LÔ GÔ CÔNG TY
(tên đ n v )ơ ị
S : ……./TT-ố
C NG HÒA XÃ H i CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đ c l p - T do - H nh phúcộ ậ ự ạ
-----------o0o------------
……………., ngày ……tháng …… năm ……
Kính g i:ử ……………………………………………………….
PHI U Đ XU T NHÂN SẾ Ề Ấ Ự Thay th ế B sung ổ
M r ng ho t đ ngở ộ ạ ộ
Phòng ban/ b ph n c n tuy nộ ậ ầ ể
(1)
Ch c danh c n tuy nứ ầ ể
(2)
S l ng tuy nố ượ ể
(3)
Vd: 1-Phòng QHQT
2-Phòng kinh doanh
Cán b Quan h qu c tộ ệ ố ế
Phó phòng
3
1
D ki n th i gian th vi c(4)ự ế ờ ử ệ L ng th vi c(5)ươ ử ệ L ng chính th c(6)ươ ứ
T ngày ừ: ………………..
Đ n ngày :ế………………..
Tiêu chu n tuy n d ng(7)ẩ ể ụ
Đ tu iộ ổ : ……………………..……… Gi i tính: ớ Nam Nữ
Trình đ ộ: Cao h cọ Đ i h cạ ọ Cao đ ngẳ Trung c pấ PT trung h cọ
Anh ngữ: Giao ti p ế Chuyên ngành Biên/ phiên d chị
Tin h cọ: Văn phòng Chuyên ngành
Chuyên môn : ………………………….. Kinh nghi m: ……………………………………..ệ
Yêu c u khácầ: ………………………………………………………………………………………..
Tóm t t công vi c c a ch c danh c n tuy n(8)ắ ệ ủ ứ ầ ể
……………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………..
Làm vi c t iệ ạ : …………………………………………………………………………………….
Gi làm vi cờ ệ : Gi hành chínhờ Theo ca Gi th a thu nờ ỏ ậ
Ngày............ Ngày............ Ngày............ Ngày............
BAN TGĐ TP TCKT TP NLHT GĐ Đ N VƠ Ị CÁN B NL- HTỘ
(đ n v )ơ ị
BMNS-02
LÔ GÔ CÔNG TY
(tên đ n v )ơ ị
S : ……./TT-ố
C NG HÒA XÃ H i CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đ c l p - T do - H nh phúcộ ậ ự ạ
-----------o0o------------
……………., ngày ……tháng …… năm ……
Kính g i:ử ……………………………………………………….
Di n gi i:ễ ả
(1)-Ghi rõ đ n v c n tuy n ng i vào b ph n nào thu c Phòng/ Ban nào trong công ty.ơ ị ầ ể ườ ộ ậ ộ
(2)-Ghi ch c danh mà đ n v đang có nhu c u tuy n d ng.ứ ơ ị ầ ể ụ
(3)-Ghi rõ s l ng nhân viên c n tuy n ng v i m i v trí (ch c danh) mà đ n v đang có nhuố ượ ầ ể ứ ớ ỗ ị ứ ơ ị
c u.ầ
(4)-Ghi rõ th i gian d ki n ti p nh n nhân viên th vi c(theo quy đ nh là 2 tháng-tr các tr ngờ ự ế ế ậ ử ệ ị ừ ườ
h p đ c bi t đ c đ c cách sau khi đ n v pv và th y ng viên có th đ c u tiên)ợ ặ ệ ượ ặ ơ ị ấ ứ ể ượ ư
(5)-Ghi rõ m c l ng d ki n th (m c l ng ph i phù h p v i quy ch tài chính c a t p đoàn),ứ ươ ự ế ử ứ ươ ả ợ ớ ế ủ ậ
thông th ng b ng 80% m c l ng c b n c a v trí chính th cươ ằ ứ ươ ơ ả ủ ị ứ
(6)-Là m c l ng mà ng viên nh n đ c sau th i gian th vi c, ghi rõ các m c ph c p(n uứ ươ ứ ậ ượ ờ ử ệ ứ ụ ấ ế
có).
(7)-Tiêu chu n tuy n d ng: Ghi các tiêu chu n chung nh t cho các v trí mà đ n v đang c nẩ ể ụ ẩ ấ ị ơ ị ầ
tuy nể
(8)-Ghi các tóm t t chung nh t và các tóm t t này s là c s cho vi c l p mô t công vi c sauắ ấ ắ ẽ ơ ở ệ ậ ả ệ
này.
BMNS-02