Ả Ộ Ộ Ủ Ệ
ộ ậ ự
Ể Ộ B O HI M XÃ H I Ệ VI T NAM C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ạ Đ c l p T do H nh phúc
ố ộ Hà N i, ngày 09 tháng 09 năm 2014 S : 925/QĐBHXH
Ế Ị QUY T Đ NH
Ả Ể BAN HÀNH B NG ĐI M THI ĐUA
Ố Ả Ổ Ộ Ể Ệ T NG GIÁM Đ C B O HI M XÃ H I VI T NAM
ứ ưở ổ ưở ậ ng ngày 26/11/2003; Lu t s a đ i, b sung m t s đi u c a ổ ộ ố ề ủ ậ ộ ố ề ủ ậ ử ổ ậ ử ổ ng ngày 14/6/2005 và Lu t s a đ i, b sung m t s đi u c a Lu t Thi ưở ậ Căn c Lu t Thi đua, khen th Lu t Thi đua, khen th đua, khen th ng ngày 16/01/2013;
ứ ụ ệ ề ị ị ố ị ơ ấ ổ ứ ủ ể ệ ả ộ ạ ứ Căn c Ngh đ nh s 05/2014/NĐCP ngày 17/01/2014 quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n t Nam; và c c u t ch c c a B o hi m xã h i Vi
ứ ế ị ả ổ ộ ệ t ế ị ế ệ ả ộ ủ ể ng c a B o hi m xã h i Vi ộ ố ề ủ ưở ổ ử ổ ưở ể ố ố Căn c Quy t đ nh s 838/QĐBHXH ngày 05/8/2011 c a T ng Giám đ c B o hi m xã h i Vi ố ủ t Nam; Quy t đ nh s Nam ban hành Quy ch Thi đua, Khen th ế 615/QĐBHXH ngày 05/6/2013 s a đ i, b sung m t s đi u c a Quy ch Thi đua, Khen th ng;
ị ủ ề ưở ưở Xét đ ngh c a Tr ng Ban Thi đua Khen th ng,
Ế Ị QUY T Đ NH
ố ự ộ ỉ
ố ớ ả ể ả ể ị ự ả ơ ụ ụ ụ ụ ể ộ ệ ộ ươ ộ Ban hành B ng đi m thi đua đ i v i B o hi m xã h i các t nh, thành ph tr c thu c t Nam (ph l c I, ph l c II đính ng và các đ n v tr c thu c B o hi m xã h i Vi Đi u 1.ề Trung kèm).
ụ ề ạ Đi u 2. Ph m vi áp d ng
ả ể ế c giao ả ự ượ c áp d ng đ đánh giá k t qu th c hi n nhi m v , công tác đ ể ụ ộ ệ ộ ố ự ươ ọ ượ ụ ng (g i chung là ộ ơ ỉ ệ ụ ủ ệ ụ ệ ọ ệ ể 1. B ng đi m thi đua đ ố ớ ả hàng năm đ i v i B o hi m xã h i các t nh, thành ph tr c thu c Trung ỉ BHXH t nh) và công tác ch đ o nghi p v c a các Ban, Văn phòng, Trung tâm thu c c quan BHXH Vi ỉ ạ t Nam (g i chung là Ban nghi p v ).
ả ể ệ ệ ấ ồ ệ ố ấ ụ ượ ể ủ ự ỉ ệ ệ ị
ỉ 2. B ng đi m thi đua bao g m h th ng các tiêu chí đánh giá ch m đi m vi c th c hi n các ch ệ tiêu, nhi m v đ c giao và vi c ch p hành các quy đ nh hi n hành c a BHXH t nh và các Ban ệ ụ nghi p v .
ệ ụ ể ế ỉ ứ ề ươ ể ị ế ố ơ ở ể ủ 3. Đi m thi đua c a BHXH t nh và Ban nghi p v đ x p lo i thành tích thi đua và là c s đ xác đ nh m c ti n l ạ ụ ể ng tăng thêm vào cu i năm (n u có), c th :
ạ ừ ạ ổ ở Lo i A: đ t t ố ể 90% t ng s đi m tr lên;
ạ ừ ạ ế ướ ố ể ổ Lo i B: đ t t 80% đ n d i 90% t ng s đi m;
ạ ướ ạ ố ể ổ Lo i C: đ t d i 80% t ng s đi m.
ề ể ắ ấ Đi u 3. Nguyên t c ch m đi m thi đua
ứ ủ ể ấ ỉ ệ ụ ừ ạ ộ ỉ ả ỉ ng xuyên theo dõi ho t đ ng c a đó đánh giá k t qu và ch m đi m thi đua đ i v i BHXH t nh; BHXH t nh căn c ứ ườ ố ớ ỉ ạ ủ ệ ụ ẫ ấ ể ấ ả ệ ướ ng d n, ch đ o c a Ban nghi p v và ch m ố ớ ể 1. Ban nghi p v căn c các tiêu chí ch m đi m thi đua, th ế BHXH t nh, t ệ các tiêu chí thi đua, đánh giá hi u qu vi c h ệ ụ đi m thi đua đ i v i Ban nghi p v .
ể ế ộ ử ỉ ặ ậ ả ỉ ế ề ượ ườ ể ậ ơ ủ ệ ơ t Nam ho c văn b n c a các đ n ơ c tính theo ngày văn b n đ n đ n v nh n (theo d u công văn ho c qua ả ủ ấ ị ư ệ ử ặ ng truy n FTP, qua th đi n t c chuy n đ n n i nh n theo đ ố ớ 2. Đi m đ i v i ch đ báo cáo c a BHXH t nh g i BHXH Vi ượ ệ ụ ử ị v nghi p v g i BHXH t nh đ ế ặ ế đ n) ho c ngày đ ả b n fax.
ỉ ệ ằ ỉ t b tr đi m, s đi m tr t ờ ố ể ể ạ ộ ố ị ừ ể ượ c tính t ừ ố ố ể i đa b ng s đi m thi đua ạ ệ i th i đi m phát hi n có sai ph m và m t sai ỉ ừ ể ộ ầ ạ ự 3. Các ch tiêu thi đua th c hi n không t ừ ể ệ ủ c a ch tiêu đó. Vi c tr đi m thi đua đ ph m ch tr đi m m t l n.
ể ể ả ể ưở ề ượ ấ ng) nhi u nh t cũng không v ố t quá s ủ ừ ủ ể ố ặ 4. Đi m thi đua c a t ng m t công tác (k c đi m th ặ i đa c a m t công tác đó. đi m thi đua t
ể ả ể ả ưở ấ ổ ng) cao nh t cũng không đ ượ ượ c v t quá t ng ố ể ủ ể ổ 5. T ng s đi m thi đua c năm (k c đi m th ả ố ể s đi m c a B ng đi m thi đua.
ổ ứ ề ờ ấ Đi u 4. T ch c và th i gian ể ch m đi m thi đua
ộ ồ ưở ệ ệ ộ ị ị ng BHXH t nh, H i ngh liên t ch Ban nghi p v th c hi n vi c ệ ụ ự ơ ố ớ ị ư ế ể ỉ 1. H i đ ng Thi đua Khen th ể ấ ả đánh giá k t qu công tác theo các tiêu chí đ ch m đi m thi đua đ i v i các đ n v nh quy ị đ nh.
ỉ ụ ụ ể ả ấ ượ ể ằ ộ ủ ệ ụ ả ụ ụ ỉ ợ , đ ng ồ ố ớ ể ng C m thi đua tri n khai, ưở ự ệ ệ ụ ưở ng C m thi đua, ấ ủ c tính b ng đi m trung bình c ng c a BHXH t nh ch m cho các Ban ử ề th iờ g i v ưở ng) ổ ể t ng h p t Nam (Ban Thi đua Khen th ng BHXH Vi ườ ướ ử ế 2. BHXH t nh g i k t qu ch m đi m đ i v i các Ban nghi p v cho C m tr ụ đi m thi đua c a C m đ ể ưở nghi p v . B ng đi m này do C m tr ộ ồ ng tr c H i đ ng Thi đua Khen th Th c ngày 20 tháng 12 hàng năm. tr
ố ớ ể ng tr c H i đ ng ệ ụ ử ế ưở ỉ ưở ề ng) tr ộ ồ ự ườ c ngày 31 tháng 12 ả ấ ệ ng BHXH Vi ử ế ề ướ ủ ế 3. Ban nghi p v g i k t qu ch m đi m thi đua đ i v i BHXH t nh v Th ướ Thi đua Khen th hàng năm (riêng Ban Thu g i k t qu ch m t Nam (Ban Thi đua Khen th ả ấ đi mể v tr c ngày 05 tháng 01 c a năm ti p theo)
ườ ộ ồ ự ưở ệ ệ 4. Giao cho th ng tr c H i đ ng Thi đua Khen th ng BHXH Vi t Nam có trách nhi m:
ợ ế ộ ồ ủ ể ơ ổ ưở ả ấ ị ể ệ t Nam; trình T ng Giám đ c phê duy t ế ả đánh giá, x p lo i đ i v i ng BHXH Vi ệ k t quế ỉ T ng h p k t qu ch m đi m thi đua c a các đ n v đ báo cáo H i đ ng Thi đua Khen ạ ố ớ ố ổ th ệ ụ BHXH t nh và các Ban nghi p v ;
ả ế ế ế ạ ơ ị Thông báo k t qu x p lo i thi đua đ n các đ n v trong Ngành.
ế ị ế ố Quy t đ nh này có hi u l c k t ệ ự ể ừ ủ ể ề ả ả ố ộ Đi u 5.ề ổ ngày 10 tháng 10 năm 2011 c a T ng Giám đ c B o hi m xã h i Vi ế ị ngày ký và thay th Quy t đ nh s 1038/QĐBHXH ệ t Nam v ban hành B ng
ủ ổ ố ộ ệ ố ộ ố ể ấ ổ ỉ ố ề ử ổ ố ể ả ể ế ị đi m thi đua và Quy t đ nh s 1431/QĐBHXH ngày 31 tháng 12 năm 2013 c a T ng Giám đ c ệ ể t Nam v s a đ i, b sung m t s đi m thu c h th ng các ch tiêu ch m B o hi m xã h i Vi ế ị đi m thi đua t ộ ạ i Quy t đ nh s 1038/QĐBHXH.
ệ ể ả Tr ưở ng Ban Thi đua Khen th ơ ng, Chánh Văn phòng B o hi m xã h i Vi ả ệ ộ ủ ộ t Nam, Th ộ ể t Nam và Giám đ c B o hi m xã h i ng các đ n v tr c thu c c quan B o hi m xã h i Vi ệ ỉ ộ ơ ộ ố ế ị ể ị Đi u 6.ề ị ự ưở tr ố ự các t nh, thành ph tr c thu c Trung ưở ả ươ ng ch u trách nhi m thi hành Quy t đ nh này./.
Ổ Ố T NG GIÁM Đ C
ổ
ố
ư
ậ ơ N i nh n: ư ề Nh Đi u,6; T ng Giám đ c; ố ổ Các Phó T ng Giám đ c; ươ ng; Ban TĐKT Trung L u: VT, TĐKT (5b) ễ ị Nguy n Th Minh
Ụ Ụ PH L C 1
Ả Ố Ự Ố Ớ Ộ Ể Ỉ B NG ĐI M THI ĐUA Đ I V I BHXH CÁC T NH, THÀNH PH TR C THU C TRUNG NGƯƠ ế ị ủ ổ (Ban hành kèm theo Quy t đ nh s ố ố 925/QĐBHXH ngày 09 tháng 9 năm 2014 c a T ng Giám đ c ể ả ộ ệ B o hi m xã h i Vi t Nam)
ể ấ TT Tiêu chí ch m đi m thi đua
Đi mể chu nẩ
ự ệ ạ ậ ể ả ướ ể 1. T ch c tri n khai văn b n 1. Công tác Th c hi n chính sách BHXH: 130 đi m ả quy ph m pháp lu t, văn b n h ng 10 ổ ứ ẫ ủ ệ d n c a BHXH Vi t Nam.
ỗ ự ể ờ ị ờ ượ ừ ệ ự ể c phát hi n qua ki m ể ả ệ M i văn b n th c hi n không đúng, không k p th i, tr 2 đi m (Văn ị ệ ả b n th c hi n không đúng, không k p th i đ tra, thanh tra, ki m toán).
ừ ố ể ủ ộ ố ể Đi m tr t i đa 50% s đi m c a n i dung này
ế ẩ ị ưở ế ộ ể ả ấ 2 Gi i quy t và th m đ nh h ng ch đ BHXH, b o hi m th t 60
ả nghi pệ
ế ưở ả 40 i quy t h ứ ưở ả ớ ng m i, gi ế ộ ư i) ch đ h u trí, t ả ồ ng (g m gi ế ưở i quy t h ệ ng, gi ệ ộ ề ế ộ ế ộ ả ể ị ệ ị ề ế ế ưở ả i quy t đi u i quy t h a) Gi ử ấ ạ ỉ tu t, tai ng l ch nh m c h ế ị ợ ấ ạ n n lao đ ng, b nh ngh nghi p, tr c p hàng tháng theo Quy t đ nh ấ ẩ ố s 613/QĐTTg các ch đ khác, th m đ nh ch đ b o hi m th t nghi p (BHTN) đúng quy đ nh.
% h s gi ồ ơ ả i quy t, th m đ nh sai v đi u ki n, ế ả ả ế ị ẩ ủ ụ ồ ơ ờ ạ ề ề ả ng ho c không đ m b o th t c h s , th i h n gi ệ i quy t. ừ ể trên t l ỉ ệ Tr đi m ặ ứ ưở m c h ụ ể C th :
ế ệ ả ề ề i quy t sai v đi u ki n, m c h i quy t ặ ồ ơ gi ờ ạ ể sau đó c thêm 1% ứ ưở ả ể (t tr thêm 3 đi m ệ ị ứ ố ồ ơ ơ ở ữ ệ ợ ể ỷ ệ ả ặ ế T l ng ho c gi ả ậ ủ ụ ế ch m th i h n quy đ nh ho c h s không đ m b o th t c đ n 1% ồ ơ ả ừ ỷ ệ ừ tr 2 đi m; % h s gi i l ế ố ồ ơ ổ ượ ằ quy t sai tính b ng s h s sai đ c phát hi n trên t ng s h s ệ ụ ượ ổ c t ng h p qua báo cáo nghi p v , qua rà soát c s d li u, qua đ ể ki m tra, thanh tra, ki m toán).
ể ừ ồ ơ ả ế c ệ ợ ế ượ i quy t trùng (h s gi i quy t đ ệ ụ c t ng h p qua báo cáo nghi p v , ể ơ ở ữ ệ ể ồ ơ ả ố ớ Tr 1 đi m đ i v i 1 h s gi ố ồ ơ ượ ổ ổ phát hi n trên t ng s h s đ ả qua rà soát c s d li u, qu n ki m tra, thanh tra, ki m toán).
ể ả ả ọ ưở ế ng h p đ x y ra h u qu nghiêm tr ng, nh h ng đ n uy tín ả ộ ụ ệ ừ ể ậ ợ ườ Tr ủ tr 10 đi m trên m t v , vi c. c a Ngành,
ẩ ế ộ ố ế ả ị ưỡ ứ ụ ng s c ph c 20 b) Th m đ nh, quy t toán ch đ m đau, thai s n, d ồ ứ kh eỏ . h i s c
ồ ơ ề ề ế ị ế ả ừ ể Tr đi m trên t ứ ưở ệ ki n, m c h ỷ ệ % h s đã th m đ nh, quy t toán sai v đi u l ờ ạ ng, th i h n gi ẩ i quy t.
ệ ỷ ệ ề ề ờ sai v đi u ki n, m c h ậ i quy t ch m h n th i ị ặ ồ ơ
ố ồ ơ ả ế ơ ủ ụ ế tr 1 ừ ồ ơ ẩ ỷ ệ ể (t l % h s th m ổ ố ồ ơ ệ c phát hi n trên t ng s h s ơ ở ữ ệ ợ c t ng h p qua báo cáo nghi p v , qua ra soát c s d li u, qua ể ặ ứ ưở ng ho c gi T l ả ả gian quy đ nh ho c h s không đ m b o th t c đ n 0,1% ừ ứ đi mể ; sau đó c sai thêm 0,1% tr thêm 2 đi m ượ ằ ị đ nh sai tính b ng s h s sai đ ượ ổ ệ ụ đ ể ki m tra, thanh tra, ki m toán).
ể ả ả ọ ưở ế ng đ n uy tín ừ ể ợ ậ ườ Tr ủ tr 10 đi m/1 v c a Ngành, ả ng h p đ x y ra h u qu nghiêm tr ng, nh h ụ, vi cệ
ừ ố ể ủ ộ ố ể Đi m tr t i đa 50% s đi m c a n i dung này
ố ượ ưở ươ ợ ấ ư ả 3 Qu n lý đ i t ng h ng l ng h u, tr c p hàng tháng 34
ồ ơ ố ượ ả ủ ụ ể ể ế ả ả a) H s qu n lý đ i t ng chuy n đi, chuy n đ n đ m b o th t c. 10
ừ ể ồ ơ ỉ ệ ả ố ượ ể ể ế ng chuy n đi, chuy n đ n % h s qu n lý đ i t ủ ụ ả Tr đi m trên t l ả không đ m b o th t c.
ể ủ ụ ả ả ế ể ể ừ ừ ằ ả ế ồ ơ ả ệ ủ ụ ổ c phát hi n trên t ng s h s đ ố ồ ơ ượ c ể ỷ ệ ồ ơ h s chuy n đi, chuy n đ n không đ m b o th t c, không T l ứ ờ ạ ả ả tr 1 đi m; sau đó c thêm 1% tr thêm 2 đ m b o th i h n đ n 1%, ể đi mể (t ố ả ỷ ệ % h s di chuy n không đ m b o th t c tính b ng s l ồ ơ ủ ụ ượ ả h s không đ m b o th t c đ ể ki m tra, thanh tra, ki m toán)
ưở ươ ư ng h ng l ợ ấ ng h u, tr c p BHXH, 24 ố ượ ờ ả ị b) Theo dõi tăng, gi m đ i t BHTN hàng tháng k p th i.
ừ ể ỉ ệ ồ ơ ắ ị Tr đi m trên t l ờ : ả % h s c t gi m không k p th i
ứ ỗ ừ ậ ể ; ch m t ừ ừ ậ ậ ế tr 3 đi m ồ ơ ắ ả C m i 1% h s c t gi m ch m đ n 3 tháng, ế trên 3 tháng đ n 12 tháng, tr 1 đi m ể ; ch m trên 12 tháng, ừ ể tr 6 đi m
ả % h s c t gi m ch m đ ượ ằ ượ ố ồ ơ ượ ố ồ ơ ắ ể c tính b ng s h s c t gi m c ki m tra, thanh tra, ệ trên t ng s h s đ ệ ắ ậ ổ ả ộ ả ồ ơ ắ ỷ ệ l (t ậ ch m đ c phát hi n ể ki m toán thu c di n c t gi m)
ừ ố ể ủ ộ ố ể Đi m tr t i đa 50% s đi m c a n i dung này
ế ộ 4 Ch đ báo cáo 26
ậ ừ ể tr 0,5 đi m/1 báo cáo; ộ Báo cáo n p ch m,
ừ ể tr 1 đi m/1 báo cáo. ộ Không n p báo cáo,
ừ ố ể ủ ộ ố ể Đi m tr t i đa 50% s đi m c a n i dung này
ộ ể ỉ 5 Ch tiêu đánh giá c ng đi m
ế ưở ậ ế ồ ơ ượ ộ ể ố ả ươ ả ng ho c ti p nh n h s đ qu n lý, chi tr l ợ gian l n ho c ậ ườ ng h p ợ (t ườ ộ tr ng h p c c ng thêm 1 đi m cho m t ư ng h u, ặ i đa 12 m o h s đ ồ ơ ể ặ a) Khi xét h ợ ấ ệ tr tr c p BHXH hàng tháng, n u phát hi n ả ạ gi đi m).ể
ả
ệ ị ả ệ ế ả ượ ượ ộ ố ồ ơ ể ệ ộ c c ng thêm 1 đi m, t ề ề ị ử ụ ố ồ ơ ổ ẩ ồ ơ ưở ế ị ế ộ ố b) Khi th m đ nh, quy t toán h s h ng ch đ m đau, thai s n, ụ ồ ứ ứ ưỡ ế ử ụ ị s d ng lao đ ng, n u ỏ ố ớ đ n vơ ộ ng s c, ph c h i s c kh e đ i v i d ơ ặ ạ ứ ưở ề ề phát hi n đ n v gi ng ho c l m i quy t sai v đi u ki n, m c h ỹ ố ụ ứ ệ ể d ng qu m đau, thai s n đ c tính c ng thêm đi m. C phát hi n ồ ơ ể ồ ơ ỷ ệ ố % h s 0,1% h s sai đ i đa 8 đi m (t l ệ ượ ứ ưở ằ sai tính b ng s h s sai v đi u ki n, m c h c phát hi n ng đ ế ả ộ ơ trên t ng s h s các đ n v s d ng lao đ ng gi i quy t trong năm).
ữ ệ ự 1 Th c hi n ệ h p đ ng ợ ồ khám, ch a b nh BHYT 22
ồ ổ ứ ớ ơ ở ợ ả ệ ặ ợ ồ ị ẩ ư ủ ề ệ ẩ ẫ ợ ồ ể T ch c ký h p đ ng KCB BHYT v i c s KCB không đúng quy ả ề ị đ nh (không kh o sát, th m đ nh đi u ki n ký h p đ ng ho c có kh o tr 5ừ ư ị sát th m đ nh ch a đ đi u ki n nh ng v n ký h p đ ng KCB), ơ ở đi m/01 c s KCB ;
ớ ơ ở ờ ừ tr 3 đi m Thanh quy t toán chi phí v i c s KCB không đúng th i gian quy ị đ nh, ế ơ ở ể /1 c s ;
ộ ị tr ừ ồ KCB BHYT: không đúng n i dung quy đ nh, ể ợ Thanh lý h p đ ng ơ ở 02 đi m/1 c s .
ố ử ụ ữ ệ ả ỹ 2 Cân đ i s d ng qu khám, ch a b nh BHYT c năm 26
ữ ệ ả ỹ ỉ tr 02 ừ ừ ể ứ ộ C b i chi 1% qu khám, ch a b nh do BHXH t nh qu n lý, ố đi mể (t i đa tr 26 đi m).
ự ệ ị 3 Th c hi n công tác giám đ nh BHYT 45
ủ ẩ ị ừ ệ ể tr 5 đi m ữ ệ D li u thanh toán chi phí KCB không đúng chu n theo quy đ nh c a BHXH Vi t Nam,
ả ề ợ ơ ở i cho ng ả ủ ệ ủ ủ ụ ệ ư ệ ề ợ ạ ệ i t ng quy n l ượ ưở c h ừ ể ườ ệ i b nh BHYT (c s KCB thu Không đ m b o quy n l ị thêm c a b nh nhân không đúng quy đ nh; B nh nhân có đ th t c KCB BHYT nh ng không đ i B nh vi n ...), tr 10 đi m;
ỉ ạ ủ ự ự ả ặ ề ị ệ ệ Không th c hi n ho c th c hi n không đúng văn b n ch đ o c a ừ ệ ụ BHXH v nghi p v giám đ nh, ể ; tr 10 đi m
ị ả ế ữ ạ ạ ỹ ơ ể ể ả ẩ ỉ ệ ử ướ ẩ ơ
ừ ề ể ệ tr 10 ừ ụ K t qu giám đ nh đ x y ra tình tr ng l m d ng qu khám, ch a ệ ệ ử ề b nh đ các c quan có th m quy n phát hi n x lý: BHXH t nh phát ề ệ c khi c quan có th m quy n phát hi n x lý, hi n và có báo cáo tr ẩ ơ ướ ạ , không có báo cáo tr ầ ể ừ tr 5 đi m/01 l n sai ph m c khi c quan th m ố ạ (t ầ đi mể /01 l n sai ph m i đa tr 20 đi m). quy n phát hi n,
ế ộ ự ệ ỳ ị 4 Th c hi n ch đ báo cáo đ nh k theo quy đ nhị 25
ờ ộ ậ ừ ể tr 0,5 đi m/1 ừ ể ậ tr 1 đi m/1 báo cáo; không n p ộ ừ ộ Th i gian n p báo cáo: Báo cáo n p ch m 02 ngày, ộ báo cáo; Báo cáo n p ch m 03 ngày, ể báo cáo, tr 1,5 đi m/1 báo cáo.
ạ ầ ng báo cáo: M i báo cáo không đ t yêu c u (không đúng ỗ ế ố ệ ừ ể ả ẫ tr 1 đi m/ 1 ấ ượ Ch t l ộ m u, n i dung thi u s li u, ph n ánh không chính xác), báo cáo;
ẫ ố ể ệ ố ấ ừ ể tr 03 đi m M u s 14a/BHYT, 14b/BHYT không th hi n s xu t toán các chi ủ ơ ở phí sai c a c s KCB,
ự ế ố ợ ự ệ ệ 12 5 Th c hi n quy ch ph i h p ho t đ ng trong th c hi n chính ạ ị ạ ộ ươ ậ ề sách, pháp lu t v BHYT t i đ a ph ng:
ệ ố ự ừ ế ể ả ắ ố ợ tr 3 đi m/1 văn b n nh c t quy ch ph i h p, Không th c hi n t nhở
ộ ể ỉ 6 Các ch tiêu đánh giá tính c ng đi m
ỉ ấ ể ề ệ ứ ấ ữ ệ ạ ượ ộ ổ ể ể ố c c ng 01 đi m, t ị ế ị ấ ấ ậ ỉ Trong năm, BHXH t nh có ki m tra, xu t toán và báo cáo v BHXH Vi i t Nam, c xu t toán 0,1% t ng chi khám, ch a b nh BHYT t ỉ i đa không quá 10 đi m (không t nh trong năm đ ầ ỉ tính ph n xu t toán qua công tác giám đ nh hàng ngày, hàng tháng, ch ầ tính ph n xu t toán khi BHXH t nh có Quy t đ nh thành l p các đoàn ể đi ki m tra).
ị ơ ế ị ủ ể ộ ộ ệ ầ Đ n v có c cán b tham gia đoàn ki m tra theo Quy t đ nh c a BHXH Vi ử ể t Nam c ng 2 đi m. 1 l n tham gia.
ự 1 Th c hi n ệ k ho ch ế ạ thu BHXH, BHYT 55
ế ạ ớ ế ủ ộ ẽ ả ế ả ố ệ ố Th c hi n t ể ượ đ ự t, đ m b o ti n đ thu hàng tháng so v i k ho ch ể c 60 đi m. Đ n cu i năm s tính đi m bình quân c a 12 tháng.
3. Công tác Thu:
ạ ở + Tháng 1 đ t 6,5%/tháng tr lên;
130 đi mể ế ế ạ ạ ở ế ố + Tháng 2 đ t 6,7%/tháng, lũy k s thu đ n h t tháng 2 đ t 13,2% tr lên;
ế ế ạ ạ ở ế ố + Tháng 3 đ t 6,8%/tháng, lũy k s thu đ n h t tháng 3 đ t 20% tr lên;
ế ế ạ ạ ở ế ố + Tháng 4 đ t 8,2%/tháng, lũy k s thu đ n h t tháng 4 đ t 28,2% tr lên;
ế ế ạ ạ ở ế ố + Tháng 5 đ t 8,3%/tháng, lũy k s thu đ n h t tháng 5 đ t 36,5% tr lên;
ế ế ạ ạ ở ế ố + Tháng 6 đ t 8,5%/tháng, lũy k s thu đ n h t tháng 6 đ t 45% tr lên;
ế ế ạ ạ ở ế ố + Tháng 7 đ t 8,6%/tháng, lũy k s thu đ n h t tháng 7 đ t 53,6% tr lên;
ế ế ạ ạ ở ế ố + Tháng 8 đ t 8,7%/tháng, lũy k s thu đ n h t tháng 8 đ t 62,3% tr lên;
ế ế ạ ạ ở ế ố + Tháng 9 đ t 8,8%/tháng, lũy k s thu đ n h t tháng 9 đ t 71,1% tr lên;
ế ế ạ ạ ở ế ố + Tháng 10 đ t 9,4%/tháng, lũy k s thu đ n h t tháng 10 đ t 80,5% tr lên;
ế ế ạ ạ ở ế ố + Tháng 11 đ t 9,7%/tháng, lũy k s thu đ n h t tháng 11 đ t 90,2% tr lên;
ế ế ạ ạ ở ế ố + Tháng 12 đ t 9,8%/tháng, lũy k s thu đ n h t tháng 12 đ t 100% tr lên.
ế ự ạ ế ộ ứ ố ỗ t: M i tháng thu không đ t ti n đ , c 0,5% ể ừ ệ N u th c hi n không t không hoàn thành, tr 1 đi m.
ự ệ ả ợ 2 Th c hi n qu n lý n BHXH, BHYT theo tháng 20
ặ ằ ấ ơ ỳ ướ ượ ố a) S n BHXH, BHYT hàng quý th p h n ho c b ng cùng k năm tr ố ợ c đ i đa 20 đi mể . c t
ế ố ợ ơ ỳ ướ c tính ừ ư b) N u s n BHXH, BHYT hàng quý cao h n cùng k năm tr tr nh sau:
ế ớ ơ ỳ ể N u cao h n, so v i cùng k năm tr ướ ướ c d ừ i 1%: tr 2 đi m;
ế ơ ớ ỳ ế ướ ừ N u cao h n so v i cùng k năm tr ướ ừ c t 1% đ n d i 2%: tr 4
đi m;ể
ơ ớ ỳ ế ướ ừ ướ ừ c t 2% đ n d i 3%: tr 7 ế N u cao h n so v i cùng k năm tr đi m;ể
ơ ớ ỳ ừ ướ ừ c t ở trên 3% tr lên: tr 10 ế N u cao h n so v i cùng k năm tr đi m;ể
Ghi chú:
ợ ố ề ồ ợ ỗ ợ ố ề ố ề ồ ươ ố ề S ti n n BHTN không bao g m s ti n n 1% do ngân sách Trung ươ ng đóng h tr ; s ti n n BHYT không bao g m s ti n do ngân sách Trung ợ ỗ ợ ng đóng h tr .
ợ ả ố ớ ẩ c c quan nhà n ể ề ả ợ ồ ượ ơ ả ử ề ỉ ướ c có ầ i th yêu c u ệ t Nam Đ i v i các kho n n BHXH, BHYT đ ặ th m quy n đ ng ý cho khoanh n ho c phá s n, gi ố BHXH các t nh, thành ph có báo cáo riêng g i v BHXH Vi xem xét.
ớ ế ạ n BHXH, BHYT so v i k ho ch năm ố ệ Ví d :ụ BHXH t nh A có t ỷ ệ ợ ỉ l ư 2012, 2013 theo s li u nh sau:
Năm 2012: Q1: 8.24%, Q2: 9.31%, Q3: 8.32%, Q4: 6.43%
Năm 2013: Q1: 11.5%, Q2: 11.36%, Q3: 8.58%, Q4: 7.69%
ố ợ ớ S n năm 2013 so v i năm 2012:
Q1: 3.26%, Q2: 2.05%, Q3: 0.26%, Q4: 1.26%
ố ể ủ ợ ư ả ề S đi m thi đua v công tác qu n lý n BHXH, BHYT c a BHXH ỉ t nh A tính nh sau:
ớ ỳ ướ ợ ừ c n BHXH, BHYT tăng 3.26%: tr Quý 1 so v i cùng k năm tr 10 đi m;ể
ớ ỳ ướ ợ ừ c n BHXH, BHYT tăng 2.05%: tr 7 Quý 2 so v i cùng k năm tr đi m;ể
ớ ỳ ướ ợ ừ c n BHXH, BHYT tăng 0.26%: tr 2 Quý 3 so v i cùng k năm tr đi m;ể
ớ ỳ ướ ợ ừ c n BHXH, BHYT tăng 1.26%: tr 4 Quý 4 so v i cùng k năm tr đi m;ể
ố ể ủ ả ổ ỉ T ng s đi m c a BHXH t nh A bình quân c năm là:
(10+13+18+16)/4 = 14.25 đi mể
ơ ị ợ ố ớ ự ệ ả 3 Th c hi n qu n lý đ i v i các đ n v n BHXH, BHYT 15
ố ể ơ ị ợ ượ ể ả Qu n lý t t không đ đ n v n kéo dài đ c 15 đi m
ả ừ ợ ớ ở t đ đ n v n BHXH, BHYT n l n kéo dài t ủ ụ ồ ơ ẩ ệ ề ử ị ồ ơ ừ ế ố ể ơ ế ị ơ ơ ể ượ ộ ạ ệ ơ ị ị ợ 6 Qu n lý không t ở ậ tháng tr lên, không ti n hành l p th t c h s kh i ki n theo quy ứ ừ ơ ị đ nh (tr đ n v đã b c quan ch c năng có th m quy n x lý vi ở ị ph m) thì tr đi 1 đi m/1 đ n v . Nh ng ti n hành l p h s kh i ki n theo quy đ nh đ ậ ị đi mể /1 đ n v . ư c c ng thêm 1
ừ ố ể ể ộ ể (Đi m c ng, đi m tr t i đa không quá 15 đi m)
ớ ỉ ố 4 Th c hi n đ i t ng tham gia BHXH, BHYT so v i ch tiêu đ i 20 ệ ố ượ ế ạ ằ ự ượ t ng k ho ch giao h ng năm
ạ ặ ượ ỉ ế t ch tiêu k ể ố ố ượ S đ i t ạ ho ch giao đ ng tham gia BHXH, BHYT đ t ho c v ượ ố c t i đa 20 đi m
ế ố ố ượ ế ạ ứ ỉ ng tham gia không đ t ch tiêu theo k ho ch giao: c ể ạ ừ ạ N u s đ i t ế 1% không hoàn thành k ho ch thì tr 2 đi m;
ừ ố ể ể (Đi m tr t i đa không quá 20 đi m)
ụ ể ớ ố Ghi chú: M c này cu i năm m i tính đi m
ế ộ ệ ỳ ị 5 Th c hi n ch đ báo cáo đ nh k (tháng, quý, năm) theo quy 20
ự đ nhị
ệ ố ượ ể ự a) Th c hi n t t đ c 20 đi m
ự ố ệ b) Th c hi n không t t:
ể ậ ừ 0,5 đi m /báo cáo; ộ Báo cáo n p ch m tr
ể ộ ừ 1 đi m/1 báo cáo; Không n p báo cáo tr
ố ệ ể ừ 0,5 đi m/ báo cáo S li u trong báo cáo không đúng tr
ừ ố ể ể (Đi m tr t i đa không quá 20 đi m)
ưở ố ể ể 6 Đi m th ạ ng, đi m ph t cu i năm
ưở ể a) Đi m th ng
ượ ứ ế ạ ả ố ượ ộ ố t m c k ho ch s thu c năm đ c c ng t i đa Hoàn thành v không quá 10 đi m;ể
ở ộ ạ ố ượ ng tham gia BHXH, ể ố Hoàn thành v ượ ộ BHYT đ ượ c c ng t ứ ế t m c k ho ch m r ng đ i t i đa không quá 10 đi m;
ế ả ế ệ ụ Có sáng ki n c i ti n trong chuyên môn, nghi p v giúp nâng cao
ả ố ợ ệ ư ng, hi u qu công vi c; có văn b n tham m u ph i h p v i i đ a ph ệ ế ớ ồ ợ trong công tác thu và thu h i n ồ t Nam mà h ượ ể c ki m tra đ y đ , h ầ ể ệ t Nam xem xét, tùy theo m c đ đ ế ủ ỉ ố c c ng t ả i quy t c a t nh đúng chính ử ả k tế cu i năm g i b o hi m xã ố i đa không quá ệ ả ấ ượ ch t l ươ ạ ị ơ ng c quan ban ngành t ả ử ọ đ ng BHXH, BHYT; g i văn b n xin ý ki n BHXH Vi ầ ủ ướ ơ ng gi s đã đ ổ sách (Yêu c u làm báo cáo riêng t ng ứ ộ ượ ộ ộ h i Vi 10 đi m).ể
ạ ể b) Đi m ph t
ế ị ị ỳ ừ ể ể ẫ ả ể ặ ể Không ti n hành ki m tra, giám sát đ nh k theo quy đ nh ho c ki m ứ ộ tra giám sát ch m d n đ n x y ra sai sót, tr đi m tùy theo m c đ , ố t ế ậ i đa không quá 10 đi m.
ạ ệ ạ ừ ể ứ ộ ố ớ ả ể ả ng l n đ n uy tín ngành, tr đi m tùy theo m c đ , t ả t h i và nh i đa không Đ x y ra vi ph m trong qu n lý công tác thu gây thi ế ưở h quá 10 đi m.ể
ệ ồ ơ t Nam mà ki m tra h s không ừ ể ế ủ ỉ ể i quy t c a t nh, tr đi m tùy theo ả ng gi ể ế ả ử G i văn b n xin ý ki n BHXH Vi ầ ủ ướ đ y đ , không nêu rõ h ứ ộ ố m c đ , t i đa không quá 5 đi m.
ế ộ ả ả 1 Công tác qu n lý chi tr các ch đ BHXH, BHYT 25
ả ườ ờ ị i, không đúng s ti n, ế ộ ờ ị ườ i ừ ể ố ề a) Chi tr không k p th i, không đúng ng không đúng th i gian quy đ nh các ch đ BHXH, BHTN cho ng ưở h ạ . ầ tr 2 đi m/l n vi ph m ng,
ệ ườ ưở i h ng các ự ế ộ ủ ừ ể b) Th c hi n không đúng quy trình chi tr và qu n lý ng ch đ BHXH c a Ngành, ả ả ạ . ầ tr 5 đi m/l n vi ph m
ệ ế ả ạ ứ ệ ừ ể ị c) T m ng và thanh quy t toán chi BHXH v i các đ i di n chi tr và ư b u đi n không đúng quy đ nh, ớ ạ ạ . ầ tr 2 đi m/l n vi ph m
ế ườ ưở i h ả ả ng trong gi ể ừ 5 đi m/tr ủ ụ i quy t th t c ợ ườ ng h p ng ườ i ề d) Gây khó khăn, phi n hà cho ng ế ộ liên quan đ n chi tr các ch đ BHXH, tr ưở h ế ả ng ph n ánh .
ờ ị ạ ứ ờ ể ạ ị ớ ơ ở ế ầ ừ tr 2 đi m/l n vi ph m. đ) T m ng và thanh quy t toán v i c s KCB không k p th i, không đúng th i gian quy đ nh,
ấ ề ỹ ừ ể tr 10 đi m/ ấ thoát qu BHXH, BHYT, ạ ể ả e) Đ x y ra m t ti n, gây th t ầ l n vi ph m.
2 Công tác tài chính, tài s nả 35
ế ộ ủ ị ướ ủ ệ trừ c và c a BHXH Vi t Nam, ể a) Chi sai ch đ quy đ nh c a Nhà n ộ 2 đi m/n i dung chi.
ử ụ ề ể ề ấ ả ầ ạ ị b) Vi ph m quy đ nh v qu n lý, s d ng, đi u chuy n, đ u th u,
ừ ể ầ ạ ắ ả tr 2 đi m/l n vi ph m. mua s m tài s n,
ả ấ ả ấ thoát tài s n ả ừ ầ ặ c) Qu n lý tài s n không ch t ch , đ x y ra m t, th t ủ c a nhà n ẽ ể ả ạ . ể ướ tr 10 đi m/1 l n vi ph m c,
ậ ủ ự ể ị ờ ế ế ệ ừ ể tr 2 đi m/k t lu n. d) Không th c hi n k p th i k t lu n c a Thanh tra, ki m toán, các ậ ể đoàn ki m tra,
ợ ủ ự ệ ố ể công ừ ể tr 2 đi m. đ) Không th c hi n thanh toán, đôn đ c công n c a quý, năm đ ư ợ n dây d a, kéo dài,
ệ ể ệ ề ả ế ộ ủ ị ượ ể ệ ể c ki m tra. e) Không th c hi n ki m tra BHXH huy n v công tác qu n lý tài ả chính, tài s n, chi tr các ch đ BHXH theo đúng quy đ nh c a ừ tr 2 đi m/huy n không đ BHXH Vi ự ả ệ t Nam,
ệ ự ả ắ
ệ ả f) Không th c hi n công khai tài chính và mua s m, qu n lý, tài s n ố theo đúng quy đ nh t i Công văn s 71/BHXHBC ngày 10/01/2012 ủ c a BHXH Vi ị ạ t Nam:
ự ự ệ ừ + Không th c hi n công khai d toán, ể . tr 2 đi m
ự ệ ế ừ + Không th c hi n công khai quy t toán, ể . tr 2 đi m
ừ ự ệ ể ắ ả tr 2 đi m. + Không th c hi n công khai mua s m tài s n,
ự ệ ế ặ ậ ỉ ừ ầ ể tr 1 đi m/l n. + Th c hi n công khai ch m ho c thi u ch tiêu,
ế ậ 3 Công tác l p báo cáo quy t toán quý, năm 25
ế ế ể ầ ạ ố ệ ữ ể ẫ ớ ẫ ng báo cáo quy t toán không đ t yêu c u (thi u bi u m u, tr 5 ừ ấ ượ Ch t l ế ố ệ thi u s li u, s li u gi a các bi u m u, các quý không kh p), ể đi m/báo cáo .
ổ ế ừ ầ ủ tr 5 đi m/ ổ ế ể s k toán M ở s k toán không đ y đ , .
ậ ừ ể tr 1 đi m/báo cáo ậ ; ch m t ừ 3 ể ế ộ ừ tr 3 đi m/báo cáo Báo cáo quy t toán n p ch m 2 ngày, ở ngày tr lên, .
ạ ế ừ ể ệ ụ H ch toán k toán không đ y đ , không chính xác các nghi p v phát sinh, tr 2 đi m/1 nghi p v ầ ủ ệ ụ.
ặ ả ề ử ề 4 Qu n lý ti n m t, ti n g i 20
ề ử ứ ị i chi nhánh ngân hàng ừ ả ể ố ư Đ s d trên tài kho n ti n g i thu BHXH t ượ ị ề ỉ t đ nh m c quy đ nh, t nh, ti n m t t ặ ạ két v i ạ ầ . ể tr 2 đi m/l n
ả ẽ ể ả ề ặ ặ ấ ừ ề ử Qu n lý tài chính, ti n g i, ti n m t không ch t ch đ x y ra m t ụ ệ ể ti n, ề tr 10 đi m/1 v vi c
ế ộ ỳ ự 5 Th c hi n ệ ch đ báo cáo đ nhị ấ ộ k và đ t xu t 25
ỗ ạ ậ ộ ừ ể ộ tr 0,5 đi m/1 báo cáo ; không n p báo ừ M i lo i báo cáo n p ch m, ể cáo, tr 1 đi m/1 báo cáo
ấ ượ ẫ ạ ộ ề ươ ể ể ừ 1 đi m/ báo cáo ầ ng báo cáo không đ t yêu c u (thi u bi u m u, thi u n i Ch t l ẫ dung, sai m u, sai đ c ế ị ng quy đ nh...), tr ế .
ầ ư ể ế ạ 5. Công tác K ho ch và Đ u t : 130 đi m
ế ạ ổ 1 Công tác K ho ch ợ : T ng h p 20
ự ự a) Xây d ng d toán năm: 15
ậ ự ẫ ủ ừ ố ể ệ ệ ố ng d toán: D toán l p không đ m b o các thông tin, s i đa 7 đi m. tr t ự ấ ượ Ch t l ướ li u theo đúng h ng d n c a BHXH Vi ả ả t Nam,
ừ ậ ừ ế ộ ự ậ ể , tr 0,5 đi m tr 5 ừ đi mể ự ờ ạ ự Th i h n d toán: D toán n p ch m t ừ ố tr t ch m trên 6 ngày, ộ 1 đ n 5 ngày, đi mể ; không n p d toán, i đa 2
ế ủ ự ệ ỉ ị ị ủ b) Báo cáo tình hình th c hi n các Ch th , Ngh quy t c a Chính ph
ầ ủ ố ệ ng báo cáo: Báo cáo không đ y đ thông tin, s li u đúng ừ ố ẫ ủ ể ệ i đa 3 đi m. tr t Ch t l ướ h ấ ượ ng d n c a BHXH Vi t Nam,
ờ ạ ậ ộ ộ ừ tr 0,5 đi m ể ; Không n p ộ ừ ể Th i h n n p báo cáo: Báo cáo n p ch m, báo cáo, tr 1 đi m/1 báo cáo .
ố 2 Công tác Th ng kê: 50
ấ ượ a) Ch t l ng báo cáo: 40
ẫ ị ừ ể tr 10 đi m/1 báo cáo Báo cáo không đúng m u quy đ nh,
ố ệ ả ể S li u ph n ánh không chính xác, trừ 10 đi m/1 báo cáo
ầ ủ ỉ ả ể ừ ụ Báo cáo không ph n ánh liên t c và đ y đ các ch tiêu phát sinh trong k , ỳ tr 10 đi m/1 báo cáo
ề ố ệ ế ỳ tr 10 ừ ự ể ỉ T ý đi u ch nh s li u trong k không có thuy t minh, đi m/1 báo cáo
ờ ạ ộ a) Th i h n n p báo cáo
ừ ế ừ ể ừ 10 tr 5 đi m/1 báo cáo ậ , ch m t 3 ậ ừ 1 đ n 2 ngày, ể tr 10 đi m/ báo cáo ộ Báo cáo n p ch m t ở ngày tr lên, .
ự ị ẩ 3 Công tác th m đ nh d án 35
ế ế ả ự ẽ ị t k b n v thi công, d toán; th m đ nh, 10 ậ ự ệ ế ế ả ự ẽ ẩ ổ a) Công tác l p d án, thi th m tra phê duy t thi ẩ t k b n v thi công và t ng d toán
ự ệ ị ừ ự ể tr 2 đi m/1 d án ư Th c hi n ch a đúng quy đ nh,
ệ ệ ậ ẩ ộ ị b) Công tác l p, th m đ nh, phê duy t các n i dung công vi c trong 10
ầ ọ ầ ủ ự l a ch n nhà th u c a các gói th u
ự ệ ị ừ ể ầ tr 1 đi m/1 gói th u ư Th c hi n ch a đúng quy đ nh,
ấ ượ ả ự c) Công tác qu n lý ch t l ng công trình xây d ng 7
ự ệ ị ừ ể tr 1 đi m/1 công trình ư Th c hi n ch a đúng quy đ nh,
d) Công tác báo cáo 8
ấ ượ ấ ượ ể ừ ư ạ tr 0,5 đi m/1 ng báo cáo: Ch t l ng báo cáo ch a đ t, Ch t l báo cáo
ờ ạ ộ Th i h n n p báo cáo
ậ ộ ừ ể tr 0,5 đi m/1 báo cáo + N p báo cáo ch m,
ừ ể tr 1 đi m /1 báo cáo ộ + Không n p báo cáo
ố ế ả 4 Công tác quy t toán và qu n lý v n 25
ầ ư ể ố a) Công tác ki m soát, thanh toán v n đ u t 5
ể ố ầ ư ậ ừ ể tr 2 đi m/công ch m, Công tác ki m soát, thanh toán v n đ u t trình
ự ế b) Công tác quy t toán d án hoàn thành 15
ự ệ ị ừ ể tr 2 đi m/ công trình Th c hi n không đúng quy đ nh,
c) Công tác báo cáo 5
ấ ượ ừ ể ư ạ tr 0,5 đi m/1 báo cáo Ch t l ng báo cáo ch a đ t,
ờ ạ ậ ộ ộ ừ tr 0,5 đi m ể ; không n p ộ ừ ể Th i h n n p báo cáo: N p báo cáo ch m, báo cáo, tr 1 đi m/1 báo cáo.
ế ạ ự ể 1 Xây d ng k ho ch ki m tra hàng năm 10
ự ể ế ạ ị ừ ể tr 5 đi m Xây d ng k ho ch ki m tra không đúng quy đ nh,
ử ể ế ậ ừ ể tr 1 đi m ạ G i báo cáo k ho ch ki m tra ch m,
ự ể ệ ả ạ ố ế ế ế ạ 2 Th c hi n k ho ch ki m tra và gi i quy t khi u n i, t cáo 75
ự ệ ể ạ ế a) Th c hi n k ho ch ki m tra 25
ứ ạ ạ ế ừ ườ ừ ệ ể ế c BHXH Vi t Nam cho phép ề ỉ ể Không hoàn thành k ho ch ki m tra: c 1% k ho ch không hoàn ợ ượ thành, tr 5 đi m (tr tr ng h p đ đi u ch nh)
ấ ượ ể b) Ch t l ng ki m tra trong năm: 25
ả ể ệ ệ ấ ặ ạ ừ tr 510 Hi u qu ki m tra th p (không ho c ít phát hi n sai ph m),
đi mể ;
ố ế ậ ặ ki mể ư ố Không theo dõi, đôn đ c ho c có theo dõi, đôn đ c k t lu n sau ế tra nh ng k t qu th p, ể ; ả ấ tr 510 đi m ừ
ị ơ ư ề ế ẩ ệ ừ ấ Ph t hi n sai ph m nh ng không ki n ngh c quan có th m quy n ử x lý, ạ ể . tr 510 đi m
ả ế ể ị 25 cáo không đúng quy đ nh, đ công dân ạ ố ể ế ừ ườ i quy t khi u n i, t c) Gi KNTC kéo dài, tr 5 đi m/1 tr ợ . ng h p
ế ộ ự ệ ỳ ị ị 15 3 Th c hi n ch đ báo cáo đ nh k theo quy đ nh
ờ ạ ộ 8 a) Th i h n n p báo cáo
ừ ể tr 1 đi m/1 báo cáo ộ Không n p báo cáo,
ậ ừ ể tr 0,5 đi m/1 báo cáo. ộ Báo cáo n p ch m,
ấ ượ 7 b) Ch t l ng báo cáo
ỗ ế ố ệ ả ầ ạ ừ ể tr 1 đi m/1 báo cáo M i báo cáo không đ t yêu c u (báo cáo thi u s li u và ph n ánh không trung th c), ự
ậ ươ 30 ể ụ ế ế ộ ế 1 Công tác xây d ng biên ch , tuy n d ng, nâng b c l ả ng và gi i quy t ch đ chính sách đ i ể ng, chuy n ố v iớ
ự ậ ươ ạ ế x p ng ch b c l ứ ứ công ch c, viên ch c
ề ế 10 a) V biên ch
ủ ế ẩ ị ự ệ ộ ị ứ ượ ướ c h ị Xác đ nh biên ch theo ch c danh, tiêu chu n, v trí công tác c a các ẫ th c hi n không đúng quy đ nh ị ự ơ ng d n ( đ n v tr c thu c đã đ ể ). ế ừ ừ 5 đ n 10 đi m tr t
ể ụ ử ụ ứ ề ả 10 ứ b) V tuy n d ng, s d ng và qu n lý công ch c, viên ch c
ị ệ ố ứ quy đ nh c a Lu t CBCC, Lu t Viên ch c và các ự ệ ả ủ ng d n th c hi n v tuy n d ng, ơ ậ ể ụ ệ ự ứ ị ậ ử ụ và qu n lý s d ng ừ ị (th c hi n không đúng quy đ nh tr ể ế ự t các Th c hi n t ề ẫ ả ướ văn b n h ứ công ch c, viên ch c trong đ n v ừ t 3 đ n 5 đi m).
ệ ự ứ ạ ị ể ụ ượ ệ ị ệ (th c hi n không đúng quy đ nh tr t c phê duy t Th c hi n tuy n d ng công khai minh b ch, đúng v trí, ch c danh, ừ ừ ự ẩ 3 tiêu chu n đã đ ể ế đ n 5 đi m).
ề ươ ề ả ả ế c) V công tác qu n lý ti n l ng và gi ế ộ i quy t ch đ , chính sách 10
ế ươ ậ ươ ướ ng, nâng b c l ng tr ườ ệ ự ụ ng xuyên và ph th c hi n không đúng quy ờ ạ c th i h n, th ả c pấ qu n lý ( ừ ừ X p l ị ấ c p đúng quy đ nh theo phân ế ị đ nh tr t 2 đ n 4 đi m ể ).
ỹ ươ ị ử ụ ắ ờ ị ng đúng quy đ nh, báo cáo k p th i ề ươ ướ ệ ở ả Qu n lý và s d ng qu l ữ nh ng v ự ng m c trong quá trình th c hi n chính sách ti n l ng
ị ừ ừ ự ệ ị ế th c hi n không đúng quy đ nh tr t 1,5 đ n 3 đi m ơ đ n v ( ể ).
ả ế i quy t ch đ , chính sách BHXH, BHYT cho công ch c, viên ế ộ ạ ự ả ị ị ứ ệ th c hi n không ừ ừ ị Gi ộ ứ ch c thu c ph m vi qu n lý k p th i, đúng quy đ nh ( ế đúng quy đ nh tr t ờ ể ). 1,5 đ n 3 đi m
ả ch c b máy, đào t o b i d ng, c i cách hành 25 ổ ứ ộ ế ố ệ ạ ồ ưỡ ố t ki m, ch ng lãng phí và phòng ch ng tham
2 Công tác t ự chính, th c hành ti nhũng
ề ổ ứ ộ a) V công tác t ả ch c b máy và c i cách hành chính 10
ế ị ề ổ ứ ộ ệ ợ ứ ấ ệ ủ ệ ế ệ ệ ch c b máy phù h p ị ổ ứ ộ ch c b máy các ừ ừ ị ự ệ th c hi n không đúng quy đ nh tr t 3 ế ệ ắ Ki n ngh , đ xu t vi c s p x p, ki n toàn t ự ụ ớ v i ch c năng nhi m v . Th c hi n nghiêm túc các quy đ nh c a ệ ắ BHXH Vi t Nam trong vi c s p x p, ki n toàn t ỉ ộ ị ự ơ đ n v tr c thu c BHXH t nh ( ế đ n 5 đi m ể ).
ệ ự ế ộ ự ệ ử ệ ừ ừ ế ị ả ị Th c hi n ch đ báo cáo c i cách hành chính theo quy đ nh; th c ự ụ ụ th c hi n ổ ể ắ ứ hi n Quy t c ng x và chuy n đ i phong cách ph c v ( 3 đ n 5 đi m không đúng quy đ nh tr t ể ).
ự ố ế ệ ố t ki m, ch ng lãng 5 b) Công tác phòng ch ng tham nhũng, th c hành ti phí
ị ế ự ả ố ậ ế ệ t ki m, ch ng lãng phí, góp ậ ệ ổ ứ ố ầ ứ ự ử ệ ộ ự ệ ể ả ứ ứ ự ệ ả ủ th c hi n ừ ừ ị ủ ệ t các quy đ nh c a Lu t Phòng T ch c th c hi n có k t qu t ố ự ch ng tham nhũng, Lu t Th c hành ti ả ệ ặ tham nhũng, lãng phí, quan liêu, hách ph n ngăn ch n có hi u qu t ứ ề ị d ch, c a quy n trong đ i ngũ công ch c, viên ch c; th c hi n kê khai ổ ị ỳ ị ậ tài s n, thu nh p; th c hi n đ nh k chuy n đ i v trí công tác c a ạ ữ ứ ụ ch c v lãnh đ o, qu n lý ( công ch c, viên ch c không gi ế 1 đ n 5 đi m không đúng quy đ nh tr t ể ).
ồ ưỡ ạ c) Công tác đào t o b i d ng 10
ế ứ ạ ạ ứ ể ứ ử ụ ứ ọ ồ ưỡ ố ượ ệ ụ ự ị ng công ch c, viên ng; s d ng kinh th c hi n không đúng quy đ nh ừ ừ ự ử ệ ạ ế 5 đ n 10 Xây d ng và tri n khai k ho ch đào t o, b i d ch c; c công ch c, viên ch c đi h c đúng đ i t ả phí đào t o hi u qu , đúng m c đích ( đi mể ). tr t
3 Công tác cán bộ 20
ệ 10 ướ c và ễ ạ ừ ứ ủ ệ ề ổ ả i, t ầ ủ ệ ệ t Nam v b nhi m, b nhi m l ộ ch c, mi n ỳ ị ổ ạ ộ ị ệ ể ề ự ủ ệ ị ộ th c hi n không đúng quy đ nh tr t ự b) Th c hi n đ y đ và đúng các quy đ nh c a Đ ng, Nhà n ủ c a BHXH Vi ổ ị ể nhi m, đi u đ ng, luân chuy n đào t o cán b , đ nh k chuy n đ i v ế ừ ừ 5 đ n 10 trí công tác c a cán b ( đi mể ).
ứ ử ế ả 10 ứ ứ ị ỷ ậ ứ ị cáo t công ệ ệ ả ị ộ ộ ị ừ ệ ứ ị ỷ ậ ừ ừ ứ ể ứ ạ ố ế i quy t khi u n i, t c) X lý k lu t công ch c, viên ch c; gi ệ ố ự ờ ủ c a công ch c, viên ch c k p th i đúng quy đ nh. Th c hi n t ồ ơ ả ự tác b o v chính tr n i b ; th c hi n công tác qu n lý h s công ị ự ứ th c hi n không đúng quy đ nh tr 2 ch c, viên ch c theo quy đ nh ( ế đi m. Đ n v ơ ị có công ch c, viên ch c b k lu t tr t ể ) 5 đ n 10 đi m
ế ộ ộ ự ự ế ệ ệ 4 Đoàn k t n i b , th c hi n ủ ệ quy ch dân ch ; th c hi n nhi m 25
ụ v thông tin báo cáo
ệ ế ự ứ ậ ộ 5 ạ ủ ủ ở ơ ơ ệ ị ị c quan đ n v ( ề ế ị ể a) Th c hi n đoàn k t trong t p th lãnh đ o và đ i ngũ công ch c, ệ ự về th c hi n ứ viên ch c; th c hi n nghiêm túc quy đ nh c a Pháp l nh ệ ự ủ th c hi n không dân ch và th c t đúng quy đ nh tr t ệ ự ự ế ấ v n đ dân ch ể ). ừ ừ 1 đ n 5 đi m
ự ệ ỳ ị 20 ộ ị ế ộ b) Th c hi n ch đ thông tin báo cáo đ nh k hàng tháng, quý năm và ấ các báo cáo đ t xu t đúng quy đ nh
ấ ượ ủ ể ạ ỗ ừ ầ tr 1 đi m Ch t l ng c a báo cáo: M i báo cáo không đ t yêu c u, 10
ờ ộ ể ừ 0,5 đi m/1 báo 10 ể ậ tr 1 đi m/1 báo cáo ỗ ộ Th i gian n p báo cáo: M i báo cáo n p ch m tr ừ ộ cáo; không n p báo cáo,
ả ấ 1 Công tác c p, qu n lý và s d ng ử ụ số BHXH: 30
ự ệ ị a) Th c hi n đúng quy trình, quy đ nh 6
ổ ị ừ ể tr 6 đi m C p ấ s BHXH không đúng quy trình quy đ nh,
ờ ổ ị ị ờ b) C p ấ s BHXH k p th i, đúng th i gian quy đ nh 6
ậ ủ ồ ơ ủ ơ ở 3% tr lên, ớ ổ ả ấ ừ ị ừ ngày nh n đ h s c a đ n v ) t ể ổ tr 1 đi m C p ấ s ch m (k t ể ừ ổ ậ ứ c 1% so v i t ng s ố s ph i c p trong năm,
ố ượ ờ ờ ị ng tham gia k p th i, đúng th i 6 ị c) Ghi, xác nh n ậ s BHXH cho đ i t ổ gian quy đ nh.
ứ ậ ớ ổ ổ s BHXH so v i t ng ờ ả ừ ể ậ Xác nh n th i gian đóng BHXH ch m, c 10 ộ ố tr 1 đi m s lao đ ng gi m,
ố ượ ng tham gia BHXH đúng quy 6 ổ d) Ghi, xác nh n ậ s BHXH cho đ i t ị đ nh.
ậ ờ ừ ể tr 1 đi m Ghi, xác nh n th i gian đóng BHXH sai, c 1 ổ ứ s sai,
ả ổ ị e) C p l ả ấ ạ s BHXH đ m b o đúng quy trình quy đ nh i 6
ậ ạ ưở ợ ấ ầ i, ghi, xác nh n l ng tr c p 1 l n ổ ấ ạ ố ể ặ i th i gian đã h ừ tr 3 đi m ờ C 1 ứ s c p l ờ ho c ghi kh ng th i gian đóng BHXH,
ổ ấ ạ ờ ừ ể tr 1 đi m C 1 ứ s c p l i ghi sai th i gian đóng BHXH,
ỗ ộ ừ ủ ể ể ổ (Đi m tr không quá t ng đi m c a m i n i dung)
ử ụ ẻ ấ ả 30 2 Công tác c p, qu n lý và s d ng th BHYT
ự ệ a) Th c hi n đúng quy trình, quy đ nhị 6
ẻ ấ ị ừ ể tr 6 đi m C p th BHYT không đúng quy trình, quy đ nh,
ẻ ấ ạ ờ ờ ị ị b) C p, gia h n th BHYT k p th i, đúng th i gian quy đ nh 6
ể ừ ẻ ấ ạ C p, gia h n th BHYT (k t ị ứ ậ ủ ồ ơ ủ ơ ngày nh n đ h s c a đ n v ) c
ố ẻ ả ấ ớ ổ ừ ể tr 1 đi m; 0,5% so v i t ng s th ph i c p trong năm,
ố ượ ẻ ấ ề ợ c) C p th BHYT đúng đ i t ng và mã quy n l i 6
ấ ẻ ố ượ ề ợ ứ ng và mã quy n l ẻ i, c 10 th ể C p th BHYT không đúng đ i t ừ sai, tr 1 đi m
ẻ ấ ị d) C p th BHYT không b trùng 6
ấ ố ẻ ả ấ ớ ổ ứ ẻ ừ ể C p trùng th BHYT, c 1% so v i t ng s th ph i c p trong năm, tr 1 đi m
ấ ố ườ i tham gia BHYT (không có tên 6 ẻ e) C p kh ng th BHXH cho ng trong danh sách tham gia)
ừ ể ứ ẻ ấ ố ẻ tr 2 đi m. C p kh ng th BHYT, c 1 th ,
ỗ ộ ừ ủ ể ể ổ (Đi m tr không quá t ng đi m c a m i n i dung)
ử ụ ả ẻ 3 Qu n lý, s d ng phôi ổ s BHXH, phôi th BHYT 25
ử ụ ẻ ả ả ổ s BHXH, th BHYT đ m b o đúng quy 6 ả a) Qu n lý, s d ng phôi trình, quy đ nhị
ự ệ ả ị ừ ể tr 6 đi m Th c hi n không đúng quy trình quy đ nh qu n lý,
ử ụ ả b) Qu n lý, S d ng phôi ổ s BHXH 6
ể ấ ừ ể tr 1 đi m; Đ m t phôi ổ ứ ấ s , c m t 10 phôi,
ử ụ ẻ ả c) Qu n lý, S d ng phôi th BHYT 7
ẻ ứ ấ ể ấ ừ ể tr 1 đi m; Đ m t phôi th , c m t 01 phôi,
ử ụ ẻ ậ ẩ 6 ổ s BHXH, th BHYT c n th n, ít sai ả ả d) B o qu n và s d ng phôi sót, lãng phí
ả ả ẻ ỏ ổ s BHXH, th BHYT trên 1% ử ụ ủ ứ ỏ ỗ ố ỗ B o qu n, s d ng làm h ng phôi ử ụ ổ t ng s phôi (c a m i lo i) đã s d ng trong năm, c h ng thêm 1%, ỏ ừ tr 2 đi m i nhà in). ạ ổ ể (không tính s phôi h ng do l
ỗ ộ ừ ủ ể ể ổ (Đi m tr không quá t ng đi m c a m i n i dung)
ế ộ ự ệ ỳ ị ị 4 Th c hi n ch đ báo cáo đ nh k đúng quy đ nh 15
ậ ừ tr 0,5 đi mể /báo cáo ộ Báo cáo n p ch m,
ừ ể tr 1 đi m/báo cáo ộ Không n p báo cáo,
ạ ế ố ầ ng báo cáo không đ t yêu c u (n i dung báo cáo thi u s ấ ượ ả ệ ừ ộ ể tr 0,5 đi m/báo cáo Ch t l li u, ph n ánh không chính xác),
ỗ ộ ủ ừ ể ể ổ (Đi m tr không quá t ng đi m c a m i n i dung)
ợ ổ 1 Công tác Hành chính T ng h p 30
ể ứ ứ ả ậ ỹ ả ể ừ ả a) Văn b n không đ m b o hình th c, th th c, k thu t trình bày: ả tr 1 đi m/1 văn b n.
ừ ẩ ả b) Văn b n ký không đúng th m quy n: ả ; ề tr 3 đi m/1 văn b n ể
9. Công tác Văn phòng : 75 đi mể ử ụ ị tr 5 ừ đi mể /1 l n viầ ấ ả c) Qu n lý, s d ng con d u không đúng quy đ nh; ph m;ạ
ự ố ể ả ổ ủ ơ ặ ậ ự ộ ạ ộ ấ ế ơ , vi ph m n i quy c quan ho c quy ch ở ị d) Đ x y ra các s c gây m t an toàn cho ho t đ ng c a đ n v ấ (cháy n , m t an ninh tr t t tr 10 ừ văn hóa công s ,...): ạ ạ . đi mể /1 l n vi ph m ầ
ừ ố ể ể (Đi m tr t i đa không quá 30 đi m)
ự ệ ỳ ị ị ị 2 Th c hi n ch đ báo cáo đ nh k theo quy đ nh (báo cáo đ nh 20 ấ ỳ ế ộ ề ộ k , chuyên đ , đ t xu t):
ể ạ ờ ộ a) Th i gian báo cáo: N p báo cáo đúng h n 10 đi m.
ừ ể ậ ộ ộ ừ ậ ể N p ch m báo cáo: ch m tr 0,5 đi m/1 báo cáo; không n p báo cáo tr 1 đi m/1 báo cáo;
ấ ượ ầ ủ ộ ố ệ ả ng báo cáo: báo cáo đ y đ n i dung, s li u, ph n ánh ể ị b) Ch t l chính xác, đúng quy đ nh 10 đi m.
ế ố ệ ế ả ừ ộ Báo cáo thi u n i dung, thi u s li u, ph n ánh không chính xác,..: tr 1 đi mể /1 báo cáo.
ừ ố ể ể (Đi m tr t i đa không quá 10 đi m)
ự ể 3 Công tác tri n khai xây d ng, áp d ngụ HTQLCL theo tiêu chu n ẩ 25
TCVN ISO 9001:2008:
ự ể a) Tri n khai xây d ng HTQLCL
ể ự ế ạ ng, ộ ả ậ ể ả ế ấ ượ đi mể ; Tri n khai ch m, ch t l ấ ượ ư ng ch a ả ả ể ệ Tri n khai th c hi n đúng k ho ch, ti n đ , đ m b o ch t l ị ệ hi u qu theo quy đ nh: 5 ừ ả đ m b o: tr 2 đi m;
ế ả ắ ả i ự ế ệ ủ ụ ướ ệ ủ i quy t công vi c c a quy trình gi i 10 quy trình: 3 ề ể ể ờ Th c hi n rút ng n th i gian gi quy t th t c hành chính v BHXH, BHYT: d đi m; trên 10 quy trình: 5 đi m.
ụ ị ượ c ể b) Tri n khai áp d ng đúng các quy trình, quy đ nh đã ban hành: đ 5 đi m.ể
ị ơ ứ ặ ổ ứ ch c, cá nhân tham ừ ệ ể B c quan ch c năng ki m tra phát hi n ho c t ể . gia BHXH, BHYT phát hi n: ệ tr 3 đi m
ể ả ả ả ế c) Đ m b o duy trì c i ti n HTQLCL: 10 đi m
ủ ụ ế 1 N i dung, hình th c niêm y t, công khai các th t c hành chính 6 ộ ầ ủ ệ ứ ng đ y đ theo h ủ ướ d nẫ c a BHXH Vi t Nam
ự ứ ừ ệ ể ị Th c hi n không đúng hình th c quy đ nh, tr 3 đi m
ự ủ ặ ộ ị tr 2 ừ ệ ộ ể Th c hi n không đ ho c không đúng n i dung quy đ nh, đi m/1 n i dung
ệ ố ể ả 2 Công tác ki m tra, rà soát, h th ng hóa các văn b n 8
ấ ượ ự ệ ả ả ừ ể tr 4 đi m Th c hi n không đ m b o ch t l ng,
ừ ể ự ế ệ ộ tr 4 đi m Th c hi n không đúng ti n đ ,
ả ủ ự ế ệ ể ạ tr ừ Không th c hi n k ho ch ki m tra, rà soát văn b n c a Ngành, 8 đi mể
ổ ế ụ ậ 3 Công tác ph bi n, giáo d c pháp lu t 8
ụ ậ ả ả ộ trong ể ổ ế ừ tr 4 đi m; ổ ứ T ch c ph bi n giáo d c pháp lu t không đ m b o n i dung ạ ế k ho ch,
ủ ụ ế ậ ạ ể ổ ế ừ tr 8 đi m. Không t BHXH Vi ổ ứ ch c ph bi n giáo d c pháp lu t theo k ho ch c a ệ t Nam,
4 Công tác theo dõi thi hành pháp lu tậ 6
ổ ứ ệ ậ ch c th c hi n công tác theo dõi thi hành pháp lu t theo k ế ạ ệ ừ ể tr 6 đi m ự Không t ủ ho ch c a BHXH Vi t Nam,
ả ị ẩ 5 Công tác th m đ nh văn b n 12
ả ậ ướ ng d nẫ c a ủ ừ ể ộ Văn b n phát hành có n i dung trái pháp lu t, trái h ả Ngành, tr 10 đi m/văn b n
ừ ả ả ồ ể ẫ tr 5 đi m/văn b n. Văn b n ch ng chéo, mâu thu n,
ả ế ả ả ủ ụ ế ế 6 Ti p nh n và tr k t qu gi i quy t các th t c hành chính theo 12
ậ ơ ế ộ ử c ch m t c a:
ố ượ ế ượ ồ ơ ả ả ả ạ ổ ứ i quy t đ ch c và cá i t ng h s không gi ồ ơ ế ớ ổ ậ c ph i tr l a) S l ộ nhân so v i t ng h s ti p nh n trong m t quý (%):
ừ ừ ể tr 1 đi m; T 1% 2%:
ừ ừ ể tr 2 đi m; T 3% 4%:
ừ ở ừ ể tr 3 đi m; T 5% tr lên:
ừ ở ừ ể tr 5 đi m. T 10% tr lên:
ả ự ủ ễ ề ậ ừ ơ ụ ế ự ượ ậ ư đ n th và qua ừ ử ứ ứ ườ ả ể b) Thông tin ph n ánh gây phi n hà, nhũng nhi u, tiêu c c c a công ệ ứ ch c, viên ch c trong th c thi nhi m v (ti p nh n t ộ c xác minh, nghiên c u và x lý): tr b ph n Đ ng dây nóng đã đ 2 đi m/01 ph n ánh.
ủ ụ 7 Công tác rà soát th t c hành chính 5
ự ế ạ ừ ể tr 2 đi m. ệ Không th c hi n theo k ho ch,
ấ ượ ự ệ ả ả ừ ể tr 1 đi m. Th c hi n không đ m b o ch t l ng,
ố ụ ề ạ ấ 8 Công tác tham gia t t ng v BHXH, BHYT t i Toà án các c p: 10
ố ớ ơ ị ợ ự ệ ệ ở a) Th c hi n kh i ki n đ i v i đ n v n BHXH, BHYT 3
ả ấ ủ ồ ơ ủ ụ ứ ứ ệ ả 3 ẩ ơ b) Đ m b o đúng th t c, cung c p đ h s , tài li u, ch ng c cho ề Tòa án và các c quan có th m quy n 4
ấ ở ạ i Tòa án các c p khi kh i ki n và khi c quan ả ề ợ ơ ủ ị ệ i cho Ngành theo quy đ nh c a ụ c) Tham gia tranh t ng t ể ả ị ệ BHXH b ki n đ đ m b o quy n l pháp lu t.ậ
ườ ợ ư ế ở ệ tr 4 ừ ố ớ tr ng h p ợ có n nh ng không ti n hành kh i ki n, d) Đ i v i đi mể
ủ ụ ả ả ố ớ ườ ng h p không đ m b o đúng th t c, không cung c p ệ ự ệ ể ứ ạ ừ tr 4 đi m ấ e) Đ i v i tr ụ ủ ồ ơ đ h s , tài li u, ch ng c và không th c hi n đúng các nghĩa v i Tòa án, khác khi tham gia t ợ ứ ố ụ t ng t
ế ộ ệ ỳ ị ị 9 Th cự hi n ch đ báo cáo đ nh k theo quy đ nh 8
ậ ừ ể tr 0,5 đi m/ 1 báo cáo ; Không có báo cáo, tr 1 ừ ể ộ Báo cáo n p ch m, đi m/ 1 báo cáo;
ả ạ ầ ẫ ừ ế ố ệ ể tr 1 đi m/báo cáo Báo cáo không đ t yêu c u (báo cáo thi u s li u, ph n ánh không ị chính xác, không đúng m u quy đ nh,...),
ứ ố ầ ấ 1 Tham gia đ u th u cung ng thu c, VTYT 12
ấ ầ quy đ nhị t i ạ 5 ư ố ạ ủ a) Tham gia vào 3 công đo n c a quá trình đ u th u theo Thông t s 01/2012/TTBYT
ừ ể Tham gia < 3 công đo n, ạ tr 1 đi m
ể ả ử ệ ầ ạ ấ ị ị tr 2 ừ 2 Đ x y ra tình tr ng đ u th u sai quy đ nh b phát hi n, x lý, đi mể . 11. D cượ và V tậ yư t : 50ế t đi mể
5 ạ ủ ề ấ ầ ơ b) Tham gia vào nhi u h n 3 công đo n c a quy trình đ u th u
ẽ ệ ệ ế ạ ầ ặ ả ự c) Có ý ki n tham gia góp ph n th c hi n ch t ch và đ t hi u qu
ấ ầ ố trong đ u th u thu c, VTYT
ừ ể Không có ý ki n, ế tr 1 đi m
ử ụ ự ệ ả ố ụ 2 Th c hi n qu n lý danh m c, giá, s d ng và chi phí thu c 20
ố ủ ậ ẩ 7 ơ ở ạ ộ ử ụ ả ư ụ ữ ụ a) Qu n lý danh m c thu c c a các c s KCB (ti p nh n và th m ị đ nh, l u tr danh m c thu c s d ng t ế ơ ở i các c s KCB);
ừ ư ừ ể ẩ ữ tr 1 đi m ị Không th m đ nh, tr 2 đi m ể , không l u tr ,
ả ự ệ 7 ử ụ ử ụ ố ỉ ị ẫ ố ố ủ ơ ở b) Qu n lý s d ng thu c c a c s KCB (th c hi n m u s 20/BHYT, s d ng, thanh toán, ch đ nh thu c...);
ả ừ ể ệ t, ể (qua ki m tra phát hi n th y ch đ nh ố ị ấ ừ ư ữ Qu n lý không t thu c sai quy đ nh, không ố tr 2 đi m h p lýợ ỉ ị ể ) tr 1 đi m ; không l u tr MS 20,
ụ ệ ế ể ố 6 ề ể ừ ố (không có tr 2 đi m) ự c) Th c hi n ki m tra, đ i chi u, báo cáo phân tích v danh m c, giá ử ụ s d ng và thanh toán chi phí thu c
ử ụ ự ệ ả ụ 3 Th c hi n qu n lý danh m c, giá, s d ng và chi phí VTYT 10
ơ ở ủ ụ ả a) Qu n lý danh m c VTYT c a các c s KCB 4
ừ ể ư ừ ể ẩ ị ữ tr 1 đi m. Không th m đ nh, tr 1 đi m; không l u tr ,
ử ụ ơ ở ủ ả b) Qu n lý s d ng VTYT c a các c s KCB 3
ệ ử ụ ể ừ ữ ả ị ừ ố Qu n lý không t ư quy đ nh; không l u tr MS ể t, tr 1 đi m (qua ki m tra phát hi n s d ng sai ể ) 21, tr 0,5 đi m
ụ ể ế ệ ề 3 ố ự c) Th c hi n ki m tra, đ i chi u, báo cáo phân tích v danh m c, giá, ử ụ s d ng và chi phí VTYT
ừ ể Không có, tr 1 đi m.
ệ ự 4 Th c hi n ệ báo cáo BHXH Vi t Nam đ nhị k ỳ 8
ờ ộ a) Th i gian n p báo cáo 4
ừ ể tr 0,5 đi m/1 báo cáo tr ừ ộ ; Không n p báo cáo, ể ậ ộ Báo cáo n p ch m, 1 đi m/ 1 báo cáo
ấ ượ b) Ch t l ng báo cáo 4
ỗ ề ố ệ ế ạ ầ ừ ể M i báo cáo không đ t yêu c u v s li u; thông tin thi u chính xác ....tr 1 đi m/ báo cáo
ự 1 Th c hi n ế ộ ệ ch đ báo cáo 8
ấ ượ a) Ch t l ng báo cáo 6
ữ ệ ặ ộ ườ ủ ố ộ ộ ng, đ dài tr ướ ố ứ ự D li u trên Excel ho c PDF không đ s c t, th t ườ tin trong các c t, không đúng tên tr (h ộ ng theo quy ẫ ạ i Công văn s 531/BHXHCSYT ngày 10/2/2011, các c t, thông ướ c Công ng d n t
ố ừ ể tr 0,25 đi m/1 l ỗ i văn s 808/BHXH CSYT ngày 04/3/2013),
ị ạ ị ứ ự ạ ồ ự dd/mm/yyyy (theo quy ng ngày tháng g m 10 ký t ể ừ ỗ tr 0,25 đi m/1 l i. ữ Không đúng đ nh d ng Font ch : “Vntime, 12” và đ nh d ng các ườ tr theo th t ị đ nh),
ạ c v đ nh d ng File d li u th ng kê chi phí ẻ ố ữ ệ ng d n Công văn s 531) ví d Mã th BHYT ổ ự ự ẻ ố ụ thay đ i, thêm b t các ký t ơ ở ự ớ , mã , mã c s KCB do BHXH ừ ệ ể ỗ i ướ ề ị Không đúng quy ẫ ướ KCB BHYT (theo h ự ghi trên th và t không đúng 15 ký t ầ đăng ký KCB ban đ u không đúng 05 ký t ấ tr 0,25 đi m/1 l Vi t Nam c p
ữ ệ ớ ớ ừ đi mể . ặ ố ượ t, chi phí trên d li u Excel ho c PDF không kh p v i báo cáo S l ẫ ố ấ tr 0,5 gi y (M u s 11a/BHYT, 11b/BHYT),
ờ b) Th i gian báo cáo 2
ậ ộ ừ ể tr 0,5 đi m/1 báo cáo N p báo cáo ch m,
ừ ể tr 1 đi m/1 báo cáo. ộ Không n p báo cáo,
ự ệ ế ị 2 Th c hi n công tác giám đ nh BHYT đa tuy n 42
ị a) Công tác giám đ nh BHYT 8
ị ỉ ẻ ừ ố ị ch i (đúng quy đ nh) chi phí KCB đa ừ ỉ B BHXH t nh phát hành th t ể tuy n, ế tr 1 đi m/t nh
b) Công tác thanh toán đa tuy nế 34
ủ ừ ố ể ch i chi phí đa tuy n ngay do không ki m tra; t ừ ợ ệ ể tr 6 đi m ế ừ ố T ch i thanh toán chi phí đa tuy n do các nguyên nhân ch quan (ví ụ ừ ố d : t ch i chi phí đa ế tuy n do không h p l ế ...),
ị ạ ị ừ ố ậ ế ừ ở tr 2ừ i chi phí đa tuy n b t ch i ch m t 2 quý tr lên, Giám đ nh l đi mể
ử ổ ế ậ ở ừ ể tr 2 đi m ế G i b sung chi phí đa tuy n đ n ch m 1 quý tr lên,
ế ệ ầ t Nam yêu c u giám ử ổ ạ ừ ể ở ế ừ tr 2 đi m G i b sung chi phí đa tuy n đ n do BHXH Vi ị 2 quý tr lên, đ nh l ậ i ch m t
ử ế ừ ố ế ị ừ ố ử ư ỉ ị ch i chi phí đa tuy n đi g i Trung tâm Giám đ nh ch i, ừ ể Có công văn t BHYT và TT đa tuy n nh ng không g i cho BHXH t nh b t tr 2 đi m
ừ ố ử ế ị ừ ố ch i ử ư ể ị ỉ ch i chi phí đa tuy n đi g i BHXH t nh b t ừ ế tr 2 đi m Có công văn t nh ng g i Trung tâm Giám đ nh và TT đa tuy n,
ừ ố ể ừ ử ế ậ Có công văn t ch i chi phí đa tuy n đi g i ch m sau 1 quý k t khi
ậ ượ ể ừ ế , tr 3 đi m nh n đ c thông báo đa tuy n
ả ờ ế ị ừ ố ườ ả ạ ị i k t qu giám đ nh l i các tr ch i ợ ng h p b t ế ị ư ỉ ỉ ẻ ể ị Có công văn tr l ế ử chi phí đa tuy n g i Trung tâm Giám đ nh BHYT và TT đa tuy n ử nh ng không g i BHXH t nh có công văn t ị hành th đúng quy đ nh sau khi giám đ nh l ừ ố ch i, BHXH t nh đã phát ừ ạ tr 2 đi m i,
ả ị i k t qu giám đ nh l ả ờ ế ỉ ạ ử ẻ ư ch i và BHXH t nh đã phát hành th đúng quy đ nh nh ng ể ừ ố ử ừ ế tr 2 đi m ỉ i g i BHXH t nh có công Có Công văn tr l ị văn t ị không g i Trung tâm Giám đ nh BHYT và TT đa tuy n,
ả ị i các tr ợ b t ế ng h p ậ ượ ừ ườ khi nh n đ ị ừ ố c công văn t ch i chi ậ ể ố ả ờ ế ạ i k t qu giám đ nh l Công văn tr l ử ể ừ phí đa tuy n đi g i ch m sau 1 quý k t ừ ế tr 3 đi m. ch i đa tuy n,
ự ệ ộ ế 1 T ch c th c hi n phong trào thi đua: Phát đ ng thi đua; ký k t 5 ệ ị ổ ứ ướ c thi đua và đăng ký danh hi u thi đua đúng quy đ nh giao
ự ệ ị ượ ể Th c hi n đúng quy đ nh đ c 5 đi m
ậ ự ừ ệ tr 5 ừ ệ ch m so v i ớ quy đ nhị , tr 2 đi m ể ; không th c hi n, ự Th c hi n đi mể .
t c th hóa các ch tr ng, chính sách c a 5 ổ ế ả 2 Ph bi n, quán tri ậ ủ ướ ỉ ạ h ủ ng ủ ệ ụ ể Đ ng, pháp lu t c a Nhà n d nẫ c a Ngành ướ về công tác thi đua khen th ủ ươ ả c và các văn b n ch đ o, ngưở
ự ệ ị ượ ể Th c hi n đúng quy đ nh đ c 5 đi m
ự ệ ậ ị ừ ự ể tr 1 đi m ừ ệ tr 5 đi m Th c hi n ch m quy đ nh, ể ; không th c hi n,
ự ệ 3 Th c hi n phong trào thi đua 15
ự ệ ố ự ể
t các phong trào thi đua ng xuyên và nh ng phong trào thi đua khác do Ngành và Trung T ch c, xây d ng, tri n khai th c hi n t ữ th ươ ộ ổ ứ ườ ng phát đ ng.
ượ ườ ế ự ệ ả Phong trào thi đua đ c duy trì th ng xuyên, thi t th c, hi u qu
ơ ế ổ ế ể t công tác ki m tra, s k t, t ng k t phong trào thi đua và ể ế ố Làm t ộ nhân r ng đi n hình tiên ti n
ự ị ừ ể tr 2 đi m/1 l n ầ ; không th cự ể ệ Th c hi n không đúng các quy đ nh trên, ừ hi n, ệ tr 5 đi m
ưở ậ ữ ệ ậ ầ 4 Bình xét thi đua, khen th ề ng và c p nh t d li u vào ph n m m 21
TĐKT
ệ ệ ấ ượ ủ ộ ệ ả ả ị ự Th c hi n bình xét danh hi u thi đua công khai, dân ch , đúng t ồ ơ ề h s đ ngh danh hi u thi đua đ m b o ch t l ỷ ệ l , ờ ng, n p đúng th i
ị ạ h n quy đ nh
ưở ự ị ự ng, h s đ ngh khen th ẫ ủ ưở ả ấ ượ ả ồ ơ ề ệ ng d n c a Ngành, đ m b o ch t l ng th c hi n theo ng ướ ị Bình xét khen th ủ ụ , th t c đúng h trình t ờ ạ ộ n p đúng th i h n quy đ nh
ưở ầ ủ ề ầ ng vào ph n m m TĐKT đ y đ theo ậ ữ ệ ậ C p nh t d li u khen th quy đ nhị
ấ ượ ị ồ ơ ng h s ầ ừ ầ ; ch t l ể ừ tr 2 đi m/ l n ả tr 1 đi m/ 1 h s ậ ậ ồ ơ; c p nh t thông tin không đ y ể ừ 1 đi mể / l n.ầ Bình xét không đúng quy đ nh, ả không đ m b o, ầ ủ đ , đúng yêu c u, tr
ế ộ ự 3 Th c hi n ệ ch đ báo cáo đ nhị k ỳ 4
ờ ộ ộ ừ tr 0,5 đi mể / báo cáo, ộ ậ tr 1 ừ đi mể /1 báo cáo Th i gian n p báo cáo: Báo cáo n p ch m, không n p báo cáo,
ấ ượ ầ ỗ ng báo cáo: M i báo cáo không đ t yêu c u (n i dung báo ế ố ệ ả ộ tr 1 ừ đi mể / báo cáo. ạ Ch t l cáo thi u s li u, ph n ánh không chính xác),
ự ề ị ướ 1 Xây d ng k ho ch tuyên truy n năm, quý theo đ nh h ủ ng c a 10 ệ BHXH Vi ế ạ t Nam:
ấ ượ ủ ế ạ a) Ch t l ng c a k ho ch. 7
ừ ố ự ế ạ ạ ể ầ tr t i đa 5 đi m. Xây d ng k ho ch không đ t yêu c u,
ế ạ ộ ờ b) Th i gian n p k ho ch 3
ạ ậ ộ ừ ậ ở tr 1 đi m tr ừ ể ; ch m 3 ngày tr lên, ế K ho ch n p ch m 12 ngày, 2 đi mể .
ổ ứ ự ề ệ 2 T ch c th c hi n công tác tuyên truy n: 36
ớ ể ổ ứ ạ ộ ch c các ho t đ ng 7 ở ố ợ a) Ph i h p v i các s , ban, ngành, đoàn th t tuyên truy n.ề
ạ ộ ớ ố ợ v i các s , ban, ngành, đoàn th t ch c các ho t đ ng ể ở ạ ừ ố ể ổ ứ i đa 7 đi m. ầ tr t Ph i h p ề tuyên truy n không đ t yêu c u,
ề ớ ị ươ b) Ph i h p ố ợ v i Đài phát thanh, truy n hình, báo chí đ a ph ng. 7
ề ị ươ ng không ừ ố i đa 7 đi m. ớ ố ợ Ph i h p v i Đài phát thanh, truy n hình, báo chí đ a ph ể ầ tr t ạ đ t yêu c u,
ổ ứ ề ư ấ ố c) T ch c tuyên truy n, t v n, đ i tho i tr c ti p t ạ ự ế ạ ơ ở i c s . 7
ề ố ạ ự ế ạ ơ ở i c s không ừ ố ư ấ v n, đ i tho i tr c ti p t ể i đa 7 đi m. ổ ứ T ch c tuyên truy n, t ầ tr t ạ đ t yêu c u,
ự ề ấ ẩ d) Tuyên truy n tr c quan và phát hành n ph m. 6
ự ề ầ ẩ ạ ấ Tuyên truy n tr c quan và phát hành n ph m không đ t yêu c u,
ừ ố tr t i đa 6 đi mể .
ổ ứ ạ ộ ề ở 5 ủ ộ e) T ch c duy trì ho t đ ng c a đ i ngũ công tác tuyên truy n viên các c p.ấ
ạ ộ ề ở ủ ộ ừ ố ổ ứ ấ ể ạ i đa 5 đi m. ầ tr t T ch c duy trì ho t đ ng c a đ i ngũ công tác tuyên truy n viên các c p không đ t yêu c u,
ổ ứ ạ ộ ề ở 4 ủ ộ g) T ch c duy trì ho t đ ng c a đ i ngũ công tác tuyên truy n viên các c pấ
ạ ộ ề ở ủ ộ ừ ố ổ ứ ấ ể ạ i đa 4 đi m. ầ tr t T ch c duy trì ho t đ ng c a đ i ngũ công tác tuyên truy n viên các c p không đ t yêu c u,
ế ộ ự ệ ỳ ị ị 3 Th c hi n ch đ báo cáo đ nh k đúng quy đ nh 4
ấ ượ ừ ủ ạ ể ầ , tr 0,5 đi m/1 báo cáo Ch t l ng c a báo cáo không đ t yêu c u
ậ ừ ể tr 0,5 đi m/1 báo cáo ộ Báo cáo n p ch m, ;
ừ ể tr 1 đi m/1 báo cáo ộ Không n p báo cáo, ;
ạ ả ế ị 1 Qu n lý m ng, thi t b và an ninh thông tin: 14
ậ ồ ơ ệ ố ậ ạ a) C p nh t h s h th ng m ng LAN/WAN: 2
ừ ậ Không báo cáo, không c p nh t h s , ể ; ậ ồ ơ tr 2 đi m
ậ ồ ơ ư ậ ừ Có c p nh t h s nh ng không báo cáo, ể . tr 1 đi m
ạ ị b) Quy đ nh các chính sách an ninh m ng: 2
ự ệ ả ả ừ ạ ị ặ Không có văn b n quy đ nh ho c th c hi n không đúng văn b n ể tr 2 đi m. chính sách an ninh m ng,
ậ ậ ả c) C p nh t tình hình qu n lý thi ế ị t b : 2
ế ị ự ế ổ t b , ho c ặ s theo dõi không đúng th c t ừ ể ở ổ Không m S theo dõi thi tr 2 đi m
ử ắ ụ ự ố d) Tình hình x lý, kh c ph c s c : 1
ừ ể ậ ổ ậ tr 1 đi m. ặ Không m ở s ho c không c p nh t
ị ạ ộ ả e) Cán b qu n tr m ng 2
ế ị ả ộ ử Không có quy t đ nh c cán b qu n tr m ng ị ạ , tr 2 ừ đi mể ;
ắ ử ộ ự t b CNTT, c cán b Phòng CNTT tham gia các d án 5 ế ị f) Mua s m thi ắ mua s m thi ế ị t b CNTT.
ể ừ ế ử ỹ ẩ ậ ố Không đúng tiêu chu n k thu t t i thi u; không c cán b tham gia, ặ ậ ề ặ ỹ không có ý ki n v m t k thu t ho c không báo cáo, ộ ể . tr 3 đi m
ỗ ợ ề ể 2 Tri n khai, h tr và qu n ầ ả lý ph n m m 18
ể ề ầ ầ ủ a) Tri n khai đ y đ các ph n m m: 4
ể ề ầ ỗ ừ ể tr 2 đi m. Không tri n khai m i ph n m m,
ử ụ ề ề ả ầ ấ ị b) Ch p hành các quy đ nh v qu n lý và s d ng ph n m m. 8
ớ ủ ề ậ ầ ừ ể ầ tr 1 đi m/1 l n /1 ề ầ ả ậ Không c p nh t phiên b n m i c a ph n m m, ph n m m.
ế ộ ự ệ ị ề , tr ừ ề ể ầ ặ Không quy đ nh ho c th c hi n không đúng ch đ phân quy n 1 đi m/1 ph n m m.
ử ụ ề ầ ừ ể ầ Khai thác, s d ng ph n m m không đúng, ề . tr 1 đi m/1 ph n m m
ổ ứ ậ ỗ ợ ể ấ c) T ch c t p hu n, h tr tri n khai: 2
ể ừ Không tri n khai, ể . tr 2 đi m
ấ ủ ề ấ ậ ị ệ t 2 ạ d) Ch p hành quy đ nh v đào t o, t p hu n CNTT c a BHXH Vi Nam
ế ồ ủ ng mà không có ý ki n đ ng ý c a ừ ệ ố ượ ầ ầ ể tr 2 đi m/ 1 l n ử C không đúng thành ph n, s l BHXH Vi t Nam,
ế ả ỗ ề ầ ậ e) Ti p nh n ph n ánh l i ph n m m: 2
ề ầ ừ ể tr 2 đi m. Không m ở số theo dõi ph n m m,
ả ữ ệ ư ả ả ị 3 Qu n tr , sao l u và b o qu n d li u 10
ị ữ ệ ả ộ a) Phân công cán b qu n tr d li u: 2
ế ị ừ ả ộ ử Không có quy t đ nh c cán b qu n tr d li u, ể , ị ữ ệ tr 2 đi m
ậ ổ ừ ậ Không c p nh t b sung khi có thay đ i, ể . ổ tr 1 đi m
ư ị ế ị ề ứ t b ngoài: đĩa c ng, đĩa m m, đĩa 3 b) Sao l u đ nh k d li u ra thi ừ CD, đĩa quang t ỳ ữ ệ ừ , băng t ...
ị ừ ỳ tr 2 đi m ư ữ ệ ể ; Sao l u d li u không ư ữ ệ ể Không sao l u d li u đ nh k , ừ đúng, tr 1 đi m;
ở ổ ừ Không m S theo dõi sao l u d li u, ể . ư ữ ệ tr 1 đi m
ữ ữ ệ ấ ổ ứ ư ệ ạ ấ ỉ c) T ch c l u tr d li u c p huy n t i c p t nh: 2
ừ ư Không l u tr , ể ; ữ tr 1 đi m
ổ ừ Không m ở s theo dõi, ể . tr 1 đi m
ậ ữ ệ ủ ả ị 3 ấ d) Cung c p và khai thác, b o m t d li u đúng quy đ nh c a BHXHVN
ế ạ N u có vi ph m, tr 3 ừ đi mể .
ế ộ ỳ ề ấ ị 4. Ch p hành ch đ báo cáo đ nh k v CNTT: 8
ờ ạ ữ ệ ộ a) Th i h n n p báo cáo, d li u 4
Báo cáo theo CV 746
ữ ệ Báo cáo, d li u theo CV 1467
ữ ệ ệ ố t Nam và Công văn s 94/TTTTDLKT ngày 11/3/2013 ầ D li u 1 l n, theo công văn 5680/BHXHTTTT ngày 28/12/2012 ủ c a BHXH Vi ủ c a Trung tâm Thông tin
Báo cáo khác
ừ ể ừ ể ậ tr 0,5 đi m/ 1 báo cáo tr 1 đi m/ 1 ộ ; không n p báo cáo, ử G i ch m, báo cáo.
ề ấ ượ ữ ệ b) Đánh giá v ch t l ng báo cáo, d li u 2
Báo cáo theo CV 746
ữ ệ Báo cáo, d li u theo CV 1467
ầ ữ ệ ố t Nam và Công văn s 94/TTTTDLKT ngày ủ D li u 1 l n, theo công văn 5680/BHXHTTTT ngày 28/12/2012 ệ ủ c a BHXH Vi 11/3/2013 c a Trung tâm Thông tin
Báo cáo khác
ố ệ ợ ộ ả ng h p báo cáo ợ ủ ỉ ợ ườ ầ ổ ế ữ ệ ặ ữ ệ ừ N i dung báo cáo không đ ch tiêu, s li u sai (tr ầ ữ ệ ổ có c ph n d li u t ng h p và file d li u, n u ph n t ng h p ớ ữ ệ ớ không kh p v i d li u trong file ho c không có file d li u kèm ể theo), tr 1 đi m/1 báo cáo
ự ủ ệ ủ ầ ệ ả và yêu c u khác c a BHXH Vi t 2 c) Th c hi n đúng, đ các văn b n ề Nam v CNTT
ỗ ầ ạ ừ ể tr 1 đi m. M i l n vi ph m,
ơ ở ậ ự 5 ấ 1 Nhân s và c s v t ch t
ố ệ ự quy đ nhị , tr 3 đi m ừ ư ệ ầ ủ ế ệ ụ ộ a) Không b trí cán b có nghi p v và không th c hi n đ y đ ch ư ộ ộ ể ; có ừ ữ đ cho cán b làm công tác l u tr theo đúng ể . ư ự tr 1 đi m th c hi n nh ng ch a đúng,
ố ể ả ế ư ả ệ ệ t b và các bi n pháp ự ể , có th c hi n ư ủ ệ ế ị b) Không b trí đ di n tích kho, thi u các thi ừ ữ tr 2 đi m ả ả b o qu n đ đ m b o an toàn kho l u tr , ừ ư nh ng ch a đúng, ể . tr 1 đi m
ệ ụ ư ự ệ ữ 2 Th c hi n nghi p v l u tr 32
ư ả ả ữ a) Ban hành văn b n qu n lý công tác l u tr 5
ỉ ạ ả ạ ươ ủ ư ng, ự ư ể ế ữ ạ ị i đ a ph c v công tác l u tr t ể ừ tr 1 đi m ị Không ban hành văn b n ch đ o, k ho ch tri n khai các quy đ nh ướ ề ừ ố ủ i tr t c a Ngành, c a Nhà n ư ệ đa 5 đi mể ; có th c hi n nh ng ch a đúng,
ồ ơ ưở ả ồ ơ ng BHXH, h s tài 27 ệ ữ ư b) Công tác qu n lý l u tr , khai thác h s h ệ ụ li u hành chính, nghi p v .
ồ ơ ưở ng BHXH đã gi ị ể ừ ừ ế ể ; Đ ngh khai thác h s h ỹ ể tr 0,5 đi m/1 tháng ị tr 0,5 ồ ộ ng BHXH thu c ngu n qu ừ ồ ơ ể ố ấ ạ ồ ơ tr 1 đi m/ 05 h s sao ở ủ ụ ồ ơ ưở ị t làm th t l c h s ), ể ữ ệ ả i Hàng tháng không chuy n d li u, h s h tr 1 ừ ữ ạ ề ư ế quy t trong tháng v l u tr t i BHXH VN theo đúng quy đ nh, ừ ậ ể tháng; Chuy n ch m t đi m/ 1 ; 3 ngày tr lên, ồ ơ ồ ơ ổ Không b sung h s thi u, h s sai th t c theo quy đ nh, ề đi m/1 tháng ả (do qu n lý không t l cụ
ậ ậ
,
ể ị ỉ ể ; Không t ch c ị ự ơ ộ ừ ệ tr 2 đi m ự ừ tr 2 đi m ị ồ ồ ơ Không l p h s , thu th p, phân lo i ch nh lý và xác đ nh giá tr h ể ổ ứ ki m tra ơ s , tài li u hành chính nghi p v , ư ướ h ậ BHXH t nh, ạ ệ ụ tr 8 đi m ừ ệ ữ ố ớ ẫ th c hi n công tác l u tr đ i v i các đ n v tr c thu c ệ ng d n ồ ơ ế ể ; Thu th p thi u h s , tài li u, ỉ
ụ ệ ư ả 5 3 h thông tin ữ vào công tác qu n lý, l u tr
Ứ h ng d ng công ng ưở ng BHXH
ứ ề ả ữ ồ ơ ưở ư ưở ng h ừ tr 5 đi m ố ượ ng BHXH, ng BHXH hàng ể ; Th c ự ệ ể ầ Không ng d ng ph n m m “Qu n lý đ i t tháng” vào qu n lý l u tr h s h ừ ư ố tr 3 đi m hi n ch a t ụ ả t,
ế ộ ự ệ 8 4 Th c hi n ch đ báo cáo
ừ ổ ố tr 3 đi m ể , có m ở s sách th ng kê th ng kê, ể ư a) Không m ở s sách ổ ố ư ầ ủ ừ nh ng ch a đ y đ , tr 1 đi m.
ỗ tr 1 ừ ộ ừ ậ ể ể ộ ờ ạ b) Th i h n n p báo cáo: M i báo cáo n p ch m 3 ngày tr lên, đi m/ 1 báo cáo ở tr 5 đi m/ 1 báo cáo. ộ ; Không n p báo cáo,
ấ ượ ế ố ệ ạ ầ ng báo cáo: M i báo cáo không đ t yêu c u (thi u s li u, ả ừ ể tr 0,5 đi m/ báo cáo ỗ c) Ch t l ph n ánh không chính xác), .
ỉ ạ Ủ y ban ạ ị ươ nhân dân ban hành văn b n ch đ o i đ a ph ả ng: 5 ể ể ể ư ớ ỉ ủ a) Tham m u v i T nh y, ệ ự tri n khai th c hi n chính sách BHXH, BHYT t ố ả đi m/1 văn b n, t i đa 30 đi m;
ố ợ ệ ể ớ ở ả ể ả ố b) Ph i h p v i các s , ban, ngành trong vi c ban hành văn b n tri n ể khai công tác BHXH, BHYT: 3 đi m/1 văn b n, t i đa 30 đi m.
ố ợ ổ ứ ự ể ệ ệ ạ ộ ộ ể ể ỉ ạ ể ố ệ i các đ n v s d ng lao đ ng (các nghi p ữ c c ng 10 đi m) t ấ i đa 40 ớ ch c ki m tra vi c th c hi n c) Ph i h p v i các ngành liên quan t ị ử ụ ơ chính sách BHXH, BHYT t ệ ế ộ ụ v ): 2 đi m/01 cu c ki m tra (n u phát hi n nh ng n i dung ch n ả ướ ộ ỉ ch nh, có ý nghĩa ch đ o chung c n đi m.ể
17. Công tác chỉ đ oạ chung trong vi cệ ph iố h p,ợ tổ ch cứ
ừ ế ể ệ ể ụ ả ỉ ạ d) Đi m tr k t qu ch đ o tri n khai nhi m v
ể ả ụ ệ ự ớ ừ ờ ị ụ ệ ể Đ x y ra các v vi c tiêu c c l n, không k p th i báo cáo: tr 100 đi m/1 v vi c.
ể ộ ớ ả ướ ố ỹ c: ỷ ệ ộ ừ ể ấ ỉ ữ ệ Không cân đ i qu khám ch a b nh, đ b i chi cao so v i c n l tr 100 đi m (03 BHXH t nh có t b i chi cao nh t).
ệ ế n đ ng thu BHXH, BHYT cao, thi u bi n pháp đôn đ c hi u ừ ể ỉ ệ ố ỷ ệ ợ ọ n đ ng l ớ ả ướ ớ ả ướ ỷ ệ ợ ọ T l ả qu so v i c n cao so v i c n c: tr 100 đi m (03 BHXH t nh có t c).
tri nể khai th cự hi nệ chính sách BHX H, BHYT ạ ị t i đ a phươ ng: 100 đi mể
Ụ Ụ PH L C 2
Ả Ộ Ơ Ố Ớ Ụ Ể Ệ
Ơ Ị B NG ĐI M THI ĐUA Đ I V I CÁC Đ N V NGHI P V THU C C QUAN BHXH Ệ VI T NAM ế ị ố (Ban hành kèm theo Quy t đ nh s 925/QĐBHXH ngày 09 tháng 9 năm 2014 c a ủ T ngổ Giám đ cố ể ả ộ ệ B o hi m xã h i Vi t Nam)
ố ể ổ ể (T ng s đi m thi đua 100 đi m)
ộ ể ẩ TT N i dung Đi m chu n
ả ị ề ấ 1 Nghiên c uứ , tham m u, đ xu t ban hành k p th i văn b n 35 ư ệ ụ ể ướ ự ệ ẫ ỉ ờ ng d n nghi p v đ BHXH t nh th c hi n. h
ả ướ ệ ụ ẫ ị ờ tr 2 ừ đi mể /1 ng d n nghi p v không k p th i, Văn b n h văn b nả
ệ ụ ụ ể ự ặ ẫ ng d n nghi p v không c th ho c khó th c ả ướ Văn b n h ả ể hi n, ệ tr 2 đi m/1 văn b n ừ
ả ướ ệ ụ ể ự ẫ ệ tr 5 ừ ng d n nghi p v đ th c hi n, ể ả Không có văn b n h đi m/1 văn b n
ả ỉ ạ ệ ụ ớ ơ ị ố ợ v i các đ n v 25 ự ph i h p 2 Văn b n ch đ o nghi p v , có s ộ c thụ ể, rõ ràng, d ễ ự ờ ệ ị ồ liên quan, không ch ng chéo, có n i dung th c hi n, k p th i.
ụ ể ỉ ạ ừ ộ ệ ụ ả ể ệ tr 2 đi m/1 văn b n ả Văn b n ch đ o nghi p v có n i dung không rõ ràng, c th , ự khó th c hi n,
ả ự ố ợ ỉ ạ ị ả ơ tr 5 đi m/1 văn b n ệ ụ ồ Văn b n ch đ o nghi p v ch ng chéo, không có s ph i h p ể ừ ớ v i các đ n v liên quan,
ướ ươ ng 20 ng d n, giúp đ a ph ệ ng, h ắ ị ệ ỡ ị 3 Bám sát tình hình đ a ph ướ tháo g khó khăn, v ươ ẫ ụ ự ng m c trong th c hi n nhi m v .
ị ng tháo g khó khăn, v ỡ ự ừ ắ ướ ng m c ầ ể ệ tr 2 đi m/ l n ươ ẫ ướ ng d n giúp đ a ph Có h ế c thụ ể, chi ti ư t nên khó th c hi n, nh ng không
ẫ ướ ậ ng ệ ệ ắ ỡ ươ ng tháo g ể ừ ụ tr 5 đi m/1 ị d nẫ đ a ph ặ ng d n ho c ch m h ự ướ ng m c trong th c hi n nhi m v , ư ướ Ch a h khó khăn, v l nầ
ả ờ ệ ụ ủ 4 Văn b n tr l i yêu c u gi i đáp chuyên môn nghi p v c a 20 ả ươ ầ ị ị ả ế ộ ờ ng rõ ràng, k p th i, đúng ch đ . đ a ph
ả ờ ệ ụ ủ ả i yêu c u gi i đáp chuyên môn nghi p v c a ầ ờ tr 2 ừ đi mể /1 văn b nả ả Văn b n tr l ươ ị đ a ph ư ị ng ch a k p th i,
ả ả i yêu c u gi ươ ư ả ờ ầ i đáp ế ộ tr 5 ừ ng ch a đúng ch đ , ả ặ Không có văn b n ho c văn b n tr l ệ ụ ủ ị chuyên môn nghi p v c a đ a ph ể đi m/1 văn b nả .
