SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐỒNG NAI TRƯỜNG THPT HỒNG BÀNG
Mã số: …………………
SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÍ VÀ GIÁO DỤC CHO LỚP CÓ NHIỀU HỌC SINH CÁ BIỆT, HỌC SINH YẾU
Người thực hiện: Nguyễn Thị Duyên Lĩnh vực nghiên cứu: - Quản lý giáo dục - Phương pháp dạy học bộ môn: ………………… -Phương pháp gáo dục - Lĩnh vực khác: ………………………………….
Có đính kèm: Các sản phẩm không thể hiện trong bản in SKKN Hiện vật khác
Phần mềm Phim ảnh
Mô hình
Năm học: 2014 – 2015
SƠ LƯỢC LÝ LỊCH KHOA HỌC
I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÁ NHÂN
1. Họ tên: Nguyễn Thị Duyên
2. Ngày tháng năm sinh: 13/07/1980
3. Nam, nữ: Nữ
4. Địa chỉ: Khu 4, Thị trấn Gia Ray, Xuân Lộc, Đồng Nai
5. Điện thoại: 0984202579
6. Fax: E-mail: duyvuong0301@gmail.com
7. Chức vụ: Giáo viên
8. Nhiệm vụ được giao: Giảng dạy và Chủ nhiệm lớp
9. Đơn vị công tác: Trường THPT Hồng Bàng
II. TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO
- Học vị (hoặc trình độ chuyên môn, nghiệp vụ) cao nhất: Cử nhân khoa học
- Năm nhận bằng: 2005
- Chuyên ngành đào tạo: Cử nhân Toán - Tin
III. KINH NGHIỆM KHOA HỌC:
- Lĩnh vực chuyên môn có kinh nghiệm: Giảng dạy môn toán
Số năm có kinh nghiệm: 10 năm
- Các sáng kiến kinh nghiệm đã có trong 5 năm gần đây:
Một số sai lầm của học sinh khi giải các bài toán về khối đa diện và hướng khắc phục.
TÊN ĐỀ TÀI: “MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÍ VÀ GIÁO DỤC LỚP
CÓ NHIỀU HỌC SINH CÁ BIỆT, HỌC SINH YẾU”
I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
1. Lý do chọn đề tài:
Trong mười năm giảng dạy tại trường THPT Hồng Bàng, tôi được phân công giảng dạy môn toán và kiêm nhiệm thêm là chủ nhiệm lớp. Đặc thủ của học sinh trường tôi thì đại đa số đầu vào là học sinh cá biệt và học lực yếu, kém. Vì vậy ngoài công việc giảng dạy thì việc quản lí, giáo dục nhân cách, đạo đức cho các em cũng đóng một phần rất quan trọng. Để quản lí lớp học, nhà trường cử ra một trong những giáo viên đang giảng dạy làm chủ nhiệm lớp. Giáo viên chủ nhiệm (GVCN) được Hiệu trưởng lựa chọn từ những giáo viên có kinh nghiệm giáo dục, có uy tín với học sinh, được Hội đồng giáo dục nhà trường nhất trí phân công chủ nhiệm lớp học để thực hiện mục tiêu giáo dục. Như vậy khi nói đến GVCN là đề cập đến vị trí, vai trò, chức năng của người làm công tác chủ nhiệm lớp, còn nói đến công tác chủ nhiệm lớp là đề cập đến những nhiệm vụ, nội dung công việc mà người GVCN phải làm, cần làm và nên làm.
Xây dựng tập thể lớp vững mạnh là yêu cầu giáo dục bắt buộc của tất cả các trường trung học phổ thông, đó cũng là nhiệm vụ quan trọng của giáo viên chủ nhiệm. Một tập thể lớp vững mạnh sẽ là động lực thúc đẩy mọi hoạt động khác nhất là hoạt động học tập ở trường. Bên cạnh đó khi giáo viên làm tốt công tác chủ nhiệm và có phương pháp tốt thì sẽ tạo điều kiện và thời gian để bồi dưỡng và hoàn thành tốt chuyên môn của mình.
Là giáo viên chủ nhiệm lớp tôi rất mong muốn học trò của mình là những con ngoan, trò giỏi, tài đức vẹn toàn để sau này lớn lên các em tự tin, năng động, bản lĩnh bước vào đời, trở thành những người công dân có ích cho xã hội.
Về bản thân, tôi đã chủ nhiệm rất nhiều năm, và thành tích các năm trước là rất khả quan, nhiều năm chủ nhiệm với nhiều lớp khác nhau và các lớp đó đều đứng tốp đầu trong các phong trào thi đua của trường. Nhưng năm nay tôi được phân công chủ nhiệm lớp 12C9, là một trong những lớp yếu và có nhiều học sinh cá biệt nhất của trường. Chính vì vậy ngay từ đầu tôi đã rất băn khoăn, trăn trở. Với những kinh nghiệm tích lũy được qua thực tế công việc, tôi xin được trao đổi cùng các đồng nghiệp về “Một số biện pháp quản lí và giáo dục cho lớp có nhiều học sinh cá biệt, học yếu” với mong muốn nâng cao hiệu quả của công tác chủ nhiệm lớp, góp phần cùng nhà trường hoàn thành tốt mục tiêu giáo dục trong giai đoạn đổi mới đất nước hiện nay.
II. CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỂN
1. Cơ sở lí luận:
Đối với giáo dục phổ thông, người giáo viên chủ nhiệm lớp có vai trò quan trọng trong việc giáo dục học sinh. Ngoài việc trực tiếp giảng dạy ở lớp chủ nhiệm, Trang 1
GVCN trước hết phải là nhà giáo dục, là người tổ chức các hoạt động giáo dục, quan tâm tới từng học sinh, chăm lo đến việc rèn luyện đạo đức, hành vi, những biến động về tư tưởng, nhu cầu, nguyện vọng của các em.
Giáo viên chủ nhiệm lớp bằng chính nhân cách của mình, là tấm gương tác động tích cực đến việc hình thành các phẩm chất đạo đức, nhân cách của học sinh. Mặt khác GVCN còn là cầu nối giữa tập thể học sinh với các tổ chức xã hội trong và ngoài nhà trường, là người tổ chức phối hợp các lực lượng giáo dục,… Có thể nói vai trò xã hội của người giáo viên chủ nhiệm trở nên lớn hơn nhiều so với chức năng của người giảng dạy bộ môn. Giáo viên chủ nhiệm là người thay mặt hiệu trưởng, hội động nhà trường và cha mẹ học sinh quản lý toàn diện học sinh lớp mình phụ trách. Điều này đòi hỏi giáo viên chủ nhiệm vừa quản lý tập thể học sinh, vừa quan tâm đến từng cá nhân trong lớp về mọi phương diện: học tập, tu dưỡng, lao động và sinh hoạt tập thể.
Giáo viên chủ nhiệm lớp là người lãnh đạo, tổ chức, điều hành, kiểm tra mọi hoạt động và các mối quan hệ ứng xử thuộc lớp mình phụ trách theo đúng chương trình và kế hoạch của nhà trường.
Giáo viên chủ nhiệm là nhân vật chủ đạo để hình thành nhân cách cho từng
học sinh trong tập thể lớp.
Giáo viên chủ nhiệm lớp là cầu nối, là nhân vật trung gian thiết lập các mối quan hệ hai chiều: Nhà trường – tập thể học sinh, tập thể học sinh – xã hội. Như vậy, một mặt giáo viên chủ nhiệm lớp vừa là đại diện cho nhà trường để giáo dục học sinh, vừa đại diện cho tập thể học sinh để liên lạc với nhà trường. Mặt khác, giáo viên chủ nhiệm làm cho quan hệ giữa tập thể học sinh với xã hội trở nên gắn bó hơn.
Trang 2
Giáo viên chủ nhiệm xây dựng, tổ chức tập thể lớp mình thành đơn vị vững mạnh, tổ chức điều khiển, lãnh đạo các hoạt động giáo dục của tập thể lớp mình nhằm nâng cao chất lượng giáo dục trong và ngoài nhà trường để giáo dục học sinh. Chính vì lẽ đó, Đảng và Nhà nước ta đã xác định sự nghiệp trồng người không chỉ là sự nghiệp của toàn nhân loại nói chung mà còn của toàn Đảng, toàn dân ta nói riêng. Đối với nước ta, giáo dục được xác định là “Quốc sách hàng đầu”, là vô cùng quan trọng và cấp thiết bởi sự thành đạt của một con người, sự phát triển của một thế hệ, sự hưng thịnh của đất nước đều phụ thuộc vào kết quả của hoạt động giáo dục “Vì lợi ích mười năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng người”. Hơn thế, trong một thời hội nhập kinh tế, thời đại công nghệ thông tin phát triển như vũ bảo hiện nay thì giáo dục lại vô cùng cần thiết. Làm thế nào để những người chủ tương lai của đất nước có đủ đức lẫn tài? Làm thế nào để sự nghiệp giáo dục mang lại hiệu quả? Đây chính là trách nhiệm chung của toàn xã hội, của tất cả những người làm công tác giáo dục, đặc biệt là của người giáo viên chủ nhiệm lớp – người trực tiếp và thường xuyên nhất tiếp xúc với các em học sinh. Bởi vậy, người gần gũi nhất với các em học sinh, người luôn ở bên cạnh động viên, giúp đỡ các em về mặt tinh thần, giải đáp mọi khó khăn thắc mắc của các em, người mà các
em kính trọng và yêu quí nhất, người mà được các em xem như cha là mẹ không ai khác chính là người giáo viên chủ nhiệm lớp.
Làm GVCN đã khó, GVCN lớp yếu lại càng khó hơn. Làm thế nào quản lí và giáo dục được các học sinh cá biệt , học yếu ngày càng hoàn thiện được nhân cách, bù đắp được những “lỗ hổng” kiến thức, khi đó việc quản lí và giáo dục của GVCN mới thật sự thành công.
2. Cơ sở thực tiễn
Trang 3
- Trong xã hội hiện nay, nền kinh tế thị trường làm cho đời sống, ý thức của người dân được cải thiện hơn, ai ai cũng từ chỗ “No cơm ấm áo” dần dần tiến tới “Ăn ngon mặc đẹp”, chăm lo cho tương lai con cái nhiều hơn; chính sách mở cửa, giao lưu kinh tế, văn hóa giữa các nước cũng rất đa dạng. Điều đó đã tác động ít nhiều đến sự nhận thức, hiểu biết của các học sinh chúng ta. Cho nên ta dễ dàng nhận thất rằng học sinh ngày nay thông minh, nhanh nhẹn, sáng tạo và hiểu biết hơn. Đúng như ông cha ta đã từng nói: “Hậu sinh khả úy”. Đây là một điều rất đáng mừng vì: “Con hơn cha là nhà có phúc”. Tuy nhiên ta không thể không bàn tới mặt trái của nền kinh tế thị trường. Những cái xấu đã và đang len lỏi vào thế hệ trẻ chúng ta. Nó làm lu mờ lí trí, bôi đen nhân cách khiến những người làm công tác giáo dục, các bậc phụ huynh phải băn khoăn, lo lắng. Qua thực tế, ta nhận thấy đạo đức học sinh đang trên đà đi xuống, đạo hiếu, truyền thống “Tôn sự trọng đạo” dường như bị xem nhẹ, quan hệ giữa người với người dần theo kiểu: “Tiền, tiền và tiền”. Rồi các tệ nạn xã hội như lưu truyền, tiếp xúc văn hóa phẩm đồi trụy, cờ bạc, ma túy, thế giới ảo trong điện tử, game… có thể nói là đầy rẫy trước mắt. Đau lòng hơn nữa là có những học sinh thường tụ tập tham gia đánh nhau, muốn thể hiện mình là “dân anh chị”, thậm chí có những học sinh còn xem thường, vô lễ, chống đối lại thầy cô giáo đang dạy mình… mà đằng sau đó là một sự bao che dung túng của gia đình. Thực trạng này luôn là rào cản, gây khó khăn cho những người làm công tác chủ nhiệm lớp. Bởi vì người giáo viên chủ nhiệm đâu chỉ là quản lí các em mà còn phải dạy dỗ, phải chịu trách nhiệm về mặt học tập, đạo đức của các em. Tôi thường nói với các em rằng: Các em là những cái cây còn non, còn người giáo viên chủ nhiệm – thay mặt nhà trường (cùng với cha mẹ các em) là người uốn nắn, định hướng cái cây ấy để cây được lớn lên thẳng thớm, đủ độ cứng cáp, vững chãi, bản lĩnh để chống chọi lại vô vàn thử thách, bão táp của cuộc đời. Do đó, chủ nhiệm lớp là một công việc khó khăn nhưng vô cùng cấp thiết. Hơn nữa, công tác chủ nhiệm chủ yếu là kiêm nhiệm, thực tế hiện nay chưa có một khóa đào tạo chính thức nào cho GVCN. Chính vì vậy, không nhiều GVCN thực sự có năng lực, làm chủ nhiệm chủ yếu bằng kinh nghiệm của bản thân, cộng với trao đổi học hỏi trong nhà trường. Bên cạnh đó nội dung chương trình giảng dạy còn nặng về kiến thức thuần túy, số tiết dành cho giáo dục công dân, giáo dục đạo đức học sinh còn quá ít, trong khi xã hội ngày càng phát triển. Hơn nữa ở lứa tuổi này, tâm sinh lí còn của các em đang phát triển mạnh, các em ngày càng có nhiều nhu cầu hiểu biết, tìm tòi, bắt chước, thích giao lưu, đua đòi, thích được khẳng định mình…, trong khi kiến thức về xã hội, gia đình, sự hiểu biết về pháp luật còn
hạn chế, nên chiều hướng học sinh hư, lười học, hiện tượng bỏ học, trốn tiết, vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức ngày càng nhiều.
- Tuy nhiên, cũng phải nhìn nhận những thiếu sót về phía đội ngũ giáo viên chủ nhiệm. Một bộ phận giáo viên chưa thật nhiệt tình, một phần do công việc giảng dạy chiếm nhiều thời gian, hiệu quả công việc chủ nhiệm ít nhiều bị ảnh hưởng. Một thiếu sót khác là nhiều giáo viên chủ nhiệm tiến hành công việc khá cảm tính, chưa có phương pháp chủ nhiệm sáng tạo thích hợp. Có người quá nghiêm khắc, có người quá dễ dãi. Người nghiêm khắc gò ép học sinh theo khuôn khổ một cách máy móc. Và hơn thế nữa, về mặt tâm lí, cả giáo viên và học sinh đều như bị áp lực. Người dễ dãi thì lại buông lỏng công tác quản lí, thiếu quan tâm sâu sát. Thực tế, nhiều khi giữa thầy cô chủ nhiệm và học sinh không phải bao giờ cũng tìm được tiếng nói chung.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN VÀ CÁC GIẢI PHÁP
1. Đặc điểm tình hình
a. Thuận lợi:
- Giáo viên chủ nhiệm nhận được sự chỉ đạo, quan tâm sâu sát của chi bộ Đảng, của Ban Giám Hiệu, của Công đoàn giáo dục cơ sở cùng sự giúp đỡ của tất cả các ban ngành trong hội đồng sư phạm nhà trường và đặc biệt là sự quan tâm và tạo điều kiện của Chủ Tịch Hội Đồng quản trị nhà trường.
- Ở trưởng tôi học hai buổi số tiết chủ nhiệm của GVCN cho lớp 12 là 6 tiết và GVCN luôn có mặt tại trường khi học sinh của lớp mình có tiết học, hàng ngày hàng buổi đều có tiết sinh hoạt đầu buổi (buổi sáng 15 phút, buổi chiều 10 phút) nên rất thuận lợi cho việc theo dõi và kịp thời xử lí các học sinh có thái độ sai phạm và hàng tuần đều có tiết chào cờ sáng thứ hai để bên cờ đỏ, đoàn Thanh niên, BGH nhận xét rút kinh nghiệm thi đua của tuần qua và nêu kế hoạch tuần tới.
- Giáo viên chủ nhiệm năng nổ, thích học hỏi, tìm tòi sáng tạo là người trực tiếp giảng dạy môn toán nên thời gian tiếp xúc với lớp chủ nhiệm rất nhiều (8 tiết/ 1 tuần)
- Đội ngũ các thầy cô giáo bộ môn nhiệt tình, yêu mến và trách nhiệm cao,
chuyên môn vững vàng.
- Hầu hết các phụ huynh học sinh đều rất quan tâm đến việc học của các em.
- Đội ngũ cán sự lớp tập trung những thành viên khá tích cực, ham hoạt
động.
b. Khó khăn:
Đầu năm 2014 – 2015 tôi được Ban Giám Hiệu nhà trường phân công chủ nhiệm lớp 12C9. Đây là một tập thể gốm các em học sinh nhiều lớp hợp lại của nhiều lớp 11 năm học 2013 – 2014 có nhiều em lười học, ham chơi game, thường hay trốn học ảnh hưởng đến kết quả thi đua của lớp.
Trang 4
- Trình độ học sinh trong lớp chủ yếu ở mức trung bình – yếu (TS: 35)
- Giỏi: 2 - Khá: 11 - Trung bình: 27 - Yếu: 8 - Kém: 0
- Nhiều em có hoàn cảnh khó khăn phải phụ giúp gia đình, ít dành thời gian
cho việc học.
- Đa số học sinh chưa ý thức học tập còn ham chơi.
- Một số phụ huynh học sinh phải bươn chải cuộc sống, ít có điều kiện để quan tâm chăn sóc con cái, bất lực trước tính cách, nhận thức của con em mình, hay cha mẹ của các em không tìm ra được sự tương đồng trong việc giáo dục các em.
- Trường chưa có phòng chức năng, các em không có nhiều thời gian để
tham gia các trò chơi lành mạnh, bổ ích.
- Lớp có nhiều học sinh cá biết
* Bùi Văn Công (lười học, không nghiệm túc, thường xuyên sai tác phong,
có thái độ chưa đúng mực với người lớn)
* Trần Quang Lợi (trốn tiết, chơi game, giả vờ bệnh tật, gia đình bất lực)
* Dương Hùng Thắng (cúp tiết, trốn học, chơi game, học yếu, nhận thức
kém, gia đình bất lực)
* Bùi Đinh Thanh Tuấn (lười học, ham chơi, thích tụ tập)
* Phạm Ngọc Thạch (trốn học, lười học, ham chơi)
* Trần Thị Thu (ham chơi, lười học, sai tác phong)
* Phan Gia Bình (ham chơi, lười học)
* Nguyễn Thị Huệ (hoàn cảnh khó khăn, neo đơn)
* Nguyễn Trung Nghĩa (học yếu, lười học, cúp tiết, hoàn cảnh khó khăn, gia
đình không quan tâm)
* Lê Văn Minh (cá tính, thích làm người lớn, hoàn cảnh khó khăn)
* Lê Phượng Hoàng (lười học, học yếu, ham chơi, hoàn cảnh khó khăn)
* Trần Thị Hoài Thương (bản thân bệnh nặng, hoàn cảnh khó khăn, phức
tạp)
* Bùi Nhật Hào (ham chơi, cá tính, gia đình có điều kiện nhưng không lo
học)
* Đinh Minh Đạt (nhà ở quá xa, hoàn cảnh gia đình khó khăn trong thời
điểm hiện tại)
* Trương Thạch Thủy Sơn (nhá quá xa, điều kiện đi lại khó khăn nên thường
Trang 5
xuyên trễ học)
2. Một số kinh nghiệm:
2.1. Người giáo viên chủ nhiệm cần cố gắng đạt được một số yêu cầu sư
phạm cơ bản:
Có thể nói thế kỉ XXI là thế kỉ của khoa học công nghệ con người phải nhanh chóng trở thành trung tâm của sự phát triển, con người vừa là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển. Vì vậy người giáo viên phải không ngừng nâng cao hiệu quả giáo dục để đào tạo thế hệ trẻ có đầy đủ phẩm chất đáp ứng nhu cầu xã hội, muốn đảm bảo tốt vai trò ấy thì giáo viên nói chung và giáo viên chủ nhiệm nói riêng phải có phẩm chất và năng lực phù hợp trong giai đoạn mới.
- Thứ nhất, người giáo viên chủ nhiệm lớp phải có lòng yêu mến trẻ, phải am hiểu nắm bắt sâu sắc chủ trương đường lối giáo dục của Đảng và Nhà nước trong thời kì đổi mới, phải có niềm tin ở các em. Chính niềm tin ấy sẽ tiếp thêm nghị lực để giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.
- Thứ hai là người giáo viên chủ nhiệm phải có “chữ tín” với phụ huynh và học sinh, phải khéo léo đối xử sư phạm, mà biểu hiện cụ thể là phải tôn trọng và yêu mến học sinh. Khi yêu mến và tôn trọng học sinh thì ta mới thực sự cảm hóa được các em, bởi con đường tác động đến tình cảm theo tôi chỉ là con đường tình cảm, chúng ta cho như thế nào thì chúng ta sẽ nhận được những tình cảm như thế ấy.
- Thứ ba, người giáo viên chủ nhiệm lớp phải là người có chuyên môn vững vàng có tay nghề cao. Có dạy tốt, có kiến thức sâu thì học sinh mới phục và chấp nhận sự giáo dục của mình. Mỗi ngày xung quanh chúng ta có bao nhiêu là kiến thức mới lạ nếu chúng ta không “Học, học nữa, học mãi” thì sẽ không theo kịp, không đáp ứng được yêu cầu của thời đại cũng như của học sinh.
- Thứ tư là giáo viên chủ nhiệm phải là tấm gương dáng cho các em noi theo, phải là ngọn đèn soi đường dẫn lối cho các em. Vậy muốn làm được điều đó thì từng lời nói cử chỉ, điệu bộ đến thái độ ứng xử phải có chuẩn mực, đúng đắn tránh để học sinh “Coi nhẹ, xem thường” thực tế cho thấy giáo viên được sự tôn trọng kính yêu của học sinh thì công tác giáo dục sẽ dễ dàng đạt hiệu quả.
2.2. Phải là người nắm rõ, nắm vững tình hình lớp chủ nhiệm:
Muốn giáo dục học sinh thì phải hiểu được tâm tư tình cảm nguyện vọng của các em. Nhưng làm thế nào để hiểu được những điều ấy một cách tường tận? Theo tôi đó là tiếp cận với lớp chủ nhiệm nghĩa là chúng ta phải tiếp xúc gần gũi trò chuyện tìm hiểu về hoàn cảnh, đặc điểm sinh lí, tính tình sở thích… của các em. Vì vậy, trước tiên khi phụ trách lớp tôi đã tìm hiểu học sinh qua các mặt.
Thành phần gia đình:
+ Con thương binh, liệt sĩ: 0
+ Con dân tộc ít người: 03
Trang 6
+ Con mồ coi cha mẹ: 0
* Học sinh có hoàn cảnh khó khăn về kinh tế:
+ Nguyễn Thị Huệ: Mẹ và anh trai bị chết vì tai nạn giao thông hai năm liền, ba không có khả năng lao động, phải nuôi thêm bà nội 90 tuổi, vì hoàn cảnh đau thương nên chán nản uống rượu suốt ngày. Bản thân em vừa đi học, vừa phải tranh thủ làm việc nhà và lo toan cuộc sống.
+ Trần Thị Hoài Thương: Bản thân bị bệnh nặng, ba chết sớm, mẹ lấy chồng
khác, anh trai phải đảm nhận công việc lo toan bệnh tật và tiền bạc cho em.
+ Lê Văn Minh: Mẹ bệnh, ba không có việc làm ổn định
+ Phạm Thị Yến Nhi: Ba bị câm điếc bẩm sinh, mẹ bệnh tật không có việc
làm ổn định, phải nuôi mấy chị em đi học.
* Địa bàn cư trú khá xa trường là:
+ Đức Linh, Bình Thuận: 5 em
+ Trảng Táo, Xuân Trường: 2 em
+ Suối Cao: 2 em
* Học lực và hạnh kiểm năm học 2013 – 2014
Học lực
Giỏi Khá Trung bình Yếu Kém
1 2.08% 12 25% 27 56,25% 8 16,67% 0 0%
Hạnh kiểm
Tốt Khá Trung bình Yếu
27 56,25% 15 31,25% 1 2.08% 0 0%
* Năng khiếu
Văn nghệ: 2 em (Nguyễn Thị Thùy Dương – múa và Đỗ Thị Minh Thư -
hát)
Để tìm hiểu và nắm bắt được các nội dung trên tôi tiến hành làm các công
việc sau:
1) Điều tra lí lịch học sinh qua phiếu Sơ yếu lí lịch vào tuần đầu tiên của
năm học mới với các nội dung sau:
SƠ YẾU LÍ LỊCH HỌC SINH
a. Phần tự ghi của học sinh:
1. Họ và tên học sinh: …………………. Giới tính: ………
2. Ngày ….. tháng ….. năm sinh …….. Dân tộc: ……. Tôn giáo: …….
Trang 7
3. – Địa chỉ thường trú: Ấp ……… xã ………. huyện …………
- Số điện thoại bản thân: ………………
- Tên facebook: ………. Zalo: ……………
- Phương tiện đi học: …………………..
4. – Họ, tên cha: ……….. Nghề nghiệp: …….. Số điện thoại: ……….
– Họ, tên mẹ: ……….. Nghề nghiệp: …….. Số điện thoại: ……….
5. Số anh ………… chị ………. em ……… trong gia đình
6. Điều kiện kinh tế gia đình: ……………..
7. – Xếp loại của năm học 2013 – 2014
- Tổng xếp loại TBM: ………… Học lực: ……… Hạnh kiểm: ……….
- Chức vụ đã làm ở năm học 2013 – 2014
8. Năng khiếu: …………… Sở thích: ………….
9. Các bạn thân hiện nay: ………………………
10. Chỉ tiêu phấn đấu của em trong năm học này:
Học lực: ………………… Hạnh kiểm: ……………..
11. Em có ý kiến, đề nghị gì với GVCN và nhà trường:
……………………………………………………………
b. Phần ghi của PHHS
1. Phụ huynh có thường xuyên quan tâm, giáo dục con em mình hay không?
Vì sao?
.......................................................................................................
2. Phụ huynh tạo điều kiện gì cho con em mình học tốt:
.......................................................................................................
3. Phụ huynh có nhận xét gì về con em mình?
.......................................................................................................
4. PHHS có đề nghị gì với nhà trường và GVCN?
.......................................................................................................
Trang 8
2) Để kiểm tra độ chính xác của các thông tin mà tôi thu thập được qua phiếu điều tra tôi cố gắng tìm hiểu các thông tin nhiều cách khác nhau từ bạn bè, người quen, chính quyền địa phương, đến thăm gia đình một số học sinh… Qua đó sẽ hiểu biết cụ thể hơn, chi tiết hơn hoàn cảnh gia đình các em. Từ đó tôi có những hình thức, những biện pháp giáo dục linh hoạt phù hợp với từng em bởi giáo dục không phải là một công thức chung có sẵn. Bên cạnh đó tôi còn trò chuyện với các
GVCN các năm trước, liên hệ các GVBM trong lớp để có thêm những thông tin chính xác về các em.
3) Đây là bước tiến hành thường xuyên ở từng giai đoạn. Tôi cung cấp số điện thoại của bản thân, của nhà trường đến từng phụ huynh và liên hệ với gia đình học sinh qua điện thoại, sổ liên lạc, lập kế hoạch đến thăm phụ huynh một số em trong lớp. Đây là sự liên hệ hai chiều qua lại giữa nhà trường với gia đình, giữa GVCN với PHHS. Bằng các hình thức liên hệ đó tôi sẽ nắm được những diện biến về đạo đức, về học tập của các em ở gia đình từ đó có thể đánh giá hiệu quả những tác động sư phạm đồng thời điều chỉnh phương pháp giáo dục. Vì đạo đức, học lực của từng em luôn biến đổi từng giờ, từng ngày chứ không phải bất biến theo kiểu “Đầu sao đuôi vậy”.
2.3. Ổn định nề nếp xây dựng lớp
a. Tiến hành làm sổ chủ nhiệm:
Sổ chủ nhiệm được xem là nhật kí của lớp. Nó ghi lại kết quả học tập, những diễn biến trong lớp trong suốt một năm học vì vậy khi làm sổ chủ nhiệm tôi thậ trân trọng, tôi ghi đầy đủ các chi tiết theo mẫu: Trong đó tôi chú ý nhất là:
- Sơ đồ chỗ ngồi
- Danh sách cán bộ lớp.
- Tên giáo viên bộ môn (Địa chỉ - Số điện thoại)
- Nội quy trường lớp
- Theo dõi kết quả thi đua
- Theo dõi học sinh cá biệt
- Theo dõi mọi mặt từng học sinh theo định kỳ.
- Kiểm diện phụ huynh đi họp.
- Ghi chép những thông tin liên quan đến học sinh qua các đợt đến thăm nhà
phụ huynh.
b. Ổn định nề nếp, xây dựng lớp tự quản tích cực:
Ớ lứa tuổi THPT, thiết nghĩ các em có thể phát huy khả năng tự quản, phát huy trách nhiệm của bản thân, trong mọi công việc trên tinh thần dân chủ, tôi luôn tôn trọng tin tưởng và giáo dục cho các em ý thức tự giác, tích cực phê bình và tự phê bình. Kích thích tính tự trọng và tình đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau cùng tiến bộ ở mỗi học sinh.
Để xây dựng một tập thể tự quản tốt, muốn ổn định nề nếp học tập thì cần có đội ngũ cán bộ, cán sự lớp năng động sáng tạo, trách nhiệm. Vì lẽ đó bầu ban cán sự lớp là một việc cần phải suy nghĩ tính toán không phải học sinh nào cũng đảm nhiệm được.
Trang 9
Trong buổi sinh hoạt lớp đầu năm tôi đã làm các công việc sau:
* Bầu ban cán sự lớp:
- Lớp trưởng: Đinh Thị Thùy Linh
- Lớp Phó học tập: Trương Mộng Huyền
- Lớp phó Lao động: Ngyễn Thiện Thiên Cầm
- Lớp phó Văn thể: Nguyễn Thị Thùy Dương
- Thủ quỹ: Lê Thùy Linh
- Bí Thư:Lê Thị Kinh Vỹ
- Phó Bí Thư: Nguyễn Thị Thùy Dương
* Bầu tổ trưởng:
- TT 1: Đinh Thị Huyền Trâm TP1: Lê Thị Kinh Vỹ
TT 2 : Nguyễn Thị Thu Trinh TP2: Phạm Thị Anh Thư
TT 3: Lê Thùy Linh TP3: Nguyễn Hồng Nhung
TT 4: Nguyễn Văn Đạt TP4: Nguyễn Thị Trang
*Tổ tự quản:
1) Ngyễn Thiện Thiên Cầm 2) Đinh Thị Thùy Linh
3) Trương Mộng Huyền 4) Đỗ Minh Tân
5) Lê Thị Kinh Vỹ
* Phân công nhiệm vụ cụ thể:
- Lớp trưởng: Theo dõi mọi hoạt động của lớp điều khiện các tiết sinh hoạt hàng tuần, tổng hợp và báo cáo kết quả thi đua về mọi mặt của lớp hàng tuần, hàng tháng, học kì, năm học và có báo cáo cho giáo viên chủ nhiệm.
- Lớp phó học tập: theo dõi về mặt học tập của lớp, giải đáp mọi thắc mắc của các bạn về học tập, lập kế hoạch giúp đỡ các bạn học sinh yếu kém vươn lên, bảo quản sổ ghi đầu bài và báo cáo cho lớp trưởng kết quả học tập của lớp hàng tuần, hàng thàng.
- Lớp phó Lao động - Kỉ luật: Chịu trách nhiệm về mặt lao động vệ sinh của lớp, phân công trực nhật, kết hợp với lớp trưởng quản lí lớp lao động và báo cáo kết quả cho GVCN.
- Lớp phó Văn thể: Tổ chức theo dõi, tham gia các hoạt động văn hóa, văn
nghệ, thể dục thể thao do Đoàn Thanh Niên, do trường tổ chức.
- Nhiệm vụ của thủ quỹ: Thu và chi quỹ lớp và xây dựng kế hoạch khen
thưởng, báo cáo thu chi cho lớp trưởng và cho GVCN.
Trang 10
- Bí Thư và Phó Bí Thư: Giám sát việc thực hiện nội quy, các phong trào của lớp bạn cũng như của lớp mình, báo cáo kết quả cho thầy bí thư hoặc cờ đỏ của trường, cho GVCN về tình hình của lớp.
- Tổ trưởng: Theo dõi các hoạt động của tổ, nắm kết quả học tập của từng tổ
viên, xếp loại đánh giá tổ viên và báo cáo cho lớp trưởng tổng hợp.
* Sắp xếp chỗ ngồi:
Đây là công việc hết sức cần thiết đối với Giáo Viên chủ nhiệm. Vì nếu bố trí chỗ ngồi phù hợp cho từng đối tượng học sinh sẽ tạo được điều kiện thuận lợi để các em học tốt, do đó khi sắp xếp chỗ ngồi cho các em tôi thường chú ý tập trung vào các yếu tố sau:
- Chú ý các em có nhu cầu về tai mắt
- Chú ý tới vóc dáng chiều cao, giới tính, học lực (Thấp ngồi trước, cao ngồi sau; nam - nữ xen kẽ; HS Giỏi - Yểu, Khá - Trung bình ngồi cùng bàn; Tỉ lệ Giỏi, Khá, Trung bình, Yếu ở các tổ đều nhau).
- Chú ý những em có cùng khuyết điểm.
Như em Bùi Văn Công, Bùi Đinh Thanh Tuấn, Dương Hùng Thắng, Phan Thanh Bình là những học sinh học yếu, ham chơi, hay nói chuyện. Ở lớp 11 nhiều thầy cô đã phàn nàn về các em. Thế nên sang lớp 12, tôi chú ý đến em nhiều hơn. Trong các giờ học em hay uể oải, nằm dài trên bàn, không chú ý, không chịu ngồi im, hay không ghi bài. Các bài kiểm tra đều là điểm yếu kém. Giáo viên bộ môn tâm sự với tôi: "Các em thường xuyên không học bài, không làm bài tập". Cũng đã nhiều lần tôi gặp riêng từng em để tìm hiểu lí do cũng như tôi biết được trước đó là do các em học yếu từ đầu cấp, kiến thức bị hổng nhiều nên không thể theo kịp bạn bè đâm ra chán nản, lười học, ham chơi. Tôi đã xếp các em đó ngồi bàn đầu, hoặc các vị trí ở giữa dãy, những vị trí này Giáo viên thưỡng xuyên đi lại và bên cạnh các em luôn có những em học tốt như Linh, Cầm,Vỹ ...và đồng thời giao nhiệm vụ kèm cặp các từng em. Vì vậy, bằng khả năng và trách nhiệm của mình các em Linh ,Cầm,Vỹ, Huyền... đã từ từ giúp em trên tiến bộ dần lên. Đến lớp các em hăng hái phát biểu ý kiến, ngồi học tập trung hơn, những bài kiếm tra dần dần đạt được điểm cao. Tất nhiên tôi cũng luôn động viên em bằng những câu hỏi vừa tầm kèm theo điểm khuyến khích. Nhờ đó, trong năm học vừa qua học lực của các em được xếp loại: Trung bình; hạnh kiểm: khá hoặc Tốt.
* Một số yêu cầu khác:
- Học nội quy nhà trường, thảo luận và đề ra nội quy của lớp.
- Các em chép nội quy nhà trường và về nhà theo dõi xin ý kiến của phụ
huynh học sinh.
- Qui định về thưởng phạt: Cuối mỗi học kì, bất kì HS nào có ý thức vươn lên, phấn đấu trong học tập, rèn luyện đạt kết quả tốt nhất có thể được khen thưởng 10 cuốn vở/ HS.(Trích từ quỹ hội PHHS, tiền quỹ lớp ,tiền heo đất, Giáo Viên chủ nhiệm hỗ trợ thêm,…)
c. Trao đổi với Phụ huynh học sinh qua lần họp huynh học sinh đầu năm:
Trang 11
Nếu như ở trường các em là học sinh của giáo viên chủ nhiệm thì ở nhà các em là thành viên của một gia đình là con của cha mẹ. Cả giáo viên chủ nhiệm và
cha mẹ các em đều là những người chịu trách nhiệm về kết quả giáo dục của học sinh. Tôi thiết nghĩ, để công tác giáo dục đạt hiệu quả thì phụ huynh và giáo viên chủ nhiệm phải đồng cảm, hiểu nhau. Nếu như ở nhà, cha mẹ nhắc nhở, dạy bảo động viên con em mình, ở trường thầy cô tận tình chỉ dạy thì chắc chắn học sinh ấy sẽ tiến bộ, vâng lời.
Trong phiên họp phụ huynh đầu năm tôi yêu cầu toàn thể phụ huynh đều có mặt bằng cách gửi thư mời trước một tuần. Nếu ngày đó phụ huynh nào không có đến được thì các ngày hôm sau trong tuần phải đến gặp giáo viên chủ nhiệm tại trường. Tôi yêu cầu như thế bởi một lí do thật đơn giản. Phụ huynh không biết người chịu trách nhiệm dạy dỗ con em mình là ai? Người đó như thế nào? Thì làm sao nắm được kết quả học tập của con em mình? Thông qua phiên họp tôi đã làm các công việc sau:
- Thông qua nội quy nhà trường.
- Thông qua nội quy của lớp bao gồm bảng đánh giá hạnh kiểm hàng tháng.
- Thông báo về các khoản thu đầu năm, tiền quỹ của lớp (Tránh việc học
sinh lợi dụng lấy tiền của cha mẹ để đi chơi ).
- HS nộp các khoản thu bao nhiêu thì đều được gởi tin nhắn qua mạng
VNPT hoặc điện thoại về gia đình.
- Bầu ban đại diện phụ huynh học sinh: Nhiệt tình - có thời gian để giúp giáo
viên chủ nhiệm trong suốt năm học.
- Nêu một số qui đinh với phụ huynh và xin ý kiến đóng góp của phụ huynh. Lấy số điện thoại của phụ huynh để liên lạc và lấy chữ kí mẫu để tránh các trường hợp học sinh thay mặt cha mẹ tự tiện làm đơn nghỉ học.
- Vận động đóng tiền heo đất cho lớp để kịp thời ủng hộ hoặc giúp đỡ các
học sinh gặp khăn trong cuộc sống…
d. Sinh hoạt chủ nhiệm hàng tuần
Hàng tuần giáo viên chủ nhiệm tiến hành tiết sinh hoạt chủ nhiệm vào tiết 4 ngày thứ 7 tiết sinh hoạt rất quan trọng vì đây là thời gian giáo viên chủ nhiệm tiếp xúc, gần gũi nhất, nhiều hơn với lớp. Theo tôi, Giáo viên chủ nhiệm là chỗ dựa tin cậy nhất cho các em khi gặp các khó khăn trong quá trình học tập cũng như trong cuộc sống, vì vậy buổi sinh hoạt lớp phải đạt được các mục tiêu sau:
- Tạo cho học sinh một tâm lý thoải mái gần gũi sẵn sàng chia sẻ với giáo
viên những vướng mắc khó khăn của mình trong quá trình học tập và cuộc sống.
- Khích lệ động viên học sinh và chuẩn bị một tâm thế sẵn sàng học tập sẵn
sàng tiến bộ.
- Hướng dẫn thêm kỹ năng sống, kỹ năng học tập.
- Tự nhận ra các lý do nguyên nhân yếu kém của mình và sẵn sàng khắc
Trang 12
phục sửa chữa.
Vì vậy ở tiết sinh hoạt chủ nhiệm tôi thực hiện đổi mới nội dung sinh hoạt lớp: tổng kết ưu điểm khuyết điểm đánh giá việc học tập của lớp cũng như đề ra những biện pháp khắc phục khuyết điểm, phát huy ưu điểm, từ đó xây dựng phương hướng cho tuần tới. Tiết sinh hoạt chủ nhiệm không nặng nề mà rất cần sự góp ý phê bình, góp ý chân tình trên tinh thần xây dựng làm cho tập thể lớp tốt hơn, điều cần nhất là làm cho các em cảm nhận được sự thân thiện, gần gũi. Cho nên tôi thực hiện nghiêm túc các bước sau:
- Bước 1: Tự kiểm điểm. Ở bước này nhằm thể hiện tính tự giác, tự phê bình của học sinh vì có ý thức được cái sai, cái xấu, cái hại cũng có nghĩa là học sinh biết được cái lỗi vi phạm từ đó có hướng khắc phục sửa chữa.
- Bước 2: Lớp trưởng tổng hợp đánh giá từng mặt mạnh yếu của các tổ. Tuyên dương những bạn có điểm tốt, làm việc tốt, phê bình những học sinh vi phạm nội qui, mắc điểm xấu và nêu rõ hình thức kỉ luật .
- Bước 3: Nhận xét của giáo viên chủ nhiệm .
+ Nêu ưu điểm.
+ Nêu khuyết điểm.
+Khen, thưởng các học sinh có tinh thần học, thi đua tốt, động viên, khuyến
kích các em có tiến bộ.
+ Nhắc nhở học sinh vi phạm khuyết điểm, thi hành kỉ luật đối với từng học sinh vi phạm tùy theo mức độ nặng nhẹ mà nhắc nhở, khiển trách, cảnh cáo, kỉ luật…
- Bước 4: Xây dựng kế hoạch cho tuần tới .
+ Nhắc lại nội quy, nêu kế hoạch của nhà trường, của Đoàn, Hội,…
+ Phân công cụ thể (Có ghi chép cẩn thận).
- Bước 5: Giải đáp thắc mắc của học sinh
Giáo viên chủ nhiệm giải đáp những thắc mắc, xem xét những yêu cầu của
học sinh và có thể giải quyết nhu cầu cho các em nếu nhu cầu đó là chinh đáng.
- Bước 6: Mỗi tháng cho học sinh thảo luận các chủ luận đề theo kế hoạch của ban hoạt động ngoài giờ, lên lớp của trường, ngoài ra hàng tuần còn cho học sinh trao đổi về các chủ đề nhỏ, hàng ngày nhưng cần thiết như:
Trang 13
+ Chia sẻ với học sinh: Tôi hỏi thăm gia đình em nào có sự kiện đặc biệt như ốm đau, tai nạn, hiếu hỉ, mùa màng,...(Trong năm GVCN và tập thể lớp đã đi thăm được các học sinh sau:(1)Em Bùi Thanh Tuấn bị tai nạn nặng phải nhập viện Chợ Rẫy cùng với số tiền 4 trăm nghìn đồng. (2) em Trần Thị Hoài Thương ,anh trai mất, gia đình khó khăn cùng với số tiền 3 trăm nghìn đồng .(3) em Nguyễn Thị Huệ ,anh trai mất, gia đình đặc biệt khó khăn cùng với số tiền 3 trăm nghìn đồng. .(4) em Nguyễn Thị Bích Thuỷ ,mổ ruột thừa, gia đình khó khăn cùng với số tiền 3 trăm nghìn đồng.).
+ Trao đổi, tâm tình về tâm lí lứa tuổi, định hướng nghề nghiệp, ước mơ,… vì học sinh lớp 12 ở vào lứa tuổi 17, 18 các em đã dậy thì và bắt đầu có những tình cảm yêu đương. Do đó, cần giáo dục sức khoẻ sinh sản vị thành niên cũng như định hướng tâm lí, tình yêu, tình bạn trong sáng, đúng đắn đẹp đẽ cho các em
+ Hoặc chỉ vẽ cho các em về phương pháp học: khi làm bài tập:=>đọc kỹ đầu bài dành một vài phút hồi tưởng lại các kiến thức kỹ năng đã được nghe giảng rồi mới tiến hành làm bài => xem lại lý thuyết nếu không thể nhớ ra => đọc bài mới, tìm hiểu bài mới, học tập cần kết hợp với nghỉ ngơi tích cực, cách ghi nhớ những bài học gắn liền với hình ảnh,...
e. Biện pháp của Giáo Viên chủ nhiệm đối với tập thể lớp
Để lớp tôi vào nề nếp, chăm chú học tập, tham gia hoạt động tốt tôi đã bám sát kế hoạch giảng dạy từng học kì, kế hoạch Đoàn, ban hoạt động ngoài giờ lên lớp để đề ra kế hoạch hoạt động cho lớp chủ nhiệm. Lớp tiến hành hoạt động theo sự quản lí và theo dõi của Ban Cán sự lớp có sự kiểm tra đôn đốc của Giáo viên chủ nhiệm. Ở mỗi tuần, mỗi tháng tôi đều có đánh giá xếp loại về hạnh kiểm, đồng thời cũng có những lời khen đúng lúc cũng như kịp thời uốn nắn những hành vi sai trái.
Việc làm này tôi thực hiện thường xuyên liên tục, kiên trì không hề bỏ qua dù bất cứ lí do nào. Tôi luôn luôn giữ uy tín đối với học sinh, nói và làm luôn đi đôi với nhau, việc làm phải tới nơi tới chốn. Là giáo viên chủ nhiệm cũng là giáo viên dạy bộ môn ở lớp, tôi luôn ứng dựng phương pháp mới. Sử dụng thường xuyên đồ dùng dạy học trực quan, đầu tư giáo án điện tử để thu hút học sinh, tạo hứng thú học tập cho các em. Bởi giáo viên không có trình độ cao kiến thức rộng thì khó mà thành công trong công tác giáo dục.
Ngoài ra, tôi còn sắp xếp thời gian để đọc nhiều tài liệu, thường xuyên theo dõi thời sự, tin tức,… nhằm làm phong phú kiến thức cho bản thân từ đó giúp cho việc giáo dục học sinh đạt hiệu quả cao hơn
Trang 14
Giáo viên chủ nhiệm phải là một người khéo léo, ứng xử và giao tiếp tốt. Nghĩa là giáo viên phải có nghệ thuật sư phạm trong mọi tình huống, phải nhẹ nhàng, tế nhị, phải tôn trọng danh dự của học sinh. (Ví dụ như ở lớp tôi có hai bạn Minh và Tuyền quen nhau từ năm lớp 10 và qua tìm hiểu của tôi thông qua các GVBM và GVCN năm trước thì hai bạn này hay nói chuyện, ít quan tâm trong việc học, nên đầu năm tôi đã có tính tách hai bạn này ra không cho ngồi chung, nhưng em Minh một hai là không đi bất chấp tôi có nói như thế nào cũng không nghe, không chịu. Sau đó tôi đã rất bực và đưa em Minh xuống nhờ Hiệu Trưởng giải quyết và thầy hiệu trưởng đã phân tích cho em những quyền lợi cũng như những nhiệm vụ của học sinh phải làm và có yêu cầu em Minh thực hiện theo sự phân công của GVCN là tôi. Khi về lớp em này mới chịu chuyển đi nhưng tôi đọc được trong mắt em nhiều điều không vui và không phục . Thế là tối tôi quyết định tìm hiểu nguyên nhân tại sao em này lại cố tình làm cái việc mà trong ngành giáo dục gọi là "Chống đối GV “, bằng cách nhắn tin tâm sự với em. Qua đó tôi thấy em có đưa ra nhiều lí do như bạn Tuyền học yếu, phải có em bạn đó mới học được...
nhưng tôi thấy lí do đó cũng chỉ là ý chủ quan của em nên em chưa thật sự thuyết phục được tôi. Và cuối cùng em cam đoan với cô là "cô cứ cho tụi em ngồi với nhau, em hứa từ nay sẽ không vi phạm nữa và sẽ cố gắng học tập nếu em không làm được em sẽ chịu hoàn toàn trách nhiệm và đến lúc đó cô nói gì em cũng nghe”. Thế là tôi đã đồng ý với yêu cầu của em. Và điều đáng mừng là em đã làm được và cách xử lí đó của tôi đã thành công). Nên qua đó tôi thấy GV mình nhiều lúc xử lí học sinh cũng phải tùy đối tượng tùy hoàn cảnh của từng em, mà không quá cứng nhắc. Đến lớp giáo viên luôn tạo sự vui vẻ lạc quan nhiệt tình không nên chán nản, buồn rầu nhất là những chuyện buồn của cá nhân. Khi vào lớp phải ăn mặc chỉnh tề, gọn gàng, lịch sự nhằm tạo ấn tượng tốt đẹp cho học sinh cũng như phụ huynh học sinh vì muốn người khác tôn trọng ta thì trước hết ta phải tôn trọng người, đặc biệt phải tôn trọng chính mình.
GVCN xây dựng đội tự vệ của lớp, bao gồm các em “có tiếng nói với các bạn trong lớp’’và đặc biệt là có các em “Trung thực, trung thành” với GVCN để quản lí lớp. Và kịp thời báo cáo với GVCN những trường hợp học sinh vi phạm mà các em không can thiệp được. Đặc biệt là các em gây gỗ đánh nhau, gây xích mích… với nhau. GVCN cũng không quên chọn cho mình một vài học sinh thật sự đáng tin để làm “Angten” cho mình, qua những học sinh này thì có gì xẩy ra với học sinh lớp mình thì GVCN có thể biết ngay. Ở lớp tôi năm nay cũng chính nhờ những “Angten” này mà tôi đã kịp thời ngăn chặn các trường hợp các em đã có xích mích, thậm chí gây gỗ ,cải nhau. Vì vậy dù là lớp có nhiều học sinh cá biệt, quậy phá nhưng không có học sinh đánh nhau.
Tóm lại giáo viên chủ nhiệm là đại diện cho quyền lợi chính đáng cho học sinh, bảo vệ cho học sinh về mọi mặt một cách hợp lí. Giáo viên chủ nhiệm còn là cầu nối để phản ánh những tâm tư tình cảm nguyện vọng của học sinh đến với Ban Giám Hiệu nhà trường, giáo viên bộ môn, gia đình và các đoàn thể xã hội khác. Để đạt được hiệu quả của công tác chủ nhiệm ở trường Trung học phổ phông cần có sự phối hợp tốt giữa các lực lượng giáo dục trong và ngoài nhà trường cộng với ý thức trách nhiệm sự khéo léo tinh tế của giáo viên chủ nhiệm.
2.4. Hoạt động kết hợp giữa giáo viên chủ nhiệm với các lực lượng giáo
dục khác
a. Phối hợp với gia đình học sinh
Thông thường, ở bậc THPT các em cũng đã “lớn” nên bất kì một học sinh nào khi bị điểm xấu hoặc vi phạm nội qui trường lớp thường về nhà sợ bị la rầy, thậm chí sợ bị đánh đòn nên các em thường "ém nhẹm", giấu cha giấu mẹ. Vì vậy tôi có kế hoạch thông báo cho gia đình học sinh biết kết quả học tập, rèn luyện đạo đức, lao động,… sau mỗi tháng, cuối học kì 1 và cuối học kì 2 cũng như cả năm. Và khi nhận được kết quả từ giáo viên chủ nhiệm thì gia đình cũng kịp thời nắm bắt được tinh thần học tập, hành vi của con em mình. Từ đó có biện pháp giáo dục kịp thời.
Trang 15
Không chỉ liên hệ qua thư mời, điện thoại mà tôi còn đến thăm và trao đổi với gia đình học sinh nhất là gia đình các em học sinh cá biệt. Theo tôi đây là hình
thức giáo dục có hiệu quả giáo dục cao bởi lẽ qua việc đến thăm gia đình học sinh sẽ tạo được sự đồng cảm, thiện cảm giữa phụ huynh và giáo viên chủ nhiệm. Chính mối thiện cảm này giúp học sinh phải tự ý thức để xứng đáng với sự quan tâm dạy dỗ của thầy cô (ví dụ: em Dương Hùng Thắng là học sinh thường hay nghỉ học, cúp tiết, đi trễ, lên lớp thì uể oải không ghi chép bài, và rất thiếu ý thức nên ảnh hưởng rất lớn đến thi đua của lớp. Ngay từ đầu năm học tôi đã có kế hoạch theo sát học sinh này bằng cách, nếu khi lên lớp sinh hoạt đầu giờ chưa thấy em lên là tôi lại gọi điện thoại hỏi xem lí do vì sao? Nếu không có lí do chính đáng tôi sẽ gọi điện cho em để kịp thời lên lớp, hôm nào mà không liên lạc được thì hôm sau tôi gọi em lên nhắc nhỡ, khuyên bảo, hoặc kiểm điểm. Và nhiều lần tôi đã phải đến quán intemet để tìm em về đi học, nhiều lần em trốn nhà đi chơi tôi và gia đình phải liên lạc với bạn bè của em để tìm em về. Nhưng em này tiến bộ rất chậm nên tôi phải gặp phụ huynh thường xuyên, tâm sự với em rất nhiều, thậm chí tôi phải nhờ đến BGH, kỉ luật ở lớp để em tiến bộ hơn. Và thời gian sau này em cũng đã tiến bộ hơn học kì I rất nhiều). Bên cạnh đó tôi còn đề xuất với nhà trường trong những buổi lễ sơ kết hoặc tổng kết năm học mời các phụ huynh có con em học giỏi được khen thưởng đến dự lễ để họ tự hào hãnh diện về con mình và ngược lại các em cũng thấy được rằng mình cần phải cố gắng học để đem lại niềm vui cho cha mẹ.
Trang 16
Khi phối hợp với gia đình tôi thiết nghĩ giáo viên chủ nhiệm cần linh hoạt trong sử dụng các biện pháp và hình thức vì "Mười ngón tay có ngón ngắn ngón dài” hoàn cảnh gia đình không ai giống ai. Có gia đình có điều kiện kinh tế, có thời gian luôn quan tâm theo dõi sâu sát chuyện học tập của con em thậm chí là luôn đưa rước con cái đi học, theo dõi tập vở của các em hàng ngày. Nhưng cũng có gia đình cha mẹ phải đầu tắt mặt tối đi sớm về khuya, họ không có thời gian để quan tâm con cái, mặc dù ai cũng muốn con mình học giỏi, ngoan ngoãn. Vậy làm thế nào để phụ huynh nào cũng nắm bắt kịp thời kết quả học tập của con em mình? Đó cũng là điều tôi trăn trở suy nghĩ. Từ đó tôi đi đến quyết định: Mình phải thường xuyên liên hệ phối hợp với gia đình học sinh. (Em Trần Quang Lợi là một học sinh hay trốn học, cúp tiết, thường xuyên chơi game trước khi đến lớp dẫn đến đi học trễ, trong lớp thì hay đùa giỡn, gây mất trật tự,… Những vi phạm của em làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến điểm thi đua của lớp. Tôi tìm hiểu hoàn cảnh gia đình và được biết gia đình em ba mẹ đều làm nghề buôn bán nên rất bận rộn, không có thời gian theo sát con, không quan tâm việc học của em được và điều đáng ngại là em cần tiền là đưa cho mà không cần biết để làm gì. Vì vậy em theo bạn bè lêu lổng, lười biếng học hành. Em lợi dụng những buổi học trái buổi để đi chơi điện tử, thậm chí lên lớp còn giả vờ bệnh để về đi chơi game. Biết vậy tôi liền kết hợp với phụ huynh bằng cách ở lớp thường xuyên điểm danh em, thông báo gia đình nắm thời khóa biểu cũng như giờ giấc học tập, đi về để kiểm tra. Gia đình và giáo viên chủ nhiệm thường xuyên gặp gỡ, trao đổi và thông báo cho nhau về tình hình học tập ở lớp cũng như ở nhà để có biện pháp khắc phục kịp thời. Cụ thể trong đầu học kì I, em trốn tiết mấy lần, tôi lập tức gọi điện thoại thông báo cho ba mẹ em biết để kịp thời xử lí. Hôm sau tôi gặp riêng em và khuyên bảo, tôi phân tích cái sai của em để cho em hiểu. Em hứa sẽ từ bỏ trò chơi game vô bổ này.
Thêm vào đó, ở lớp tôi luôn có lời khen em ấy dù là việc tốt nhỏ để em cảm thấy mình không bị bỏ rơi, luôn được thầy cô và bạn bè quan tâm và tôn trọng. Qua thời gian uốn nắn cùng sự hỗ trợ nhiệt tình của gia đình tôi thấy em có sự tiến bộ rõ rệt từ một học sinh lười biếng ham chơi mà nay đã đi học đều dặn hơn và có định hướng học tập đúng đắn. Giả sử nếu không có sự phối hợp nhịp nhàng giữa gia đình với Giáo Viên chủ nhiệm thì làm sao em Lợi có sự tiến bộ này?)
Đặc biệt ở trường tôi là trường tư thục nên vấn đề học phí cũng là vấn đề mà nhiều học sinh phải bỏ lỡ việc học hành của mình, mặc dù các em rất mong muốn. Vì vậy tôi thường hay quan tâm đến hoàn cảnh của từng em để góp phần đảm bảo được sĩ số của lớp và ở lớp tôi năm nay đã giúp đỡ được nhiều em có hoàn cảnh khó khăn để tiếp bước đến trường như: (1) Em Trần Thị Hoài Thương, bản thân em bị bệnh nặng đi học cũng hay phải nghĩ để đi điều trị bệnh, hoàn cảnh gia đình khó khăn, phức tạp ba mất sớm, mẹ có chồng khác nên học hành chủ yếu là anh trai lo nhưng rất vất vã. Để giải quyết trường hợp này tôi đã huy động mạnh thường quân trong lớp và một phụ huynh đã đóng học phí cho em nguyên một năm học. (2) Em Nguyễn Thị Huệ thì mẹ và anh trai bị chết vì tai nạn giao thông hai năm liên tiếp, nhà chỉ còn người bố không có sức lao động và bà nội 90 tuổi, vì vậy kinh tế khó khăn kèm thêm nhà không ai lo nên em cũng có ý định nghĩ học nhiều lần nên tôi và các bạn trong lớp đã phải đến nhà động viên rất nhiều kèm thêm tôi đã xin được Chủ Tịch HĐQT của nhà trường giảm cho em 50% Học phí, xin bên chữ thập đỏ cấp được một phần học bổng, và lớp đóng góp giúp đỡ bạn một phần quà đón tết, (3) Em Lê Văn Minh có hoàn cảnh khó khăn nên lớp cũng đã vận động được cho em một tháng học phí là 550.000 đồng và một phần quà đón tết.. Chính nhờ vào sự quan tâm động viên ủng học kịp thời đó mà các em đã tiếp tục đến trường.
Vì vậy tôi xem những "trái ngọt” trên đây là niềm vui, là động lực để mình phấn đấu nhiều hơn nữa trong sự nghiệp trồng người mà mình đã dồn hết nghị lực trong bao năm qua.
Qua ví dụ trên tôi thấy rằng Giáo Viên chủ nhiệm phải huy động tiềm năng trí tuệ và khả năng của các bậc phụ huynh vào việc giáo dục toàn diện học sinh đặc biệt là vấn đề tư tưởng đạo đức, ý thức học tập cũng như là việc phòng chống các tệ nạn xã hội. Muốn có sự phối hợp này rất cần sự nhận thức một cách đầy đủ trách nhiệm của chính bản thân phụ huynh học sinh và sự nhiệt tình, yêu nghề mến trẻ của GVCN.
b. Phối hợp với Ban Giám Hiệu nhà trường.
Trang 17
Mỗi tháng BGH tổ chức họp HĐSP một lần đề ra kế hoạch chủ nhiệm cho GVCN của cả trường cũng như ở các khối lớp. Kế hoạch của BGH chính là “Kim chỉ nam" cho mỗi giáo viên chủ nhiệm. Đồng thời trong lần họp định kỳ, BGH cũng được nghe những phản ảnh từ GVCN về thuận lợi, khó khăn trong quá trình thực hiện hoặc có ý kiến đề xuất nào tôi trực tiếp gặp BGH để BGH kịp thời điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp. Những khó khăn thắc mắc tôi đều xin ý kiến chỉ đạo hoặc nhận sự giúp đỡ từ phía BGH.
c. Phối hợp với các Giáo viên bộ môn:
Ở bậc THPT các em được học rất nhiều môn, mỗi môn học là một giáo viên phụ trách. Do đó kết quả học tập cũng như từng hành vi cử chỉ thái độ của các em, GVCN không thể tự mình nắm bắt, rất cần sự phối hợp, hỗ trợ của với các giáo viên bộ môn. Đây là một hoạt động liên tục, thường xuyên gắn bó thống nhất giữa dạy học và giáo dục. Bản thân người giáo viên giảng dạy trên lớp cũng là người giáo dục tốt nhất. Để sự phối hợp này được nhịp nhàng đồng bộ tôi đã làm các công việc sau:
- Thường xuyên thông báo trao đổi với giáo viên bộ môn về tình hình học tập của lớp, cũng như của từng học sinh, để giáo viên nắm bắt được khả năng trình độ của các em mà có phương pháp giảng dạy thích hợp. Tôi còn đề nghị giáo viên bộ môn có kế hoạch quan tâm hơn những em yếu kém giúp các em lấy lại căn bản. Tôi xin phép GVBM được dự giờ thăm lớp mình để biết được thực lực từng môn của các em như thế nào, từ đó đề ra biện pháp giúp đỡ phù hợp. GV bộ môn cần thường xuyên kiểm tra bài vở, gọi các em phát biểu ý kiến. Những câu trả lời đúng GVBM tuyên dương hoặc là cộng điểm để các em có hứng thú trong học tập và không còn phải sợ bị gọi đến tên.
- Đối với lớp tôi đề nghị các em mạnh dạn đóng góp ý kiến, nêu những trở ngại trong các bộ môn học đối với giáo viên bộ môn. Các em không nên tự ti giấu dốt, có vấn đề gì chưa rõ cứ nhờ giáo viên bộ môn giúp đỡ. Tôi luôn tạo mối quan hệ gần gũi giữa học sinh với giáo viên bộ môn bằng cách: khuyên các em phải biết kính trọng, quan tâm đến hoàn cảnh các thầy cô.
- Tôi thường xuyên kiểm tra sổ đầu bài của lớp rồi trao đổi cùng giáo viên bộ môn về những nhận xét các tiết học. Tôi đề nghị giáo viên bộ môn ghi thật cụ thể đúng người đúng tội để tránh tình trạng chung chung không biết xử lí em nào.
- Nhằm nắm bắt kịp thời tình hình học của các em tôi thường xuyên liên hệ với GVBM để xem qua điểm số của các bài kiểm tra miệng, 15 phút và 45 phút. Với cách làm này tôi sẽ nắm bắt được kết quả học tập của từng em và thông báo về gia đình để gia đình cùng nhà trường có biện pháp giáo dục tích cực. Theo tôi nghĩ không nên để các em mất căn bản mà phải điều chỉnh kịp thời đúng lúc bởi thông thường khi đã mất căn bản môn nào rồi thì các em sẽ chán học môn đó thậm chí không có cảm tình ngay với giáo viên phụ trách bộ môn đó.
d. Phối hợp với tổ chức Đoàn thanh niên, cờ đỏ trong nhà trường
Trang 18
Giáo viên chủ nhiệm phải nắm bắt được kế hoạch của nhà trường, Đoàn thanh niên để phối hợp và phổ biến kịp thời đến học sinh. Thường xuyên động viên, đôn đốc nhắc nhở các em tham gia tốt các hoạt động đoàn thể, phong trào thi đua do đoàn thể phát động. Trên cơ sở đó Giáo Viên chủ nhiệm lại đề ra các hình thức thi đua giữa các tổ, nhóm và các cá nhân. Kết thúc mỗi đợt thi đua lại chọn ra những tập thể (tổ, nhóm) và các cá nhân xuất sắc để biểu dương khen thưởng. Để tạo hứng thú cho học sinh trong việc xây dựng bài học ở trên lớp, tôi gợi ý các em tính điểm thi đua cho mỗi lượt phát biểu. Kết quả nhiều giờ học diễn ra sôi nổi và có chất lượng, giáo viên dạy rất phấn khởi.
Với học sinh ngoài việc các em học tập kiến thức văn hóa thì việc các em tham gia các hoạt động của Đoàn là điều tất nhiên. Thông qua những hoạt động của Đoàn, các em sẽ được rèn luyện thêm nhiều phẩm chất của người học sinh cần có như là: tình đoàn kết, lòng nhân ái, tinh thần cầu tiến,… phối hợp với Đoàn là giáo viên chủ nhiệm, hiểu biết về hoạt động Đoàn của các em, luôn động viên nhắc nhở uốn nắn các em trong các hoạt động của Đoàn.
Ví dụ: Em Nguyễn Thị Thùy Dương là một học sinh khá của lớp, một cán bộ Đoàn tích cực xuất sắc. Em tham gia hầu hết các hoạt động, phong trào của nhà trường rất tích cực... Nhưng vì quá ham hoạt động nên sức học của em giảm rõ rệt. Qua trên hiểu tôi được biết em mất quá nhiều thời gian vào các buổi tập. Tôi đã trao đổi với thầy bên Đoàn , và yêu cầu thời gian tập rõ ràng, khoa học. Bên cạnh đó tôi cũng động viên em cố gắng hoàn thành tốt các phong trào, song cũng phải dành thời gian công sức thích hợp cho việc học văn hóa. Tôi đã nhắc nhở em "nhiệm vụ chính của người học sinh là học".
Không chỉ thế trong kế hoạch hoạt động Đoàn còn có biểu điểm thi đua hàng tuần giữa các lớp. Tôi luôn nắm chắc biểu điểm này để làm cơ sở đưa ra biểu điểm thi đua cho phù hợp với trách nhiệm của mình. Trong biểu điểm thi đua có mức độ khen thưởng và kỉ luật. Để làm tốt được điều này cần có sự kết hợp theo dõi của các tổ trưởng, lớp trưởng, lớp phó, căn cứ vào sổ đầu bài. Mỗi tuần tổng kết một lần, tuần nào đạt điểm cao đứng vị thứ nhất, nhì, ba về thi đua thì được nhà trường tặng cờ luân lưu. Đồng thời, tôi luôn dành những lời khen tặng học sinh khi tốt, phê bình học sinh vi phạm tùy theo mức độ nặng nhẹ từ khiển trách trước lớp đến làm bản kiểm điểm, cảnh cáo dưới cờ. Tất cả các việc làm này tôi đều kết hợp với bên cờ đỏ trong giờ sinh hoạt dưới cờ hàng tuần nhằm tạo sự thống nhất đồng bộ tránh sự rắc rối không đáng có.
IV.KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM.
1. Kết quả đạt được.
Dù là lớp có nhiều học sinh yếu, cá biệt nhất của trường (cái lớp mà lúc đầu năm tất cả các Giáo viên đều nhận định là lớp “đặc biệt”) nhưng bằng tất cả sự nỗ lực của bản thân tôi cùng với sự quan tâm của Ban Giám Hiệu, các đoàn thể và tất cả các thầy cô trong nhà trường cũng như sự cộng tác nhịp nhàng ăn ý của phụ huynh học sinh. Tôi đã đạt được kết quả khả quan học sinh biết vâng lời và yêu quý thầy cô giáo, biết xác định động cơ học tập đúng đắn, tập thể học sinh biết thương yêu đoàn kết và giúp đỡ lẫn nhau cùng tiến bộ. Đặc biệt sau một năm học lớp 12C9 được sự tin tưởng thương yêu của tất cả các thầy cô, ai cũng hào hứng khi bước vào lớp giảng dạy. Riêng bản thân tôi được phụ huynh tín nhiệm, nhà trường và đồng nghiệp tin tưởng.
Kết quả cả năm đạt được như sau:
-Thi đua lớp đứng thứ 16/31
- Phong trào nuôi heo đất đứng thứ 4/31
Trang 19
- Văn nghệ đạt một giải nhì , một giải khuyến khích.
- Tham gia tất cả các hoạt động của đoàn, trường .
-Tất cả các em đều được tham gia kì thi trung học phổ thông quốc gia.
- Chất lượng học lực và hạnh kiểm tăng lên đáng kể, không có học sinh học lực yếu kém, không có học sinh hạnh kiểm yếu, giảm thiểu học sinh có hạnh kiểm khá, Trung Bình.
Học lực
Giỏi Khá Trung bình Yếu Kém
1 2.2% 16 34.8% 39 84.8% 0 0% 0 0%
Hạnh kiểm
Tốt Khá Trung bình Yếu
41 89,1% 4 8,7% 1 2.2% 0 0%
2. Bài học kinh nghiệm.
Nhìn chung biện pháp để làm tốt công tác chủ nhiệm thì nhiều, tuỳ theo đặc điểm tình hình của mỗi lớp, giáo viên chủ nhiệm có thể tìm cho mình những biện pháp thích hợp, không nên áp dụng rập khuôn máy móc bất kỳ một phương pháp tiên tiến nào bởi lẽ sản phẩm đây chính là "con người”. Tuy nhiên điều cơ bản nhất là giáo viên chủ nghiệm phải tạo được uy tín với học sinh và đồng nghiệp về năng lực chuyên môn và tư cách đạo đức, tác phong công việc. Chỉ có thể trở thành GVCN tốt khi thực sự là một tấm gương mẫu mực trong cuộc sống, giải quyết tốt các mối quan hệ không chỉ đối với học sinh lớp chủ nhiệm mà còn với gia đình, đồng nghiệp, với mọi người ở nơi cư trú. Có thể thấy mọi cử chỉ, cách ăn mặc, nói năng, đi đứng, thái độ biểu hiện của GVCN đối với mọi hiện tượng xã hội lúc có mặt học sinh hay không có mặt học sinh đều có ảnh hưởng đến nhân cách học sinh lớp chủ nhiệm.
Xây dựng tập thể lớp vững mạnh là hết sức phong phú và phức tạp. Đòi hỏi ngoài những phẩm chất và năng lực của mọi giáo viên bình thường khác, giáo viên chủ nhiệm lớp còn phải có lòng nhiệt tình, yêu nghề, yêu trẻ sâu sắc, chấp nhận gian khó và rèn luyện năng lực hoạt động xã hội, đoàn thể, chính trị,... để làm tốt công tác chủ nhiệm của mình.
Trong công tác này giáo viên chủ nhiệm không nên nóng vội, áp đặt, mà cần có lòng kiên nhẫn, có nghệ thuật giao tiếp với học sinh, luôn đặt quyền lợi của học sinh lên trên hết, dành thời gian và tâm sức thì khi đó công tác chủ nhiệm sẽ không còn khó khăn phức tạp mà sẽ là niềm vui cho mỗi giáo viên khi đến trường.
Trang 20
Trên đây là một số biện pháp nhằm xây dựng tập thể lớp vững mạnh trong công tác chủ nhiệm mà tôi đã sử dụng và đạt được kết quả rất tốt sau nhiều năm làm công tác chủ nhiệm "Đặc biệt là năm học 2014 - 2015 vừa qua”. Dù đã cố gắng rất nhiều nhưng chắc chắn không thể tránh khỏi những thiếu sót, rất mong
nhận được nhiều ý kiến đóng góp của cấp trên, đồng nghiệp, để tôi có dịp bổ sung, sửa chữa và tích luỹ thêm được nhiều kinh nghiệm hay nhằm phục vụ cho sự nghiệp giáo dục
V. KẾT LUẬN - KIẾN NGHỊ:
1. Kết luận:
Công tác chủ nhiệm là một công việc thường xuyên, khá gắn bó với người giáo viên và hầu như giáo viên dạy bộ môn nào cũng từng trải qua công tác này. Vì vậy, đối với mỗi nhà giáo trong quá trình đảm nhiệm trọng trách này đều tích luỹ cho mình một số kinh nghiệm riêng. Hơn nữa trong thời đại ngày nay, cùng với sự tiến bộ của xã hội, sự giao lưu văn hoá, kinh tế,… rộng rãi như đã nói ở trên thì vấn đề làm sao để đáp ứng tốt vai trò một giáo viên chủ nhiệm là vấn đề không hề cũ. Kéo theo, những kinh nghiệm mà giáo viên chủ nhiệm tích luỹ được cần được quan tâm, chia sẻ, bồi dưỡng thêm nhằm mục đích làm tốt công tác chủ nhiệm làm tốt nhiệm vụ mà Đảng và nhân dân đã tin tưởng giao phó là giáo dục, rèn luyện các em ngày càng tốt hơn, giúp các em trở thành những thanh niên ưu tú, sống hoàn thiện, có ích trong tương lai.
Chính vì những lẽ đó mà tôi đã dành khá nhiều thời gian, tâm sức cho công tác chủ nhiệm lớp mình. Hôm nay tôi mạnh dạn trình bày đề tài “Một số biện pháp quản lí và giáo dục cho lớp có nhiều học sinh cá biệt, học yếu”, đúc kết kinh nghiệm từ quá trình chủ nhiệm lớp của bản thân tôi trong các năm học vừa qua, đặc biệt là năm 2014 - 2015. Rất mong sự góp ý chân thành của cấp trên cùng quý bạn đồng nghiệp để tôi ngày càng có thêm nhiều kinh nghiệm quí báu trong công tác chủ nhiệm lớp, giúp tôi hoàn thành công tác tốt hơn và cũng là hoàn thiện bản thân mình hơn.
2. Kiến nghị:
Để công tác chủ nhiệm thật sự đi vào chiều sâu và có hiệu quả cao tôi xin có
một số ý kiến đề nghị như sau:
Phụ huynh học sinh phải thật sự quan tâm hơn nữa trong việc kiểm tra việc tự học, tự rèn của con em mình ở nhà và thật sự nhiệt tình cộng tác với Giáo Viên chủ nhiệm trong việc giáo dục học sinh
- Tập thể Giáo Viên bộ môn phải có những biện pháp phù hợp, đồng bộ
trong việc kết hợp với Giáo Viên chủ nhiệm giáo dục học sinh
- Chính quyền địa phương luôn tạo điều kiện giúp đỡ về vật chất cho học sinh nghèo, những học sinh có hoàn cảnh khó khăn từ quỹ khuyến học để các em có điều kiện đến trường như những học sinh khác và tham gia vận động học sinh ra lớp cùng với Giáo Viên (nhất là Giáo Viên chủ nhiệm)
Trang 21
- Ban giám hiệu nhà trường có những biện pháp chỉ đạo sâu xác, kịp thời và đồng bộ đối với tất cả Giáo viên chủ nhiệm lớp trong nhà trường. Cần có nhiều hơn nữa tổ chức các chuyên đề sáng kiến kinh nghiệm về công tác chủ nhiệm có chất lượng để tất cả Giáo Viên trong nhà trường nắm bắt và áp dụng
- Sở giáo dục cần tổ chức nhiều hơn nữa các hội thao chuyên đề về công tác chủ nhiệm và các lớp tập huấn về công tác chủ nhiệm cho tất cả Giáo Viên trong ngành (nhất là Giáo viên chủ nhiệm).
VI. TÀI LIỆU THAM KHẢO
1.Nhiệm vụ GVCN trong điều lệ Trường THPT theo quyết định số
07/2007/QĐ-BGD ĐT ngày 02/04/2007 của bộ trưởng bộ Giáo dục và đào tạo
2.Công tác Giáo viên chủ nghiệm lớp ở trường trung học phổ thông(của Nhà
xuất bản Giáo dục do Phó giáo sư,Tiến sỹ Hà Nhật Thăng viết).
3.Tài liệu bồi dưỡng cán bộ, quản lí Giáo viên về công tác chủ nhiệm trong trường Trung Học Cở Sở , Trung Học Phổ Thông(của Bộ Giáo dục-Đào tạo do PGS,TS Nguyễn Thanh Bình Viết)
4.Đổi mới phương pháp quản lí lớp học bằng các biện pháp giáo dục kỉ luật tích cực (Của Vụ Giáo dục Trung học-Bộ Giáo Dục và Đào tạo cùng tổ chúc cứu trợ trẻ em của Thuỵ Điển phát hành)
5.Một số bài viết trên internet về công tác chủ nhiệm.
6.Sổ điểm và sổ chủ nhiệm các lớp 11 năm 2013-2014 của Trường Trung
Học Phổ Thông Hồng Bàng.
Xuân Lộc, ngày 20 tháng 5 năm 2015
Người thực Hiện
Trang 22
Nguyễn Thị Duyên
SỞ GD&ĐT ĐỒNG NAI TRƯỜNG THPT HỒNG BÀNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Xuân Lộc, ngày 23 tháng 5 năm 2015
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM Năm học: 2014 – 2015
Họ và tên tác giả: Nguyễn Thị Duyên
Chức vụ: Giáo viên
Đơn vị: Trường THPT Hồng Bàng
Lĩnh vực: (Đánh dấu X vào các ô tương ứng, ghi rõ tên bộ môn hoặc lĩnh vực khác)
- Quản lý giáo dục
- Phương pháp dạy học bộ môn: ………………..
- Phương pháp giáo dục
- Lĩnh vực khác: ………………………………...
Sáng kiến kinh nghiệm đã được triển khai áp dụng: Tại đơn vị
Trong ngành
Tên sáng kiến kinh nghiệm: Một số giải pháp quản lí và giáo dục lớp chủ nhiệm có nhiều học sinh cá biệt, học yếu.
1. Tính mới (Đánh dấu X vào 1 trong 3 ô dưới đây)
- Đề ra giải pháp thay thế hoàn toàn mới, bảo đảm tính khoa học, đúng đắn
- Đề ra giải pháp thay thế một phần giải pháp đã có, bảo đảm tính khoa học, đúng đắn
- Giải pháp mới gần đây đã áp dụng ở đơn vị khác nhưng chưa từng áp dụng ở đơn vị mình, nay tác giả tổ chức thực hiện và có hiệu quả cho đơn vị
2. Hiệu quả (Đánh dấu X vào 1 trong 5 ô dưới đây)
- Giải pháp thay thế hoàn toàn mới, đã được thực hiện trong toàn ngành có hiệu quả
- Giải pháp thay thế một phần giải pháp đã có, đã được thực hiện trong toàn ngành có hiệu quả cao
- Giải pháp thay thể hoàn toàn mới, đã được thực hiện tại đơn vị có hiệu quả cao
- Giải pháp thay thể một phần giải pháp đã có, đã được thực hiện tại đơn vị có hiệu quả cao
- Giải pháp mới nhất gần đây đã áp dụng ở đơn vị khác nhưng chưa từng áp dụng ở đơn vị mình, nay tác giả tổ chức thực hiện và có hiệu quả cho đơn vị
3. Khả năng áp dụng (Đánh dấu X vào 1 trong 3 ô mỗi dòng dưới đây)
- Cung cấp được các luận cứ khoa học cho việc hoạch định đường lối, chính sách:
Trong Tổ/ Phòng/ Ban Trong cơ quan, đơn vị, cơ sở GD&ĐT Trong ngành
- Đưa ra các giải pháp khuyến khích có khả năng áp dụng thực tiễn, để dễ thực hiện và dễ đi vào cuộc sống: Trong Tổ/ Phòng/ Ban Trong cơ quan, đơn vị, cơ sở GD&ĐT Trong ngành
- Đã được áp dụng trong thực tế đạt hiệu quả hoặc có khả năng áp dụng đạt hiệu quả trong phạm vi rộng: Trong Tổ/ Phòng/ Ban Trong cơ quan, đơn vị, cơ sở GD&ĐT Trong ngành
Xếp loại chung: Xuất sắc Khá Đạt Không xếp loại
Cá nhân viết sáng kiến kinh nghiệm cam kết và chịu trách nhiệm không sao chép tài liệu của người khác hoặc sao chếp lại nguyên văn nội dung sáng kiến kinh nghiệm cũ của mình.
Tổ trưởng và Thủ trưởng đơn vị xác nhận đã kiểm tra và ghi nhận sáng kiến kinh nghiệm này đã được tổ chức thực hiện tại đơn vị, được Hội đồng chuyên môn trường xem xét, đánh giá; tác giả không sao chép tài liệu của người khác hoặc sao chép lại nguyên văn nội dung sáng kiến kinh nghiệm cũ của chính tác giả.
Phiếu này được đánh dấu X đầy đủ các ô tương ứng, có ký tên xác nhận của tác giả và người có thẩm quyền, đóng dấu của đơn vị và đóng kèm vào cuối mỗi bản sáng kiến kinh nghiệm.
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
NGƯỜI THỰC HIỆN SKKN XÁC NHẬN CỦA TỔ CHUYÊN MÔN
Nguyễn Thị Duyên Lê Sỹ Toàn
