Thi t l p m c tu cá nhânế
(Personal Goal Setting)
B n mu n đ t đ c thành công? ượ thi t l p m c tiêu nhân ế trung tâm
trong vi c cung c p m t cái nhìn ràng v nh ng b n mu n đ t đ c ư .
Xác đ nh ít nh t m t ho c h n ơ các m c tiêu nhân v m t đi u đ nơ
gi n. B n ph i xác đ nh m t m c tiêu c th gi m t kho ng th i gian
thi t l p đ đ c hoàn thànhế ượ . Th c hi n m c tiêu mình đã đ ra và sau đó đo
l ng hi u qu m t cách khách quan đ tinh ch nh các thi t l p m c tiêu ườ ế
nhân c a b n.
Trong khi đ t ra các m c tiêu nhân, b n c n đ m b o r ng m c tiêu
b n s thi t l p ế ph i th c t d dàng đ t đ c cũng nh ế ượ ư ph i dành m t
s l ng thích h p v th i gian ngu n l cượ cho các k ho ch đó. ế Khi b n
đã gi i quy t trên m t m c tiêu b n bi t b n th th c hi n, b c ti p ế ế ướ ế
theo c a b n chia ra thành nh ng m c tiêu nh h n, ơ sau đó qu n
l p k ho ch chúng theo th t ế . M c tiêu c a b n đ c lên k ho ch th ượ ế
th c s h u ích đ s a ch a th ng xuyên ườ ki m tra ti n đ , ế nh th ư ế
s d n đ c hoàn thi n theo th i gian. ượ
Đ ng ng c nhiên n u m t cái đó b t ng c n tr v i s ti n b c a b n ế ế
theo th i gian. Đi u này t nhiên b n ch đ n gi n s ph i xác đ nh ơ
m t s cách đ đ p cho nó. s cho b n th y s khi m khuy t c a k ế ế ế
ho ch rút kinh nghi m trong t ng lai.Và b n c n tránh nh ng k ho ch ươ ế
m t quá nhi u th i gian nh ng không c n thi t. ư ế Cu i cùng nên dành m t chút
th i gian đ đánh giá quy trình t ng th hi u su t các k ho ch c a b n.ế
Đi u này ph i đ c th c hi n khách quan ượ và nó có th giúp b n đ tăng hi u
qu công vi c trong th i gian t i.
V i k ho ch chính xác, thi t l p m c tiêu ế ế th c t th t s th làm ế giúp
cho b n theo th i gian, đ c bi t n u b n s p x p h p quá trình l p k ế ế ế
ho ch h ng t i ướ m c tiêu cho chính mình. Khi b n nhìn vào các thi t l pế
m c tiêu cá nhân đang ho t đ ng phát tri n liên t c, trong th i gian b n s
th y m t s ti n b ế trong t t c m i th mà b n nh m đ n. ế
Nguy n Thanh Sang
L p Y1B
Tham kh o: Google Search keyword: “Personal Goal setting”
Google Translate