C p nh t ngày 19/12/2004
06:38:10
Xây d ng giá tr c a th ng hi u thông qua d ch v chăm sóc khách hàng ươ
“D ch v chăm sóc khách hàng đây là nh ng th h n c “n c i” hay nh ng ơ ườ
“c ch đ p” đ i v i khách hàng. Khi kháchng ti pc và trao đ i v i doanh ế
nghi p, trong đ u h th ng hình thành nh ng nh n th c v th ng hi u – h n ườ ươ ơ
h n nh n th c thông qua qu ng cáo t các ph ng ti n truy n thông ti p th . ươ ế
Các y u t sauth giúp doanh nghi p hi uh n v vi c xây d ng các gế ơ
tr c a th ng hi u thông qua d ch v chăm sóc khách hàng. ươ
1. Mang nh ng giá tr c a th ng hi u t i cu c s ng trong t t c nh ng kho nh kh c ươ
tr i nghi m c a khách hàng.
Đ làm đ c đi u này, doanh nghi p c n ph i tìm cách n i k t đ c các suy nghĩ, tình c m ượ ế ượ
hành đ ng c a nhân viên c a mình, r i t đó chú ý t i hình phân công công vi c - đ ng th i
cũng ph i đánh giá và nhìn nh n đ c t ng thay đ i trong m t th i gian dài. ượ
L y d : th ng hi u Pizza Hut tìm cách ươ
ph c v mang t i tr i nghi m v ni m vui
trong các b a ăn gia đình b n bè. M t
nhân viên Puerto Rico đã bi n ý t ng đó ế ưở
thành hi n th c khi anh c m chi c ra ế
ngoài trong khi tr i đang bão tuy t l n đi ế
đ a bánh cho môt khách hàng b u đangư
r t mu n ăn bánh pizza. Không ai ra l nh
hay b t anh ta ph i làm th c , anh ta ch ế
đ n gi n là hành đ ng nh th . ơ ư ế
2. Tìm hi u nh ng tr i nghi m c a
khách hàng.
m t khách hàng nói r ng: tr c đây ướ
y đăng s d ng Internet qua m t công
ty vi n thông trong khu v c. Nh ng nhân ư
viên c a công ty đó không đ c phép giúp ượ
y cài đ t trình duy t; do đó, m c
d ch v cung c p Internet c a công ty đó r t
t t nh ng y ch ng bi t làm cách nào đ ư ế
th truy c p Internet c ; không
l khi y không còn khách hàng
c a công ty đó n a. Đi u này cho th y r ng dù s n ph m c a m t doanh nghi p có t t đ n m y ế
đi chăng n a nh ng do d ch v chăm sóc khách hàng không t t - d n t i vi c khách hàng không ư
mu n mua s n ph m đó n a.
r t nhi u cách đ hi u đ c nh ng tr i nghi m c a khách hàng. Trong đó, cách t t nh t ượ
t o c h i đ các n cung c p d ch v chăm sóc khách hàng “s ng m t ngày trong vai trò c a ơ
khách hàng mà h ph c v ” đ hi u đ c nh ng suy nghĩ, hành đ ng c a khách hàng. ượ
L y d : b nh vi n (nhà cung c p d ch v ) b nh nhân (khách hàng).Ngày nay, m t s b nh
vi n trên th gi i yêu c u bác sĩ c a h th s ng vài ngày trong cu c s ng c a b nh nhân. Đi u ế
này giúp cho các bác sĩ hi u đ c các tr i nghi m c a b nh nhân – ch khi đó h m i có th đ a ượ ư
ra cách đi u tr t t nh t cho b nh nhân c a mình.
3. Thay đ i các nguyên t c ph c v
Vài năm tr c đây, m t công ty nghiên c u làm vi c v i các khách s n Disney khám phá ra r ngướ
các n ph c v nh n đ c s hài lòng cao nh t t phía khách hàng khi h x p các đ ch i c a ượ ế ơ
Disney tr em đ trong phòng nh th đ ch i t di chuy n đi u này m cho tr em r t ư ơ
thích. Nh ng hành đ ng đó c a các n ph c v phù h p v i l i h a c a Disney “gi i trí gia
đình vui nh n ng nghĩnh”. H đã phá b nguyên t c “không d ch tài s n nhân” c a
khách hàng.
Tuy nhiên, cũng c n ph i xác đ nh tiêu chu n v thái đ cách c x đ i v i khách hàng cho ư
toàn b nhân viên. Ngoài ra, c n h i các nhân viên ti p xúc tr c ti p v i khách hàng xem có đi u ế ế
ngăn c n h trong quá trình xây d ng hình nh th ng hi u hay không, n u thì c n giúp ươ ế
nhân viên gi i quy t khó khăn đó ngay l p t c. ế
4. Quy n t quy t đ nh cho nhân viên ế
Trong các d trên, các nhân viên t đ a ra quy t đ nh trong vi c ph c v khách hàng nh ng ư ế ư
có th th y t t c đ u d a trên vi c xây d ng giá tr c a th ng hi u. Đi u này đòi h i nhân viên ươ
kh năng quy t đoántùy thu c vào môi tr ng có th đ a ra các quy t đ nh m o hi m ế ườ ư ế
hay không? Lúc đ u, t t nhiên s nh ng sai l m vi c khi n trách v các sai l m c a nhân
viên là cách t t nh t đ h không m c ph i sai l m t ng t n a. ươ
Tuy nhiên, không ph i lúc nào cũng làm đ c đi u này, còn tùy thu c vào văn hoá t ch c ượ
cách qu n trong công ty. Li u cách qu n c a công ty khuy n khích vi c “t do hành ế
đ ng” hay không?
5. Vi c hu n luy n năng “chăm sóc khách hàng” ph i phù h p v i chi n l c c a ế ượ
th ng hi u. ươ
Trên th c t , r t nhi u công ty tách đ i ngũ th ng hi u đào t o v chăm sóc khách hàng ế ươ
ra riêng bi t. M t s khác m i các chuyên gia gi ng d y v hình d ch v chăm sóc khách
hàng – tách r i h n v i l i h a th ng hi u c a công ty. Đi u này là hoàn toàn sai l m. ươ
Các giám đ c th ng hi u c n luôn luôn quan tâm t i vi c hu n luy n năng chăm sóc khách ươ
hàng cho nhân viên, đ ng th i ph i làm c v n cho ng i hu n luy n. C n ch c ch n r ng ườ
ng i hu n luy n hi u đ c thu c tính, l i ích, ni m tin, tính ch t, l i h a c a th ng hi u ườ ượ ươ
cách th hi n t t c nh ng đi u này trong d ch v chăm sóc khách hàng. N u dùng các c v n ế
và chuyên gia bên ngoài công ty, c n yêu c u h th c hi n các ch ng trình hu n luy n phù h p ươ
v i l i h a th ng hi u. ươ
Tóm l i, đi u quan tr ng là n u m t th ng hi u h a và th c hi n đ c l i h a đó, s t o đ c ế ươ ượ ượ
lòng tin đ i v i khách hàng. M t s th t hi n nhiên là ni m tin đ c xây d ng b ng hàng ngàn ượ
vi c làm nh ng ni m tin y s m t đi ch b ng m t vi c làm dù r t nh . Liên k t d ch v chăm ư ế
sóc khách hàng v i th ng hi u là cách t t nh t đ xây d ng m t m i quan h b n v ng v i ươ
khách hàng.
Vũ Th H ng H nh - Công ty th ng hi u LANTAươ