
HUẤN LUYỆN AN TOÀN
NHẬN DẠNG MỐI NGUY
VÀ ĐÁNH GIÁ RỦIRO
VÀ
ĐÁNH
GIÁ
RỦI
RO
TRANG BỊ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG THỰC HÀNH NHẬN
BIẾT MỐI NGUY HẠI TRONG MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

HUẤN LUYỆN AN TOÀN
TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG
MỘTSỐKHÁI NIỆMCƠBẢNVỀATVSLĐ
II
IIII
TÍNH CHẤT CỦA ATVSLĐ
MỘT
SỐ
KHÁI
NIỆM
CƠ
BẢN
VỀ
ATVSLĐ
NHẬNDẠNG MỐINGUYVÀĐÁNH GIÁ RỦIRO
IIIIII
IVIV
NHẬN
DẠNG
MỐI
NGUY
VÀ
ĐÁNH
GIÁ
RỦI
RO
CÁCH SỬ LÝ KHI XẨY RA TAI NẠN
IVIV
VV

1. TẠI SAO ATVSLĐ LẠI QUAN TRỌNG ?
II
Lao động đóng một vai
trò hết sức quan trong
trong đờisống củacon
Chúng ta dành ít
nhất 8 tiếng đồng
hồđể lao động tại
trong
đời
sống
của
con
người
hồ
để
lao
động
tại
nơi làm việc
Tại nơi làm việc,
hú t hảitiế
c
hú
ng
t
a p
hải
tiế
p
xúc với rất nhiều yếu
tố độc hại và nguy
hiểm
vì vậy nơi làm
việc phải đảm
bảo an toàn
Một số người sủ dụng
lao động thiếu trách
Các yếu tố độc hại
và nguy hiểm trong
quá trình sản xuất
không được quan
tâm ngănngừado
nhiệm đảm bảo an
toàn cho người lao
động. Thậm chí một
số người không biết
rằng họphải có trách
tâm
ngăn
ngừa
do
vậy dẫn đến tai nạn
lao động và bệnh
nghề nghiệp xẩy ra.
rằng
họ
phải
có
trách
nhiệm bảo đảm an
toàn cho người lao
động mà luật qui định

NGUYÊN NHÂN TAI NẠN
Điềukiện
Hành
Điều
kiện
Không an
toàn
Hành
động
an toàn
Ti
T
a
i
nạn
lao động
hoặc
s
ự
cố
ự

Tảlhhỉiệ điềtịtấ
ế
Bao nhiều tiền chi trả cho 1 vụ tai nạn?
Đối với người lao động Đối với người sử dụng lao động
-
T
r
ả
l
ương c
h
o nv ng
hỉ
v
iệ
c
điề
u
t
r
ị
t
r
ấ
n
thương
- Chi phí y tế và bồi thường
-Sửa chữa thiệt hại về máy, thiết bị
- Thi
ệ
t h
ạ
i do t
ạ
m thời n
g
ừn
g
sản xuất
Tác động trực ti
ế
p
-Vết đau về thể xác, bệnh tật.
-Giảm thu nhập
-Giảm cơ hội nghề nghiệp
-
Chi phí vềytế
ệ ạ ạ g g
- Chi phí tăng cường huấn luyện và quản
lý
-Có thể giảm chất lượng công việc
-Ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý của nhân
viên khác
Chi
phí
về
y
tế
viên
khác
-Tuyển người để thay thế
- Chi phí thời gian để đào tạo và
hướng dẫnngườimới
Tác động gián tiếp
Thiệt hại không bồi
thường băng tiền
hướng
dẫn
người
mới
-Mất thời gian để đuổi kịp chất
lượng
-Mất thời gian điều tra, phân tích,
viết báo cáo
thường
băng
tiền
được, lớn hơn thiệt
hại bồi thường
bằng tiền từ 4 – 10
lần.
-Ảnh hưởng không tốt đến mối
quan hệ
-Bị dư luận cho là có nơi điều kiện
làm việc không an toàn.

