intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE
 » 
 » 

Bài giảng Kế toán tài chính 1: Chương 4 - Ly Lan Yên

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:14

Thêm vào BST
Báo xấu
5
lượt xem 2
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Kế toán tài chính 1 - Chương 4: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, cung cấp cho người học những kiến thức như Nhiệm vụ kế toán; hình thức tiền lương, quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương; Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương. Mời các bạn cùng tham khảo!

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Kế toán tài chính 1: Chương 4 - Ly Lan Yên

  1. 05/03/2012 Ch−¬ng4 : KÕ to¸n tiÒn l−¬ng vµ Ch−¬ng4 to¸ −¬ng c¸c kho¶n trÝch theo l−¬ng kho¶ −¬ng “M−êi quan tiÒn c«ng, kh«ng b»ng mét ®ång tiÒn th−ëng.” Tôc ng÷ ViÖt Nam 05/03/2012 1 Néi dung nghiªn cøu nghiª 4.1 NhiÖm vô kÕ to¸n NhiÖ to¸ 4.2 H×nh thøc tiÒn l−¬ng, quü tiÒn l−¬ng thø −¬ng, quü −¬ng v c¸c kho¶n trÝch theo l−¬ng kho¶ −¬ng 4.3 KÕ to¸n tæng hîp tiÒn l−¬ng v to¸ tæ hî l−¬ng c¸c kho¶n trÝch theo l−¬ng kho¶ l−¬ng 05/03/2012 2 Thêi l−îng ph©n bæ: −îng ph© - PhÇn lý thuyÕt: PhÇ 3 tiÕt - PhÇn bµi tËp: PhÇ 2 tiÕt - Thùc hµnh: Thù hµ 0,5 tiÕt - Tù nghiªn cøu: nghiª cø 0,5 tiÕt Tµi liÖu tham kh¶o: liÖ kh¶ - Gi¸o tr×nh kÕ to¸n tµi chÝnh – Häc viÖn Tµi chÝnh Gi¸ tr× to¸ viÖ (ch−¬ng 5); Bµi tËp m«n kÕ to¸n tµi chÝnh. ch−¬ng to¸ chÝnh. - HÖ thèng kÕ to¸n doanh nghiÖp ban hµnh kÌm thè to¸ nghiÖ theo QuyÕt ®Þnh 15/2006/C§KT, ngµy 20/03/2006 15/2006/C§KT, ngµ cña Bé Tµi chÝnh. chÝnh. - C¸c v¨n b¶n quy ñ nh v ti n lương và c¸c kho n v¨ b¶ và trÝch theo tiÒn l−¬ng:(BHXH, BHYT, KPCð,BHTN) l−¬ng:(BHXH, BHYT, KPCð,BHTN) 05/03/2012 3 Ly Lan Yên - B môn KTDN 1
  2. 05/03/2012 NhiÖ to¸ −¬ng 4.1 NhiÖm vô kÕ to¸n tiÒn l−¬ng vµ kho¶ −¬ng c¸c kho¶n trÝch theo l−¬ng Kh¸i niÖm Kh¸ niÖ §Æc ®iÓm ý nghÜa cña viÖc qu¶n lý lao ®éng, tiÒn l−¬ng nghÜ viÖ qu¶ ®éng, l−¬ng (tiÒn c«ng) v c¸c kho¶n trÝch theo l−¬ng. c« kho¶ −¬ng. NhiÖm vô cña kÕ to¸n tiÒn l−¬ng v c¸c kho¶n NhiÖ to¸ −¬ng kho¶ trÝch theo l−¬ng. −¬ng. 05/03/2012 4 ý nghÜÜa cña viÖc qu¶n lý lao ®éng, tiÒn l−¬ng ngh viÖ qu¶ ®éng, l−¬ng (tiÒn c«ng) vµ c¸c kho¶n trÝch theo l−¬ng c« kho¶ −¬ng Lao ®éng Lao ®éng trùc tiÕp trù Lao ®éng gi¸n tiÕp gi¸ ý nghÜa cña viÖc qu¶n lý tiÒn l−¬ng nghÜ cñ viÖ qu¶ l−¬ng (tiÒn c«ng) v c¸c kho¶n trÝch theo c« kho¶ l−¬ng −¬ng 05/03/2012 5 4.1. NhiÖm vô kÕ to¸n Lao ñ ng ti n lương, ý nghĩa vi c qu n lí ti n lương và L§ lương, nghĩ Là ho t ñ ng có ý th c c a con ngư i tác ñ ng lên ñ i tư ng lao * Lao ñ ng: ng: ñ ng ñ t o ra sp, d ch v ... là ñi u ki n quy t ñ nh không th thi u ñư c cho s t n t i và phát tri n xã h i loài ngư i; ð i tư ng lao ñ ng S c lao ñ ng M t trong 3 y u t c a quá trình SX Tư li u lao ñ ng là y u t quy t S c lao ñ ng ñ nh Trong DN: S lư ng lao ñ ng, trình ñ thành th o tay ngh c a ngư i lao ñ ng là cơ s ñ quy t ñ nh ñ n NSLð;vi c hoành thành k ho ch s n xu t Ti n công (ti n lương) là m t ph m trù kinh t g n li n v i lao ñ ng 05/03/2012 6 Ly Lan Yên - B môn KTDN 2
  3. 05/03/2012 * Kh/ni m ti n lương: lương: Ti n lương là bi u hi n b ng ti n ph n thù lao mà DN tr cho ngư i lao ñ ng ñ tái s n xu t s c lao ñ ng bù ñ p hao phí s c lao ñ ng c a ngư i lao ñ ng ñã b ra trong quá trình s n xu t kinh doanh Ng t c tr lương: lương: Tr lương theo lao ñ ng hay theo th i gian lao ñ ng và k t qu lao ñ ng c a CNV (Theo s lư ng và ch t lư ng lao ñ ng) Ý nghĩa ti n lương ñ i v i ngư i Lð nghĩ - Ti n lương ñ tái s c lao ñ ng - Ti n lương h p lí s kích thích ngư i lao ñ ng t o ra c a c i cho XH Năng su t Lð S Ph m SX Ti n lương TT Phát huy sáng ki n Phá Do ñó các DN c n ph i quan tâm ñ n v n ñ qu n lí ti n lương và s 05/03/2012 ti n lương như m t ñòn b y kinh t thúc ñ y s n xu t 7 d ng NhiÖ NhiÖm vô cña kÕ to¸n tiÒn l−¬ng … to¸ −¬ng * Yêu c u qu n lý: Xu t phát t ý nghĩa c a ti n lng ñ i v i ng i lao ñ ng, c n ph i: (1). Phân lo i CNV c a doanh nghi p theo tiêu th c thích h p (2). L p k ho ch qu lng phù h p v i k ho ch s n xu t kinh doanh (3). Theo dõi vi c trích l p và vi c chi tiêu các kho n trích theo lng ñ m b o ñúng quy ñ nh 05/03/2012 8 Phân lo i công nhân viên Theo c p Theo Theo Phân lo i theo Theo tính b c, T. ñ tu i tác G.tính biên ch ch t công tác CNV Yt CNV CNV CNV thu c trong ngoài SXKD D.sách D.sách cơ b n các … ð.tư ng Nam N khác Nhà tr 05/03/2012 9 Ly Lan Yên - B môn KTDN 3
  4. 05/03/2012 Ngo i tiÒn l−¬ng, l−¬ng, ng−êi lao ®éng cßn ng− ®éng cß ®−îc h−ëng c¸c kho¶n ®−îc h−ëng c¸ kho¶ phô cÊp, trî cÊp nào? trî nà 05/03/2012 10 *KH¸I KH¸ NIÖM: NIÖ - B o hi m xã h i: BHXH là s b o ñ m thay th ho c bù ñ p m t ph n thu nh p c a ng i lao ñ ng khi h b gi m ho c m t thu nh p do m ñau, thai s n, tai n n lao ñ ng b nh ngh nghi p, th t nghi p, h t tu i lao ñ ng ho c ch t, trên c s ñóng vào qu b o hi m xã h i - B o hi m y t : BHYT là hình th c b o hi m ñ c áp d ng trong lĩnh v c chăm sóc s c kh e, không vì m c ñích l i nhu n, do Nhà n c t ch c th c hi n và các ñ i t ng có trách nhi m tham gia theo quy ñ nh c a lu t BHYT - Kinh phí công ñoàn: KPCð tài tr cho ho t ñ ng c a t ch c b o v quy n l i c a ng i lao ñ ng. -B o hi m th t nghi p: Là hình th c b o hi m bao g m các ch ñ tr c p th t nghi p, h tr h c ngh và h tr tìm vi c làm cho ng i lao ñ ng trong th i gian h th t nghi p. Cùng v i ti n lng, vi c trích các quĩ BHXH, BHYT, KPCð, BHTN ñã t o thành kho n chi phí v nhân công trong Zsp11 05/03/2012 NhiÖ NhiÖm vô cña kÕ to¸n tiÒn l−¬ng v c¸c to¸ −¬ng kho¶ −¬ng kho¶n trÝch theo l−¬ng Tæ chøc h¹ch to¸n vµ thu thËp ®Çy ®ñ, ®óng ®¾n chø to¸ thË ®ñ, ®¾n c¸c chØ tiªu ban ®Çu theo yªu cÇu qu¶n lý vÒ lao chØ tiª qu¶ ®éng theo tõng ng−êi lao ®éng, tõng ®¬n vÞ lao ®éng ng− ®éng, ®¬n ®éng. ®éng. TÝnh ®óng, tÝnh ®ñ, kÞp thêi tiÒn l−¬ng vµ c¸c kho¶n ®óng, ®ñ, −¬ng kho¶ cã liªn quan cho tõng ng−êi lao ®éng, tõng tæ s¶n liª ng− ng, xuÊt,… ®óng chÕ ®é nhµ n−íc, phï hîp víi c¸c xuÊt,… nhµ −íc, phï qui ®Þnh qu¶n lý cña DN. qu¶ TÝnh to¸n, ph©n bæ chÝnh x¸c, hîp lý chi phÝ tiÒn to¸ ph© l−¬ng, c¸c kho¶n tÝch theo l−¬ng theo ®óng ®èi −¬ng, kho¶ −¬ng t−îng liªn quan. −îng liª ð nh kỳ ti n hành tæ chøc ph©n tÝch, cung cÊp t×nh kỳ hà tæ chø ph© tÝch, h×nh sö dông lao ®éng, qu¶n lý vµ chi tiªu quü tiÒn ®éng, qu¶ tiª quü l−¬ng. −¬ng. 05/03/2012 12 Ly Lan Yên - B môn KTDN 4
  5. 05/03/2012 thø −¬ng quü ng, −¬ng 4.2 H×nh thøc tiÒn l−¬ng, quü tiÒn l−¬ng kho¶ −¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l−¬ng 4.2.1.C¸c h×nh thøc tr¶ l−¬ng 4.2.1.C¸ thø tr¶ −¬ng TiÒn l−¬ng theo thêi gian: −¬ng - TiÒn l−¬ng thêi gian gi¶n ®¬n l−¬ng gi¶ ®¬n - TiÒn l−¬ng thêi gian kÕt hîp tiÒn th−ëng l−¬ng hî th−ëng TiÒn l−¬ng theo s¶n phÈm −¬ng phÈ - TiÒn l−¬ng s¶n phÈm luü tiÕn l−¬ng s¶ phÈ luü - TiÒn l−¬ng s¶n phÈm cã th−ëng l−¬ng s¶ phÈ th−ëng - TiÒn l−¬ng kho¸n,… l−¬ng kho¸ n,… 05/03/2012 13 a, TiÒn l−¬ng theo −¬ng thêi gian * Khái ni m: Là hình th c ti n lng tính theo th i gian làm vi c và b c lng, thang lng c a ng i lao ñ ng. * Cách tính: tí Lương t i thi u X H s + Ph c p có tính ch t lương M c lương ngày = S ngày làm vi c theo qui ñ nh (22, 26) Ti n lương S ngày làm ngà X M c lương ngày ngà tháng ph i tr thá = vi c th c t theo th i gian M c lương gi = M c lương ngày ngà 8 05/03/2012 14 Nh n xét +u ñi m: ðn gi n, d tính toán +Nh c ñi m: +Nh Cha g n ti n lng v i k t qu lao ñ ng + ði u ki n áp d ng: cho Nviên văn phòng, Lð gián ti p, ho c cho CNSX khi cha xây d ng ñ c ð.m c lng, ñn giá lng SP 05/03/2012 15 Ly Lan Yên - B môn KTDN 5
  6. 05/03/2012 C¸ thø tr¶ 4.2.1. C¸c h×nh thøc tr¶ −¬ng.. l−¬ng.. a, T. l−¬ng theo thêi gian −¬ng b,TiÒn l−¬ng theo s¶n phÈm −¬ng phÈ * Khái ni m: Khá Ti n lương tr theo kh i lư ng s n ph m, công vi c ñã hoàn thành ñ m b o yêu c u ch t lư ng qui ñ nh và ñơn giá ti n tính cho 1 ñơn v s n ph m, công vi c ñó * Cách tính: nh: T.lương tr theo SP = S.lư ng SP hoàn thành TT X ð.giá T.lương SP Ti n lương SP cho m t t p th : Lương SP / s ngư i = Lương t ng ngư i V n ñ chia lương sp t p th ?? 05/03/2012 16 Nh n xét + u ñi m: ð m b o phân ph i theo lao ñ ng - ñ c áp d ng r ng rãi + Nh c ñi m: Tính toán ph c t p Nh + ði u ki n áp d ng: tính lng cho CN ng tr c ti p SX 05/03/2012 17 4.2. C¸c h×nh thøc ti n l−¬ng- Qu ti n lương … C¸ thø −¬ng- 4.2.2. QuÜ tiÒn Quĩ T.lương c a DN bao g m toàn b ti n lương tính 4.2.2. QuÜ l−¬ng: −¬ng: tr cho công nhân viên do DN qu n lí *QuÜ tiÒn l−¬ng bao gåm - TiÒn l−¬ng tr¶ theo thêi gian, tr¶ theo s¶n phÈm, l−¬ng kho¸n,… - TiÒn l−¬ng tr¶ cho ngư i lao ñ ng ngõng SX (®i häc, tËp tù vÖ, héi nghÞ, nghØ phÐp n¨m…) - C¸c lo¹i phô cÊp lµm ®ªm, lµm thªm giê, phô cÊp ®éc h¹i, ti n ăn ca… - C¸c kho¶n tiÒn th−ëng cã tÝnh chÊt th−êng xuyªn,... *Trong c«ng t¸c h¹ch to¸n vµ ph©n tÝch tiÒn l−¬ng cã thÓ chia ra tiÒn l−¬ng chÝnh vµ tiÒn l−¬ng phô. Ti n lương chính: là T.lương Ti n lương ph : là T.lương tr cho tr cho CNV trong th i gian làm ngư i lao ñ ng trong th i gian th c hi n nhi m v chính c a mình nhi m v do DN ñi u ñ ng ho c tr trong th i gian ngh phép theo ch ñ 05/03/2012 18 Ly Lan Yên - B môn KTDN 6
  7. 05/03/2012 QuÜ −¬ng 4.2.2. QuÜ tiÒn l−¬ng 4.2.3. Quĩ BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công ñoàn Quĩ * Quĩ BHXH ðư c hình thành do trích l p tính vào CPSXKD và tr vào lương c a ngư i Lð Trích BHXH = Ti n lương cơ b n ... X T l theo qui ñ nh Slide 20 Lu t BHXH: Trích BHXH = Ti n lương cơ b n ... X 24 % Trong ñó: 17 %: Tính vào CP 7 %: Tr vào thu nh p c a CNV 24%: N p h t cho cơ quan BHXH, ho c ñăng ký gi l i 2% … 05/03/2012 19 LU T B O HI M XÃ H I C A QU C H I NƯ C C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM S 71/2006/QH11 NGÀY 29 THÁNG 6 NĂM 2006 ði u 94. Ti n lương, ti n công tháng ñóng b o hi m xã h i b t bu c 1. Ngư i lao ñ ng thu c ñ i tư ng th c hi n ch ñ ti n lương do Nhà nư c quy ñ nh thì ti n lương tháng ñóng b o hi m xã h i là ti n lương theo ng ch, b c, c p b c quân hàm và các kho n ph c p ch c v , ph c p thâm niên vư t khung, ph c p thâm niên ngh (n u có). Ti n lương này ñư c tính trên cơ s m c lương t i thi u chung. 2. ð i v i ngư i lao ñ ng ñóng b o hi m xã h i theo ch ñ ti n lương do ngư i s d ng lao ñ ng quy t ñ nh thì ti n lương, ti n công tháng ñóng b o hi m xã h i là m c ti n lương, ti n công ghi trong h p ñ ng lao ñ ng. 3. Trư ng h p m c ti n lương, ti n công quy ñ nh t i kho n 1 và kho n 2 ði u này cao hơn hai mươi tháng lương t i thi u chung thì m c ti n lương, ti n công tháng ñóng b o hi m xã h i 05/03/2012 hai mươi tháng lương t i thi u chung. b ng 20 QuÜ −¬ng 4.2.2. QuÜ tiÒn l−¬ng 4.2.3. Quĩ BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công ñoàn Quĩ * Quĩ BHYT ðư c hình thành do trích l p tính vào CPSXKD và tr vào lương c a ngư i Lð Trích BHYT = Ti n lương cơ b n ... X T l theo qui ñ nh Slide 21 ,22 Lu t BHYT: Trích BHYT = Ti n lương cơ b n ... X 4,5 % Trong ñó: 3 %: Tính vào CP 1,5%: Tr vào thu nh p c a CNV 4,5 %: N p h t cho cơ quan BHYT 05/03/2012 21 Ly Lan Yên - B môn KTDN 7
  8. 05/03/2012 S : 62/2009/Nð-CP 62/2009/Nð- Hà N i, ngày 27 tháng 7 năm 2009 ngà thá NGH ð NH Quy ñ nh chi ti t và hư ng d n thi hành m t s ñi u c a Lu t b o hi m y t T ngày 01 tháng 01 năm 2010 m c ñóng h ng tháng c a các ñ i tư ng như sau: a) B ng 4,5% m c ti n lương, ti n công h ng tháng c a ngư i lao ñ ng ñ i v i ñ i tư ng quy ñ nh t i kho n 1 và kho n 2 ði u 12 Lu t BHYT; b) B ng 4,5% m c lương hưu, ti n tr c p m t s c lao ñ ng h ng tháng ñ i v i ñ i tư ng quy ñ nh t i kho n 3 ði u 12 Lu t BHYT c) B ng 4,5% m c lương t i thi u ñ i v i ñ i tư ng quy ñ nh t i các kho n 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 và 20 ði u 12 Lu t BHYT và các ñ i tư ng quy ñ nh t i ði u 1 Ngh ñ nh 62/2009 này. d) B ng 4,5% m c tr c p th t nghi p ñ i v i ñ i tư ng quy ñ 05/03/2012 kho n 8 ði u 12 Lu t b o hi m y t ; nh t i 22 LU T B O HI M Y T ði u 14. Ti n lương, ti n công, ti n tr c p làm căn c ñóng b o hi m y t 1. ð i v i ngư i lao ñ ng thu c ñ i tư ng th c hi n ch ñ ti n lương do Nhà nư c quy ñ nh thì căn c ñ ñóng b o hi m y t là ti n lương tháng theo ng ch b c, c p quân hàm và các kho n ph c p ch c v , ph c p thâm niên vư t khung, ph c p thâm niên ngh (n u có). 2. ð i v i ngư i lao ñ ng hư ng ti n lương, ti n công theo quy ñ nh c a ngư i s d ng lao ñ ng thì căn c ñ ñóng b o hi m y t là ti n lương, ti n công tháng ñư c ghi trong h p ñ ng lao ñ ng. 3. ð i v i ngư i hư ng lương hưu, tr c p m t s c lao ñ ng, tr c p th t nghi p h ng tháng thì căn c ñ ñóng b o hi m y t là ti n lương hưu, tr c p m t s c lao ñ ng, tr c p th t nghi p h ng tháng. 4. ð i v i các ñ i tư ng khác thì căn c ñ ñóng b o hi m y t là m c lương t i thi u. 5. M c ti n công, ti n lương t i ña ñ tính m c ñóng b o hi m y t là 20 l n m c lương t i thi u. ði u 15. Phương th c ñóng b o hi m y t 1. H ng tháng, ngư i s d ng lao ñ ng ñóng b o hi m y t cho ngư i lao ñ ng và trích ti n ñóng b o hi m y t t ti n lương, ti n công c a ngư i 05/03/2012 23 lao ñ ng ñ n p cùng m t lúc vào qu b o hi m y t . 4.2.2.QuÜ 4.2.2.QuÜ tiÒn l−¬ng −¬ng 4.2.3.Quĩ BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công ñoàn * Qu B o hi m TN ð c hình thành do trích l p trên m c lng c b n tính vào CPSXKD và tr vào lng c a ng i lao ñ ng Trích BHYT = Ti n lương cơ b n .... X T l theo qui ñ nh Slide 25 Qui ñ nh VN: Trích BHYT = Ti n lương cơ b n X 2% 1 %: Tính vào CP Trong ñó: 1 %: Tr vào thu nh p c a CNV 2 %: N p h t cho cơ quan BHXH 05/03/2012 24 Ly Lan Yên - B môn KTDN 8
  9. 05/03/2012 NGH ð NH C A CHÍNH PH S 127/2008/Nð-CP NGÀY 12 THÁNG 12 NĂM 2008 QUY ð NH CHI TI T VÀ HƯ NG D N THI HÀNH M T S ðI U C A LU T B O HI M Xà H I V B O HI M TH T NGHI P ði u 25. Ngu n hình thành Qu b o hi m th t nghi p theo ði u 102 Lu t B o hi m xã h i 1. Ngư i lao ñ ng ñóng b ng 1% ti n lương, ti n công tháng ñóng b o hi m th t nghi p. 2. Ngư i s d ng lao ñ ng ñóng b ng 1% qu ti n lương, ti n công ñóng b o hi m th t nghi p c a nh ng ngư i lao ñ ng tham gia b o hi m th t nghi p. 3. H ng tháng, Nhà nư c h tr t ngân sách b ng 1% qu ti n lương, ti n công ñóng b o hi m th t nghi p c a nh ng ngư i lao ñ ng tham gia b o hi m th t nghi p và m i năm chuy n m t l n. 4. Ti n sinh l i c a ho t ñ ng ñ u tư qu . 5. Các ngu n thu h p pháp khác. 05/03/2012 25 4.2.2.QuÜ 4.2.2.QuÜ tiÒn l−¬ng −¬ng 4.2.3.Quĩ BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công ñoàn * Kinh phí công ñoàn phí ñoà ð c hình thành do trích l p trên m c lng TT tính toàn b vào CPSXKD Trích BHYT = Ti n lương cơ b n .... X T l theo qui ñ nh Slide 27 Qui ñ nh VN: Trích BHYT = Ti n lương TT X 2 % 1 %: ð l i doanh nghi p Trong ñó: Toàn b tính Toà 1 %: N p c p trên vào CPSXKD 1% n p công ñoàn c p trên, 1 % gi l i chi dùng cho công ñoà dù ñoàn ñn v ñoà 05/03/2012 26 KPCð: KPCð - M c và căn c ñ trÝch n p kinh phÝ c«ng ñoàn (tt− 119- và căn c« ñoà (tt− 119- 2004-liªn tÞch-BTC-L®lao ®éng) 2004- liª tÞch- BTC- ®éng) b/ C¸c doanh nghi p trÝch, n p kinh phÝ c«ng ñoàn b ng C¸ c« ñoà 2% qu ti n lương (t.tÕ), ti n c«ng ph i tr cho ngư i lao c« ngư ñ ng và c¸c kho n ph c p lương (n u cã) tÝnh v o chi phÝ và nªu t i ñi m c dư i ñ©y. ñ© 2% x (TiÒn l−¬ng t.tÕ + Phô cÊp l−¬ng theo t.t− 119) l−¬ng l−¬ng t.t− c/ C¸c kho n ph c p lương làm căn c ñ trÝch, n p kinh C¸ là phÝ c«ng ñoàn nªu t i kho n b nªu trªn th ng nh t v i c« ñoà nª nª trª kho n ph c p làm căn c trÝch n p b o hi m x h i và là và b o hi m y t g m: Ph c p ch c v , ph c p ch c v b u c , ph c p tr¸ch nhi m, ph c p th©m niªn, ph c p khu tr¸ th© niª v c (n u cã). ChÕ ®é QLSD: nép cho c¬ quan c«ng ®o n 1% v o th¸ng th¸ ®Çu quý, ®Ó l¹i DN 1%. quý, 05/03/2012 27 Ly Lan Yên - B môn KTDN 9
  10. 05/03/2012 4.3. Ktoán t ng h p ti n lương và toá và các kho n trích theo lương trí 4.3.1. Ch ng t k toántoá 4.3.2. Tài kho n k toán s d ng ch Tà toá y u 4.3.3. Trình t k toán ti n lng và Trì toá và các kho n trích theo lng trí 4.3.4. S k toán toá 05/03/2012 28 4.3. K toán t ng h p ti n lương và toá và các kho n trích theo lương trí 4.3.1. Ch ng t s d ng 4.3.1. (1). B ng thanh toán ti n lương (02-LðTL) (2). B ng thanh toán BHXH (04 – LðTL) (3). B ng thanh toán ti n Ch ng t : thư ng (03 - LðTL (4). H p ñ ng khoán (5).Phi u làm ñêm, thêm gi ... 05/03/2012 29 I/ Lao ñ ng ti n lương S BB HD 1 B ng ch m công 01a-LðTL x 2 B ng ch m công làm thêm gi 01b-LðTL x 3 B ng thanh toán ti n lương 02-LðTL x 4 B ng thanh toán ti n thư ng 03-LðTL x 5 Gi y ñi ñư ng 04-LðTL x 6 Phi u xác nh n s n ph m ho c công vi c hoàn 05-LðTL x thành 7 B ng thanh toán ti n làm thêm gi 06-LðTL x 8 B ng thanh toán ti n thuê ngoài 07-LðTL x 9 H p ñ ng giao khoán 08-LðTL x 10 Biên b n thanh lý (nghi m thu) h p ñ ng giao 09-LðTL x khoán 11 B ng kê trích n p các kho n theo lương 10-LðTL x 12 B ng phân b ti n lương và b o hi m xã h i 11-LðTL x 1 Gi y ch ng nh n ngh m hư ng BHXH x 2 Danh sách ngư i ngh hư ng tr c p m ñau, thai x 05/03/2012 s n 30 Ly Lan Yên - B môn KTDN 10
  11. 05/03/2012 Các b ng trên là các căn c ñ tr lương và kh u tr các kho n như t m ng, b i thư ng v t ch t,…ñ i v i ngư i lao ñ ng Ngoài ra: K.toán có th l p s lương cá nhân cho t ng lao ñ ng nh m cung c p cho ngư i lao ñ ng chi ti t hơn vi c th c hi n c a mình DN * T ng h p phân b ti n lương, các kho n trích theo lương + B ng phân b ti n lương và các kho n trích theo lương trí Lưu ý: Các DNSX có CNSX ngh phép theo ch ñ nhưng không ñ u ñ n gi a các tháng trong năm, thì K.toán thư ng áp d ng phương pháp trích trư c ti n lương ngh phép tính vào giá thành SP, coi như kho n chi phí ph i tr Cách tính: nh: M c trích trư c trí T.lương chính ph i tr T.lương chí X % trích trí T.lương ngh phép T.lương phé = T.t cho CNV trong theo k ho ch tháng thá T ng s T.lương N.phép T.lương N.phé KH năm c a CNT.ti p SX % trích = trí X 100 T ng s TL chính KH chí 05/03/2012 năm c a CNT.ti p SX % 31 4.3. KÕ to¸n tæng hîp tiÒn l−¬ng vµ c¸c to¸ l−¬ng kho¶n trÝch theo l−¬ng kho¶ −¬ng 4.3.2. Tài kho n k toán s Tà toá d ng ch y u TK 334 – Ph¶i tr¶ ng−êi lao ®éng Ph¶ tr¶ ng− ®éng TK 338 – Ph¶i tr¶ ph¶i nép kh¸c Ph¶ tr¶ ph¶ kh¸ KÕt cÊu Ph−¬ng ph¸p h¹ch to¸n Ph−¬ng ph¸ to¸ 05/03/2012 32 TK 334 “Ph¶i tr¶ ng−êi lao ®éng” Ph¶ tr¶ ng− ®éng” C¸c kho¶n tiÒn l−¬ng vµ kho¶ −¬ng TiÒn l−¬ng, tiÒn c«ng vµ −¬ng, kho¶n kh¸c ®· tr¶ ng−êi kho¶ kh¸ tr¶ ng− c¸c kho¶n thanh to¸n kho¶ to¸ lao ®éng. ®éng. kh¸c ph¶i tr¶ cho ng−êi kh¸ ph¶ tr¶ ng− - C¸c kho¶n khÊu trõ vµo kho¶ lao ®éng trrong kú. ®éng tiÒn l−¬ng vµ thu khËp −¬ng khË cña ng−êi lao ®éng. ng− ®éng. - C¸c kho¶n tiÒn l−¬ng kho¶ −¬ng vµ thu nhËp ng−êi lao nhË ng− ®éng ch−a lÜnh chuyÓn ®éng ch− chuyÓ sang c¸c kho¶n ph i tr kho¶ kh¸c. kh¸ D− nî (nÕu cã ): Sè tiÒn Sè D− cã : TiÒn l−¬ng, tiÒn c«ng −¬ng, tr¶ thõa cho ng−êi lao tr¶ ng− vµ c¸c kho¶n kh¸c cßn kho¶ kh¸ ®éng. (sè ®· tr¶ lín h¬n ®éng. (sè tr¶ h¬ ph¶i tr¶ ng−êi lao ®éng ph¶ tr¶ ng− ®éng sè ph¶I tr¶) ph¶ tr¶ TK nµy cã 2 TK cÊp 2: - TK 3341 – Ph¶i tr¶ CNV 05/03/2012 - TK 3348 – Ph¶i tr¶ ng−êi lao ®éng kh¸c 33 Ly Lan Yên - B môn KTDN 11
  12. 05/03/2012 KÕt cÊu TK 338 - TrÝch BHXH, BHYT, KPC§, BHTN KPC§ - C¸c kho n BHXH, BHYT, KPC§,KPC§ tÝnh vµo chi phÝ kinh doanh, BHTN ®· nép cho c¬ quan khÊu trõ vµo l−¬ng c«ng −¬ng qu¶n lý. qu¶ nh©n viªn. nh© viª - Kho¶n BHXH ph¶i tr¶ cho ng−êi Kho¶ ph¶ tr¶ ng− - Gi¸ trÞ tµi s¶n thõa chê xö lý. Gi¸ lao ®éng. ®éng. - Sè ®· nép, ®· tr¶ lín h¬n sè tr¶ - C¸c kho¶n ®· chi vÒ kinh phÝ kho¶ ph¶i nép, ph¶i tr¶ ®−îc cÊp ph¶ ph¶ tr¶ ®−î c«ng ®oµn t¹i ®¬n vÞ. t¹ ®¬n bï, c¸c kho¶n ph¶i tr¶ kho¶ ph¶ tr¶ - Xö lý gi¸ trÞ tµi s¶n thõa, c¸c gi¸ thõa, kh¸c. kh¸ kho¶n ®· tr¶, ®· nép kh¸c. kho ¶ tr¶ kh¸ - C¸c kho¶n thanh to¸n víi kho¶ to¸ ví CNV vÒ tiÒn nhµ, ®iÖn n−íc nhµ n−íc ... D− nî (nÕu cã): Sè tr¶ thõa, tr¶ nép thõa, v−ît chi ch−a ®−îc v−ît ch− ®−î D− cã : Sè tiÒn cßn ph¶i tr¶, ph¶ tr¶ thanh to¸n. to¸ ph¶i nép; gi¸ trÞ tµi s¶n thõa ph¶ gi¸ chê xö lý. (BHXH, BHYT, KPC§, BHTN KPC§ ®· trÝch ch−a nép hoÆc sè ch− né hoÆ sè ®Î l¹i DN ch−a chi dïng ch− dï hÕt) 05/03/2012 34 TK 338 cã 9 tµi kho¶n cÊp 2 kho¶ 3381 - Tµi s¶n thõa chê gi¶i quyÕt gi¶ 3382 - Kinh phÝ c«ng ®oµn 3383 - B¶o hiÓm x· héi hiÓ 3384 - B¶o hiÓm y tÕ hiÓ 3385 - Ph¶i tr¶ vÒ cæ phÇn ho¸ DN Ph¶ tr¶ cæ phÇ ho¸ 3386 - NhËn ký quü, ký c−îc ng¾n h¹n NhË quü c−îc ng¾ h¹ 3387 - Doanh thu ch−a thùc hiÖn ch− thù hiÖ 3388 - Ph¶i tr¶, ph¶i nép kh¸c Ph¶ tr¶ ph¶ kh¸ 3389- B o hi m th t nghi p 3389- Ngoài ra, K.toán còn s d ng m t s TK khác nh: 335- CP ph i tr , TK622- CP nhân công tr c ti p, TK627- CPSX chung, TK111,112, 138… ñã ñ c N.c u các chng liên 05/03/2012 quan 35 TK111,112 TK 338 TK 334 TK622, 627, 641, 642 TK 622, 627, 641, 1) TÝnh tiÒn l−¬ng ph¶i tr¶ 7), 8) chuyÓn tiÒn TK 353, 622, 627, hoÆc chi 3) TrÝch 641, 642 tiªu bhxh, bhyt, kpc® 2) TiÒn th−ëng ph¶i tr¶ 9) ChuyÓn l−¬ng ch−a lÜnh 4a) DN ®−îc p/cÊp QL BHXHTK338 TK1388 TK111,112 4b) DN kh«ng ®c 10)KPC§ 6) TT t/l−¬ng ph©n cÊp v−ît chi TK 141, 138 cÊp bï TK622 TK335 5) C¸c kho¶n k/trõ vµo thu nhËp cña CNV 11b)T/TÕ tr¶ 11a) T/tr−íc t/l−¬ng l−¬ng nghØ phÐp N/phÐp 05/03/2012 36 Ly Lan Yên - B môn KTDN 12
  13. 05/03/2012 TrÝch tr−íc tiÒn l−¬ng CN nghØ phÐp ë c¸c PX sxc tr−íc −¬ng nghØ Tæng tiÒn l−¬ng nghØ phÕp ph¶i tr¶ cho CNSX trong n¨m KH TØ lÖ trÝch = x 100% tr−íc (%) Tæng tiÒn l−¬ng chÝnh ph¶i tr¶ CNSX trong n¨m KH Møc trÝch tr−íc h ng th¸ng TiÒn l−¬ng chÝnh (thuéc % tû lÖ = x nghiÖp vô 2) ph¶i tr¶ trong trÝch (n¨m N+1) (nghiÖp vô 3a) kú (th¸ng) tr−íc Chó ý: 1/- Tû lÖ trÝch tr−íc th−êng ®−îc x©y dùng v o quý 4 n¨m tr−íc (n¨m N) 2/- §èi víi DNXl¾p th× kho¶n trÝch BHXH, BHYT, KPC§ cña CNSX kh«ng tÝnh v o TK 622 m tÝnh v o TK 627.(6a ®−îc nhËp v o TK 627) 3/- V× kh«ng lËp KH trÝch tr−íc c¸c kho¶n trÝch theo l−¬ng nªn khi ph¸t sinh tiÒn l−¬ng thùc tÕ ph¶i tr¶ cho CN ®i phÐp trong kú th× khi ®ã míi tÝnh c¸c kho¶n n y v o TK chi phÝ cã liªn quan 4/- §èi víi DN kh«ng trÝch tr−íc tiÒn l−¬ng CN nghØ phÐp th× kh«ng sö dông TK 335 m h¹ch to¸n tiÒn l−¬ng thùc tÕ ph¶i tr¶ cho nh÷ng CN thùc ®i phÐp trong kú v o TK 622 trong nghiÖp vô(2) Nvô(6a)= TiÒn l−¬ng...(2) + TiÒn l−¬ng (3b) X 15%; X 2%; X 2% Nvô(13)= Tæng PS cã TK 334 - (1) - (6c) - (7) - (8) - (9) 05/03/2012 37 4.3.4. Sæ kÕ to¸n ¸p dông Sæ to¸ *HT KT NKC - Sæ nhËt ký chung nhË - Sæ c¸i: TK 334, 338 *HTKT CTGS - Chøng tõ ghi sæ Chø sæ - Sæ ®¨ng ký CTGS - Sæ c¸i: TK 334, 338 *HT KT NKCT - B¶ng tÝnh vµ ph©n bæ ti n lương vµ ph© bæ - NKCT- 7(Ghi cã TK334, 338) cơ s ghi vào NKCT- cơ và NKCT 7 là BK 4 (Ghi cã TK334,338) là - Sæ c¸i: TK 334, 338, 05/03/2012 38 Trình bày thông tin trên BCTC ông Cung c p th ư i tin gì ch o ng Lương và các sd ? kho n trích theo lương B ng Cân ð i K Toán 05/03/2012 39 Ly Lan Yên - B môn KTDN 13
  14. 05/03/2012 Th«ng tin trªn b¸o c¸o Tµi chÝnh Th« trª b¸ c¸ Tµ TK 334 Ph i tr NLð MS 315 B N Ph i C tr ð Các kho n PT, PN (Ms 300) TK 338 ng n h n khác MS 319 K T 05/03/2012 40 Bé m«n kÕ to¸n doanh nghiÖp chóc c¸c em to¸ nghiÖ chó c¸ khoÎ h¹ phó vµ thµ ®¹t! søc khoÎ, h¹nh phóc vµ thµnh ®¹t! 05/03/2012 41 Ly Lan Yên - B môn KTDN 14
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN
TRỢ GIÚP
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2