ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG
ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
MÔN PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG
MÔN PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG
GV: ThS. Dương Thị Hoài Nhung
GV: ThS. Dương Thị Hoài Nhung
Email:
Email: nhungdth@ftu.edu.vn
nhungdth@ftu.edu.vn
Mobile: 0985 867488
Mobile: 0985 867488
Hà Nội, 2011
Hà Nội, 2011
Kỹ năng làm
Kỹ năng làm
việc tổ đội
việc tổ đội
PHƯƠNG PHÁP HỌC TẬP
PHƯƠNG PHÁP HỌC TẬP
Phương pháp trải nghiệm
Phương pháp trải nghiệm
Mô hình giáo dục trải nghiệm của Kolb
2. Phản ánh lại
3.Khái quát hóa
4. Hành động
1. Kinh nghiệm
thực tế
N i dung chínhộ
I.Khái niệm làm việc tổ đội và vai
I.Khái niệm làm việc tổ đội và vai
trò của làm việc tổ đội
trò của làm việc tổ đội
II.Phân công vai trò trong đội
II.Phân công vai trò trong đội
III. Tổ chức hoạt động đội
III. Tổ chức hoạt động đội
IV. Xây dựng văn hóa tổ đội
IV. Xây dựng văn hóa tổ đội
V. Phương pháp giải quyết xung
V. Phương pháp giải quyết xung
đột trong đội
đột trong đội
I.Khái niệm làm việc tổ đội và vai trò
của làm việc tổ đội
1.Khái niệm về làm việc tổ đội
1.Khái niệm về làm việc tổ đội
1.1.Khái niệm đội
1.1.Khái niệm đội
1.2.Khái niệm về làm việc tổ đội
1.2.Khái niệm về làm việc tổ đội
2.Vai trò của làm việc tổ đội
2.Vai trò của làm việc tổ đội
2.1.Vai trò của làm việc tổ đội với cá
2.1.Vai trò của làm việc tổ đội với cá
nhân, nhóm và tổ chức
nhân, nhóm và tổ chức
2.2. Lý do về sự phổ biến của làm việc
2.2. Lý do về sự phổ biến của làm việc
tổ đội
tổ đội