HO CH Đ NH NGU N NHÂN L CẠ Ị Ồ Ự
Ch ng 3ươ
I. CÁC KHÁI NI M C B NỆ Ơ Ả
Ho ch đ nh ngu n nhân l c bao g m vi c d ạ ị ồ ự ồ ệ ự
báo nhu c u và cung lao đ ng, sau đó lên các ầ ộ
ch ng trình c n thi t đ đ m b o r ng t ươ ầ ế ể ả ả ằ ổ
ch c s có đúng s nhân viên v i đúng các ứ ẽ ố ớ
k năng vào đúng n i và đúng lúc.ỹ ơ
Ho ch đ nh ngu n nhân l c liên quan đ n ạ ị ồ ự ế
dòng ng i vào, d ch chuy n và ra kh i t ườ ị ể ỏ ổ
ch cứ
II. TI N TRÌNH HO CH Đ NH NGU N Ế Ạ Ị Ồ
NHÂN L CỰ
THU TH P THÔNG TINẬ
D BÁO NHU C U NGU N NHÂN L CỰ Ầ Ồ Ự
D BÁO CUNG NGU N NHÂN L CỰ Ồ Ự
HO CH Đ NH VÀ TH C HI NẠ Ị Ự Ệ
CÁC CH NG TRÌNH C N THI TƯƠ Ầ Ế
PH N H I V TI N TRÌNH HO CH Đ NHẢ Ồ Ề Ế Ạ Ị
1. B c 1: Thu th p thông tinướ ậ
Môi tr ng bên trongườ
Môi tr ng bên ngoàiườ
Môi tr ng bên ngoàiườ
Các đi u ki n kinh tề ệ ế
Công nghệ
S c nh tranhự ạ
Th tr ng lao đ ngị ườ ộ
Khuynh h ng xã h i và nhân kh u h cướ ộ ẩ ọ
Các quy đ nh chính phị ủ