Quản trị thay đổi

Mục tiêu của đề tài "Mở rộng cho vay tiêu dùng tại Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng" đã hệ thống hoá cơ sở lý luận về cho vay tiêu dùng và mở rộng cho vay tiêu dùng của NHTM. Qua đó thấy được tầm quan trọng của việc mở rộng cho vay tiêu dùng đối với NHTM; phân tích, đánh giá thực trạng cho vay tiêu dùng tại NH TMCP Ngoại thương Việt Nam – CN Đà Nẵng; đề xuất một số giải pháp nhằm mở rộng và nâng cao hiệu quả cho vay tiêu dùng tại NH TMCP Ngoại thương Việt Nam – CN Đà Nẵng.

106p nienniennhuy33 29-11-2024 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Chuyển đổi số trong hoạt động đào tạo tại Trường Đại học Khoa học, Đại học Thái Nguyên" nhằm nâng cao hiệu quả quản trị đại học đồng thời thay đổi phương thức đào tạo dựa trên nền tảng công nghệ số, đưa Trường Đại học Khoa học trở thành một trong những trường đại học của Đại học Thái Nguyên đi đầu trong công tác chuyển đổi số.

88p sanhobien09 01-11-2024 5 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thay đổi quy trình tuyển dụng công chức ngành Thuế giai đoạn 2025-2030" nhằm tìm hiểu về quy trình tuyển dụng công chức Thuế hiện nay từ đó đưa ra các đề xuất, kiến nghị để hoàn thiện quy trình tuyển dụng.

70p sanhobien09 01-11-2024 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chuyển đổi số trong hoạt động đào tạo tại Trường Đại học Khoa học - Đại học Thái Nguyên" nhằm nâng cao hiệu quả quản trị đại học đồng thời thay đổi phương thức đào tạo dựa trên nền tảng công nghệ số, đưa Trường Đại học Khoa học trở thành một trong những trường đại học của Đại học Thái Nguyên đi đầu trong công tác chuyển đổi số.

25p sanhobien09 01-11-2024 2 2   Download

Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Đề tài phân tích các yếu tố thuộc môi trường bên ngoài tác động đến công ty như: Môi trường vĩ mô gồm có các yếu tố như: kinh tế, luật pháp - chính trị, xã hội, tự nhiên, cơ sở hạ tầng kỹ thuật, yếu tố quốc tế. Và các yếu tố thuộc môi trường vi mô như: Đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp, khách hàng, sản phẩm thay thế. Từ việc phân tích môi trường bên ngoài để xác định các cơ hội, đe dọa quan trọng nhất đối với Công ty du lịch lữ hành Kỳ Nghỉ Việt.

90p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 1   Download

Đề tài trình bày cơ bản các bước tuyển dụng nhân sự. Đây là một trong những nội dung cơ bản quan trọng nhất trong việc quản lý nguồn nhân lực. Đề tài cũng trình bày thực trạng tuyển dụng cùng phân tích và đưa ra những hạn chế cần được thay đổi trong quá trình tuyển dụng.

71p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Quản trị nhân lực xanh tại các khách sạn trên địa bàn thành phố Hà Nội" nhằm phân tích thực trạng quản trị nhân lực xanh tại các KS trên địa bàn thành phố Hà Nội, đánh giá tác động của QTNLX đến đổi mới xanh, HQMT tại các KS này (để thấy rõ hơn kết quả và sự cần thiết của các thực hành QTNLX trong KS), NCS đề xuất một số giải pháp, kiến nghị thúc đẩy QTNLX tại các KS trên địa bàn thành phố Hà Nội.

215p sanhobien09 13-09-2024 12 1   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định quay trở lại Nha Trang của khách du lịch nội địa" nghiên cứu xác định các yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến ý định quay trở lại thành phố Nha Trang của khách du lịch nội địa; xác định mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đối với ý định quay trở lại của khách du lịch nội địa; đưa ra những hàm ý chính sách và các gợi ý giúp ngành du lịch của Nha Trang thay đổi và tăng số lượng du khách nội địa quay trở lại.

128p xuanphongdacy01 24-08-2024 18 3   Download

Đề tài "Nhận diện văn hóa tổ chức tại Công ty Truyền tải điện 2" nghiên cứu tổng hợp cơ sở lý luận về văn hóa, VHTC và đánh giá các giá trị VHTC; tổng hợp các công cụ đánh giá VHTC và đặc biệt là bộ công cụ OCAI nhằm sử dụng đánh giá các giá trị VHTC tại Công ty Truyền tải điện 2; nhận diện và đánh giá các giá trị văn hóa của Công ty Truyền tải điện 2, sau đó là đo lường mong muốn thay đổi VHTC tại Công ty của đội ngũ CBCNV trong thời gian tới thông qua sử dụng bộ công cụ OCAI.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

137p xuanphongdacy00 24-08-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Mở rộng cho vay tiêu dùng tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương chi nhánh Kon Tum" là nghiên cứu những vấn đề lý luận cơ bản về CVTD, ý nghĩa, vai trò của CVTD đối với nền kinh tế' qua đó thấy được tầm quan trọng của việc mở rộng CVTD của NHTM; phân tích thực trạng mở rộng CVTD tại NHTMCP Ngoại Thương Chi nhánh Kon Tum; đánh giá nhằm đưa ra đề xuất các giải pháp, kiến nghị nhằm mở rộng CVTD tại NHTMCPNT Chi nhánh Kon Tum.

98p xuanphongdacy00 24-08-2024 5 3   Download

Học phần "Quản trị chiến lược" này bao gồm những kiến thức căn bản về những nguyên lý quản trị chiến lược và sự vận dụng thực tiễn cho doanh nghiệp như: những khái niệm cơ bản về chiến lược và quản trị chiến lược, các giai đoạn phát triển của quản trị chiến lược, mô hình nguyên lý quản trị chiến lược của doanh nghiệp với mục tiêu dài hạn, bao gồm: hoạch định chiến lược; tổ chức thực thi chiến lược; đánh giá, kiểm soát và điều chỉnh, thay đổi chiến lược của doanh nghiệp dưới những điều kiện môi trường, thị trường và nguồn nhân lực xác định của doanh nghiệp.

13p hoangvanlong24 30-07-2024 6 4   Download

Mục tiêu của bài giảng Phát triển sản phẩm mới - Chương 9: Tổ chức phát triển sản phẩm mới nhằm giúp người học nắm được cách tổ chức hoạt động phát triển sản phẩm mới, hiểu và xử lý được tình huống phát triển sản phẩm mới không đi đúng hướng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

10p zizaybay1106 19-07-2024 10 8   Download

Module Huyết học – bạch huyết cung cấp các kiến thức về cấu trúc, chức năng của cơ quan tạo máu và bạch huyết, quá trình biệt hóa bình thường của các dòng tế bào máu (hồng cầu, bạch cầu và tiểu cầu); chức năng đông – cầm máu bình thường và một số rối loạn. Với những kiến thức đó giải thích một số dấu hiệu lâm sàng, những thay đổi giá trị xét nghiệm của một số bệnh lý huyết học và bạch huyết thường gặp.

14p hoangvanlong23 18-07-2024 8 3   Download

Môn học "Quản lý công" với mục tiêu giúp các bạn sinh viên có thể trình bày được những điểm thay đổi lớn trong mô hình Quản lý công mới so với mô hình truyền thống; phân biệt giữa khu vực công và khu vực tư; ứng dụng các kỹ năng thảo luận để thảo luận các vấn đề liên quan đến quản lý công;...Mời các bạn cùng tham khảo!

12p hoangvanlong23 16-07-2024 6 3   Download

Đồ án "Tính toán và thử nghiệm hệ thống treo trên xe" trình bày cách các đồ thị dao động được dựng, cách phán đoán kết quả thông qua biểu hiện trong đồ thị và cách xây dựng mối quan hệ cho các thông số cũng như quá trình thay đổi các thông số từ giá trị ban đầu được biết để từ đó có thể ra được kết luận có thể thiết kế hệ thống treo trên xe với bộ thông số mới đó không.

25p qstc2345 16-07-2024 17 5   Download

Báo cáo "U xơ cơ tử cung và thai kỳ" trình bày các nội dung chính như sau: tổng quan u xơ cơ tử cung; ảnh hưởng u xơ cơ tử cung lên thai kỳ; thay đổi kích thước của u xơ cơ tử cung trong thai kỳ; xử tri nhân xơ tử cung khi mổ lấy thai;...Mời các bạn cùng tham khảo!

18p sanhobien01 05-07-2024 9 4   Download

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 3 - Thực hiện sự thay đổi tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm bắt được các kiến thức: Vì sao các dự án thay đổi thất bại? Các mô hình cơ bản trong quản trị thay đổi tổ chức; Các vấn đề cần lưu ý trong lập kế hoạch thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo!

18p gaupanda017 19-03-2024 18 5   Download

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 5 - Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới trong tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm được vai trò của lãnh đạo trong thúc đẩy đổi mới và sáng kiến; cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp đổi mới; các thách thức và chiến lược thúc đẩy sự đổi mới; văn hoá tổ chức hướng tới đổi mới. Mời các bạn cùng tham khảo!

13p gaupanda017 19-03-2024 13 5   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Y tế công cộng "Hiệu quả của nhân viên sức khỏe cộng đồng trong quản lý tăng huyết áp tại cộng đồng: Thử nghiệm can thiệp ở người cao tuổi tại quận 10 thành phố Hồ Chí Minh" được nghiên cứu với mục tiêu: Xác định tỉ lệ tuân thủ điều trị và kiểm soát huyết áp ở người bệnh từ 60 tuổi trở lên tại Quận 10 Thành phố Hồ Chí Minh trước khi can thiệp và các yếu tố liên quan. So sánh sự thay đổi tỉ lệ kiểm soát huyết áp của người bệnh từ 60 tuổi trở lên ở nhóm can thiệp so với nhóm chứng sau khi nhân viên sức khỏe cộng đồng can thiệp.

28p vilazada 02-02-2024 5 2   Download