CHƯƠNG 4:
VĂN HÓA DOANH NHÂN
Mc tiêu
Trình bày được các khái nim doanh nhân, văn hóa doanh nhân;
Làm sáng t được nh hưởng ca văn hoá doanh nhân ti s phát trin ca
doanh nghip;
Phân tích ly d minh ha v các nhân t tác động đến văn hóa doanh nhân;
Trình bày được các đặc đim ca các yếu t cu thành văn hóa doanh nhân;
Phân tích đưc các tiêu chun đánh giá văn hóa doanh nhân.
NI DUNG CHƢƠNG
1. Khái nim doanh nhân, Khái nim văn hóa doanh nhân
2. nh hưởng ca văn hóa doanh nhân ti văn a doanh nghip
3. Các nhân tc động đến văn hóa doanh nhân
4. Các b phn cu thành văn hóa doanh nhân
5. H thng tiêu chun đánh giá văn hóa doanh nhân
4.1 KHÁI NIM
4.1.1 Khái nim doanh nhân
Doanh nhân xut hin cùng vi nn kinh
tế hàng hóa;
Doanh nhân Vit Nam hin nay mt
cng đồng hi gm nhng người làm
ngh kinh doanh, gm nhiu nhóm,
nhiu người thuc giai tng hi khác
nhau.
Doanh nhân ng
ườ
i làm kinh doanh,
nh
ng ng
ườ
i tham gia qu
n , t
ch
c,
đ
i
u nh ho
t
độ
ng s
n xu
t
kinh doanh c
a doanh nghi
p.