PHÒNG GIÁO D C VÀ ĐÀO T O TH XÃ PHÚ THỤ Ạ Ị Ọ
TR NG THCS TR N PHÚƯỜ Ầ
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG ……………………
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THCS ……………..
BÀI THU HOẠCH
HỌC TẬP, QUÁN TRIỆT NGHỊ QUYẾT ĐẠI
HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ XII
NGƯỜI VIẾT THU HOẠCH: …………………
CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG …………………
Đi h i Công đoàn Vi t Nam l n th XII di n ra t ngày 24-26/9/2018. V i kh uạ ộ ệ ầ ứ ễ ừ ớ ẩ
hi u “Đi m i, dân ch , đoàn k t, trách nhi m”, đi h i xác đnh đi m i t ch c và ho tệ ổ ớ ủ ế ệ ạ ộ ị ổ ớ ổ ứ ạ
đng công đoàn; t p trung đi di n, chăm lo, b o v đoàn viên, ng i lao đng; đy m nhộ ậ ạ ệ ả ệ ườ ộ ẩ ạ
tuyên truy n, giáo d c, xây d ng giai c p công nhân l n m nh; góp ph n xây d ng và b oề ụ ự ấ ớ ạ ầ ự ả
v T qu c.ệ ổ ố
Đi h i Công đoàn l n th XII là s ki n chính tr quan tr ng c a giai c p côngạ ộ ầ ứ ự ệ ị ọ ủ ấ
nhân và ng i lao đng, m đu cho giai đo n phát tri n m i c a t ch c Công đoàn Vi tườ ộ ở ầ ạ ể ớ ủ ổ ứ ệ
Nam. T i đi h i cóạạộ 947 đi bi u đc tri u t p, đi di n cho h n 10 tri u đoàn viên,ạ ể ượ ệ ậ ạ ệ ơ ệ
công nhân viên ch c lao đng (CNVCLĐ) c n c và 7 đoàn đi bi u qu c t .ứ ộ ả ướ ạ ể ố ế
Đi h i đã ti n hành th o lu n, thông qua Báo cáo t ng k t 5 năm th c hi n Nghạ ộ ế ả ậ ổ ế ự ệ ị
quy t Đi h i Công đoàn Vi t Nam l n th XI, m c tiêu, nhi m v t ng quát c a nhi mế ạ ộ ệ ầ ứ ụ ệ ụ ổ ủ ệ
k 2018-2023; Báo cáo s a đi, b sung Đi u l Công đoàn Vi t Nam; Báo cáo ki m đi mỳ ử ổ ổ ề ệ ệ ể ể
s lãnh đo, ch đo c a Ban Ch p hành, Đoàn Ch t ch T ng LĐLĐVN khóa XI; Báo cáoự ạ ỉ ạ ủ ấ ủ ị ổ
t ng h p ki n ngh c a cán b , công ch c, viên ch c, công nhân lao đng và t ch c côngổ ợ ế ị ủ ộ ứ ứ ộ ổ ứ
đoàn v i Đng, Nhà n c…ớ ả ướ
Đng th i các đi bi u d Đi h i đã th o lu n các v n đ tr ng tâm t i 12 trungồ ờ ạ ể ự ạ ộ ả ậ ấ ề ọ ạ
tâm: Xây d ng t ch c Công đoàn v ng m nh, góp ph n xây d ng Đng, chính quy nự ổ ứ ữ ạ ầ ự ả ề
trong s ch, v ng m nh; Xây d ng đi ngũ cán b Công đoàn chuyên nghi p, b n lĩnh, tríạ ữ ạ ự ộ ộ ệ ả
tu , tâm huy t, trách nhi m; Đi m i phong trào thi đua yêu n c trong công nhân, viênệ ế ệ ổ ớ ướ
ch c, lao đng theo h ng thi t th c hi u qu ; Phát tri n đa d ng, hi u qu ho t đngứ ộ ướ ế ự ệ ả ể ạ ệ ả ạ ộ
chăm lo l i ích thi t th c cho đoàn viên công đoàn; Công đoàn tham gia xây d ng, giám sátợ ế ự ự
vi c th c hi n và ph n bi n chính sách, pháp lu t; Nâng cao hi u qu th ng l ng, kýệ ự ệ ả ệ ậ ệ ả ươ ượ
k t và th c hi n tho c lao đng t p th ; Nâng cao hi u qu công tác tuyên truy n, giáoế ự ệ ả ướ ộ ậ ể ệ ả ề
d c, xây d ng giai c p công nhân Vi t Nam th i k đy m nh công nghi p hóa, hi n điụ ự ấ ệ ờ ỳ ẩ ạ ệ ệ ạ
hóa; Gi i pháp c i cách hành chính trong t ch c Công đoàn Vi t Nam đáp ng yêu c uả ả ổ ứ ệ ứ ầ
trong tình hình m i; Gi i pháp nâng cao ch t l ng ho t đng công tác n công và phongớ ả ấ ượ ạ ộ ữ
trào n công nhân, viên ch c, lao đng trong tình hình m i; Gi i pháp nâng cao hi u l c,ữ ứ ộ ớ ả ệ ự
hi u qu công tác ki m tra, giám sát c a t ch c công đoàn trong tình hình m i; Gi i phápệ ả ể ủ ổ ứ ớ ả
xây d ng ngu n l c đ m nh đáp ng nhi m v c a t ch c Công đoàn trong tình hìnhự ồ ự ủ ạ ứ ệ ụ ủ ổ ứ
m i; Công đoàn Vi t Nam và vi c làm c a ng i lao đng trong b i c nh cu c cách m ngớ ệ ệ ủ ườ ộ ố ả ộ ạ
công nghi p l n th 4.ệ ầ ứ
Đi h i Công đoàn Vi t Nam l n th XII là m t s ki n quan tr ng trong đi s ngạ ộ ệ ầ ứ ộ ự ệ ọ ờ ố
chính tr c a giai c p công nhân n c ta. Tr i qua g n 90 năm hình thành và phát tri n,ị ủ ấ ướ ả ầ ể
đc Đng và Bác H lãnh đo, rèn luy n, Công đoàn Vi t Nam đã không ng ng l nượ ả ồ ạ ệ ệ ừ ớ
m nh, tr ng thành và có nh ng đóng góp x ng đáng vào th ng l i vĩ đi c a cách m ngạ ưở ữ ứ ắ ợ ạ ủ ạ
Vi t Nam.ệ
Công đoàn luôn g n bó máu th t v i giai c p công nhân, đng hành v i dân t c vàắ ị ớ ấ ồ ớ ộ
Đng C ng S n Vi t Nam, ph n đu xây d ng m t n c Vi t Nam đc l p-hòa bình-ả ộ ả ệ ấ ấ ự ộ ướ ệ ộ ậ
th ng nh t; dân giàu-n c m nh - dân ch - công b ng - văn minh.ố ấ ướ ạ ủ ằ
Th nh t, Công đoàn Vi t Nam đang th i đi m có tính b c ngo t.ứ ấ ệ ở ờ ể ướ ặ
Công đoàn Vi t Nam v a th c hi n ch c năng và hoàn thành s m nh c a m tệ ừ ự ệ ứ ứ ệ ủ ộ
đoàn th nhân dân d i s lãnh đo c a Đng, v a là t ch c đi di n ng i lao đngể ướ ự ạ ủ ả ừ ổ ứ ạ ệ ườ ộ
trong quan h lao đng theo c ch hai bên và ba bên, phù h p v i thông l qu c t .ệ ộ ơ ế ợ ớ ệ ố ế
Công đoàn là đoàn th chính tr - xã h i duy nh t t thu kinh phí và t chi kinh phíể ị ộ ấ ự ự
cho b máy và các ho t đng chuyên môn theo quy đnh c a pháp lu t, không l y t ngânộ ạ ộ ị ủ ậ ấ ừ
sách nhà n c theo nguyên t c và thông l qu c t đ đm b o tính đc l p v i Chínhướ ắ ệ ố ế ể ả ả ộ ậ ớ
ph trong quan h ba bên (Chính ph , đi di n gi i ch và Công đoàn).ủ ệ ủ ạ ệ ớ ủ
Công đoàn Vi t Nam đã đi m i m nh m v n i dung, ph ng th c ho t đng,ệ ổ ớ ạ ẽ ề ộ ươ ứ ạ ộ
đt nhi u k t qu và hoàn thành c b n các nhi m v , ch tiêu ch y u do Đi h i Côngạ ề ế ả ơ ả ệ ụ ỉ ủ ế ạ ộ
đoàn Vi t Nam l n th XI đ ra.ệ ầ ứ ề
Ho t đng chăm lo, đi di n, b o v quy n, l i ích h p pháp, chính đáng c a đoànạ ộ ạ ệ ả ệ ề ợ ợ ủ
viên, ng i lao đng đc t p trung đu t v i nh n th c m i, t duy m i.ườ ộ ượ ậ ầ ư ớ ậ ứ ớ ư ớ
Ch ng trình phúc l i đoàn viên công đoàn, năm Vì l i ích đoàn viên công đoàn l nươ ợ ợ ầ
đu tiên đc t ch c, Tháng Công nhân, “T t Sum v y”, "Mái m Công đoàn” và nhi uầ ượ ổ ứ ế ầ ấ ề
ho t đng ý nghĩa khác đc nâng t m hi u qu , góp ph n thi t th c chăm lo, h tr đoànạ ộ ượ ầ ệ ả ầ ế ự ỗ ợ
viên, ng i lao đng.ườ ộ
Vi c tham m u, đ xu t v i Đng và Chính ph v Đ án đu t xây d ng các thi t chệ ư ề ấ ớ ả ủ ề ề ầ ư ự ế ế
c a công đoàn t i các khu công nghi p, khu ch xu t và t ch c đu t , xây d ng các thi tủ ạ ệ ế ấ ổ ứ ầ ư ự ế
ch t i nh ng đa ph ng có nhi u b c xúc v nhà , nhà tr , n i vui ch i, gi i trí c aế ạ ữ ị ươ ề ứ ề ở ẻ ơ ơ ả ủ
công nhân.
Công đoàn đã tích c c tham gia xây d ng chính sách, pháp lu t liên quan đn ng iự ự ậ ế ườ
lao đng. T ng LĐLĐVN đã tham m u, đ xu t đ Th t ng Chính ph 3 l n g p g ,ộ ổ ư ề ấ ể ủ ướ ủ ầ ặ ỡ
đi tho i v i công nhân, lao đng, góp ph n gi i quy t k p th i nhi u khó khăn, v ngố ạ ớ ộ ầ ả ế ị ờ ề ướ
m c.ắ
Công tác tuyên truy n, ph bi n ch tr ng, đng l i c a Đng, chính sách, phápề ổ ế ủ ươ ườ ố ủ ả
lu t c a Nhà n c, nhi m v c a t ch c Công đoàn đc th c hi n v i 647.203 cu cậ ủ ướ ệ ụ ủ ổ ứ ượ ự ệ ớ ộ
tuyên truy n, thu hút 27.685.716 l t đoàn viên, ng i lao đng tham gia. Vi c “Đy m nhề ượ ườ ộ ệ ẩ ạ
h c t p và làm theo t t ng, đo đc, phong cách H Chí Minh” đc tri n khai b ngọ ậ ư ưở ạ ứ ồ ượ ể ằ
nhi u hình th c đa d ng, phong phú.ề ứ ạ
Công đoàn đã ch đng tri n khai các ho t đng t ng k t 10 năm th c hi n Nghủ ộ ể ạ ộ ổ ế ự ệ ị
quy t s 20-NQ/TW c a Ban Ch p hành Trung ng Đng (Khóa X) v “Ti p t c xâyế ố ủ ấ ươ ả ề ế ụ
d ng giai c p công nhân Vi t Nam th i k đy m nh công nghi p hóa, hi n đi hóa đtự ấ ệ ờ ỳ ẩ ạ ệ ệ ạ ấ
n c” và 5 năm th c hi n K t lu n s 79-KL/TW.ướ ự ệ ế ậ ố
Phong trào thi đua yêu n c và công tác thi đua, khen th ng có chuy n bi n tích c c. Cácướ ưở ể ế ự
c p công đoàn đã c th hóa phong trào thi đua “Lao đng gi i”, “Lao đng sáng t o”;ấ ụ ể ộ ỏ ộ ạ
phong trào thi đua “Gi i vi c n c, đm vi c nhà”; phong trào “Xanh- S ch- Đp, B oỏ ệ ướ ả ệ ạ ẹ ả
đm an toàn v sinh lao đng”.ả ệ ộ
Công tác n công ti p t c đc quan tâm và có chuy n bi n quan tr ng.ữ ế ụ ượ ể ế ọ
Ti p t c đi m i ph ng pháp, hình th c thu hút, t p h p ng i lao đng tham giaế ụ ổ ớ ươ ứ ậ ợ ườ ộ
t ch c Công đoàn. Tri n khai ph n m m qu n lý đoàn viên, ti n hành đi th đoàn viên,ổ ứ ể ầ ề ả ế ổ ẻ
tích h p th đoàn viên có ch c năng s d ng ATM, g n mã ID và mã Vpoint đ h ng cácợ ẻ ứ ử ụ ắ ể ưở
u đãi gi m giá theo Ch ng trình Phúc l i đoàn viên.ư ả ươ ợ
Ho t đng ki m tra đc chú tr ng h n và ngày càng đi vào n n p v i vi c giaoạ ộ ể ượ ọ ơ ề ế ớ ệ
nhi m v giám sát và tăng thêm th m quy n cho y ban ki m tra, ban hành 6 văn b n quanệ ụ ẩ ề Ủ ể ả
tr ng làm c s pháp lý cho vi c nâng cao hi u qu ho t đng ki m tra, giám sát c a cácọ ơ ở ệ ệ ả ạ ộ ể ủ
c p công đoàn.ấ
Công tác tài chính công đoàn có s chuy n bi n m i v t duy, căn b n, toàn di n,ự ể ế ớ ề ư ả ệ
theo h ng công khai, minh b ch và hi u qu . Thu tài chính công đoàn tăng đu qua cácướ ạ ệ ả ề
năm và đt bi n năm 2017, 2018; tri n khai bi n pháp thu kinh phí công đoàn khu v cộ ế ở ể ệ ự
s n xu t kinh doanh qua m t tài kho n.ả ấ ộ ả
Ho t đng đi ngo i c a Công đoàn Vi t Nam đã bám sát ch tr ng, đng l iạ ộ ố ạ ủ ệ ủ ươ ườ ố
đi ngo i c a Đng, Nhà n c, đt nhi u k t qu quan tr ng, góp ph n tăng c ng v thố ạ ủ ả ướ ạ ề ế ả ọ ầ ườ ị ế
c a Công đoàn Vi t Nam trong phong trào công nhân và công đoàn qu c t ; tranh th đcủ ệ ố ế ủ ượ
s ng h , giúp đ c a b n bè qu c t trong lĩnh v c lao đng, công đoàn.ự ủ ộ ỡ ủ ạ ố ế ự ộ
Nh ng k t qu toàn di n c a ho t đng công đoàn và phong trào công nhân, viênữ ế ả ệ ủ ạ ộ
ch c, lao đng c n c trong nhi m k qua đã có đóng góp quan tr ng vào nh ng thànhứ ộ ả ướ ệ ỳ ọ ữ
t u chung c a đt n c, góp ph n tăng c ng s c m nh c a h th ng chính tr và s l nự ủ ấ ướ ầ ườ ứ ạ ủ ệ ố ị ự ớ
m nh c a giai c p công nhân Vi t Nam.ạ ủ ấ ệ
Bên c nh nh ng k t qu đt đc, đi h i nghiêm túc ki m đi m nh ng h n ch ,ạ ữ ế ả ạ ượ ạ ộ ể ể ữ ạ ế
y u kém. Đó là ch t l ng ho t đng công đoàn ch a đng đu, m t s lĩnh v c, cế ấ ượ ạ ộ ư ồ ề ở ộ ố ự ơ
quan, đn v ; hi u qu ho t đng đi di n, chăm lo, b o v quy n và l i ích h p pháp,ơ ị ệ ả ạ ộ ạ ệ ả ệ ề ợ ợ
chính đáng c a đoàn viên, ng i lao đng ch a cao.ủ ườ ộ ư
Sau 5 năm th c hi n Ngh quy t Đi h i Công đoàn Vi t Nam l n th XI, Đi h iự ệ ị ế ạ ộ ệ ầ ứ ạ ộ
rút ra 5 bài h c kinh nghi m: M t là, s lãnh đo c a Đng là nhân t quy t đnh th ng l iọ ệ ộ ự ạ ủ ả ố ế ị ắ ợ
trong ho t đng Công đoàn Vi t Nam. Hai là, quan tâm chăm lo l i ích chính đáng c a đoànạ ộ ệ ợ ủ
viên, l y l i ích là m t trong nh ng đi m quan tr ng t p h p, thu hút ng i lao đng đnấ ợ ộ ữ ể ọ ậ ợ ườ ộ ế
v i t ch c công đoàn. Ba là, th c hi n t t vai trò đi di n, b o v quy n, l i ích h pớ ổ ứ ự ệ ố ạ ệ ả ệ ề ợ ợ
pháp c a đoàn viên, ng i lao đng. B n là, chú tr ng nâng cao hi u qu ho t đng côngủ ườ ộ ố ọ ệ ả ạ ộ
đoàn, k p th i thích ng v i s thay đi nhanh chóng c a tình hình th c t . Năm là, chị ờ ứ ớ ự ổ ủ ự ế ủ
đng xây d ng đi ngũ cán b công đoàn đáp ng phong trào công nhân, viên ch c, laoộ ự ộ ộ ứ ứ
đng và ho t đng công đoàn trong tình hình m i.ộ ạ ộ ớ
Đi h i XII Công đoàn Vi t Nam xác đnh m c tiêu t ng quát, nhi m v ch y u,ạ ộ ệ ị ụ ổ ệ ụ ủ ế
các khâu đt phá, h th ng ch tiêu và các nhóm nhi m v , gi i pháp đ t ch c th c hi nộ ệ ố ỉ ệ ụ ả ể ổ ứ ự ệ
trong nhi m k XII (2018 -2023) nh sau:ệ ỳ ư
M c tiêu t ng quát: Nâng cao hi u qu đi di n, chăm lo, b o v quy n l i c aụ ổ ệ ả ạ ệ ả ệ ề ợ ủ
đoàn viên và ng i lao đng, vì vi c làm b n v ng, đi s ng ngày càng cao. Tuyên truy n,ườ ộ ệ ề ữ ờ ố ề
giáo d c, nâng cao giác ng giai c p, b n lĩnh chính tr , tinh th n yêu n c, hi u bi t phápụ ộ ấ ả ị ầ ướ ể ế
lu t, trách nhi m cao, tay ngh gi i, góp ph n xây d ng giai c p công nhân Vi t Nam l nậ ệ ề ỏ ầ ự ấ ệ ớ
m nh.ạ
Hoàn thi n mô hình t ch c, đi m i ph ng th c ho t đng, xây d ng đi ngũ cán bệ ổ ứ ổ ớ ươ ứ ạ ộ ự ộ ộ
công đoàn b n lĩnh, trí tu , chuyên nghi p. Tích c c tham gia xây d ng Đng, xây d ng hả ệ ệ ự ự ả ự ệ
th ng chính tr trong s ch, v ng m nh; góp ph n xây d ng và b o v T qu c.ố ị ạ ữ ạ ầ ự ả ệ ổ ố
V các khâu đt phá, nhi m k 2018 -2023, các c p công đoàn t p trung th c hi nề ộ ệ ỳ ấ ậ ự ệ
3 khâu đt phá: M t là, Đi m i t ch c, ph ng th c ho t đng; chăm lo l i ích đoànộ ộ ổ ớ ổ ứ ươ ứ ạ ộ ợ
viên, đi di n, b o v ng i lao đng; Hai là, Xây d ng đi ngũ cán b công đoàn nh t làạ ệ ả ệ ườ ộ ự ộ ộ ấ
đi ngũ ch t ch công đoàn c s khu v c ngoài nhà n c đ năng l c, ph m ch t, ngangộ ủ ị ơ ở ự ướ ủ ự ẩ ấ
t m nhi m v ; Ba là, Xây d ng ngu n l c công đoàn đ m nh, đy m nh công tác truy nầ ệ ụ ự ồ ự ủ ạ ẩ ạ ề
thông công đoàn đáp ng yêu c u trong giai đo n m i.ứ ầ ạ ớ
Th 2, t p trung ngu n l c đ t o s chuy n bi n m nh v ch t l ng và hi uứ ậ ồ ự ể ạ ự ể ế ạ ề ấ ượ ệ
qu vi c th c hi n nhi m v đi di n, chăm lo l i ích, b o v quy n l i c a đoàn viên,ả ệ ự ệ ệ ụ ạ ệ ợ ả ệ ề ợ ủ
ng i lao đng.ườ ộ
Nhi m k XII, c p công đoàn ti p t c t p trung ngu n l c và nâng cao hi u quệ ỳ ấ ế ụ ậ ồ ự ệ ả
vi c th c hi n nhi m v này.ệ ự ệ ệ ụ
Ho t đng chăm lo l i ích cho đoàn viên, ng i lao đng đc ti p t c đy m nhạ ộ ợ ườ ộ ượ ế ụ ẩ ạ
trên c s quan đi m coi l i ích là ch t k t dính thu hút, t p h p ng i lao đng đn v iơ ở ể ợ ấ ế ậ ợ ườ ộ ế ớ
t ch c công đoàn.ổ ứ
Tham m u v i Chính ph và ph i h p v i các b , ngành và chính quy n đaư ớ ủ ố ợ ớ ộ ề ị
ph ng chăm lo l i ích ng i lao đng, t p trung vào vi c xây d ng các thi t ch côngươ ợ ườ ộ ậ ệ ự ế ế
đoàn, phát tri n và b o v vi c làm b n v ng, phòng ng a vi ph m pháp lu t c a gi i chể ả ệ ệ ề ữ ừ ạ ậ ủ ớ ủ
đi v i ng i lao đng.ố ớ ườ ộ
Ti p t c đi m i và nâng cao ch t l ng tham gia xây d ng chính sách, pháp lu t,ế ụ ổ ớ ấ ượ ự ậ
coi đây là cách b o v ng i lao đng t xa, trên di n r ng và hi u qu . Tăng c ng cácả ệ ườ ộ ừ ệ ộ ệ ả ườ
ho t đng tham gia ho c ch đng ti n hành thanh tra, ki m tra, giám sát và ph n bi n xãạ ộ ặ ủ ộ ế ể ả ệ
h i.ộ
Th 3, đi m i m nh m công tác tuyên truy n, giáo d c, v n đng đoàn viên,ứ ổ ớ ạ ẽ ề ụ ậ ộ
ng i lao đng, phát huy hi u qu các phong trào thi đua, nâng cao ch t l ng công tác nườ ộ ệ ả ấ ượ ữ
công, góp ph n chăm lo, xây d ng đi ngũ nh ng ng i lao đng n trong tình hình m i.ầ ự ộ ữ ườ ộ ữ ớ
5 năm t i, đ đáp ng yêu c u c a tình hình m i, các c p công đoàn ph i t p trungớ ể ứ ầ ủ ớ ấ ả ậ
đi m i m nh m công tác tuyên truy n, giáo d c, v n đng đoàn viên, ng i lao đng.ổ ớ ạ ẽ ề ụ ậ ộ ườ ộ
Tham gia xây d ng ng i lao đng Vi t Nam yêu n c, đoàn k t, nghĩa tình, laoự ườ ộ ệ ướ ế
đng sáng t o, tôn tr ng pháp lu t, trách nhi m cao, tay ngh gi i. Phát tri n các ph ngộ ạ ọ ậ ệ ề ỏ ể ươ
th c tuyên truy n m i có tác đng nhanh.ứ ề ớ ộ
Phát tri n, c th hóa phong trào thi đua “Lao đng gi i”, “Lao đng sáng t o” sátể ụ ể ộ ỏ ộ ạ
h p t ng khu v c, đi t ng, tr ng tâm là phong trào “Năng su t cao h n, ch t l ng t tợ ừ ự ố ượ ọ ấ ơ ấ ượ ố
h n” trong khu v c s n xu t, kinh doanh; phong trào “Tham m u gi i, ph c v t t” trongơ ự ả ấ ư ỏ ụ ụ ố
khu v c c quan hành chính, đn v s nghi p.ự ơ ơ ị ự ệ
Nâng cao ch t l ng các phong trào thi đua theo chuyên đ. Phát đng phong trào thiấ ượ ề ộ
đua “Đi m i, sáng t o, hi u qu ” ho t đng công đoàn trong cán b , đoàn viên công đoàn.ổ ớ ạ ệ ả ạ ộ ộ
Nâng cao nh n th c và trách nhi m c a các c p công đoàn trong ti n trình th cậ ứ ệ ủ ấ ế ự
hi n m c tiêu bình đng gi i và đi m i ho t đng n công. T p trung tham gia ki m tra,ệ ụ ẳ ớ ổ ớ ạ ộ ữ ậ ể
thanh tra, giám sát vi c th c hi n các quy n c a lao đng n ; nghiên c u tham m u gi iệ ự ệ ề ủ ộ ữ ứ ư ả
quy t k p th i các v n đ b c xúc c a lao đng n .ế ị ờ ấ ề ứ ủ ộ ữ
Th t , xây d ng t ch c công đoàn v ng m nh, tăng c ng công tác ki m tra,ứ ư ự ổ ứ ữ ạ ườ ể
giám sát, tích c c tham gia xây d ng Đng, chính quy n trong sách, v ng m nh.ự ự ả ề ữ ạ
Công đoàn các c p ti p t c tri n khai đng b các gi i pháp phát tri n đoàn viên,ấ ế ụ ể ồ ộ ả ể
đi m i cách th c ti p c n, tuyên truy n, v n đng ng i lao đng. Th c hi n đng bổ ớ ứ ế ậ ề ậ ộ ườ ộ ự ệ ồ ộ
công tác qu n lý, đánh giá, phân lo i đoàn viên các c p công đoàn; v n hành hi u quả ạ ở ấ ậ ệ ả
ph n m m qu n lý đoàn viên và th đoàn viên.ầ ề ả ẻ
Nghiên c u, s p x p, hoàn thi n mô hình t ch c, b máy, ch c năng, nhi m vứ ắ ế ệ ổ ứ ộ ứ ệ ụ
c a công đoàn các c p theo h ng rõ nhi m v , rõ quy n h n c a m i c p công đoàn,ủ ấ ướ ệ ụ ề ạ ủ ỗ ấ
đm b o tinh g n, hi u l c, hi u qu .ả ả ọ ệ ự ệ ả
Ti p t c đi m i ph ng pháp ho t đng c a y ban ki m tra, tăng c ng sế ụ ổ ớ ươ ạ ộ ủ ủ ể ườ ố
l ng và nâng cao ch t l ng các cu c ki m tra. Th c hi n đúng quy đnh c a Nhà n cượ ấ ượ ộ ể ự ệ ị ủ ướ
và T ng Liên đoàn v x lý k lu t, v ho t đng giám sát và t ch c th c hi n vi c xổ ề ử ỷ ậ ề ạ ộ ổ ứ ự ệ ệ ử
lý k lu t đi v i t p th , cá nhân có vi ph m k lu t. C ng c , ki n toàn t ch c, nhânỷ ậ ố ớ ậ ể ạ ỷ ậ ủ ố ệ ổ ứ
s u ban ki m tra công đoàn các c p, nâng cao ch t l ng đi ngũ cán b y ban ki m traự ỷ ể ấ ấ ượ ộ ộ ủ ể
công đoàn đm b o v năng l c, b n lĩnh.ả ả ề ự ả
Ch đng và ph i h p th c hi n vai trò giám sát, phát huy dân ch c a cán b , đoànủ ộ ố ợ ự ệ ủ ủ ộ
viên tham gia góp ý xây d ng Đng, xây d ng chính quy n trong s ch v ng m nh. Thamự ả ự ề ạ ữ ạ
gia xây d ng t ch c c s Đng các doanh nghi p khu v c ngoài nhà n c. Tăngự ổ ứ ơ ở ả ở ệ ự ướ
c ng gi i thi u đoàn viên u tú cho Đng xem xét k t n p.ườ ớ ệ ư ả ế ạ
Th năm, t o s chuy n bi n m nh trong công tác tài chính công đoàn, ch đngứ ạ ự ể ế ạ ủ ộ
h i nh p qu c t , nâng cao hi p qu ho t đng đi ngo i.ộ ậ ố ế ệ ả ạ ộ ố ạ
Nhi m k 2018 – 2023, Công đoàn Vi t Nam ch n m t trong 3 khâu đt phá là t oệ ỳ ệ ọ ộ ộ ạ