M t s bi n pháp kích thích h c sinh tích c c thi đua h c t p qua công tác ch nhi m l p
M C L C
Trang
I. PH N M ĐU 1
1. Lí do ch n đ tài 1
2. M c tiêu, nhi m v c a đ tài 2
3. Đi t ng nghiên c u ượ 2
4. Gi i h n c a đ tài 3
5. Ph ng pháp nghiên c uươ 3
II. PH N N I DUNG 3
1. C s lí lu n đ th c hi n đ tàiơ 3
2. Th c tr ng 5
3. N i dung và hình th c c a gi i pháp 7
a. M c tiêu c a gi i pháp, bi n pháp 7
b. N i dung và cách th c th c hi n gi i pháp, bi n pháp 7
c. M i quan h gi a các gi i pháp, bi n pháp 14
d. K t qu kh o nghi m, giá tr khoa h c c a v n đ nghiên c uế 14
III. K T LU N, KI N NGH 15
1. K t lu nế 15
2. Ki n nghế 16
I. PH N M ĐU
1. Lí do ch n đ tài
Ng i th c hi nườ : Hu nh Th Tuy t Nhung – Tr ng TH Tr n Qu c To n ế ườ 1
M t s bi n pháp kích thích h c sinh tích c c thi đua h c t p qua công tác ch nhi m l p
M c tiêu giáo d c c a chúng ta hi n nay là đào t o nh ng con ng i phát ườ
tri n toàn di n v đo đc, trí th c, s c kh e, th m m , ngh nghi p và hình
thành nhân cách, đáp ng yêu c u c a s nghi p xây d ng và b o v T qu c Vi t
Nam xã h i ch nghĩa. Đ đt đc đi u đó, ượ Ti u h c, vai trò c a giáo viên ch
nhi m l p r t c n thi t và quan tr ng. Giáo viên ch nhi m thay m t nhà tr ng ế ư
qu n lý đi u hành l p, tr c ti p giáo d c t t ng đo đc, hình thành nhân cách ế ư ưở
cho h c sinh. Làm t t công tác ch nhi m là ng i giáo viên đã hoàn thành t t vi c ườ
gi ng d y các môn h c và các ho t đng giáo d c, rèn luy n t t năng l c và ph m
ch t cho h c sinh. Là ng i thay m t nhà tr ng qu n lí, đi u hành l p; tr c ti p ườ ườ ế
giáo d c đo đc, hình thành nhân cách cho h c sinh. Là c u n i gi a gia đình, nhà
tr ng, xã h i đ làm t t công tác giáo d c. Vì v y đòi h i ng i GVCN ph i cóườ ườ
ph m ch t c a m t nhà giáo. Luôn là t m g ng sáng cho h c sinh noi theo, là ch ươ
d a tin c y các em trong h c t p và ph n đu đ tr thành con ng i phát tri n ườ
toàn di n.
Là m t giáo viên đc phân công ch nhi m l p nhi u năm, tôi th y đây là ượ
m t thu n l i l n, c n ph i giáo d c cho h c sinh phát tri n toàn di n v m i m t.
l a tu i này, các em th ng r t tin t ng cô giáo ch nhi m c a mình. B n ườ ưở
thân tôi luôn xác đnh đc vai trò c a mình, luôn quan tâm đn t ng đi t ng h c ượ ế ượ
sinh đ có bi n pháp giáo d c phù h p.
Năm h c 2015 - 2016 và năm h c 2016 - 2017, tôi đc nhà tr ng phân ượ ườ
công ch nhi m l p 4C phân hi u Ea chai. M t l p ch có 13, 14 h c sinh nh ng ư
ph n đa các em r t khó khăn trong h c t p. Qua kh o sát ch t l ng đu năm ượ , s
l ng h c sinh ch a đt chu n ki n th c kĩ năng môn h c chi m t l cao. M tượ ư ế ế
đi u đáng l u ý là đa s các em không chăm h c, không đc bài, so n bài khi đn ư ế
l p, ngh h c không có lí do , đi h c không mang đ đ dùng h c t p, không so n,
Ng i th c hi nườ : Hu nh Th Tuy t Nhung – Tr ng TH Tr n Qu c To n ế ườ 2
M t s bi n pháp kích thích h c sinh tích c c thi đua h c t p qua công tác ch nhi m l p
không ki m tra sách v theo th i khoá bi u c a t ng ngày. S hi u bi t, c m nh n ế
c a các em v các các hi n t ng, s v t xung quanh h u nh không có. V n t ượ ư
ng khô khan, không bi t cách dùng t , đt câu khi nói và vi t. Nhi u em còn r t ế ế
rè, nhút nhát, thi u t tin. ế V y làm th nào đ các em n m v ng và th c hi n t t ế
các chu n ki n th c kĩ năng c n đt, tích c c ph n đu, thi đua h c t p đ nâng ế
cao ch t l ng giáo d c. Đó chính là đi u mà tôi th ng trăn tr , suy nghĩ. Vì v y, ư ườ
tôi quy t đnh ch n đ tàiế M t s bi n pháp kích thích h c sinh tích c c thi đua
h c t p qua công tác ch nhi m l p ”.
2. M c tiêu, nhi m v c a đ tài
M c tiêu c a đ tài là tìm ra các gi i pháp kích thích h c sinh ph n đu, thi
đua h c t p nh m nâng cao hi u qu ch t l ng v m i m t ượ và giáo d c h c sinh
ý th c, thái đ h c t p đúng đn.
Nhi m v c a đ tài là vân dung ly luân, kinh nghiêm đê phân tich, ly giai % % % % & &
nh ng vân đê th c ti n v vi c kích thích h c sinh tích c c thi đua h c t p qua ư ư%
công tác ch nhi m l p.
3. Đi t ng nghiên c u ượ
Bi n pháp kích thích h c sinh tích c c thi đua h c t p qua công tác ch
nhi m.
4. Gi i h n c a đ tài
H c sinh và công tác ch nhi m c a giáo viên ch nhi m tr ng Ti u h cườ
Tr n Qu c To n, t năm h c 2015 – 2016 đn năm h c 2016 - 2017. ế
5. Ph ng pháp nghiên c u:ươ
- Ph ng pháp quan sátươ
Ng i th c hi nườ : Hu nh Th Tuy t Nhung – Tr ng TH Tr n Qu c To n ế ườ 3
M t s bi n pháp kích thích h c sinh tích c c thi đua h c t p qua công tác ch nhi m l p
- Ph ng pháp v n đáp.ươ
- Ph ng pháp đi u tra, kh o sát.ươ
- Ph ng pháp th c nghi m,ươ
- Ph ng pháp t ng k t kinh nghi m.ươ ế
- Ph ng pháp đc tài li uươ
- Ph ng pháp x lí s li uươ
II. PH N N I DUNG
1. C s lí lu n đ th c hi n đ tàiơ
- Căn c vào n i dung và ph ng pháp công tác c a giáo viên ch nhi m l p ươ
c a Tài li u giáo trình Công tác ch nhi m l p c a Nhà xu t b n Giáo d c
Nghiên c u, n m v ng tình hình h c sinh c a l p. T ch c xây d ng t p th h c
sinh v ng m nh. T ch c th c hi n n i dung giáo d c toàn di n h c sinh l p ch
nhi m. Giáo d c nh ng ph m ch t đo đc cho h c sinh. Nâng cao thành tích h c
t p c a h c sinh.
T ch c các ho t đng giáo d c ngoài gi lên l p cho h c sinh.”
- Căn c vào Đi u 34 c a Đi u l tr ng Ti u h c có quy đnh nhi m v ườ
c a giáo viên: Gi ng d y, giáo d c đm b o ch t l ng theo ch ượ ng trình giáoươ
d c, k ho ch d y h c; so n bài, lên l p, ki m tra, đánh giá, x p lo i h c sinh; ế ế
qu n lí h c sinh trong các ho t đng giáo d c do nhà tr ng t ch c; tham gia các ườ
ho t đng chuyên môn; ch u trách nhi m v ch t l ng, hi u qu gi ng d y và ượ
giáo d c. Ph i h p v i Đi Thi u niên Ti n phong H Chí Minh, gia đình h c sinh ế
và các t ch c xã h i liên quan đ t ch c ho t đng giáo d c,...
- Căn c vào Thông t 28/2009/TT-BGDĐT quy đnh nhi m v c a giáo ư
Ng i th c hi nườ : Hu nh Th Tuy t Nhung – Tr ng TH Tr n Qu c To n ế ườ 4
M t s bi n pháp kích thích h c sinh tích c c thi đua h c t p qua công tác ch nhi m l p
viên ch nhi m l p: Ngoài vi c th c hi n nhi m v c a m t giáo viên, giáo viên
ch nhi m còn ph i th c hi n các nhi m v Tìm hi u và n m v ng h c sinh trong
l p v m i m t đ có bi n pháp t ch c giáo d c sát v i đi t ng. Ph i h p ượ
ch t ch v i gia đình h c sinh, ch đng ph i h p v i các giáo viên b môn, Đoàn
Thanh niên c ng s n H Chí Minh, Đi Thi u niên ti n phong H Chí Minh, các ế
đoàn th và các t ch c xã h i khác,...Nh n xét, đánh giá x p lo i h c sinh, đ ế
ngh khen th ng và k lu t h c sinh. Tham gia h ng d n ho t đng t p th , ưở ướ
ho t đng giáo d c và rèn luy n h c sinh do nhà tr ng t ch c...” ườ
- Căn c vào n i dung c a modun 35 B i d ng th ng xuyên : “... ưỡ ườ Giáo
viên ch nhi m l p đc hi u tr ng l a ch n t nh ng giáo viên có kinh nghi m ượ ưở
giáo d c, có uy tín trong h c sinh, đc h i đng nhà tr ng nh t trí phân công ượ ườ
ch nhi m l p h c. Giáo viên ch nhi m l p là ng i thay m t Hi u tr ng, h i ườ ưở
đng s ph m nhà tr ng th c hi n ch c năng lãnh đo, t ch c và qu n lý, giáo ư ườ
d c toàn di n t p th l p ch nhi m trên c s t ch c các ho t đng giáo d c và ơ
các quan h giáo d c c a h c h c sinh theo m c tiêu giáo d c nhân cách toàn di n
trong t p th phát tri n và môi tr ng h c t p thân thi n...” ườ
- Căn c tài li u Giáo d c kĩ năng s ng trong các môn h c các l p 1, 2, 3,
4, 5 c a B GD-ĐT và Thông t 30/2014, Thông t 22/2016 c a B Giáo d c - Đào ư ư
t o. Bên c nh đó còn có s đúc k t kinh nghi m c a b n thân qua th c t nhi u ế ế
năm làm công tác ch nhi m.
2. Th c tr ng
* Thu n l i :
- Đc s quan tâm, ch đo sát sao c a nhà tr ng và các đoàn th .ượ ườ
- H c sinh đc quanh m t khu v c, nhà g n tr ng. ượ ư
Ng i th c hi nườ : Hu nh Th Tuy t Nhung – Tr ng TH Tr n Qu c To n ế ườ 5