7 cách thức giúp công việc trở nên thú vị hơn
Mặc dù những ý tưởng sau có thể không biến nơi làm việc trở thành một
chuỗi cười, nhưng nó cũng mang lại sự thư giãn cho nhân viên của bạn
chẳng khác gì một chuyến picnic.
Liên lạc từ xa. Đôi khi một cách hiệu quả để tìm thấy niềm vui chỉ là ở nhà.
Bạn có dự định chơi tennis với bạn bè trong ngày hôm đó không? Nằm dài
trên sàn nhà đùa với con cún của mình? Xem kịch hay chương trình chứng
khoán trên các kênh truyền hình? Những ai quan tâm miễn là công việc
trong giờ hành chính của họ được giải quyết? Hãy liên lạc từ xa với sếp của
bạn. Nếu sếp bạn phản đối, hãy đưa ra một thương lượng mang tính chặt chẽ
hơn, chẳng hạn như đồng ý nộp báo cáo tiến trình hai lần một ngày.
Đề nghị một dự án đặc biệt. Thích du lịch? Đề nghị thực hiện một cuộc
nghiên cứu khả thi cho việc mở thêm chi nhánh (tất nhiên là phải đến tận nơi
để khảo sát). Thích giao tiếp với người khác? Đề nghị tổ chức nghiên cứu về
những mẹo vặt giúp thành công trong công việc, bằng cách phỏng vấn nhân
viên trong công ty và thậm chí ở các công ty đối thủ cạnh tranh.
Trở thành một người thông thái. Hãy để mọi người biết rằng bạn thích
những người thông thái. Chắc chắn bạn sẽ tìm thấy ít nhất một hoặc hai
người đánh giá cao việc cộng tác với một người có thể giải quyết tốt những
vấn đề phức tạp trong công việc.
Linh động với bản mô tả công việc của bạn. Bạn có thích một vài lĩnh vực
trong công việc và ghét một vài lĩnh vực khác không? Hãy xem xét xem,
liệu bạn có thể trao đổi công việc với một người đồng nghiệp không. Công
việc mà bạn cho là vất vả có thể sẽ là niềm vui của người khác, điểm yếu
của bạn có thể sẽ là sở trường của người khác. Ví dụ, tôi biết một ông luật sư
rất thích xuất hiện trước tòa nhưng không thể tiến hành những công việc
nghiên cứu tỉ mỉ. Ông ấy đã tìm một luật sư khác có sở trường và sở đoản
ngược lại, và họ thỏa thuận rằng bất kỳ khi nào có thể, họ sẽ trao đổi công
việc.
Làm cho nơi làm việc của bạn giống như ở nhà. Bạn muốn đặt một tấm
thảm theo kiểu phương Đông ở dưới bàn làm việc? Bức tranh yêu thích của
bạn treo trên tường gần bàn làm việc? Một chai dầu thơm trên bàn làm việc
của bạn? Rất nhiều nơi làm việc trở nên vô dụng khi nó không giúp người ta
cảm nhận được cái tôi cá nhân.
Sử dụng những biện pháp giảm stress ngay tại bàn làm việc. Chỉ cần
giành một phút thở chậm, sâu hoặc làm căng và chùng cơ cổ, ngón chân có
thể giúp bạn lấy lại sức lực. Hoặc hãy thử tập một bài yoga 5 phút tại bàn
làm việc.
Thân thiện với bạn bè. Hãy tìm một người mà bạn có thể kết thành bạn
thân. Điều này có thể làm cho công việc bớt căng thẳng. Mời những người
bạn tiềm năng đi ăn trưa và nói chuyện để hiểu nhau hơn – mọi người đều có
những hy vọng, những mơ ước và nỗi sợ hãi khác nhau. Hãy khởi ra những
điều mà họ quan tâm và chia sẻ, và bạn đã tiến được nửa đường trong việc
xây dựng mối quan hệ thân thiện giúp hòa hợp với những môi trường làm
việc thậm chí khắc nghiệt nhất.
Tức giận do bất đồng quan điểm, do mâu thuẫn hay do căng thẳng đều
không mang lại ích lợi gì trong công việc. Nó sẽ làm giảm sự tự chủ, tính
khách quan trong công việc của bạn. Hãy học cách chuyển những bực tức
sang hành động, điều đó sẽ có lợi cho công việc hơn. Hơn nữa, dưới con mắt
của sếp, bạn sẽ được đánh giá là một nhân viên có phong cách làm việc
chuyên nghiệp và đức tính của người biết lãnh đạo.