Chất lượng nguồn nhân lực kế toán trong nền kinh tế số tại Việt Nam

Trong bối cảnh nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam, lĩnh vực kế toán trải qua những thay đổi sâu rộng, không còn giới hạn ở các nghiệp vụ truyền thống mà mở rộng sang phân tích chiến lược kinh doanh. Sự hội nhập của các công nghệ tiên tiến như Big Data, Blockchain và AI đã và đang định hình lại yêu cầu về kỹ năng và kiến thức đối với đội ngũ nhân lực kế toán. Nhận thấy tầm quan trọng của việc đảm bảo nguồn nhân lực kế toán chất lượng cao để đáp ứng các yêu cầu mới của nền kinh tế số, nghiên cứu này ra đời nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kế toán trong bối cảnh chuyển đổi số tại Việt Nam, góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành.

Các nhà hoạch định chính sách, quản lý doanh nghiệp, chuyên gia và nhà nghiên cứu trong lĩnh vực kế toán và kinh tế số tại Việt Nam.

Nghiên cứu này phân tích toàn diện chất lượng nguồn nhân lực kế toán trong bối cảnh phát triển nhanh chóng của nền kinh tế số tại Việt Nam. Bối cảnh này đã tạo ra những thay đổi sâu sắc trong lĩnh vực kế toán, khi các công nghệ tiên tiến như Big Data, Blockchain và AI dần thay thế và hỗ trợ các nghiệp vụ truyền thống, đòi hỏi nhân lực kế toán không chỉ có kiến thức chuyên môn mà còn phải có kỹ năng số và tư duy phân tích chiến lược. Mục tiêu của bài viết là làm rõ các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực kế toán để đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cho đội ngũ này. Sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, bài viết đã xác định ba nhóm yếu tố chính tác động đến chất lượng nguồn nhân lực kế toán: yếu tố cá nhân (kỹ năng số, chuyên môn, kinh nghiệm), yếu tố tổ chức (đào tạo, phát triển), và yếu tố môi trường vĩ mô (chính sách pháp lý). Kết quả nghiên cứu cung cấp cơ sở để đưa ra các hàm ý và khuyến nghị cụ thể, bao gồm: tăng cường đào tạo và bồi dưỡng gắn liền với thực tiễn và công nghệ, chú trọng phát triển kỹ năng số, phân tích dữ liệu, ngoại ngữ, thúc đẩy hợp tác giữa các bên liên quan (nhà trường – doanh nghiệp – tổ chức nghề nghiệp), và hoàn thiện khung pháp lý cho kế toán số. Những đề xuất này có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ kế toán chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của chuyển đổi số và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.