HI ĐỒNG B TRƯỞNG
********
CNG HOÀ XÃ HI CH NGHĨA VIT NAM
Độc lp - T do - Hnh phúc
********
S: 121-HĐBT Hà Ni, ngày 20 tháng 7 năm 1982
CH THN
V VIC PHÂN PHI VÀ S DNG HC SINH TT NGHIP CÁC TRƯỜNG
ĐẠI HC, CAO ĐẲNG, TRUNG HC CHUYÊN NGHIP VÀ DY NGH
TRONG THI GIAN TRƯỚC MT
Trong thi gian gn đây, vic phân phi hc sinh tt nghip các trường đại hc và
trung hc chuyên nghip có nhiu khó khăn. Năm 1981, riêng s hc sinh tt nghip
đại hc chưa phân phi được đã lên ti 3000 người, trong đó có c 190 hc sinh tt
nghip nước ngoài v; sang năm 1982 này, d kiến s hc sinh tót nghip chưa
phân phi công tác được có th lên đến 4950 người bc đại hc và 9500 người bc
trung hc chuyên nghip.
Tình hình trên có nhiu nguyên nhân, trước hết là do kế hoch đào to ca ta chưa có
điu kin cân đối vi s phát trin kinh tế xã hi ca đất nước; khi kế hoch Nhà nước
đã có s điu chnh li thì kế hoch đào to li khó điu chnh cho kp thi; mt s
ngành, ngh đã và đang đào to các trường chưa tht phù hp vi nhu cu ca xã
hi. Kế hoch đào to cũng chưa tính đến nhu cu cán b ca tng địa phương, tng
vùng lãnh th cũng như nhu cu ca khu vc tp th. Mt khác, ta li chưa có nhng
chính sách c th đối vi các cán b được phân công v các đơn v cơ s, k c quc
doanh và tp th, cũng như đối vi các cán b được phân công v các địa phương, các
vùng điu kin công tác và sinh hot còn nhiu khó khăn.
V phía cơ quan, đơn vđịa phương s dng cán b, nhiu nơi chưa coi trng vic
nâng cao cht lượng đội ngũ cán b ca mình, thay thế nhng người trình độ, năng
lc và sc kho không còn đáp ng yêu cu công tác bng nhng cán b mi, có kiến
thc, có năng lc, được đào to chính quy, li còn tr và kho, để tng bước tăng
thêm hiu sut công tác, năng sut lao động và năng lc phc v.
V mt các cơ s đào to, do nhiu lý do ch quan và khách quan, công tác giáo dc
chính tr và tư tưởng cho hc sinh, nht là v ý thc phc v và ý thc t chc k lut
chưa đầy đủ, cht lượng đào to v kh năng thc hành còn yếu nên có khi xy ra tình
trng hc sinh tt nghip được phân công v nhưng cơ quan, cơ sđịa phương
không mun nhn, hoc hc sinh được phân công không nghiêm chnh chp hành
quyết định phân phi công tác mà không có bin pháp x lý thích đáng.
Để nhanh chóng khc phc nhng thiếu sót k trên, để tn dng và phát huy được kh
năng v mi mt ca đội ngũ cán b và công nhân k thut đã được đào to ra,
Thường v Hi đồng b trưởng quyết định:
1. Trước mt, đối vi s hc sinh đã tt nghip hoc s tt nghip trong thi gian ti,
u ban Kế hoch Nhà nước và Hi đồng đào to và phân phi cán b khoa hc và k
thut Trung ương có trách nhim cùng vi B đại hc và Trung hc chuyên nghip,
tng cc dy ngh và các b ch qun các trường đào to cán b và công nhân k
thut, các b có liên quan khác, có kế hoch phân phi công tác cho anh ch em theo
ngành ngh hoc gn vi ngành ngh đã được đào to, v các cơ s sn xut, kinh
doanh ca khu vc Nhà nước và c khu vc tp th, và mt s cơ quan s nghip như
các vin nghiên cu khoa hc và k thut, các trường đại hc và trung hc chuyên
nghip...
Hướng phân phi c th là:
a. S hc sinh tt nghip các trường đại hc, cao đẳng, trung hc chuyên nghip và
dy ngh thuc loi xut sc và loi gii được ưu tiên phân phi công tác phù hp vi
năng lc và trình độ, ch yếu là cho các trường và các vin nghiên cu khoa hc và
k thut, để b sung cán b có cht lượng cho đội ngũ cán b ging dy và cán b
nghiên cu. Mt s trong nhng hc sinh này s được tuyn chn để tiếp tc bi
dưỡng nâng cao trình độ trong nước hay nước ngoài, chú ý đến nhng ngành s
phát trin nhưng hin chưa có nhu cu.
Để sm s dng hết s hc sinh tt nghip loi xut sc và loi gii này, B Đại hc
và trung hc chuyên nghip, B Giáo dc, Vin Khoa hc Vit Nam, U ban Khoa
hc xã hi và mt s ngành thc s có nhu cu cp thiết s được b sung thêm ch
tiêu biên chế. Các ngành và cơ quan nói trên cn lp ngay kế hoch xin b sung cán
b gi lên Ban T chc ca Chính ph, Hi đồng đào to và phân phi cán b khoa
hc và k thut Trung ương và U ban Kế hoch Nhà nước để tng hp, cân đối
chung và trình Thường v Hi đồng B trưởng quyết định.
b) S hc sinh tt nghip các trường đại hc nước ngoài có đủ tiêu chuNn và nếu
trong nước chưa có yêu cu s dng ngay thì s chn để li thc tp hoc bi dưỡng
nâng cao trình độ. B đại hc và trung hc chuyên nghip cũng vi B Ngoi giao
tiến hành đàm phán vi các nước bn ngay trong năm nay để quyết định s lượng hc
sinh này.
c) Nhng hc sinh tt nghip đại hc và giáo viên dy ngh có trình độ ngoi ng khá
và có đủ tiêu chuNn đã quy định có th được phân phi để s dng vào vic hp tác
lao động vi nước ngoài (vi công tác thích hp như bi dưỡng thành đội trưởng đội
lao động hoc giúp làm phiên dch). B Lao động cn lp ngay nhu cu đối vi nhng
hc sinh này gi lên Hi đồng đào to và phân phi cán b khoa hc và k thut trung
ương để quyết định.
d) Phn ln hc sinh tt nghip cn được phân phi v các cơ s sn xut và kinh
doanh, c trong khu vc Nhà nước và khu vc tp th.
2. K t năm nay, hàng năm y ban Kế hoch Nhà nước phi hp vi Ban t chc
ca Chính ph, Hi đồng đào to và phân phi cán b khoa hc và k thut trung
ương, B Lao động, B Tài chính, B Đại hc và trung hc chuyên nghip, Tng cc
Dy ngh, căn c vào nhng hướng trên đây, lp kế hoch phân phi hc sinh tt
nghip các trường đại hc, cao đẳng, trung hc chuyên nghip, dy ngh và ghi vào
ch tiêu biên chế hàng năm cho các ngành và các địa phương.
3. Đối vi s hc sinh hin đang theo hc ti các trường, B Đại hc và trung hc
chuyên nghip, Tng cc Dy ngh và U ban Kế hoch Nhà nước cn cùng vi các
cơ quan có liên quan có kế hoch điu chnh mt bước ni dung và các ngành ngh
đào to cho phù hp hơn vi yêu cu phân phi và s dng sau này.
4. Các trường phi tăng cường công tác giáo dc chính tr tư tưởng nhm nâng cao ý
thc trách nhim, ý thc phc v cách mng, phc v nhân dân và ý thc t chc k
lut cho hc sinh trong sut quá trình đào to.
5. Đối vi nhng hin tượng tiêu cc trong công tác phân phi hc sinh tt nghip,
đối vi mt s hin tượng c tình không chp hành quyết định phân phi công tác,
phi có bin pháp x lý nghiêm minh, có hình thc k lut thích đáng và kp thi để
đề cao k lut ca Nhà nước.
Trên đây là các vn đề cp thiết phi tích cc gii quyết kp thi nhm khc phc các
khó khăn v phân phi hc sinh tt nghip đại hc, cao đẳng, trung hc chuyên
nghip và hc sinh hc ngh trong thi gian trước mt.
Đối vi mt s vn đề cơ bn và lâu dài thì cn nghiên cu khNn trương và chuNn b
tt để trình Hi đồng b trưởng gii quyết:
1. U ban Kế hoch Nhà nước ch trì cùng U ban Khoa hc và k thut Nhà nước,
B Đại hc và trung hc chuyên nghip, B Giáo dc, Tng cc dy ngh làm vic
vi các cơ quan có liên quan và U ban nhân dân các tnh, thành phđặc khu trc
thuc trung ương soát xét, tính toán k, có căn c khoa hc, chuNn b trình ra Hi
đồng b trưởng vào quý I năm 1983 v nhu cu cán b có trình độ trên đại hc, đại
hc, trung hc chuyên nghip và công nhân k thut ca ta đến năm 1990.
Trong nhng năm 1983-1985, cn sm có quy hoch cán b và kế hoch đào to (bt
đầu t ch tiêu tuyn sinh năm 1983) tương ng vi nhu cu cán b và kh năng biên
chế cho năm hc sinh s tt nghip ra trường, gn lin kế hoch tuyn sinh vi kế
hoch phân phi cho các địa phương, cho các vùng lãnh th, nhm khc phc tình
trng đào to ra không phân phi s dng được.
2. Trên cơ s quy hoch và kế hoch đào to cán b, B Đại hc và trung hc chuyên
nghip và Tng cc Dy ngh cùng vi y ban Kế hoch Nhà nước làm vic vi các
cơ quan có liên quan chuNn b trình ra Thường v Hi đồng b trưởng vào quý IV
năm 1982 v ch trương quy hoch li mng lưới các trường đại hc, cao đẳng, trung
hc chuyên nghip và dy ngh cho phù hp vi yêu cu và kh năng, phương hướng
phát trin kinh tế - xã hi ca ta.
3. B Đại hc và trung hc chuyên nghip, Tng cc Dy ngh gp rút hoàn thành
vic chuNn b để tháng 8 năm 1982 trình Thường v Hi đồng b trưởng ra quyết định
v ci tiến chế độ tuyn sinh vào các trường đại hc, cao đẳng, trung hc chuyên
nghip và dy ngh có s kết hp cht ch vi kế hoch phân phi hc sinh tt nghip
cho các cơ s, các khu vc kinh tế quc doanh và tp th, cho các ngành, các vùng
lãnh th, các địa phương.
4. B Đại hc và trung hc chuyên nghip, Tng cc Dy ngh ch trì cùng vi B
Lao động, B Tài chính, Hi đồng đào to và phân phi cán b khoa hc và k thut
Th trưởng các B, các ngành và Ch tch U ban nhân dân các địa phương có trách
nhim thc hin tt các ch trương ca Thường v Hi đồng b trưởng nêu trong ch
th này. Các ngành được phân công nghiên cu các vn đề đã nêu trong ch th cn
báo cáo lên Thường v Hi đồng b trưởng đúng thi hn đã quy định để Thường v
Hi đồng b trưởng kp thi xem xét và quyết định.
Võ Nguyên Giáp
(Đã ký)