Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ »Kỹ Năng Mềm »
Kỹ năng lãnh đạo
2 trang
218 lượt xem
7
0

Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả

Phản hồi tiêu cực không phải là các lời trách móc hay than phiền vô căn cứ, trái lại đó là một “đòn răn đe” hiệu quả từ sếp giúp cấp dưới có nhận thức đúng đắn về sai lầm và cải thiện tốt hơn. Dù vậy, không phải nhân viên nào cũng có thể chấp nhận các lời nhận xét “khó nghe” nên cấp trên cần phải biết cách ra phản hồi tiêu cực hợp tình, hợp lý. Hay thậm chí là cả những phản hồi tích cực, khen thái quá cũng sẽ khiến nhân viên dễ bị "ảo tưởng". Tài liệu trên đây mà TaiLieu.VN chia sẻ tới các bạn sẽ đưa ra những điểm mà người quản lý cần lưu ý khi phản hồi, nhất là những phản hồi tiêu cực cho nhân viên. Ngoài ra, để tham khảo thêm nhiều tài liệu hay về Nguồn nhân lực, các bạn vui lòng ghé xem tại Bộ tài liệu Đào tạo nội bộ Doanh nghiệp.

leoanh111
25/06/2019
Share
/
2
Có thể bạn quan tâm
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng đặt mục tiêu, lập kế hoạch và quản lý thời gian
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng đặt mục tiêu, lập kế hoạch và quản lý thời gian
25 trang
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp thành công nơi công sở
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp thành công nơi công sở
53 trang
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng khám phá và phát triển bản thân
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng khám phá và phát triển bản thân
44 trang
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng làm việc nhóm hiệu suất cao
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng làm việc nhóm hiệu suất cao
33 trang
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng tìm việc, viết CV và trả lời phỏng vấn
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng tìm việc, viết CV và trả lời phỏng vấn
33 trang
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng xây dựng hình ảnh cá nhân và tác phong chuyên nghiệp
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng xây dựng hình ảnh cá nhân và tác phong chuyên nghiệp
28 trang
Bài giảng Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc - ThS. Hồ Bạch Nhật
Bài giảng Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc - ThS. Hồ Bạch Nhật
31 trang
Đào tạo ngành quản trị nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
Đào tạo ngành quản trị nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
10 trang
Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
8 trang
Giáo dục nghề nghiệp trước tác động của cách mạng 4.0
Giáo dục nghề nghiệp trước tác động của cách mạng 4.0
6 trang
Biện pháp giáo dục giới tính thông qua hoạt động ngoài giờ lên lớp cho học sinh lớp 5 Trường Tiểu học Lê Hồng Phong, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương
Biện pháp giáo dục giới tính thông qua hoạt động ngoài giờ lên lớp cho học sinh lớp 5 Trường Tiểu học Lê Hồng Phong, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương
5 trang
Áp dụng Rubrics vào việc đánh giá bài kiểm tra môn học Kỹ năng mềm và tinh thần khởi nghiệp ở trường Đại học Thủy lợi
Áp dụng Rubrics vào việc đánh giá bài kiểm tra môn học Kỹ năng mềm và tinh thần khởi nghiệp ở trường Đại học Thủy lợi
3 trang
Đề thi kết thúc học phần môn Kỹ năng mềm 1 năm 2021-2022
Đề thi kết thúc học phần môn Kỹ năng mềm 1 năm 2021-2022
3 trang
Đề thi kết thúc học phần môn Kỹ năng mềm 2 năm 2021-2022
Đề thi kết thúc học phần môn Kỹ năng mềm 2 năm 2021-2022
3 trang
Đề thi kết thúc học phần học kì 3 môn Leadership Skills năm 2021-2022 có đáp án
Đề thi kết thúc học phần học kì 3 môn Leadership Skills năm 2021-2022 có đáp án
58 trang
Đề thi kết thúc học phần môn Leadership năm 2021-2022
Đề thi kết thúc học phần môn Leadership năm 2021-2022
2 trang
Đề thi kết thúc học phần môn Kỹ năng mềm năm 2021-2022
Đề thi kết thúc học phần môn Kỹ năng mềm năm 2021-2022
5 trang
Kỹ năng làm việc nhóm đối với sinh viên năm thứ nhất tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An
Kỹ năng làm việc nhóm đối với sinh viên năm thứ nhất tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An
5 trang
Thực trạng giáo dục kỹ năng mềm cho đoàn viên thông qua các phong trào Đoàn - Hội tại trường Đại học Tây Bắc
Thực trạng giáo dục kỹ năng mềm cho đoàn viên thông qua các phong trào Đoàn - Hội tại trường Đại học Tây Bắc
9 trang
Một số mô hình hợp tác xã sinh viên trong trường đại học tại Việt Nam và bài học kinh nghiệm cho trường Đại học Tây Bắc
Một số mô hình hợp tác xã sinh viên trong trường đại học tại Việt Nam và bài học kinh nghiệm cho trường Đại học Tây Bắc
5 trang

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015