Đề cương chi tiết học phần Luật lao động (Mã học phần: 0101122664)

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:12

Thêm vào BST

Báo xấu

2
lượt xem 1
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Học phần "Luật lao động" cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản nhất về những vấn đề như: Đối tượng điều chỉnh và phương pháp điều chỉnh của Luật lao động; Nội dung của quan hệ lao động; Các vấn đề về việc làm và học nghề; Các quy định và yêu cầu liên quan đến vấn đề tuyển dụng lao động và giao kết hợp đồng; Các quy định và nội dung về bảo hiểm xã hội; Các vấn đề cơ bản về bổi thường thiệt hại vật chất trong quan hệ lao động.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Đề cương chi tiết học phần Luật lao động (Mã học phần: 0101122664)

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ- LUẬT Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN I. THÔNG TIN HỌC PHẦN (Course Information) - Tên học phần (tiếng Việt): Luật lao động - Tên học phần (tiếng Anh): LABOR LAW - Mã học phần: 0101122664 - Loại kiến thức: Giáo dục đại cương  Cơ sở ngành  Chuyên ngành -Tổng số tín chỉ của học phần: 3(3,0,6), Lý thuyết: 45 tiết; Thực hành: 0 tiết; Tự học: 90 tiết. - Học phần học trước: - Đơn vị phụ trách học phần: Khoa Kinh tế- Luật, Bộ môn Luật II. MÔ TẢ HỌC PHẦN (Course Description) Học phần cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản nhất về những vấn đề như: Đối tượng điều chỉnh và phương pháp điều chỉnh của Luật lao động; Nội dung của quan hệ lao động; Các vấn đề về việc làm và học nghề; Các quy định và yêu cầu liên quan đến vấn đề tuyển dụng lao động và giao kết hợp đồng; Các quy định và nội dung về bảo hiểm xã hội; Các vấn đề cơ bản về bổi thường thiệt hại vật chất trong quan hệ lao động. III. MỤC TIÊU HỌC PHẦN (Course Learning Outcomes – CLOs) Học phần cung cấp những kiến thức và trang bị các kỹ năng cần thiết để giúp sinh viên: Chuẩn đầu ra Mục tiêu CTĐT phân Mô tả học phần bổ cho học phần Kiến thức Sinh viên sẽ được trang bị những kiến thức cơ bản về Luật Lao động. Từ đó, xác định được quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động thông qua hoạt CO1 PLO2 động: ký kết hợp đồng lao động, thực hiện thời giờ làm việc và nghỉ ngơi, trả lương và tổ chức làm thêm, áp dụng biện pháp bảo đảm an tòan - vệ sinh lao động CO2 Sinh viên có kiến thức để phân tích và vận dụng được PLO3,5 các kiến thức chuyên sâu trong các lĩnh vực pháp luật Lao động để phân tích, tổng hợp và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong thực tiễn giữa các bên trong 1
Chuẩn đầu ra Mục tiêu CTĐT phân Mô tả học phần bổ cho học phần quan hệ lao động. Kỹ năng Có khả năng tự nghiên cứu và lập luận, biết vận dụng kiến thức từ môn học vào thực tiễn, giải quyết được CO3 những tình huống pháp lý cụ thể. Người học có thể tự PLO7 mình bảo vệ quyền lợi của mình khi tham gia vào quan hệ lao động Sinh viên Có kỹ năng tư vấn cho doanh nghiệp trong hoạt động quản lý lao động, bảo vệ được quyền lợi của CO4 PLO10 người sử dụng lao động và người lao động trên cơ sở tuân thủ pháp luật lao động Mức tự chủ và trách nhiệm Sinh viên tham gia đầy đủ giờ lên lớp, làm bài tập đầy CO5 PLO12 đủ theo số giờ quy định, có ý thức tôn trọng pháp luật. Trên cơ sở các kiến thức và kỹ năng được trang bị sinh viên cần chú ý và tích cực tham gia các nội dung thảo CO6 PLO13 luận giảng viên tổ chức trên lớp cũng như tự nghiên cứu cập nhật kiến thức. IV. CHUẨN ĐẦU RA HỌC PHẦN (Programme Learning Outcomes – PLOs) Học phần đóng góp cho chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo (Ký hiệu PLO: Program Learning Outcomes) theo mức độ sau: Mục tiêu CĐR học học phần phần Mô tả CĐR (COs) (CLOs) Sinh viên nắm vững các kiến thức nền tảng của pháp luật lao động như: Nội dung của quan hệ lao động; Các vấn đề về việc làm và học nghề; Các quy định và yêu cầu liên CO1 CLO1 quan đến vấn đề tuyển dụng lao động và giao kết hợp đồng; Các quy định và nội dung về bảo hiểm xã hội; Các vấn đề cơ bản về bổi thường thiệt hại vật chất trong quan hệ lao động. Vận dụng kiến thức của lĩnh vực pháp luật Lao động để phân tích, tổng hợp và giải quyết các vấn đề pháp lý phát CO2 CLO2 sinh trong thực tiễn giữa các bên trong quan hệ lao động. Vận dụng các kỹ năng để tra cứu thông tin, nghiên cứu văn bản, tài liệu; soạn thảo hợp đồng. Rèn luyện kỹ năng phát hiện vấn đề trong các tình huống CO3 CLO3 pháp lý liên quan, rèn luyện tư duy phân tích giải quyết vấn đề. CO4 CLO4 Kỹ năng phân tích các tình huống và đưa ra giải pháp pháp 2
Mục tiêu CĐR học học phần phần Mô tả CĐR (COs) (CLOs) lý để giải quyết tình huống trong lĩnh vực lao động. trong đó có tình huống liên quan đến lao động nữ như về giao kết HDLĐ, chấm dứt HĐLĐ đối với lao động nữ, sa thải đối với lao động nữ, sử dụng lao động nữ Sinh viên tham gia đầy đủ giờ lên lớp, làm bài tập đầy đủ CO5 CLO5 theo số giờ quy định, thái độ học tập khoa học, nghiêm túc, trách nhiệm, hợp tác, hứng thú trong quá trình học tập. Trên cơ sở các kiến thức và kỹ năng được trang bị sinh viên cần chú ý và tích cực tham gia các nội dung thảo luận CO6 CLO6 giảng viên tổ chức trên lớp cũng như tự nghiên cứu cập nhật kiến thức. V. MA TRẬN TÍCH HỢP GIỮA CHUẨN ĐẦU RA CỦA HỌC PHẦN VÀ CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO (Programme Learning Outcomes – PLOs) Ma trận tích hợp giữa chuẩn đầu ra của học phần và chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo: CLOs PLO1 PLO2 PLO3 PLO4 PLO5 PLO6 PLO7 PLO8 PLO9 PLO10 PLO11 PLO12 PLO13 1 X 2 X X 3 X 4 X 5 X 6 X VI. TÀI LIỆU HỌC TẬP (Study Document) - Tài liệu tham khảo bắt buộc: 1. Giáo trình Luật Lao động, Trường Đại học Luật TP.HCM, NXB Hồng Đức – Hội Luật gia Việt Nam (2022). - Tài liệu tham khảo lựa chọn: 2. Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình Luật Lao động Việt Nam, tập 1, Nxb. CAND, Hà Nội, 2020; 3. Khoa luật Viện đại học mở Hà Nội, Giáo trình luật lao động Việt Nam, Nxb. Tư pháp, 2014. 4. C. Mác, Lao động làm thuê và tư bản, Nxb. Sự thật, Hà Nội, 1976; 5. Đỗ Ngân Bình, Pháp luật về đình công và giải quyết đình công ở Việt Nam, Nxb. Tư pháp, Hà Nội, 2006; 6. Nguyễn Hữu Chí, Pháp luật HĐLĐ Việt Nam - Thực trạng và phát triển, Nxb. Lao động-xã hội, Hà Nội, 2003; 3
7. Nguyễn Hữu Chí (chủ biên), Chế độ bồi thường trong luật lao động Việt Nam, Nxb. Tư pháp, Hà Nội, 2006; 8. Lưu Bình Nhưỡng (Chủ biên), Bình luận khoa học Bộ luật lao động nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Nxb tư pháp, 2015 9. Toà lao động Toà án nhân dân tối cao, 72 vụ án tranh chấp lao động điển hình - Tóm tắt và bình luận, Nxb. Lao động-xã hội, Hà Nội, 2004 10. PGS.TS. Trần Thị Thuý Lâm, TS. Đỗ Thị Dung (Đồng chủ biên), Bình luận những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019, Nxb. Lao động, 2021 11. PGS.TS Nguyễn Hữu Chí – TS Nguyễn Văn Bình (Đồng chủ biên), Bình luận khoa học Bộ luật Lao động năm 2019, Nxb Tư Pháp + Văn bản quy phạm pháp luật Việt Nam: 1. Bộ luật lao động năm 2019; 2. Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020; 3. Luật công đoàn năm 2012; 4. Bộ luật dân sự năm 2015; 5. Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015 6. Luật Việc làm năm 2013; 7. Luật Giáo dục nghề nghiệp năm 2014; 8. Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015; 9. Nghị định của Chính phủ số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động; 10. Nghị định của Chính phủ số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam 11. Nghị định của Chính phủ số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 12. Nghị định của Chính phủ số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; 13. Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội số 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên 14. Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội số 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 hướng dẫn Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con. + Điều ước quốc tế, tuyên bố của UN, ILO: 4
1. Công ước của Liên hợp quốc về các quyền kinh tế - xã hội và văn hoá năm 1966/1982; 2. Tuyên bố chung của ILO (Philadelphia) năm 1944; 3. Tuyên bố về các nguyên tắc và các quyền cơ bản tại nơi làm việc (ILO) năm 1998; 4. Công ước số 29 về lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc năm 1930; 5. Công ước số 81 về thanh tra lao động năm 1947; 6. Công ước số 87 về quyền tự do hiệp hội và về việc bảo vệ quyền được tổ chức năm 1948; 7. Công ước số 95 về bảo vệ tiền lương năm 1949; 8. Công ước số 98 về áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể năm 1949; 9. Công ước số 100 về trả công bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ cho một công việc có giá trị ngang nhau năm1951; 10. Công ước số 105 về xoá bỏ lao động cưỡng bức năm 1957; 11. Công ước số 111 về phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp năm 1958; 12. Công ước số 138 về tuổi tối thiểu được đi làm việc năm 1973; 13. Công ước số 182 về nghiêm cấm và hành động khẩn cấp xoá bỏ các hình thức trẻ em tồi tệ nhất năm 1999; VII. ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦN (Course Evaluate) 1. Thang điểm đánh giá: - Sử dụng thang điểm 10 cho tất cả hình thức, lần đánh giá trong học phần. - Điểm đạt tối thiểu: 4.0/10. Thành phần CĐR Tiêu chí đánh Tỷ lệ Bài đánh giá đánh giá học phần giá % Đánh giá giữa - Kiến thức: 40% kỳ CO1, CO2 - Kỹ năng: Tham gia hoạt CLO1, CLO2, CO3, CO4 động học tập CLO3, CLO4, - Mức độ tự CLO5, CLO6 chủ và trách nhiệm: CO5, CO6 Bài kiểm tra CLO1, CLO3, - Kiến thức: giữa kỳ CLO5, CLO6 CO1 - Kỹ năng: CO3 - Mức độ tự chủ và trách 5
nhiệm: CO5, CO6 - Kiến thức: CO1, CO2 - Kỹ năng: CLO1, CLO2 Đánh giá kết Bài kiểm tra CO3, CO4 CLO3, CLO4, 60% thúc cuối kỳ - Mức độ tự CLO5, CLO6, chủ và trách nhiệm: CO5, CO6 Tổng cộng 100% 2. Các loại Rubric đánh giá trong học phần - R1 – Rubric đánh giá tham gia hoạt động học tập; Kiểm tra Yếu (3- Kém (0- Giỏi (8-10đ) Khá (6-7đ) TB (5đ) trên lớp 4đ) 3đ) Hỏi bài cũ, Xung phong trả Xung phong Xung phong Xung Xung bài mới và lời hoặc lên trả lời hoặc trả lời hoặc phong trả phong làm bài tập bảng làm bài lên bảng làm lên bảng làm lời hoặc trả lời tại lớp (G1, tập trong 8 – 10 bài tập trong bài tập trong lên bảng hoặc lên G2, G3, G4) buổi học 6 – 7 buổi 2-3 buổi học làm bài bảng học tập 1 lần làm bài tập 0 lần Điểm danh Đi học đầy đủ Đi học 85% Đi học 60% Đi học Không đi học đầy 100% các buổi các buổi các buổi 30% các đi học đủ (G4) điểm danh điểm danh điểm danh buổi điểm danh - R2 – Rubrics đánh giá bài kiểm tra tự luận giữa kỳ. - R3 – Rubric đánh giá bài thi kết thúc học phần (Tự luận). Kiểm tra Kém (0- Giỏi (8-10đ) Khá (6-7đ) TB (5đ) Yếu (3-4đ) trên lớp 3đ) Bài kiểm tra Trả lời đúng Trả lời Trả lời Trả lời Trả lời trắc nhiệm, tự đáp án 80 đến đúng đáp án đúng đáp đúng đáp đúng đáp luận 75 phút 100% 60% đến án 50% đến án 30% án 30% 80% 60% đến 50% VIII. CÁCH RA ĐỀ THI HỌC PHẦN VÀ THỜI GIAN THI 1. Đề thi giữa kỳ 6
Thời CĐR Phạm vi ra đề Loại Rubric gian làm học phần bài Nội dung đề thi giữa kỳ giới R2 – Rubrics đánh CLO1, CLO3, hạn trong phần kiến thức từ giá bài kiểm tra tự 60 phút CLO5, CLO6 chương 1-6 luận giữa kỳ. 2. Đề thi kết thúc học phần Thời CĐR Phạm vi ra đề Loại Rubric gian học phần làm bài Nội dung đề thi kết thúc học CLO1, CLO2 - R3 – Rubric đánh phần giới hạn trong phần kiến CLO3, CLO4, giá bài thi kết thúc 75 phút thức từ chương 1 đến chương 10 CLO5, CLO6, học phần (Tự luận). IX. CẤU TRÚC HỌC PHẦN VÀ KẾ HOẠCH GIẢNG DẠY Tài liệu Hoạt động dạy và Nội dung CĐR Tự học tham học khảo Chương 1: Khái niệm và các nguyên tắc của Luật Lao động Việt nam (6 tiết: từ tiết 1 đến tiết 6) 1.1. Khái niệm Luật Lao CLO1 - GV: Thuyết - SV tìm Tài động Việt Nam , giảng, đặt câu hỏi hiểu nội liệu 1.2. Phân biệt LLĐ Việt Nam CLO3 và đưa vấn đề thảo dung bài học [1], với một số ngành luật khác , luận - SV ôn lại [2], trong hệ thống PL Việt Nam CLO5 - SV: Suy nghĩ trả nội dung đã [3] 1.3. Những nguyên tắc cơ , lời câu hỏi, thảohọc trên lớp bản của Luật Lao động CLO6 luận nhóm để giảivà làm bài 1.4. Chức năng và định quyết tình huống tập về nhà hướng phát triển của LLĐ theo yêu cầu của GV. Chương 2: Lịch sử phát triển và nguồn của Luật Lao động Việt Nam (3 tiết: từ tiết 1 đến tiết 3) 7
Tài liệu Hoạt động dạy và Nội dung CĐR Tự học tham học khảo 2.1. Lịch sử phát triển của CLO1 - GV: Thuyết - SV tìm Tài LLĐ VN từ năm 1945 tới nay , giảng, đặt câu hỏi hiểu nội liệu 2.2. Hệ thống và nguồn của CLO3 và đưa vấn đề thảo dung bài học [1], Luật Lao động VN , luận - SV ôn lại [2], CLO5 - SV: Suy nghĩ trả nội dung đã [3] , lời câu hỏi, thảo học trên lớp CLO6 luận nhóm để giải và làm bài quyết tình huống tập về nhà theo yêu cầu của GV. Chương 3: Việc làm và đào tạo nghề (6 tiết: từ tiết 1 đến tiết 6) 3.1. Việc làm, giải quyết việc CLO2 - GV: Thuyết - SV tìm Tài làm , giảng, đặt câu hỏi hiểu nội liệu 3.2. Đào tạo nghề CLO4 và đưa vấn đề thảo dung bài học [1], CLO5 luận - SV ôn lại [2], , - SV: Suy nghĩ trả nội dung đã [3] CLO6 lời câu hỏi, thảo học trên lớp luận nhóm để giải và làm bài quyết tình huống tập về nhà theo yêu cầu của GV. Chương 4: Hợp đồng lao động (5 tiết: từ tiết 1 đến tiết 5) 4.1. Khái quát về hợp đồng CLO2 - GV: Thuyết - SV tìm Tài lao động , giảng, đặt câu hỏi hiểu nội liệu 4.2. Giao kết hợp đồng lao CLO4 và đưa vấn đề thảo dung bài học [1], động CLO5 luận - SV ôn lại [2], 4.3. Thực hiện, thay đổi, tạm , - SV: Suy nghĩ trả nội dung đã [3] hoãn hợp đồng lao động CLO6 lời câu hỏi, thảo học trên lớp 4.4. Chấm dứt hợp đồng lao luận nhóm để giải và làm bài động quyết tình huống tập về nhà. 8
Tài liệu Hoạt động dạy và Nội dung CĐR Tự học tham học khảo Chương 5: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi (3 tiết: từ tiết 1 đến tiết 3) 5.1. Khái quát về thời giờ làm CLO2 - GV: Thuyết - SV tìm Tài việc, thời giờ nghỉ ngơi , giảng, đặt câu hỏi hiểu nội liệu 5.2. Các quy định của pháp CLO4 và đưa vấn đề thảo dung bài học [1], luật về TGLV, TGNN CLO5 luận - SV ôn lại [2], , - SV: Suy nghĩ trả nội dung đã [3] CLO6 lời câu hỏi, thảo học trên lớp luận nhóm để giải và làm bài quyết tình huống tập về nhà theo yêu cầu của GV. Chương 6: Tiền lương (4tiết: từ tiết 1 đến tiết 4) 6.1. Khái quát về tiền lương CLO2 - GV: Thuyết - SV tìm Tài 6.2. Chế độ tiền lương , giảng, đặt câu hỏi hiểu nội liệu 6.3. Chế độ thưởng CLO4 và đưa vấn đề thảo dung bài học [1], CLO5 luận - SV ôn lại [2], , - SV: Suy nghĩ trả nội dung đã [3] CLO6 lời câu hỏi, thảo học trên lớp luận nhóm để giải và làm bài quyết tình huống tập về nhà theo yêu cầu của GV. 9
Tài liệu Hoạt động dạy và Nội dung CĐR Tự học tham học khảo Chương 7: Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (3 tiết: từ tiết 1 đến tiết 3) 7.1. Quyền quản lý lao động CLO2 - GV: Thuyết- SV tìm Tài của người SDLĐ , giảng, đặt câu hỏi hiểu nội liệu 7.2. Kỷ luật lao động CLO4 và đưa vấn đề thảo dung bài học [1], 7.3. Trách nhiệm vật chất CLO5 luận - SV ôn lại [2], , - SV: Suy nghĩ trả nội dung đã [3] CLO6 lời câu hỏi, thảo học trên lớp luận nhóm để giải và làm bài quyết tình huống tập về nhà theo yêu cầu của GV. Chương 8: Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (3 tiết: từ tiết 1 đến tiết 3) 8.1. Khái niệm, vai trò của tổ CLO2 - GV: Thuyết - SV tìm Tài chức đại diện NLĐ , giảng, đặt câu hỏihiểu nội liệu 8.2. Thành lập, gia nhập và CLO4 và đưa vấn đề thảodung bài học [1], tham gia hoạt động CLO5 luận - SV ôn lại [2], 8.3. Quyền, nghĩa vụ của tổ , - SV: Suy nghĩ trảnội dung đã [3] chức đại điện NLĐ tại CS CLO6 lời câu hỏi, thảo học trên lớp 8.4. Đảm bảo điều kiện hoạt luận nhóm để giải và làm bài động cho tổ chức ĐD NLĐ quyết tình huống tập về nhà theo yêu cầu của GV. Chương 9: Đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể (3 tiết: từ tiết 1 đến tiết 3) 10
Tài liệu Hoạt động dạy và Nội dung CĐR Tự học tham học khảo 9.1. Đối thoại tại nơi làm việc CLO2 - GV: Thuyết - SV tìm Tài 9.2. Thương lượng tập thể , giảng, đặt câu hỏi hiểu nội liệu 9.3. Thỏa ước lao động tập CLO4 và đưa vấn đề thảo dung bài học [1], thể CLO5 luận - SV ôn lại [2], , - SV: Suy nghĩ trả nội dung đã [3] CLO6 lời câu hỏi, thảohọc trên lớp luận nhóm để giảivà làm bài quyết tình huống tập về nhà theo yêu cầu của GV. Chương 10: Tranh chấp lao động, giải quyết tranh chấp lao động và đình công ( 9 tiết: từ tiết 1 đến tiết 9) 10.1. Khái quát về tranh chấp CLO2 - GV: Thuyết - SV tìm Tài lao động , giảng, đặt câu hỏi hiểu nội liệu 10.2. Giải quyết tranh chấp CLO4 và đưa vấn đề thảo dung bài học [1], lao động CLO5 luận - SV ôn lại [2], 10.3. Đình công , - SV: Suy nghĩ trả nội dung đã [3] 10.4. Giải quyết đình công CLO6 lời câu hỏi, thảo học trên lớp luận nhóm để giải và làm bài quyết tình huống tập về nhà theo yêu cầu của GV. Bà Rịa - Vũng Tàu, ngày … tháng … năm 2023 P. Trưởng khoa PT Phụ trách bộ môn 11
NCS. ThS. Trịnh Đình Cường ThS. Nguyễn Văn Rõ 12