logo
Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ » Kinh Doanh Marketing » Quản trị nguồn nhân lực
6 trang
114 lượt xem
4
0

Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Hành vi tổ chức năm 2020-2021 - Trường Đại học Kinh tế

Tham khảo Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Hành vi tổ chức năm 2020-2021 - Trường Đại học Kinh tế dành cho các bạn sinh viên tham khảo, để hệ thống kiến thức học tập cũng như trau dồi kinh nghiệm ra đề thi. Hi vọng sẽ giúp các bạn đạt kết quả tốt trong kì thi.

Chủ đề:

viambani

Hành vi tổ chức

Đề thi Hành vi tổ chức

Share
/
6

Tài liệu liên quan

Đề thi Quản trị đa văn hoá: Kết thúc học phần năm 2024-2025

Đề thi kết thúc học phần môn Quản trị đa văn hoá năm 2024-2025

6 trang
Xây dựng thang đo hành vi công dân tổ chức của nhân viên ngành khách sạn theo mô hình 3 chân (three-leg model) chuẩn nhất

Xây dựng thang đo hành vi công dân tổ chức của nhân viên trong ngành khách sạn theo mô hình 3 chân (a three-leg model)

15 trang
Tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp Việt Nam: Nghiên cứu chi tiết

Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp Việt Nam

10 trang
Bài giảng Hành vi tổ chức Chương 9: Huỳnh Thị Minh Châu (Full)

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 9 - Huỳnh Thị Minh Châu

15 trang
Bài giảng Hành vi tổ chức chương 8: Huỳnh Thị Minh Châu (Tóm tắt, Chi tiết)

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 8 - Huỳnh Thị Minh Châu

17 trang
Bài giảng Hành vi tổ chức Chương 7 của Huỳnh Thị Minh Châu

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 7 - Huỳnh Thị Minh Châu

22 trang
Bài giảng Hành vi tổ chức Chương 6: Huỳnh Thị Minh Châu (Full)

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 6 - Huỳnh Thị Minh Châu

30 trang
Bài giảng Hành vi tổ chức Chương 5 của Huỳnh Thị Minh Châu

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 5 - Huỳnh Thị Minh Châu

17 trang
Bài giảng Hành vi tổ chức Chương 4: Huỳnh Thị Minh Châu (Full)

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 - Huỳnh Thị Minh Châu

17 trang
Bài giảng Hành vi tổ chức Chương 3: Huỳnh Thị Minh Châu (tóm tắt, chi tiết)

Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - Huỳnh Thị Minh Châu

26 trang

Tài liêu mới

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Đánh giá kết quả thực hiện công việc - Chương 5

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 - Đánh giá kết quả thực hiện công việc

75 trang
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Đào tạo và phát triển nhân sự - Chương 4

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 - Đào tạo và phát triển nhân sự

22 trang
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Tuyển dụng và bố trí, sử dụng nhân sự (Chương 3)

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 - Tuyển dụng và bố trí, sử dụng nhân sự

58 trang
Hoạch định nhân sự: Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng Chương 2

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 - Hoạch định nhân sự

33 trang
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Tổng quan về nhân sự văn phòng và quản trị nhân sự văn phòng - Chương 1

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 1 - Tổng quan về nhân sự văn phòng và quản trị nhân sự văn phòng

32 trang
Kiểm tra cuối kỳ: Quản lý Nguồn Nhân lực

Final test: Human Resources Management

30 trang
Bài giảng Quản trị nhân lực: Trả công lao động (Chương 8) - Tổng quan và chi tiết

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 8 - Trả công lao động

21 trang
Đánh giá nhân viên: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 7

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - Đánh giá nhân viên

8 trang
Bài giảng quản trị nhân lực: Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực (Chương 6)

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 - Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực

16 trang
Tuyển chọn nhân lực: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 5

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - Tuyển chọn nhân lực

12 trang
Tuyển mộ nhân lực: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 4

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 - Tuyển mộ nhân lực

11 trang
Hoạch định nhân lực: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 3

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 - Hoạch định nhân lực

10 trang
Phân tích công việc trong Quản trị nhân lực: Bài giảng Chương 2

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2 - Phân tích công việc

11 trang
Bài giảng Quản trị nhân lực: Tổng quan về quản trị nhân lực chương 1

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản trị nhân lực

20 trang
Đề thi Quản trị nguồn nhân lực cho sự kiện học kì 2 năm 2024-2025 (kèm đáp án)

Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Quản trị nguồn nhân lực cho sự kiện năm 2024-2025

4 trang

AI tóm tắt

- Giúp bạn nắm bắt nội dung tài liệu nhanh chóng!

Giới thiệu tài liệu

Đối tượng sử dụng

Từ khoá chính

Nội dung tóm tắt

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

chứng nhận
Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015