Điều chỉnh pháp luật về lao động, việc làm theo yêu cầu của cách mạng 4.0 và kỷ nguyên số

Việt Nam, với nền kinh tế thị trường và các cam kết thương mại quốc tế, đang đối mặt với nhiều thách thức trong việc xây dựng và thực thi pháp luật do tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0 và kỷ nguyên số. Trong bối cảnh này, việc điều chỉnh pháp luật về lao động và việc làm trở thành một vấn đề trọng tâm cần được xem xét toàn diện và thấu đáo.

Tài liệu này hướng đến các nhà hoạch định chính sách, chuyên gia pháp luật, học giả và nghiên cứu sinh quan tâm đến việc điều chỉnh và hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, việc làm trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 và kỷ nguyên số tại Việt Nam.

Nghiên cứu này tập trung phân tích sự cần thiết của việc điều chỉnh pháp luật về lao động và việc làm tại Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu hội nhập trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 và kỷ nguyên số. Bài viết làm rõ tầm quan trọng của việc điều chỉnh pháp luật như một yếu tố nền tảng trong quá trình xây dựng và thực thi pháp luật. Nội dung nghiên cứu bao gồm tổng quan về toàn cầu hóa, Cách mạng công nghiệp 4.0 và kỷ nguyên số, đồng thời khái quát các yêu cầu điều chỉnh pháp luật trong giai đoạn này. Tác giả đi sâu phân tích những thuận lợi, khó khăn và thách thức mà lĩnh vực lao động, việc làm đang đối mặt do yêu cầu hội nhập, bao gồm cả những vấn đề như tư duy pháp luật lạc hậu, thiếu hụt cơ sở hạ tầng kỹ thuật số, tác động của AI đến việc làm, và tỷ lệ lao động phi chính thức cao. Từ đó, bài viết trình bày thực trạng điều chỉnh pháp luật về lao động, việc làm ở Việt Nam, chỉ ra những kết quả bước đầu đạt được và các hạn chế còn tồn tại. Cuối cùng, nghiên cứu đề xuất một loạt các giải pháp toàn diện nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật, bao gồm việc đổi mới tư duy lập pháp, phát triển thị trường lao động linh hoạt và hiệu quả, cải cách chính sách bảo hiểm thất nghiệp, đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tăng cường quản lý nhà nước, và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ trong môi trường số. Mục tiêu là xây dựng một khuôn khổ pháp lý vững chắc, thích ứng, góp phần giải phóng sức lao động và tạo việc làm bền vững trong nền kinh tế số.