Giới thiệu trong 2 phút

Chia sẻ: Cho Co | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:1

Thêm vào BST

Báo xấu

1.147
lượt xem 108
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Một cuộc phỏng vấn tuyển dụng bao giờ cũng có những công thức chung bắt đầu bằng việc: Giới thiệu bản thân. Thông thường, bạn chỉ có 2 phút để làm việc đó nhưng phải làm sao tạo ấn tượng cho cả buổi phỏng vấn đó. Vậy bạn sẽ làm gì trong 2 phút đó? Chuẩn bị tỉ mỉ Đây là khâu rất quan trọng, tốt nhất bạn nên chuẩn bị sẵn một bài giới thiệu. Càng làm chủ tình hình, bạn càng nắm chắc sự tự tin khi trò chuyện với người đối thoại, và tránh sự căng thẳng khi...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Giới thiệu trong 2 phút

Giới thiệu trong 2 phút Một cuộc phỏng vấn tuyển dụng bao giờ cũng có những công thức chung bắt đầu bằng việc: Giới thiệu bản thân. Thông thường, bạn chỉ có 2 phút để làm việc đó nhưng phải làm sao tạo ấn tượng cho cả buổi phỏng vấn đó. Vậy bạn sẽ làm gì trong 2 phút đó? Chuẩn bị tỉ mỉ Đây là khâu rất quan trọng, tốt nhất bạn nên chuẩn bị sẵn một bài giới thiệu. Càng làm chủ tình hình, bạn càng nắm chắc sự tự tin khi trò chuyện với người đối thoại, và tránh sự căng thẳng khi đối đáp. Hãy tạo điểm nhấn về quá trình làm việc, những dự định của bạn, quan điểm của bạn về vị trí bạn dự tuyển. Đồng thời, hãy tập hợp thông tin về những điều liên quan đến vị trí ứng tuyển (tốt nhất nên tìm kiếm trên mạng thông tin liên quan tới Cty đó). Sau đó, hãy soạn ra những lập luận để có thể diễn đạt nó theo cách tự nhiên nhất. Giới thiệu trong 3 câu Trong 2 phút, bạn phải lựa chọn những điều tốt nhất mà bạn biết để trình bày với nhà tuyển dụng. Hãy bắt đầu với việc cung cấp thông tin cá nhân nhưng không cần phải đề cập đến sự riêng tư quá chi tiết. Tiếp theo, hãy cho nhà tuyển dụng thấy được trình độ, kiến thức của bạn: Điều cốt yếu là cho họ thấy được những mốc quan trọng trong sự nghiệp của bạn. Và kết thúc bằng cách giải thích sự liên kết giữa những kỹ năng bạn có, dự định và đề xuất liên quan tới vị trí mà bạn đang nhắm đến. Bạn có thể kết thúc bằng câu: "Đó là lý do tại sao tôi nghĩ rằng tôi là người thích hợp cho vị trí này". Điều này gợi cho nhà tuyển dụng những câu hỏi mở tiếp theo. Tạo niềm tin cho người đối thoại Trong khi trình bày, bạn hãy nhớ tạo niềm tin bằng cách đưa ra những quan điểm của mình. Bạn phải truyền cảm hứng khiến nhà tuyển dụng công nhận khả năng, sự chuyên nghiệp của bạn. Đồng thời, nêu bật điểm mạnh của bạn: Bạn trẻ và duy nhất cho công việc đòi hỏi phải sẵn sàng rất cao, bạn muốn được thử nghiệm cho vị trí đòi hỏi cao này. (Nguồn: laodong.com.vn)