Kỹ năng giao tiếp của đại biểu dân cử
đại biểu HĐND, bạn trách nhiệm giữ mối liên hchặt chẽ với cử tri nơi
bầu ra mình và chịu sgiám sát của cử tri. Theo luật định, bạn phải thực hiện chế
độ tiếp xúc và báo cáo với cử tri về hoạt động của mình của HĐND. Sau mỗi
kỳ họp HĐND, bạn trách nhim báo cáo với cử tri về kết quả của kỳ họp, phổ
biến và giải thích các nghị quyết của HĐND, vận động và cùng với nhân dân thực
hiện các nghị quyết đó(Điều 39 Luật tổ chc HĐND UBND m 2003). Đ
hoàn thành tốt những công việc này, đặc biệt là hot động tiếp xúc cử tri, bạn cần
có kỹ năng giao tiếp.
Giao tiếp như một con đường mà thông qua đó, ý kiến, thông tin, quan điểm
được truyền tđiểm nguồn tới điểm đích. Con đường này thđầy chông gai,
nhưng cũng thể bằng phẳng. Người đại biểu dân cử nếu khả năng giao tiếp
tốt, biết lắng nghe, chia sẻ ý kiến, thường xuyên tìm kiếm thông tin phản hồi từ
phía ctri, từ các đại biểu đồng nghiệp và nhng chuyên viên trong văn phòng, s
một hành trình d dàng hơn. nhiều cách giao tiếp, nhưng hình thức giao tiếp
quan trọng nhất là khnăng lắng nghe một cách cảm thông và với sự hiểu biết sâu
sắc của bạn.
Vai trò nhà giao tiếp: Trong vai trò nhà giao tiếp, người đại biểu dân cđưa
và nhận thông tin, ý tưởng, tình cảm một cách chính xác và có hiểu biết. Dưới đây,
chúng ta stập trung vào việc giao tiếp bằng lời, và nhấn mạnh các kỹ năng nghe
hơn kỹ năng nói. Trước hết sẽ là một ví dụ về một cuộc đối thoại với cộng
đồng:
Tốc độ tăng dân số trong huyện của bạn thời gian qua là rất nhanh, số người
sinh con thba trở lên tăng đột biến. Chính quyền địa phương đã áp dụng nhiều
biện pháp tuyên truyền, tuy nhiên, do việc giải thích chính sách chưa đến nơi đến
chốn, công tác dân số thực hiện chưa tốt nên kết quả không cao, thậm chí đã có
những phản ứng khá gay gắt tphía người dân. Một trong những giải pháp tình
thế được đưa ra là, đại biểu HĐND, qua các cuộc tiếp xúc ctri sẽ là người tích
cực tuyên truyền, giải thích, vận động bà con thực hiện tốt công tác kế hoạch hóa
gia đình. HĐND cần thêm thông tin để đối thoại với ctri một cách hiệu quả
nhất. thể, bạn các đại biểu khác chưa rõ phải bắt đầu từ đâu và câu hỏi
thường trực là: Phải tiến hành như thế nào? Lúc này, bạn bắt đầu vai trò của một
nhà giao tiếp.
Nhận thức và hiện thực khách quan: Nhn thức là vốn liếng về ý nghĩa của
những điều bạn đã trải nghiệm. Nhận thức là nhân tchính của quá trình diễn giải
hiện thực khách quan. Những gì bạn diễn giải là những cái bạn quan sát được, là
những điều mà bạn định nghĩa hiện thực. Thông thường, thể nhận thức sự vật
theo nhiều cách khác nhau và skhác nhau đó làm ảnh hưởng đến nhận thức của
bạn về thực tiễn. Và khi, giống như u chuyện thầy bói xem voi vậy. Đôi
lúc, chính nhận thức lại gây trngại cho quá trình giao tiếp. Do đó, những nlực
để giao tiếp hiệu quả sẽ giúp điều hoà nhận thức của bạn với nhận thức của người
khác về thế giới xung quanh.
Trong ví d trên, cái khó bạn vấp phải là skhác nhau trong nhận thức của
bạn và ca một số người dân về vấn đề sinh con thứ ba trở lên, như điều kiện nuôi
dạy con cái, áp lực tăng dân số đối với phát triển và tiến bộ xã hội….
Những trở ngại đối với việc giao tiếp có hiệu quả: Khnăng xảy ra các cuộc
giao tiếp không hiệu quả giữa bạn với người dân địa phương rất lớn. Trên thực
tế, trong những lần tiếp xúc cử tri của bạn, những người phát biểu quan điểm,
song cũng người không nói gì cả. Vậy những trở ngại gì? Dưới đây sẽ chỉ ra
một số trở ngại đối với việc giao tiếp hiệu quả:
- Những người đang giao tiếp với bạn mục tiêu, giá trquan điểm khác
với bạn;
- Kinh nghim của bạn khác với họ và bạn không nhận ra những skhác biệt
này;
- th những người bạn đang giao tiếp bỗng trở nên không thân thiện và
không hài lòng vi một đại biểu dân cử ;
- Không gian giao tiếp có thể gây cản trở.
Biện pháp tăng hiệu quả giao tiếp: Để tăng hiệu quả giao tiếp, bạn cần:
- Hạn chế đưa ra những lời phán xét về người mình đang giao tiếp, vì phán t
sgây ra nghi ngờ về các gtrị đạo đức và hành vi ứng xử của người đó, và
thế, bạn sẽ không thể tìm hiểu thêm được gì;
- Nên tiếp cận với một vấn đề theo nhiều cách khác nhau tuỳ theo hoàn cảnh
giao tiếp chứ không nên cố hữu với một cách riêng;
- khnăng làm việc tđộng, không gian dối, không động cơ mờ ám là
một công cụ có giá trị cho việc giao tiếp;
- Scảm thông là một công cụ lắng nghe hiệu quả. Đó là khnăng hoà đồng
với các vấn đề của người khác, chia sẻ tình cảm và chấp nhận những phản ứng tình
cảm bề ngoài. Đây một đặc điểm thể dẫn đến những cuộc giao tiếp hiệu
quả;
- Truyền tải đến người đối diện một cảm giác công bằng sẽ làm tăng khả năng
thành công trong giao tiếp của bạn (thể hiện sự tin cậy và tôn trọng lẫn nhau, bỏ
qua skhác biệt về vị trí, cấp bậc, cởi mở với người mình đang giao tiếp để truyền
đạt và tiếp thu kinh nghiệm).
Trong lần đóng vai một cộng tác viên tuyên truyn dân số này, slà sai lầm
nếu bạn nghĩ rằng, những người nói ít vì hđã hài lòng. Để có một cuộc giao tiếp
tốt thì cần phải biết, sao hnói ít đi. Họ càng nói ít đi, bạn càng phải lắng
nghe.
Lắng nghe chủ động và tích cực: thnói, lắng nghe là một kỹ ng quan
trọng nhất giúp bạn thực hiện tốt vai trò một nhà giao tiếp. Biết lắng nghe một
cách chđộng, ch cực là một kỹ năng đòi hỏi phải luyện tập. Khi bạn nghe một
người nào đó nói, bạn rất dễ nghĩ đến một việc khác, tâm trí không tập trung. Lắng
nghe một cách chủ động, tích cực đòi hỏi bạn phải hiểu cả những điều được nói và
những điều không được nói. Đồng thời, yêu cầu bạn phải nhận thức được cả ý
nghĩa của các cử chỉ, điệu bộ, ánh mắt. Lắng nghe chủ động, tích cực nghĩa là,
bạn luôn đặt ra câu hỏi như: Bạn hiểu những gì người khác đang nói không?
Người khác có hiểu bạn không? Cm xúc đi kèm với bức thông điệp là gì? Lời nói
được đưa ra trong ngữ cảnh nào? Trlời những câu hỏi này s giúp bạn trở thành
những người biết lắng nghe. Tuy nhiên, chlắng nghe thôi chưa đủ, bạn cần tích
cực tham gia các cuộc thảo luận và phi nlực kiểm tra những điều người khác
đang nói để tránh sự hiểu nhầm hay xuyên tạc sự kiện. Với người đang đối thoại,
bạn nên thhiện thái độ, cử chỉ, lời nói để họ biết rằng, bạn (1) thực sự đang lắng
nghe; (2) quan m đến những gì người ta đang nói; (3) tôn trọng người giao
tiếp.
Trlại dụ đã nêu, khi kết hợp tiếp xúc ctri với công tác tuyên truyn n
số, bạn cần những phương thức giao tiếp cụ thể để nắm bắt được m tư,
nguyện vọng của người dân, mà không phải là sự vận động tuyên truyền một chiều
tphía bạn. Thử nghĩ xem, bạn cứ nói mà không muốn lắng nghe, kết quả là h
vẫn cứ hành động theo suy nghĩ riêng và mục đích của bạn thì không đạt được. Để
hiểu do sinh con thứ ba trở lên, điều cần thiết là bạn phải biết lắng nghe, đồng
thời phải tỏ rõ sự cảm thông, chia sẻ với những lý do của người dân, dù rằng, việc
làm của họ trong thời điểm hiện nay là không được khuyến khích. Chỉ như thế,
hội thuyết phục thành công mới cao nhất.
Ngoài ra, còn phải sử dụng những cách thức khác để hiểu người dân. Chúng tôi
sđưa ra dưới đây phương thức thăm dò quần chúng, một cách làm thường rất
hiệu quả không chỉ riêng cho việc tuyên truyền dân số.
Thăm dò quần chúng là một cách giao tiếp với cử tri: Nhiều chính quyền địa
phương ngại sử dụng các cuộc thăm dò dư lun để lấy ý kiến nhân n. Trong khi
các cuộc thăm dò rất giá trị trong việc cung cấp thông tin chiều sâu về: (a)
chất lượng các dịch vụ mà tỉnh/thành phố/huyện đang cung cấp; (b) do tại sao
người dân thích hoặc không thích một số công trình hoặc dịch vụ nhất định, cũng
như không nắm bắt được chính sách của chính quyền địa phương; (c) thông tin
thực tế cần thiết cho việc thiết kế các dán chính sách mới hoặc thay đổi các d
án chính sách hiện thời; (d) hỗ trợ người dân nhận thức n sâu sắc hơn về các
công trình, dịch vụ và chính sách; (e) nm bắt, đánh giá nhu cầu, nguyện vọng mới
của người dân.
Không cần tiến hành các cuộc thăm dò một cách phức tạp, nhưng bạn hoặc
HĐND cũng không nên tiến hành một ch cẩu thả. Bạn nên biết rằng, số liệu
hoặc thông tin được thu thập cẩn thận, sẽ tốt hơn là không có chút thông tin liên h
nào tphía cộng đồng và còn tốt hơn những cuộc trao đổi thông tin giữa bạn với
những người bạn thân.
Vchi phí, các cuộc thăm dò dư luận thể tốn m nếu tổ chức nghiên cu
chuyên nghiệp hoặc dành quá nhiều thời gian lập kế hoạch và xây dựng các công
cgiao tiếp. nhiều cách khác để tiến hành thăm dò. Trường đại học hay các
viện nghiên cứu trong khu vực có thể là một nguồn chuyên viên lao động hoàn
hảo khi tạo hội cho sinh viên m việc, thực tập. Nếu không nguồn lực này,
bạn vẫn thể huy động chuyên viên của văn phòng để tiến hành các cuộc thăm
dò dư luận định kỳ.