Làm vi c theo nhóm và 15 quy lu tệ ậ
Có các thành viên gi i, h u h t các thành viên đ u r t bình tĩnh và t tin m c dù h cóỏ ầ ế ầ ấ ự ặ ọ
th x ng đáng là nh ng “ngôi sao“ trong đ i nh ng h luôn t o đi u ki n đ c đ iể ứ ữ ộ ư ọ ạ ề ệ ể ả ộ
có th “to sáng“ cùng nhau, đ y là đi u ki n quan tr ng đ có m t teamwork - nhómể ả ấ ề ệ ọ ể ộ
làm vi c - thành công.ệ
15 quy lu t làm vi c theo nhóm:ậ ệ
1) Quy lu t v t m quan tr ng: M t cá nhân riêng l không th t o ra thành công l nậ ề ầ ọ ộ ẻ ể ạ ớ
đ c. ượ
2) Quy lu t toàn c nh: M c tiêu quan tr ng h n là vai trò. ậ ả ụ ọ ơ
3) Quy lu t thích h p: T t c m i ng i đ u có đi m m nh riêng c a mình. ậ ợ ấ ả ọ ườ ề ể ạ ủ
4) Quy lu t thách th c l n: Th thách càng l n thì yêu c u làm vi c theo nhóm càngậ ứ ớ ử ớ ầ ệ
cao.
5) Quy lu t chu i: S c m nh c a c đ i s b nh h ng n u nh có m t liên k tậ ỗ ứ ạ ủ ả ộ ẽ ị ả ưở ế ư ộ ế
y u nào đó. ế
6) Quy lu t xúc tác: Nh ng nhóm làm vi c thành công có nh ng cá nhân có th thayậ ữ ệ ữ ể
đ i m i th . ổọứ
7) Quy lu t t m nhìn: T m nhìn giúp cho m i thành viên có ph ng h ng ho t đ ngậ ầ ầ ọ ươ ướ ạ ộ
và s t tin. ự ự
8) Quy lu t “con sâu làm r u n i canh”: Nh ng thái đ không t t có th làm h ng cậ ầ ồ ữ ộ ố ể ỏ ả
đ i. ộ
9) Quy lu t v lòng tin: Nh ng ng i cùng làm vi c trong nhóm ph i tin tu ng l nậ ề ữ ườ ệ ả ở ẫ
nhau khi làm vi c. ệ
10) Quy lu t chi phí: Nhóm làm vi c s th t b i trong vi c v n t i ti m l c c aậ ệ ẽ ấ ạ ệ ươ ớ ề ự ủ
mình khi th t b i trong vi c tr giá. ấ ạ ệ ả
11) Quy lu t ghi đi m: Nhóm có th t o ra nh ng đi u ch nh khi bi t rõ v trí c aậ ể ể ạ ữ ề ỉ ế ị ủ
mình.
12) Quy lu t v trí: Nh ng nhóm gi i có t m hi u bi t r ng. ậ ị ữ ỏ ầ ể ế ộ
13) Quy lu t nh n d ng: Nh ng giá tr chung xác đ nh rõ b n ch t c a nhóm. ậ ậ ạ ữ ị ị ả ấ ủ
14) Quy lu t giao ti p: S tác đ ng l n nhau kích thích ho t đ ng t t h n. ậ ế ự ộ ẫ ạ ộ ố ơ
15) Quy lu t v s l i th : S khác nhau gi a hai nhóm làm vi c hi u qu t ng tậ ề ự ợ ế ự ữ ệ ệ ả ươ ự
nhau là kh năng lãnh đ o. ả ạ
Nh ng đ c đi m c a nhóm th ng cu c: ữ ặ ể ủ ắ ộ
• Có các thành viên gi i, h u h t các thành viên đ u r t bình tĩnh và t tin m c dù hỏ ầ ế ầ ấ ự ặ ọ
có th x ng đáng là nh ng “ngôi sao“ trong đ i nh ng h luôn t o đi u ki n đ cể ứ ữ ộ ư ọ ạ ề ệ ể ả
đ i có th “to sáng“ cùng nhau.ộ ể ả
• Có thói quen th ng l i b i vì h luôn có nhi u k ho ch đ thành công sau l ng h ,ắ ợ ở ọ ề ế ạ ể ư ọ
n u không thì h s tham gia vào m i ho t đ ng và mong ch mình s chi n th ng. ế ọ ẽ ọ ạ ộ ờ ẽ ế ắ
• Phát tri n tính hi p l c xu t phát t vi c th ng l i và không ch đ c phát tri nể ệ ự ấ ừ ệ ắ ợ ỉ ượ ể
b ng nh ng c p s đ n gi n mà còn b ng hàm mũ nh 1 x 1 = 11 ằ ữ ấ ố ơ ả ằ ư
• Phát tri n c năng l ng tinh th n và th ch t đ v t qua nh ng khó khăn. ể ả ượ ầ ể ấ ể ựơ ữ
• T o ra m t b u không khí th ng l i làm cho m i ng i xung quanh hi n di n nh làạ ộ ầ ắ ợ ọ ườ ệ ệ ư
ng i chi n th ng. ườ ế ắ
• Làm lan truy n tinh th n chi n th ng khi n nh ng ng I m i đ n thích nghi v i tinhề ầ ế ắ ế ữ ườ ớ ế ớ
th n ho t đ ng c a c đ i. Làm th nào đ cho các thành viên trong đ i h p tác t tầ ạ ộ ủ ả ộ ế ể ộ ợ ố
v i b n? ớ ạ
• Th ng xuyên giao ti p v i m i ng i và khen ng i h .ườ ế ớ ọ ườ ợ ọ
• Bàn b c v i m i ng i v công vi c c a h . ạ ớ ọ ườ ề ệ ủ ọ
• Khuy n khích m i ng i trong vi c tham gia đ t m c tiêu cho c nhóm.ế ọ ườ ệ ặ ụ ả
• H ng d n m i ng i v tinh th n làm vi c theo nhóm, các c h i ...ướ ẫ ọ ườ ề ầ ệ ơ ộ