Giới thiệu tài liệu
Tái chỉnh các yếu tố quyết định năng động viên lao động tại Công ty Cổ phần Phát triển Thể thao Điện tử Việt Nam
Đối tượng sử dụng
Nhân sự, quản trị viên của công ty kinh doanh
Nội dung tóm tắt
Báo cáo này chính là một tham khảo về yếu tố quyết định năng động viên lao động tại Công ty Cổ phần Phát triển Thể thao Điện tử Việt Nam. Báo cáo đã chỉ ra rằng có quá trình 4 yếu tố quyết định năng động viên lao động: (1) Đào tạo thăng tiến, (2) Tiền lương, (3) Bản chất công việc và (4) Lãnh đạo. Nhân sự mong đợi các cơ hội phát triển thực tế và tiến bộ qua đường nghề nghiệp, mức lương phải thỏa mãn yêu cầu đúng đắc, công việc phải có yếu tố ý nghĩa và bổ dưỡng, và quản trị viên cần phải là một lãnh đạo hữu nghịch, khả năng tiện lợi và đối xử thân thiện. Báo cáo cũng đề cập tới các thuyết phục cho sự cải thiện của năng động viên lao động, bao gồm cung cấp cơ hội đào tạo, tính lương chơn gặp, tăng autonomy các công việc và tạo ra môi trường làm việc tốt.
