Mẹo “tỏa sáng” khi phỏng vấn theo nhóm
Không chỉ phải gây ấn tượng tốt với người phỏng vấn mà bạn còn
phải nổi bật hơn những ứng viên đầy cạnh tranh khác, đồng thời
không quên thể hiện tinh thần đồng đội trong nhóm.
Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn “tỏa sáng” và chinh phục nhà
tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn theo nhóm:
Nghiên cứu về công ty
Ứng viên “ngôi sao” trong cuộc phỏng vấn theo nhóm sẽ thể hiện
mình đã tìm hiểu, chuẩn bị kỹ lưỡng về công ty, về câu hỏi thường
gặp và cách trả lời. Bạn càng hiểu rõ về công ty, bạn càng gây ấn
tượng với nhà tuyển dụng. Ngoài ra, bạn có thể tìm hiểu về văn hóa
công ty để chứng tỏ mình phù hợp với môi trường làm việc này.
Chuẩn bị các ý tưởng kinh doanh
Sau khi tìm hiểu về công ty cũng như vai trò của bạn, hãy suy nghĩ
một số ý tưởng mang lại lợi ích cho công ty. Đó có thể là biện pháp
giúp tiết kiệm hay mang lại nhiều doanh thu hơn cho công ty. Làm
được điều này đòi hỏi bạn phải có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực
cũng như công ty.
Ăn mặc chỉnh chu, chuyên nghiệp
Cách ăn mặc sẽ là ấn tượng đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng.
Dù bạn có kinh nghiệm và tài giỏi đến đâu nhưng họ sẽ sẵn sàng loại
bạn nếu thấy bạn với vẻ ngoài luộm thuộm, nhếch nhác ngay trước
khi bạn thể hiện khả năng của bạn.
Không cố gắng “hạ bệ” những người khác
Bạn muốn mình nổi bật hơn những ứng viên khác nhưng “cướp lời”
hay cố gắng tỏ ra khiêu chiến với họ không phải là cách hay. Tập
trung quá nhiều vào cuộc cạnh tranh sẽ khiến bạn dễ xão lãng mục
đích chính của mình. Hãy nhớ, mục tiêu của bạn là thể hiện mình sẽ
mang lại lợi ích gì cho công ty – chứ không phải bạn giỏi hơn người
khác ra sao. Hơn nữa, lo lắng về đối thủ sẽ khiến bạn đánh mất sự
tự tin của mình.
Chia sẻ những điểm đặc biệt
Bạn không thể nói dối để thể hiện mình phù hợp với nhóm. Mỗi
người đều được tôn trọng bởi tính cách, đặc điểm riêng của mình.
Hãy lấy các ví dụ để thể hiện con người bạn. Chẳng hạn, nếu người
phỏng vấn khởi động bằng cách đề nghị mọi người nói về sở thích
ngoài công việc, đừng ngại ngùng và nói những điều chung chung
như “đọc sách” hay “xem phim”. Đây là thời điểm lý tưởng bạn chia
sẻ về những thú vui, đặc điểm độc nhất của mình.
Lắng nghe và xây dựng ý kiến dựa trên điều người khác nói
Hãy thận trọng lắng nghe, không chỉ người phỏng vấn và cả những
ứng viên khác trong nhóm. Sau đó, bổ sung hay xây dựng thêm vào
những điều người khác nói. Điều này thể hiện những tính cách được
nhà tuyển dụng đánh giá cao, như kỹ năng làm việc theo nhóm, sự
cởi mở, sẵn sàng tương tác với người khác.
Viết thư cám ơn sau cuộc phỏng vấn
Hiếm người thực hiện bước này nên bạn sẽ là người nổi bật nếu viết
thư cám ơn sau cuộc phỏng vấn. Khi đó, hãy tránh các lỗi ngớ ngẩn
như sử dụng mẫu cám ơn chung chung hay viết sai tên người phỏng
vấn.
