HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
_____________________
BÁO CÁO TỔNG HỢP
ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN
NGHIÊN CỨU ĐỊNH HƢỚNG KHỞI NGHIỆP TRONG
SINH VIÊN HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
Mã số: ĐTSV.2024.QTNL.05
Chnhiệm đề tài
:
Trịnh Thùy Dung
Lớp/Khoa
:
2205QTNA/Quản trị nhân lực
Cán bộ ớng dẫn
:
Ths. Nguyễn Thị Mai
HÀ NỘI, 4/ 2024
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
_____________________
BÁO CÁO TỔNG HỢP
ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN
NGHIÊN CỨU ĐỊNH HƢỚNG KHỞI NGHIỆP TRONG
SINH VIÊN HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
Mã số: ĐTSV.2024.QTNL.05
Chnhiệm đề tài
:
Trịnh Thùy Dung
Thành viên tham gia
:
Nguyễn Thị Kim Anh
:
Nguyễn Minh Ánh
:
Nguyễn Ngọc Thảo
Lớp/Khoa
:
2205QTNA/ Quản trị nhân lực
HÀ NỘI, 4/ 2024
LỜI CM ƠN
Lời đầu tiên, nhóm nghiên cứu xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Ban Giám đốc
Học viện Hành chính Quốc gia, Ban Quản lý đào tạo đã tạo điều kiện thuận lợi để
nhóm nghiên cứu triển khai và hoàn thành đề tài nghiên cứu khoa học này.
Xin chân thành cảm ơn các giảng viên hỗ tr hoạt động nghiên cứu, đặc biệt
nhóm nghiên cứu xin y tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến giảng viên ớng dẫn
Nguyễn ThMai đã nhiệt tình hướng dẫn giúp đỡ để nhóm nghiên cứu hoàn thành
đề tài đúng tiến độ thời gian.
Xin chân thành cảm ơn các bạn sinh viên Học viện Hành chính Quốc gia đã hp
tác và htrợ nhóm nghiên cứu trong sut quá trình thực hiện đề tài.
Một lần nữa, nhóm nghiên cứu xin trân trọng cảm ơn!
Hà Nội, ngày tháng năm 2024
Nhóm nghiên cứu
LỜI CAM ĐOAN
Nhóm nghiên cứu xin cam đoan bài nghiên cứu khoa học với đề tài Nghn cu
định ng khi nghip trong sinh viên Hc vin Hành chính Quc gia” bài
nghiên cứu độc lập, được tiến hành công khai, trung thực, dựa trên shướng dẫn của
giảng viên và sự nghiên cứu của nhóm nghiên cứu. Những nội dung trình bày trong bài
nghiên cứu không sao chép hay sử dụng kết quả từ đề tài nghiên cứu tương tự. Nhng
số liệu trong bảng biểu câu trả lời phỏng vấn do chính nhóm nghiên cứu thu thập
chỉ phục vụ cho mục đích nghiên cứu.
Nếu phát hiện bất kỳ sự sao chép kết quả từ đề tài nghiên cứu khác, nhóm
nghiên cứu xin chịu hoàn toàn trách nhiệm./.
Hà Nội, ngày tháng năm 2024
Nhóm nghiên cứu
MC LC
LI CM ƠN
LỜI CAM ĐOAN
M ĐẦU ......................................................................................................................... 1
1. Tính cp thiết của đ tài ............................................................................................... 1
2. Tng quan tình hình nghiên cu .................................................................................. 2
3. Đối tưng và phm vi nghiên cu ............................................................................... 4
4. Mc tiêu và nhim v nghiên cu ............................................................................... 5
5. Phương pháp nghiên cứu ............................................................................................. 5
6. Đóng góp của đ tài ..................................................................................................... 6
7. B cc ca đ tài .......................................................................................................... 6
CHƢƠNG 1. SỞ LUN V ĐỊNH HƢỚNG KHI NGHIP TRONG
SINH VIÊN .................................................................................................................... 7
1.1. Mt s khái nim cơ bản .......................................................................................... 7
1.1.1. Khái nim khi nghip .......................................................................................... 7
1.1.2. Khái niệm định hướng khi nghip ....................................................................... 7
1.1.3. Khái nim sinh viên ............................................................................................... 8
1.1.4. Định hướng khi nghip trong sinh viên ............................................................... 9
1.2. Tm quan trng ca định hướng khi nghip trong sinh viên ............................... 10
1.3. Các yếu t ảnh hưởng đến định hướng khi nghip trong sinh viên ..................... 15
1.3.1. Yếu t ch quan ................................................................................................... 15
1.3.2. Yếu t khách quan ............................................................................................... 17
Tiu kết chương 1..........................................................................................................19
CHƢƠNG 2. THỰC TRNG ĐỊNH HƢỚNG KHI NGHIP TRONG SINH
VIÊN HC VIN HÀNH CHÍNH QUC GIA ....................................................... 20
2.1. Khái quát v Hc vin Hành chính Quc gia sinh viên Hc vin Hành chính
Quc gia ......................................................................................................................... 20
2.1.1. Khái quát v Hc vin Hành chính Quc gia ...................................................... 20
2.1.2 Khái quát v sinh viên Hc vin Hành chính Quc gia ....................................... 21
2.2. Định hướng khi nghip trong sinh viên Hc vin Hành chính Quc gia ............. 22
2.2.1. Thc trng nhn thc ca sinh viên Hc vin Hành chính Quc gia v định
hướng khi nghip ......................................................................................................... 22