Tác giả xin cam đoan luận văn này là kết quả nghiên cứu của riêng tác giả, chưa được
công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào của người khác. Việc sử dụng kết quả,
trích dẫn tài liệu của người khác đảm bảo theo đúng các quy định. Các nội dung trích dẫn và
tham khảo các tài liệu, sách báo, thông tin được đăng tải trên các tác phẩm, tạp chí và trang
web theo danh mục tài liệu tham khảo của luận văn.
Luận văn này là một công trình nghiên cứu khoa học về chủ đề các nhân tố ảnh hưởng
đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại Công ty công nghệ thông tin VNPT. Tác giả đã tiến
hành thu thập, phân tích và đánh giá các dữ liệu liên quan đến đề tài từ nhiều nguồn khác
nhau, bao gồm các báo cáo, thống kê, khảo sát, phỏng vấn và quan sát. Tác giả đã sử dụng
các phương pháp nghiên cứu khoa học phù hợp để xây dựng các giả thuyết, kiểm định các
giả thuyết và rút ra các kết luận chính. Luận văn này cũng đề xuất một số kiến nghị cho các
bên liên quan để cải thiện ý định nghỉ việc của nhân viên tại Công ty công nghệ thông tin
VNPT.
Tác giả xin chân thành cảm ơn Cán bộ hướng dẫn khoa học, Thầy/ Cô trong nhà
trường, Anh/ Chị đồng nghiệp trong công ty đã tận tình chỉ bảo và động viên tác giả trong
suốt quá trình thực hiện luận văn. Tác giả xin nhận mọi trách nhiệm về lời cam đoan này và
mong nhận được sự góp ý của các thầy cô và bạn đọc để hoàn thiện hơn luận văn.
Tác giả luận văn
Trần Trung Thành
MỤC LỤC
