Đề án chính sách nguồn nhân lực – Nhóm 3d – GVHD: TS. Huỳnh Thị Mỹ Hạnh
1
MỤC LỤC
I. GIỚI THIỆU CHUNG .............................................................................................. 4
1. Lý do chọn đề tài ..................................................................................................... 4
2. Mục tiêu ................................................................................................................... 4
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................................... 5
4. Phương pháp ............................................................................................................ 5
5. Cấu trúc .................................................................................................................... 5
II. TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU ............................................................. 6
1. Cơ sở lý thuyết ......................................................................................................... 6
1.1. Khái niệm tuyển dụng ..................................................................................... 6
1.2. Mục đích tuyển dụng ........................................................................................ 6
1.3. Nguyên tắc tuyển dụng ..................................................................................... 6
1.4. Quy trình tuyển dụng ........................................................................................ 7
1.5. Nội dung các giai đoạn tuyển dụng: ................................................................. 9
2. Pháp luật Việt Nam ............................................................................................... 19
III. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG THIẾT KẾ VÀ ÁP DỤNG CHÍNH SÁCH
NGUỒN NHÂN LỰC CỦA ĐƠN VỊ ......................................................................... 20
1. Tổng quan về công ty Tường Hựu ........................................................................ 20
1.1. Thông tin công ty. ........................................................................................... 20
1.2. Giới thiệu công ty ........................................................................................... 20
1.3. Tầm nhìn, sứ mệnh, phương châm hành động và chính sách chất lượng ...... 22
1.3.1. Tầm nhìn .................................................................................................. 22
1.3.2. Sứ mệnh ................................................................................................... 22
1.3.3. Phương châm hành động ......................................................................... 22
1.3.4. Chính sách chất lượng ............................................................................. 22
1.4. Sơ đồ cơ cấu tổ chức ...................................................................................... 23
2. Thực trạng chính sách tuyển dụng ở công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường
Hựu. ........................................................................................................................... 23
2.1. Nguyên tắc tuyển dụng ................................................................................... 23
2.2. Quy trình tuyển dụng ...................................................................................... 23
2.2.1. Xác định nhu cầu nhân lực và kế hoạch bổ sung nhân sự. ...................... 25
2.2.2. Đăng tuyển ............................................................................................... 27
2.2.3. Chọn lựa .................................................................................................. 29
2.2.3.1. Hồ sơ ứng viên .................................................................................... 30
2.2.3.2. Tiếp đón ứng viên ............................................................................... 30
