logo
Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ » Kinh Tế - Quản Lý » Tiêu chuẩn - Quy chuẩn
3 trang
57 lượt xem
1
0

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực RTS5.1: Đảm bảo các điều kiện làm việc có trách nhiệm

Đơn vị năng lực này mô tả các năng lực cần thiết để đảm bảo các điều kiện làm việc có trách nhiệm. Đơn vị năng lực này bao gồm các thành phần và tiêu chí thực hiện như: Áp dụng điều kiện làm việc có trách nhiệm,đẩy mạnh chính sách về bình đẳng giới và cơ hội bình đẳng, xây dựng cam kết và hợp tác có trách nhiệm.

Chủ đề:

tangtuy14

Phân tích đo lường công việc

Share
/
3

Tài liệu liên quan

Xây dựng thang đo chất lượng cuộc sống trong công việc của nhân viên công ty dược tại Thành phố Hồ Chí Minh

Xây dựng thang đo chất lượng cuộc sống trong công việc của nhân viên một công ty dược tại Thành phố Hồ Chí Minh

11 trang
Tài liệu giảng dạy Phân tích công việc ThS. Nguyễn Hồ Phương Nhật chuẩn nhất

Tài liệu giảng dạy Phân tích công việc - ThS. Nguyễn Hồ Phương Nhật

83 trang
Văn Hóa Tổ Chức: Tác Động Đến Động Lực Làm Việc của Người Lao Động tại Khách Sạn Cao Cấp Bà Rịa – Vũng Tàu

Khám phá tác động của văn hoá tổ chức đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn cao cấp ở Bà Rịa – Vũng Tàu

20 trang
Động lực làm việc của người lao động: Các nhân tố ảnh hưởng tại khu công nghiệp Long Đức, Trà Vinh

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khu công nghiệp Long Đức tỉnh Trà Vinh

14 trang
Mối quan hệ giữa môi trường làm việc và hành vi làm việc sáng tạo của nhân viên: Mô hình đề xuất

The relationship between work environment and employees’ innovative work behaviours: A proposed model

10 trang
Hiệu suất công việc nhân viên: Tác động của sẵn sàng thay đổi tại doanh nghiệp thay đổi công nghệ ở Việt Nam

Tác động của sẵn sàng thay đổi đến hiệu suất công việc nhân viên: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp đang thay đổi công nghệ tại Việt Nam

10 trang
Phân tích mối quan hệ hiệu quả công việc và thực thi văn hóa doanh nghiệp của nhân viên công ty TNHH Kwang Yang Việt Nam

Phân tích mối quan hệ hiểu quả công việc và thực thi văn hóa doanh nghiệp của nhân viên công ty TNHH Kwang Yang Việt Nam

10 trang
Bài giảng Tổ chức bộ máy và phân tích công việc Phần 2: Tài liệu đầy đủ

Bài giảng Tổ chức bộ máy và phân tích công việc: Phần 2

106 trang
Bài giảng Tổ chức bộ máy và phân tích công việc Phần 1: Hướng dẫn chi tiết

Bài giảng Tổ chức bộ máy và phân tích công việc: Phần 1

102 trang
Tài liệu đào tạo Chủ đề Đo lường năng suất tại doanh nghiệp: Chương 6 - Trịnh Minh Tâm

Tài liệu đào tạo Chủ đề Đo lường năng suất tại doanh nghiệp: Chương 6 - Trịnh Minh Tâm

41 trang

Tài liêu mới

AI tóm tắt

- Giúp bạn nắm bắt nội dung tài liệu nhanh chóng!

Giới thiệu tài liệu

Đối tượng sử dụng

Từ khoá chính

Nội dung tóm tắt

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

chứng nhận
Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015