intTypePromotion=3
ADSENSE

Chấm dứt hợp đồng lao động

Xem 1-20 trên 56 kết quả Chấm dứt hợp đồng lao động
  • Quy định tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động được soạn thảo với mục đích đảm bảo việc giải quyết đúng các quy định của pháp luật Lao động trong quá trình giải quyết việc chấm dứt Hợp đồng lao động; đảm bảo tính kiểm tra đối chiếu các thủ tục bàn giao trong quá trình chấm dứt HĐLĐ, giải quyết các khoản tạm ứng cá nhân và các vấn đề về tài chính có liên quan giữa Công ty và người lao động; thống nhất thủ tục chấm dứt HĐLĐ tại Công ty; bản quy định này được soạn thảo trên cơ sở phù hợp với các quy định của pháp Luật lao động hiện hành, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy đị...

    doc8p lottexylitol 18-07-2019 27 1   Download

  • Khóa luận tốt nghiệp: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Một số vấn đề lý luận và thực tiễn trình bày về một số vấn đề lý luận về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo pháp luật lao động Việt Nam hiện hành; hoàn thiện pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và một số biện pháp nhằm hạn chế việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

    pdf54p phapdaica92 02-12-2014 901 203   Download

  • Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) là sự kiện pháp lý rất quan trọng, bởi hậu quả pháp lý của nó là sự chấm dứt quan hệ lao động. Đối với đa số người lao độngthì việc chấm dứt hợp đồng ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập và cuộc sống của người lao động thậm chí gia đình họ. Còn đối với người sử dụng lao động (NSDLĐ) việc người lao động chấm dứt hợp đồng, nhất là đối với các trường hợp người lao động có tay nghề cao, người có trình độ chuyên môn gây xáo...

    doc14p tailieu060695 27-03-2013 655 142   Download

  • Mẫu Hợp đồng lao động từ 1 đến 3 năm là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. Mời các bạn cùng tham khảo mẫu Hợp đồng lao động từ 1 đến 3 năm và các mẫu hợp hợp đồng liên quan khác tại Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN để phục vụ cho quá trình công tác.

    doc4p vrohtovitamin 13-06-2019 29 0   Download

  • Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Luật học: Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động - những vấn đề lý luận và thực tiễn với mục đích làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận và thực tiễn của pháp luật đơn phương chấm dứt HĐLĐ; đề xuất những giải pháp hoàn thiện pháp luật về đơn phương chấm dứt HĐLĐ nhằm đá ứng yêu cầu của thực tiễn khách quan trong điều kiện kinh tế thị trường và xu hướng hội nhập của nước ta hiện nay.

    pdf28p codon_05 09-01-2016 272 78   Download

  • Xác lập hợp đồng lao động. 1. Nguyên tắc xác lập hợp đồng lao động. a, Nguyên tắc tự do, tự nguyện. Nguyên tắc tự do, tự nguyện biểu hiện về mặt chủ quan của người tham gia lập ước, có nghĩa rằng khi tham gia quan hệ hợp đồng lao động các chủ thể hoàn toàn tự do về mặt ý chí và tự nguyện về mặt lý trí, theo đó mọi hành vi cưỡng bức, dụ dỗ, lừa gạt

    pdf27p yenhoangbank321 25-06-2013 86 25   Download

  • Mời các bạn cùng tham khảo "Mẫu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động" để nắm rõ hơn những nội dung cần được trình bày trong bản thỏa thuận giữa các bên. Mặt khác, để tiết kiệm thời gian các bạn có thể tải mẫu thỏa thuận về máy sử dụng.

    doc1p myhang_0594 01-12-2016 269 15   Download

  • Mời các bạn cùng tham khảo "Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động" để nắm những thông tin chính cần được trình bày trong bản quyết định chấm dứt hợp đồng. Trong đó, bản quyết định cần nêu rõ lý do chấm dứt hợp đồng lao động đối với một nhân viên cụ thể.

    doc2p myhang_0594 01-12-2016 233 10   Download

  • Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu "Nội quy công ty (8 chương, 44 điều)" trình bày nội dung về: những quy định chung; các khái niệm và định nghĩa; tuyển dụng - bổ nhiệm - đề bạt; kỷ luật; giờ làm việc, giờ nghỉ, ngày nghỉ, nghỉ phép; chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường do việc chấm dứt hợp đồng lao động; tiền lương.

    doc16p duysuong1204 17-12-2009 2094 626   Download

  • Để biết cách soạn thảo một hợp đồng lao động đúng chuẩn, có nội dung và hình thức rõ ràng, mời các bạn tham khảo ngay "7 mẫu hợp đồng lao động thông dụng nhất" của TaiLieu.VN. Đây là những mẫu hợp đồng vừa được chúng tôi cập nhật với đa dạng các ngành nghề, tính chất công việc. Hy vọng với những mẫu hợp đồng này, các bạn sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian tìm kiếm và soạn thảo vì chỉ cần dowload ngay mẫu mình cần về, điền vào các thông tin quan trọng là đã có ngay một bản hợp đồng chi tiết, đúng quy cách. Mời các bạn tham khảo.

    doc5p manhlicogi 13-08-2009 3624 804   Download

  • Để tránh rủi ro khi chấm dứt quan hệ lao động Khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế thế giới đã nhanh chóng gây ra cuộc khủng hoảng thị trường lao động trên toàn cầu.

    pdf5p kimyen_ir1 24-08-2010 140 39   Download

  • Bài giảng Hợp đồng lao động do NCS.TS. Phan Hải Hồ biên soạn cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm hợp đồng lao động; ký kết hợp đồng lao động; chấm dứt hợp đồng lao động; giải quyết tranh chấp về hợp đồng lao động.

    ppt68p thuytrang_8 21-09-2015 205 42   Download

  • Kỹ năng soạn thảo hợp đồng dân sư, lao động, kinh tế, thương mại Hợp đồng dân sự: Sự thỏa thuận xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền và nghĩa vụ trong mua bán, thuê, mượn, vay, tặng cho tài sản. Thỏa thuận làm hay không làm một dịch vụ cụ thể. Nhằm đáp ứng nhu cầu giao kết giữa 2 bên hoặc nhiều bên.

    pdf8p butmauden 02-11-2013 721 181   Download

  • Khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế thế giới đã nhanh chóng gây ra cuộc khủng hoảng thị trường lao động trên toàn cầu. Việt Nam không phải là một ngoại lệ, hàng loạt quan hệ lao động bị chấm dứt, người lao động bị mất việc làm, làm cho tranh chấp lao động gia tăng, gây ra không ít khó khăn cho người lao động và doanh nghiệp. Trong cơ chế thị trường, việc chấm dứt quan hệ lao động là yếu tố khách quan, song điều này phải thực hiện theo đúng các quy định của pháp...

    pdf5p maybay_thaboom 02-07-2010 329 140   Download

  • Việc chấm dứt hơp đồng lao động và hậu quả pháp lý của việc chấm dứt hợp đồng lao động là một nội dung quan trong trong áp dụng, thực hiện quan hệ lao động. Để tìm hiểu sâu hơn về vấn đề này mời các bạn tham khảo "Tiểu luận: Chấm dứt hợp đồng lao động và hậu quả pháp lý".

    doc18p tuananh682015 29-05-2016 273 46   Download

  • 2. H làm việc tại doanh nghiệp (DN) nhà nước A từ tháng 01/1985 theo chế độ tuyển dụng vào biên chế. Tháng 01/1996, hai bên kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tháng 01/2007, theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh Giám đốc doanh nghiệp đề nghị H sang làm việc ở một địa điểm khác...

    doc19p tinhcaugialanh_lotus 25-11-2012 114 26   Download

  • Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm làm rõ những vấn đề lý luận cơ bản của pháp luật về trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động; đánh giá thực trạng pháp luật hiện hành và thực tiễn thực hiện pháp luật về trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động. Trên cơ sở phân tích trên, luận văn đề xuất một số giải pháp hoàn thiện pháp luật và bảo đảm thực hiện pháp luật về trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động ở Việt Nam.

    pdf20p thanhngan29092009 26-09-2018 36 2   Download

  • Mục đích của luận văn là làm sáng tỏ một số vấn đề về lý luận và thực tiễn về hậu quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động, trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp hoàn thiện pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

    pdf24p cotithanh321 06-08-2019 50 7   Download

  • Bộ luật lao động (BLLĐ) 1994 ra đời đánh dấu một bước phát triển về mặt lập pháp của hệ thống pháp luật lao động Việt Nam. Chế định hợp đồng lao động (HĐLĐ) được coi là “xương sống” của BLLĐ đã phát huy mạnh mẽ trong thực tiễn, góp phần thúc đẩy sự phát triển của thị trường sức lao động, tạo điều kiện cho các bên giao kết, thực hiện; hưởng quyền và gánh vác những nghĩa vụ trong quan hệ lao động. ...

    pdf16p phalinh20 25-08-2011 146 58   Download

  • Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Hai là chủ thể giải quyết khiếu nại, trong một số trường hợp, có thể lạm dụng quyền giải quyết khiếu nại của mình để dây dưa không giải quyết nhưng cũng không ban hành quyết định không giải quyết, hoặc ban hành dưới hình thức không đúng như: công văn, thông báo... Khi nhận hồ sơ, một số chủ thể quản lí thậm chí còn không xuất biên nhận nên người dân không thể chứng minh được việc mình đã qua thủ tục khiếu nại lần đầu....

    pdf6p duongphuongtim 23-04-2013 88 27   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Chấm dứt hợp đồng lao động
p_strCode=chamduthopdonglaodong

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản