Đề tài nghiên cứu đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về quản lý chất lượng lương thực dự trữ quốc gia; phân tích, đánh giá thực trạng quản lý chất lượng lương thực tại Tổng cục Dự trữ Nhà nước; đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác quản lý chất lượng lương thực tại Tổng cục Dự trữ Nhà nước.

Đề án "Quản lý nguồn nhân lực của Tổng cục Dự trữ Nhà nước" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý và phát triển nguồn nhân lực của Tổng cục DTNN; Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý và phát triển nguồn nhân lực của Tổng cục DTNN; Nghiên cứu phương hướng, giải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực của Tổng cục DTNN trong thời gian tới.

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là nhằm nghiên cứu thực trạng công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Cục dự trữ Nhà nước Khu vực Bắc Thái, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực của đơn vị, đáp ứng được yêu cầu của xã hội trong những năm tiếp theo.

Mục tiêu của đề tài " Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Đà Nẵng" là nghiên cứu làm sáng tỏ hơn mặt lý luận về tổ chức công tác kế toán của các đơn vị hành chính sự nghiệp; nghiên cứu đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng nhằm tút ra những kết quả đạt được, tồn tại và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tổ chức kế toán tại đơn vị; nghiên cứu hoàn thiện tôt chức kế toán nhằm cung cấp thông tin phục vụ cho quản lý.

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Đà Nẵng" là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về kiểm soát chi thường xuyên đối với các đơn vị sự nghiệp; đánh giá thực trạng công tác kiểm soát chi thường xuyên tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên tại Cục Dữ trữ nhà nước khu vực Đà Nẵng

Luận văn "Hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý tài chính trong các cơ quan hành chính nhà nước; thực trạng công tác quản lý tài chính tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dữ trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực; thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; giải pháp nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, công sở; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng.

Đề tài " Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình; giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Quảng Trạch tỉnh Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức trong các tổ chức, công sở; thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục dự trữ Nhà Nước khu vực Bình Trị Thiên; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục dự trữ Nhà Nước khu vực Bình Trị Thiên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết liên quan đến động lực làm việc, xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng; đề xuất các khuyến nghị để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" nghiên cứu trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại CDTĐN; giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại CDTĐN trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" là tập trung nghiên cứu một số nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội cung chi tiết.

Đề tài "Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên tại Chi cục Dự trữ Nhà nước Điện Bàn" nghiên cứu cơsở lý luận về kiểm soát chi thường xuyên trong các đơn vị sự nghiệp; thực trạng công tác kiểm soát chi thường xuyên tại CCDTNN Điện Bàn; giải pháp hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên tại CCDTNN Điện Bàn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Luận văn "Năng lực thực thi công vụ của công chức Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những điểm mạnh, điểm hạn chế, chỉ ra nguyên nhân của những điểm mạnh, điểm hạn chế đó trong năng lực thực thi công vụ của công chức Cục DTNN khu vực Bình Trị Thiên; Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức Cục DTNN khu vực Bình Trị Thiên.

Luận văn "Năng lực thực thi công vụ của công chức Cục Dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những điểm mạnh, điểm hạn chế, chỉ ra nguyên nhân của những điểm mạnh, điểm hạn chế đó trong năng lực thực thi công vụ của công chức Cục DTNN khu vực Bình Trị Thiên; Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức Cục DTNN khu vực Bình Trị Thiên.

Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến lập dự toán ngân sách tại các đơn vị Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ" được hoàn thành với mục tiêu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến lập dự toán ngân sách tại các đơn vị Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ; Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến lập dự toán ngân sách tại các đơn vị Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ

Đề tài nghiên cứu nhằm tiến hành khảo sát và đánh giá được một số yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm thóc, gạo tại Chi cục Dữ trữ Nhà nước thành phố Thái Nguyên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.