Trên cơ sở phân tích và đánh giá thực trạng quản lý sử dụng vốn tại Tổng công ty xây dựng Hà Nội - CTCP, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác quản lý sử dụng vốn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng quản lý hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại chi nhánh ngân hàng Công thương Việt Nam – chi nhánh Hà Tĩnh; những kết quả đạt được, những tồn tại và nguyên nhân của tồn tại đó, cơ hội và thách thức. Từ đó đưa ra các giải pháp, kiến nghị nhằm quản lý tốt hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt trong thời gian sắp tới.

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5" đã hệ thống hóa lý luận cơ bản về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên; nghiên cứu công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5 trong thời gian từ năm 2009-2011. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu được, đề xuất các giải pháp thực tế, thiết thực để khắc phục tồn tại, từng bước hoàn thiện, tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công Trình Giao thông 5.

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình giao thông 5" là hệ thống hóa lý luận cơ bản về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên; nghiên cứu công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5 trong thời gian từ năm 2009-2011; trên cơ sở kết quả nghiên cứu được, đề xuất các giải pháp thực tế, thiết thực để khắc phục tồn tại, từng bước hoàn thiện, tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công Trình Giao thông 5.

Luận văn "Hoạch định chiến lược Công ty cổ phần Cơ khí xây dựng 623 thuộc Tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 6" cơ sở lý luận về chiến lược và hoạch định chiến lược cấp công ty; tình hình sản xuất kinh doanh và thực trạng công tác hoạch định lược của Công ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Công trình 623; hoạch định chiến lược Công ty cổ phần Cơ khí Xây dựng Công trình 623 thuộc Tổng công ty Xây dựng Công trình giao thông 6.

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hoàn thiện kế toán quản trị chi phí tại các công ty xây dựng trên địa bàn tỉnh Thái Bình" được nghiên cứu với mục tiêu: Nghiên cứu các công trình nghiên cứu nước ngoài và trong nước đã nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án từ đó tìm ra khoảng trống nghiên cứu; Đề xuất các giải pháp và điều kiện thực hiện các giải pháp nhằm hoàn thiện KTQT chi phí tại các công ty xây dựng trên địa bàn tỉnh Thái Bình , giúp các nhà quản trị điều hành tốt hoạt động của CTXD.

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hoàn thiện kế toán quản trị chi phí tại các công ty xây dựng trên địa bàn tỉnh Thái" trình bày các nội dung chính sau: Lý luận về kế toán quản trị chi phí tại các công ty xây dựng và bài học kinh nghiệm; Thực trạng kế toán quản trị chi phí tại các công ty xây dựng trên địa bàn tỉnh Thái Bình; Giải pháp hoàn thiện kế toán quản trị chi phí tại các công ty xây dựng trên địa bàn tỉnh Thái Bình.

Từ những hạn chế của TCT Xây Dựng số 1 sau khi chuyển sang mô hình CTM-CTC và những mặt còn tồn tại trong quá trình thí điểm chuyển một số TCT Nhà nước sang hoạt động theo mô hình CTM-CTC của Việt Nam trong thời gian qua. Đưa ra một số giải pháp chủ yếu để TCT Xây Dựng số 1 trở thành TĐKT mạnh và phát triển bền vững trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế.

Mục tiêu nghiên cứu tổng quát của đề tài là đo lường mức độ ảnh hưởng của các thành tố đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ trong các công ty xây dựng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Mục tiêu của đề tài là đánh giá được hiện trạng và xu hướng tác động của các nhân tố bên ngoài đến hoạt động của SGC nhằm nhận thức cho được những cơ hội và đe dọa đã, đang và sắp xảy ra trong quá trình hoạt động của SGC; phân tích được thực trạng các nhân tố bên trong của SGC, từ đó đưa ra được những điểm mạnh, yếu có ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình hoạt động kinh doanh của SGC... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Đề tài "Hoàn thiện quản lý dự án cầu Thái Hà của Ban Quản lý điều hành các dự án Phương Bắc - Tổng công ty xây dựng số 1 TNHH MTV( Bộ xây dựng)" nghiên cứu những vấn đề chung về Quản lý dự án đầu tư xây dựng Công trình; đánh giá công tác quản lý dự án cầu Thái Hà của Ban quản lý, điều hành các Dự án Phương Bắc; đề xuất hoàn thiện công tác quản lý dự án cầu Thái Hà của Ban quản lý, điều hành các dự án Phương Bắc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Đề tài "Phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới cấu trúc vốn của các công ty cổ phần ngành xây dựng niêm yết trên thị trường chứng khoán Hà Nội" trình bày cơ sở lý luận về cấu trúc vốn và các nhân tố ảnh hưởng đến cấu trúc vốn của doanh nghiệp; đặc điểm ngành xây dựng và xây dựng mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới cấu trúc vốn của các công ty cổ phần ngành xây dựng đang niêm yết trên thị trường chứng khoán Hà Nội; kết quả phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới cấu trúc vốn của các công ty cổ phần ngành xây dựng đang niêm yết trên thị trường chứng khoán Hà Nội.

Đề tài "Tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Thành An" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp xây dựng; phân tích thực trạng tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Tổngcông ty xây dựng Thành An; một số giải pháp cơ bản hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Thành An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Đầu tư và xây dựng Licotic số 6 Tổng công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng Licotic" là nghiên cứu về tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; nghiên cứu thực trạng tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Đầu tư và xây dựng Licogi số 6; nghiên cứu và đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Đầu tư và xây dựng Licogi số 6. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện chiến lược cạnh tranh trong lĩnh vực xây dựng công trình giao thông của tổng Công ty Xây dựng Thăng Long" là xác định khung lý thuyết cho hoàn thiện chiến lược cạnh tranh của doanh nghiệp; đánh giá chiến lược cạnh tranh trong lĩnh vực xây dựng công trình giao thông của Tổng công ty Xây dựng Thăng Long ; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện chiến lược cạnh tranh trong lĩnh vực xây dựng công trình giao thông của Tổng công ty Xây dựng Thăng Long. Mời casc bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Luận văn "Nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty mẹ - Tổng công ty xây dựng Trường Sơn" trình bày cơ sở lý luận về năng lực và đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp trung trong doanh nghiệp; phân tích đánh giá thực trạng năng lực cán bộ quản lý cấp trung của Công ty mẹ - Tổng công ty xây dựng Trường Sơn; đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cán bộ quản lý cấp trung của Công ty mẹ - Tổng công ty xây dựng Trường Sơn.

Đề tài "Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Xây dựng Lũng Lô Bộ Quốc Phòng" nghiên cứu các lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty XD Lũng Lô - Bộ Quốc phòng; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lũng Lô - Bộ Quốc phòng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên tại tổng Công ty Xây dựng đường thủy" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; phân tích thực trạng về tình hình công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Tổng công ty trong thời gian qua; phát hiện những tồn tại và hạn chế đánh giá thành tích nhân viên, qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại Tổng Công ty Xây dựng đường thủy.

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Xây dựng Nhật Toàn, Tiền Giang" trình bày cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng về công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Xây dựng Nhật Toàn, Tiền Giang; giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Xây dựng Nhật Toàn, Tiền Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.