Luận án nghiên cứu nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp lữ hành tại Hà Nội, tập trung vào thực trạng, giải pháp và chính sách hỗ trợ phát triển bền vững.

Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 5 - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Vai trò đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Xác định nhu cầu đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo!

Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Năng lực quản trị của cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp xây dựng tại Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về năng lực quản trị của cán bộ quản lý trong doanh nghiệp; Thực trạng năng lực quản trị của cán bộ quản lý trong các DNXD tại Hà Nội; Một số giải pháp nâng cao năng lực quản trị của cán bộ quản lý tại các DNXD tại Hà Nội.

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Năng lực quản trị của cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp xây dựng tại Hà Nội" được nghiên cứu với mục tiêu: Nghiên cứu lý luận, đề xuất nhóm năng lực quản trị cho cán bộ quản lý cấp cao và cấp trung trong doanh nghiệp xây dựng tại Hà Nội, xem xét ảnh hưởng của năng lực quản trị tới hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và đề xuất các giải pháp để cải thiện năng lực quản trị.

Đề tài nghiên cứu những lý luận cơ bản về công tác quản trị kinh doanh ngân hàng, quản trị rủi ro trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng và nghiên cứu một số qui định chung của hiệp ước Basel. Từ đó, đánh giá những hoạt động và công tác quản trị rủi ro của NHTM VN trong thời gian qua.

Nhận thức lý luận về quản trị rủi ro; làm rõ thực trạng về quản trị rủi ro trong công tác trinh sát chống buôn lậu của Cảnh sát kinh tế trên địa bàn huyện Cao Lộc tỉnh Lạng Sơn; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro trong hoạt động trinh sát của Cảnh sát kinh tế, Công an tỉnh Lạng Sơn trong thời gian tới.

Nghiên cứu đã xây dựng và hoàn thiện được mô hình nghiên cứu với 5 nhân tố tác động gồm 30 biến quan sát và được thực hiện khảo sát lấy mẫu với 306 đáp viên là những nhân sự hiện đang làm việc tại các công ty Logistics trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng năng lực quản trị, độ tín nhiệm, nghiệp vụ chuyên môn và giá cả là những nhân tố quan trọng có tác động đến sự hợp tác trong chuỗi cung ứng giữa các doanh nghiệp Logistics tại Bình Dương.

Đề tài "Nâng cao năng lực quản lý cho Hiệu trưởng các trường tiểu học thuộc quận Hoàng Mai - Hà Nội" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực quản lý của hiệu trưởng trường tiểu học; đánh giá năng lực quản lý của hiệu trưởng các trường tiểu học thuộc quận Hoàng Mai - Hà Nội; giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho hiệu trưởng các trường tiểu học thuộc quận Hoàng Mai - Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Đề tài "Nâng cao năng lực quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay đối với khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông - chi nhánh Trung Việt" gồm 3 chương trình bày lý luận về nâng cao ngăn lực quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp của ngân hàng thương mại, thực trạng năng lực quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay đối với khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng TMCP Phương Đông - chi nhánh Trung Việt; Giải pháp nâng cao năng lực quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay đối với khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng.

Bài giảng Quản trị kinh doanh dược - Chương 1: Đại cương của quản trị học nhằm giúp sinh viên trình bày được khái niệm, đặc điểm, phương pháp, phong cách và nghệ thuật quản trị; vận dụng kiến thức vào thực tế nghề nghiệp; rèn luyện tác phong cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, trung thực trong quá trình thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

Nghiên cứu này phân tách năng lực quản trị dữ liệu lớn thành bốn thành phần gồm: năng lực hoạch định, năng lực phối hợp, năng lực ra quyết định, năng lực kiểm soát dữ liệu lớn và làm rõ bốn thành phần này tác động ra sao đến việc tiếp cận nguồn cung ứng logistics toàn cầu cũng như cải thiện hiệu quả kinh doanh của công ty dịch vụ logistics.

Đề tài "Nâng cao năng lực quản trị rủi ro tín dụng doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam" trình bày cơ sở lý luận về doanh nghiệp, rủi ro tín dụng và quản trị rủi ro tín dụng trong hoạt động của ngân hàng thương mại; thực trạng về tín dụng doanh nghiệp và quản trị rủi ro tín dụng doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam, những biện pháp nâng cao năng lực quản trị rủi ro tín dụng doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam.

Bài giảng Quản trị học - Chương 1: Tổng quan về quản trị, cung cấp cho người học những kiến thức như: Định nghĩa về quản trị; Các chức năng quản trị; Sự hữu hiệu và hiệu quả; Định nghĩa và phân loại nhà quản trị; Những thách thức khi trở thành quản trị viên; Các công việc và vai trò của nhà quản trị;...Mời các bạn cùng tham khảo!

Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục "Phát triển năng lực quản trị nhà trường cho hiệu trưởng trường trung học phổ thông công lập tự chủ tài chính trong bối cảnh đổi mới giáo dục" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về phát triển năng lực quản trị nhà trường cho hiệu trưởng trường THPT công lập tự chủ tài chính trong bối cảnh đổi mới giáo dục; Cơ sở thực tiễn của phát triển năng lực quản trị nhà trường cho hiệu trưởng các trường THPT công lập tự chủ tài chính trong bối cảnh đổi mới giáo dục; Giải pháp phát triển năng lực quản trị nhà trường cho hiệu trưởng các trường THPT công lập tự chủ tài chính trongbối cảnh đổi mới giáo dục.

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục "Phát triển năng lực quản trị nhà trường cho hiệu trưởng trường trung học phổ thông công lập tự chủ tài chính trong bối cảnh đổi mới giáo dục" được nghiên cứu với mục tiêu đề xuất khung năng lực quản trị nhà trường cho hiệu trưởng các trường này nhằm đáp ứng yêu cầu tự chủ. Trên cơ sở đó, luận án đưa ra các giải pháp quản lý hoạt động nhằm phát triển năng lực quản trị nhà trường cho hiệu trưởng các trường này, giúp đáp ứng tốt hơn yêu cầu quản trị theo mô hình tự chủ.

Mục đích của nghiên cứu là đánh giá những nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động đổi mới sáng tạo tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ vùng Đông Nam Bộ. Nghiên cứu sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) để kiểm tra các giả thuyết trong mô hình nghiên cứu đề xuất.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Năng lực quản trị rủi ro của cơ sở giáo dục đại học (Nghiên cứu từ thực tiễn Trường Đại học Nội vụ Hà Nội)" nhằm phân tích thực trạng năng lực QTRR của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội và các cơ sở giáo dục đại học, đề xuất giải pháp nhằm tăng cường năng lực quản trị rủi ro của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội nói riêng và các cơ sở giáo dục đại học ở Việt Nam nói chung.

Bài viết "Tác động của năng lực marketing động đến kết quả xuất khẩu của doanh nghiệp Việt Nam" nghiên cứu năng lực marketing động của doanh nghiệp xuất khẩu, trong đó đi sâu phân tích các năng lực thành phần và tác động của chúng đến kết quả xuất khẩu. Dữ liệu phục vụ phân tích hồi quy được thu thập qua bảng hỏi điều tra, hình thành mẫu nghiên cứu gồm 278 doanh nghiệp xuất khẩu Việt Nam.

Luận án "Nâng cao năng lực quản trị công ty tại các ngân hàng thương mại cổ phần nhà nước ở Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận, đánh giá thực trạng năng lực QTCT tại các NHTMCP nhà nước ở Việt Nam, đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến năng lực quản trị công ty tại các ngân hàng thương mại cổ phần nhà nước ở Việt Nam, đề xuất giải pháp nâng cao năng lực quản trị công ty tại các ngân hàng thương mại cổ phần nhà nước ở Việt Nam.