
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN ...........................................................................................................i
MỤC LỤC ..................................................................................................................... ii
DANH MỤC BẢNG BIỂU ..........................................................................................iv
DANH MỤC HÌNH ....................................................................................................... v
LỜI MỞ ĐẦU ................................................................................................................ 1
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU .............................................................. 9
1.1. Tổng quan nghiên cứu ảnh hưởng của giới tính giám đốc đến kết quả hoạt
động kinh doanh của doanh nghiệp ......................................................................... 9
1.1.1. Tổng quan các nghiên cứu trên thế giới ...................................................................... 9
1.1.2. Tổng quan các nghiên cứu trong nước ...................................................................... 26
1.2. Tổng quan tình hình nghiên cứu về giới tính giám đốc và sự lo ngại rủi ro .... 31
1.2.1. Tổng quan các nghiên cứu trên thế giới .................................................................... 32
1.2.2. Tổng quan các nghiên cứu trong nước ...................................................................... 36
1.3. Xác định khoảng trống nghiên cứu và những điểm mới của Luận án ........ 38
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ GIỚI VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA GIỚI
TÍNH GIÁM ĐỐC ĐẾN KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP .... 42
2.1. Lý thuyết về giới ................................................................................................ 42
2.1.1. Giới tính, giới và vai trò giới ...................................................................................... 42
2.1.2. Sự khác biệt về giới trong phong cách lãnh đạo ....................................................... 44
2.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc phụ nữ trở thành nhà quản lý doanh nghiệp ....... 50
2.2. Kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ......................................... 59
2.3. Một số lý thuyết về ảnh hưởng của giới tính giám đốc đến kết quả kinh
doanh cuả doanh nghiệp và sự lo ngại rủi ro ........................................................ 65
2.3.1. Lý thuyết cấp trên (Upper Echelon theory) ............................................................... 65
2.3.2. Lý thuyết người đại diện (Agency theory) ................................................................ 67
2.3.3. Lý thuyết phụ thuộc nguồn lực (Resource dependence theory) .............................. 70
2.3.4. Lý thuyết bản sắc xã hội (Social identity theory)...................................................... 73
2.3.5. Lý thuyết triển vọng (Prospect theory) ...................................................................... 74
2.4. Phát triển giả thuyết nghiên cứu ..................................................................... 77
2.4.1. Về ảnh hưởng của giới tính giám đốc đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp . 77
2.4.2. Về ảnh hưởng của giới tính giám đốc đến rủi ro của doanh nghiệp ........................ 79
2.4.3. Về ảnh hưởng của rủi ro đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp ...................... 80
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .................................................... 822
3.1. Dữ liệu sử dụng ................................................................................................. 82