CHƢƠNG 5
TRIỂN KHAI VÀ SỬ DỤNG KẾT QUẢ
ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
NỘI DUNG CHƯƠNG 5
5.1. Triển khai đánh giá thực hiện công việc
- Truyền thông ĐGTHCV
- Đào tạo ĐGTHCV
- Tiến hành ĐGTHCV
- Phản hồi ĐGTHCV
- Các sai lầm thường gặp trong ĐGTHCV
5.2. Sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc
- Sử dụng kết quả ĐGTHCV trong đãi ngộ nhân lực
- Sử dụng kết quả ĐGTHCV trong đào tạo và phát triển
nhân lực
- Sử dụng kết quả ĐGTHCV trong bố trí và sử dụng
nhân lực
- Sử dụng kết quả ĐGTHCV trong các hoạt động quản
trị nhân lực khác
5.1
5.2
5.1. Triển khai đánh giá thực hiện công việc
5.1.1.Truyền thông ĐGTHCV
•Mục
tiêu
truyền
thông
•Cc giai
đoạn
cần
truyền
thông
5.1.2. Đào tạo ĐGTHCV
•Mục
tiêu đào
tạo
•Cc đối
tưng
đào tạo
5.1.3. Tiến hành ĐGTHCV
•Theo
quy
trnh
•Theo
quy chê
đaxây
dng va
ban
hành
Khái niệm Phản hồi ĐGTHCV
Tiến hành phỏng vấn ĐGTHCV
Thỏa mãn-
thăng tiến
Không thỏa
mãn- điều
chỉnh
Thỏa mãn –
không thăng
tiến
5.1. Triển khai đánh giá thực hiện công việc
5.1.4. Phản hồi ĐGTHCV
Quy trình phỏng vấn đánh giá thực hiện công việc
59
Chuẩn bị phỏng vấn
Chuẩn bị các tình
huống, lập kế hoạch
phỏng vấn
Chuẩn bị cho nhân
viên
Tiến hành phỏng vấn
+ Đón tiếp
+ Nhắc lại một sônội
dung
+ Đánh giá tổng thể
+ Thảo luận
+ Tổng kết vabáo cáo