Bài ging Kinh tế hc lao đng 2015 (dành cho sinh viên bc đi hc)
1
Đặng Đình Thng
Ging viên Khoa Kinh tế, Đi hc Kinh tế TP.HCM
Phòng H.103, 1A Hoàng Diu, Phú Nhun, TP.HCM, Vit Nam
E-mail : thang.dang@ueh.edu.vn
Trang nhà : www.thangdang.org
Ni dung bài ging
1 hình tân-c đin v quyết đnh làm vic nhàn ri đưng cung
lao đng cá nhân
1.1 Thông tin cn đ mt nhân ra quyết đnh la chn gia
làm vic và nhàn ri
1.2 Mc tiêu ca ngưi ra quyết đnh làm vic-nhàn ri: Ti đa hóa
độ tha dng
1.3 S thay đi mc lương và đưng cung lao đng cá nhân
1.4 Độ co giãn và s thay đổi ca cung lao động cá nhân
2 M rng mô hình ng dng
1.5 Nhng cá nhân không đi làm và mc lương gii hn
1.6 Ngày làm vic chun
Thut ng
Tài liu tham kho
LÝ THUYT CUNG
LAO ĐỘNG CÁ NHÂN
2
Bài ging Kinh tế hc lao đng 2015 (dành cho sinh viên bc đi hc)
2
1 hình tân-c đin v quyết đnh làm vic
nhàn ri và đưng cung lao đng cá nhân
1.1 Thông tin cn để mt nhân ra quyết đnh la chn
gia làm vic và nhàn ri
Gi s mt ngưi vi mt trình đ giáo dc kinh nghim lao động
nht đnh, mt “qu thi gian gii hn phi quyết đnh cách thc
phân b thi gian gia công vic (hot đng trên th trưng lao đng, đưc
tr lương) vi nhàn ri (hot đng phi th trưng lao đng).1
2 tp hp thông tin cn thiết đ mt cá nhân ra quyết đnh la chn
phương án ti ưu gia làm vic nhàn ri: Th nht, thông tin ch quan
ca ngưi ra quyết đnh dưi góc đ tâm lý như s ưa thích hơn
(preferences) gia làm vic ngh ngơi. Thông tin này đưc th hin qua
đưng bàng quan (the indifference curve). Th hai, thông tin khách quan
v th trưng lao đng đưc phn ánh qua gii hn ngân sách (the budget
constraint).
Đưng bàng quan
Khái nim: Đưng (cong) bàng quan là tp hp các kết hp khác nhau gia
thu nhp thc tế (the real income) thi gian nhàn ri (leisure time)
mt nhân nhm to ra cùng mt mc đ tha dng nht đnh cho
nhân đó.
Hình dưi đây s giúp minh ha mt đưng bàng quan. Trên hình, ta thy
thu nhp hàng ngày đưc đo lưng trên trc đng s gi cho hot đng
nhàn ri đưc mình ha trên trc ngang theo chiu t trái qua phi.
mt ngày 24 gi dành cho công vic nhàn ri nên t thông s gi
dành cho hot đng nhàn ri, chúng ta th d dàng suy ra đưc s gi
mt nhân dành cho th trưng lao đng. Trên hình, s gi dành cho
th trưng lao đng cũng nm trên trc ngang nhưng tính theo chiu t
1 Thut ng “nhàn ri” (leisure) đây cn đưc hiu theo nghĩa rng, bao gm tt c các loi
Bài ging Kinh tế hc lao đng 2015 (dành cho sinh viên bc đi hc)
3
phi qua trái. Theo khái nim ca đưng bàng quan thì mi kết hp gia
thu nhp nhàn ri mt đim nm trên I1 cùng to ra mt mc
tha dng như nhau cho mt cá nhân.
Mt đưng bàng quan thưng có các đc đim ni bt như sau:
Th nht: Đưng bàng quan dc xung (negative slope). Độ dc ca
đường bàng quan (the slope of the indifference curve) đưc đo lưng
bi t l thay thế biên ca nhàn ri cho thu nhp (the marginal rate
of substitution of leisure for income).
S gi nhàn ri (mt ngày)
S gi làm vic (mt ngày)
Thu nhp (mt ngày)
I1
a
b
d
0
2
10
4
6
14
8
12
16
18
20
22
24
Ngun: McConnell, Brue, và Macpherson (2010)
0
22
24
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
Bài ging Kinh tế hc lao đng 2015 (dành cho sinh viên bc đi hc)
4
Ký hiu: MRSL,Y phn thu nhp đưc t làm vic mt
ngưi phi t b đ th s dng thêm đưc mt đơn v (gi) ngh
ngơi.
Th hai: Đưng bàng quan li v phía gc ta đ (convex to origin).
Th ba: bn đ các đưng bàng quan (indifference map)
Th tư: s ưa thích hơn gia làm vic-ngh ngơi khác nhau gia các
cá nhân (different work-leisure preferences). Do đó, các cá nhân khác
nhau th s các đưng bàng quan khác nhau vi s khác bit
v độ dc.
S gi nhàn ri (mt ngày)
Thu nhp (mt ngày)
y1
y2
y3
l3
l2
l1
I3
I2
I1
450
Bài ging Kinh tế hc lao đng 2015 (dành cho sinh viên bc đi hc)
5
Gii hn ngân sách
Mi cá nhân ti đa hóa đ tha dung ca mình bng cách đt đưc các kết
hp gia tiêu dùng nhàn ri nm trên đưng bàng quan cao nht
ngưi đó th. Tuy nhiên, s la chn đưng bàng quan ca mi nhân
b gii hn. C th hơn, mi cá nhân b gii hn bi tng s thu nhp bng
tin sn ng cho tiêu dùng (thu nhp thc).
Chúng ta gi định rng tt c thu nhp thc mà mt ngưi đưc đu do
đi làm ra, tc tin lương h nhn đưc khi tham gia cung ng
sc lao đng. Hay nói mt cách khác, ngưi đó không thu nhp ngoài
lao đng, không các khon tiết kim th rút ra không trưng
vay mưn tài chính đây. Do đó, mi ngưi s có mt đưng gii hn ngân
sách cho riêng mình vi mc lương nhn đưc trên th trưng.2
Đưng gii hn ngân sách (the budget constraint line) tp hp tt c các
kết hp gia thu nhp (hàng hóa) thi gian nhàn ri mt ngưi lao
động có th đạt đưc, vi điu kin mc lương không thay đi.
2 Cn lưu ý rng mc lương mà ngưi lao đng nhn đưc là mc lương th trưng – mc lương do
th trưng quyết đnh, ngưi lao đng không th làm thay đi mc lương bng cách điu chnh s
gi lao đng cung ng.
I1
I2
I3
I3
I2
I1