
NỘI DUNG
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH
SỰ NGHIỆP
CHƯƠNG 2: QUẢN LÝ TÀI CHÍNH THEO CƠ CHẾ TỰ CHỦ
CHƯƠNG 3: QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH – SỰ
NGHIỆP
CHƯƠNG 4: QUẢN LÝ, SỬ DỤNG TÀI SẢN CÔNG
CHƯƠNG 5: QUẢN LÝ TÀI CHÍNH DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG

CHƯƠNG 3: QUẢN LÝ QUỸ
TIỀN LƯƠNG

MỤC TIÊU
1. Phân biệt được nội dung của quỹ tiền lương; thu nhập tăng
thêm và các khoản nộp theo lương
2. Trình bày phương pháp lập dự toán quỹ tiền lương và các
khoản nộp theo lương
3. Giải thích cơ sở hình thành quỹ tiền lương tăng thêm và
trình bày phương án chi trả thu nhập tăng thêm
4. Nêu được quy trình thu nộp, quản lý quỹ tiền lương và các
khoản nộp theo lương

NỘI DUNG
1. Những vấn đề chung về quỹ tiền lương
2. Nội dung và phương pháp xác định quỹ tiền lương
3. Nguyên tắc chi trả quỹ tiền lương
4. Quy trình quản lý tiền lương
5. Các khoản nộp theo lương và quy trình quản lý các khoản
nộp theo lương.

MÔT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUỸ TIỀN
LƯƠNG
1. Khái niệm tiền lương
2. Nguyên tắc quản lý quỹ tiền lương
3. Mức lương tối thiểu
4. Hình thức trả lương
5. Kỳ hạn trả lương
6. Thu nhập tăng thêm