Bài giảng Tham vấn tâm lý - Trì Thị Minh Thúy

Chia sẻ: Phong Phong | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:27

Thêm vào BST

Báo xấu

142
lượt xem 19
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tham vấn là một tiến trình tương tác giữa tham vấn viên và thân chủ nhằm khơi dậy tiềm năng của thân chủ để thân chủ tự tin và tự giải quyết các vấn đề của mình. Để nắm được nội dung bài giảng mời các bạn cùng tham khảo Bài giảng Tham vấn tâm lý do Trì Thị Minh Thúy biên soạn.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Tham vấn tâm lý - Trì Thị Minh Thúy

THAM VẤN TÂM LÝ 1 Bài Giới Thiệu
Câu hỏi thảo luận 2 1. Phác họa chân dung của nhà tham vấn tâm lý (NTV là ai? Làm gì? Có những đặc điểm, phẩm chất gì?) 2. Tham vấn tâm lý là gì? 3. Các kỹ năng cần thiết để giúp NTV thực hiện công việc của mình?
Phẩm chất cơ bản của người đồng hành 3 Ba phẩm chất cơ bản (Carl Rogers, 1957) Sự chấp nhận (Acceptance) Sự thấu cảm (Empathy) Sự chân thành (Genuineness)
Chấp nhận 4 Hiểu biết là bước đầu tiên để chấp nhận Và chỉ có sự chấp nhận mới có thể đem đến sự phục hồi. Dumbledore
Chấp nhận 5 • Khi nghe từ chấp nhận, bạn liên tưởng tới điều gì? Không xét đoán Chấp nhận Tôn trọng người khác giá trị nội như họ là tại Không dán Không dán Không kết nhãn nhãn án Không tán thành điều xấu họ làm
Thấu cảm 6
Thấu cảm 7
Thấu cảm vs. Thông cảm 8 Thông cảm là ước muốn hay khuynh hướng giúp người khác để giảm bớt sự đau khổ của họ Vì thế, thông cảm không đòi hỏi phải biết hoặc cảm được điều người khác đang cảm.
Thấu cảm vs. thông cảm 9 Thấu cảm Thông cảm Cảm nhận được Cảm thấy buồn cảm xúc mà hoặc quan tâm người khác đang cho người khác. cảm nhận.
Thấu cảm vs. Thông cảm 10
Chân thành 11
Các phẩm chất khác 12 • Kiên nhẫn • Lạc quan • Có khả năng bảo mật • Có tinh thần học hỏi • Năng lực chuyên môn • Có óc hài hước • Không định kiến • Có khả năng lắng nghe • Tin tưởng vào bản thân tốt • Có tinh thần khỏe mạnh • Nhân từ • Khả năng hợp tác • Ao ước giúp đỡ người khác
Điều kiện để việc đồng hành đạt hiệu quả 13 Yếu tố khách quan: ♥ Tham vấn viên cần  Môi trường: yên tĩnh, có: kín đáo, thoáng mát.  Giờ giấc thích hợp.  Trình độ chuyên môn  Kỹ năng tham vấn Yếu tố chủ quan:  Tâm lý ổn định ♥Thân chủ:  Kiến thức tổng quát  Muốn tham vấn  Hợp tác với tham vấn  Trách nhiệm viên  Yêu nghề  Có lòng tin  Nhạy bén với vấn đề  Cởi mở của thân chủ  Chân thành
Tham vấn Tâm Lý là gì? 14
THAM VẤN LÀ GÌ ?  Có thể tóm tắt định nghĩa tham vấn bằng ‘5t’ như sau:  Tiến trình  Tương tác  Tiềm năng  Tự tin  Tự quyết
THAM VẤN LÀ GÌ ?  Tham vấn là một tiến trình tương tác giữa tham vấn viên và thân chủ nhằm khơi dậy tiềm năng của thân chủ để thân chủ tự tin và tự giải quyết các vấn đề của mình.
THAM VẤN LÀ GÌ ? Tham vấn không phải là:  Chỉ bảo hoặc lên lớp dạy đời.  Đưa ra lời khuyên.  Một cuộc chất vấn.
Trị liệu tâm lý 18 18 • Nhằm giúp những người bị rối loạn chức năng về tâm lý đến nổi họ không thể làm việc hay sinh hoạt bình thường được.
Tham vấn tâm lý 19 • Nhằm giúp những người thiếu/ mất khả năng giải quyết vấn đề khi gặp khủng hoảng hay thay đổi trong cuộc sống để họ có thể giải quyết vấn đề của mình và sống một cuộc sống ‘viên mãn’ hơn.
Life coaching 20 • Giúp thu hẹp khoảng cách giữa điều họ là và điều họ muốn. • Giúp khám phá về bản thân, gia tăng sự tự tin, ý thức giá trị bản thân. • Giúp thăng hoa các mối quan hệ. • Tư duy tích cực và sáng tạo trong cách giải quyết vấn đề.