Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ »Kỹ Năng Mềm »
Kỹ năng quản lý
31 trang
108 lượt xem
18
0

Bài giảng về Đánh giá Hiệu quả công việc của nhân viên

Nội dung bài giảng bao gồm lý thuyết “nền tảng” về đánh giá thực hiện công việc, cách đánh giá năng lực của cán bộ nhân viên, từ đó tạo ra môi trường và văn hoá làm việc. Mời các bạn cùng tham khảo. Để xem thêm nhiều tài liệu, bài giảng hay về lĩnh vực Nhân sự, mời các bạn ghé xem tại Bộ tài liệu Hướng dẫn Đào tạo nội bộ Doanh nghiệp.

nguyenyenyn117
22/06/2019

Bài giảng về Đánh giá nhân viên

Cách đánh giá hiệu quả công việc

Đánh giá năng suất lao động

Các tiêu chí khi đánh giá nhân viên

Hiệu suất lao động

Năng suất lao động

Đánh giá năng suất lao động

Share
/
31
Có thể bạn quan tâm
Một số xu hướng quản trị hiệu suất đối với nghề nhân sự thời hội nhập và cách mạng 4.0
Một số xu hướng quản trị hiệu suất đối với nghề nhân sự thời hội nhập và cách mạng 4.0
11 trang
Bài giảng về Công cụ phân tích động lực làm việc
Bài giảng về Công cụ phân tích động lực làm việc
22 trang
Bài giảng về Quản trị nhân sự - Hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng về Quản trị nhân sự - Hoạch định nguồn nhân lực
37 trang
Mẫu đánh giá nhân viên theo tháng
Mẫu đánh giá nhân viên theo tháng
1 trang
Bài giảng Phương pháp work sampling đánh giá năng suất lao động - TS. Lưu Trường Văn
Bài giảng Phương pháp work sampling đánh giá năng suất lao động - TS. Lưu Trường Văn
50 trang

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015