Năng suất lao động

Luận án Tiến sĩ Kinh tế Chính trị "Tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Lý luận về năng suất lao động, tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở việt nam và kinh nghiệm thực tiễn; Thực trạng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam; Quan điểm và giải pháp tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam đến năm 2035.

223p vihashirama 03-04-2025 2 0   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế Chính trị "Tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục đích: Làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về năng suất lao động trong nông nghiệp và tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam. Trên cơ sở đó, đề xuất quan điểm, giải pháp tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam đến năm 2035.

25p vihashirama 03-04-2025 1 0   Download

Bài giảng "Thống kê doanh nghiệp" Bài 4 - Thống kê lao động, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Nghiên cứu số lượng, sự biến động và tình hình sử dụng lao động; Nghiên cứu sự biến động năng suất lao động và các yếu tố ảnh hưởng; Nghiên cứu sự biến động tổng quỹ lương và các yếu tố ảnh hưởng. Mời các bạn cùng tham khảo!

8p laphongtrang0906 03-04-2025 2 0   Download

Nghiên cứu này sẽ phân tích các yếu tố tác động đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty An Nông, bao gồm các chiến lược quản lý, marketing, sản xuất và phân phối. Đồng thời, nghiên cứu sẽ xem xét các chỉ số tài chính, đánh giá năng suất lao động, hiệu quả sử dụng nguồn lực, và sự phát triển bền vững của công ty. Cụ thể, nghiên cứu sẽ chỉ ra các yếu tố thành công, cũng như các yếu điểm trong hoạt động kinh doanh của công ty, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả trong các lĩnh vực hoạt động chủ chốt.

5p gaupanda085 02-04-2025 13 0   Download

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư có tác động mạnh mẽ, toàn diện và sâu sắc trên nhiều lĩnh vực ở hầu hết các quốc gia, khu vực và địa phương. Công nghệ số mang lại nhiều lợi ích đổi với các quốc gia như tăng trưởng kinh tế, tăng năng suất lao động, cơ hội việc làm nhưng cũng đồng thời đem lại lo ngại về thất nghiệp ở một số ngành nghề. Bài viết này tổng hợp các nghiên cứu đã thực hiện và đưa ra hàm ý chính sách.

10p viaburame 14-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Năng suất lao động tại các ngân hàng thương mại Việt Nam" là nghiên cứu các nhân tố tác động tới NSLĐ tại các NHTM Việt Nam, làm cơ sở cho việc đề xuất một số khuyến nghị chính sách nhằm nâng cao NSLĐ tại các NHTM Việt Nam trong giai đoạn tới.

186p latrongkim2025 17-03-2025 5 1   Download

Luận án "Năng suất lao động tại các ngân hàng thương mại Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng năng suất lao động tại các ngân hàng thương mại Việt Nam; phân tích, kiểm định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng tới năng suất lao động tại các ngân hàng thương mại Việt Nam; đề xuất một số khuyến nghị chính sách nhằm nâng cao năng suất lao động đối với các ngân hàng thương mại Việt Nam.

42p latrongkim2025 17-03-2025 16 1   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Tác động của các nhân tố đến năng suất lao động của doanh nghiệp ngành công nghiệp chế biến chế tạo ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Phân tích tác động của FDI và các nhân tố đến NSLĐ để xem FDI tác động theo chiều nào; vùng nào có tác động mạnh hơn đến NSLĐ. Phân tích tác động của FDI, XK và các ảnh hưởng tương tác đến NSLĐ theo mức độ thâm dụng công nghệ. Đề xuất một số khuyến nghị nhằm tận dụng hiệu quả tác động lan toả của FDI và xuất khẩu sao cho gia tăng NSLĐ của DN.

12p visarutobi 04-03-2025 4 2   Download

Nghiên cứu được thực hiện để điều tra tác động của liên kết xuôi với doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài đến năng suất lao động ngành công nghệ chế biến, chế tạo Việt Nam dựa trên góc độ đổi mới công nghệ. Nghiên cứu đã phân tích dựa trên bộ dữ liệu điều tra doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn 2015 - 2019 với 7.260 doanh nghiệp lĩnh vực chế biến chế tạo và thông qua mô hình hồi quy dữ liệu bảng tác động cố định vững.

11p gaupanda059 07-11-2024 4 2   Download

Mẫu Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên được sử dụng để đánh giá hiệu suất làm việc, năng lực và thái độ của nhân viên trong doanh nghiệp. Nội dung bảng đánh giá thường bao gồm các tiêu chí như mức độ hoàn thành công việc, kỹ năng chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và kỷ luật lao động. Biểu mẫu này giúp doanh nghiệp có cơ sở khách quan để xét duyệt khen thưởng, nâng lương hoặc đào tạo nhân viên phù hợp.

2p tinhtamdacy222 06-03-2025 5 1   Download

Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty được sử dụng để đo lường hiệu suất làm việc, kỹ năng và thái độ của người lao động trong doanh nghiệp. Nội dung bảng đánh giá thường bao gồm các tiêu chí như mức độ hoàn thành công việc, tuân thủ kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, kỹ năng chuyên môn và khả năng làm việc nhóm. Biểu mẫu này giúp doanh nghiệp có cơ sở để xét duyệt khen thưởng, điều chỉnh lương hoặc đưa ra kế hoạch đào tạo phù hợp.

3p tinhtamdacy222 06-03-2025 2 1   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Định hướng đào tạo và sử dụng đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật đào tạo ở ở nước ngoài bằng ngân sách nhà nước đến năm 2030" được nghiên cứu với mục tiêu: Nghiên cứu góp phần định hướng đào tạo và sử dụng cán bộ KHKT đào tạo ở nước ngoài bằng NSNN đến năm 2030.

12p visarutobi 04-03-2025 1 1   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế học "Các yếu tố ảnh hưởng đến xác suất sống sót của doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến xác suất sống sót của doanh nghiệp nhỏ và vừa ; Thực trạng xác suất sống sót và các yếu tố ảnh hưởng đến xác suất sống sót của doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam; Đánh giá và phân tích các kết quả thực nghiệm.

189p visarutobi 04-03-2025 8 2   Download

Bài viết này nghiên cứu thực trạng chuyển giao công nghệ từ các dự án FDI tại Việt Nam, giải thích lí do công nghệ của FDI từ trước đến nay vẫn chưa thực sự được chú trọng, cuối cùng đề xuất các giải pháp để phát triển công nghệ và đẩy mạnh chuyển giao công nghệ FDI tại Việt Nam.

12p vihyuga 20-02-2025 1 1   Download

Theo Mác, lao động của con người là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động giữ vai trò chủ chốt trong việc tái tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Lao động có năng suất, có chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phồn vinh của mọi quốc gia.

24p camelia89 06-02-2012 123 30   Download

LAO ĐỘNG CÓ VAI TRÒ QUAN TRỌNG TRONG QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP. BỞI VẬY VIỆC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG PHÙ HỢP SẼ LÀ BIỆN PHÁP KHUYẾN KHÍCH PHÁT HUY SÁNG KIẾN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NHẰM NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG. ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC MỤC ĐÍCH TRÊN, VIỆC HẠCH TOÁN TIỀN CÔNG, TIỀN LƯƠNG CHÍNH XÁC VÀ KỊP THỜI SẼ ĐEM LẠI LỢI ÍCH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG, ĐẢM BẢO CHO HỌ MỘT MỨC SỐNG ỔN ĐỊNH, TẠO ĐIỀU KIỆN CHO HỌ CỐNG HIẾN KHẢ NĂNG VÀ SỨC LAO ĐỘNG, ĐIỀU...

32p antigone89 06-02-2012 200 41   Download

Sau khi học xong bài này người học có khả năng: Tính toán được dây quấn máy biến áp cảm ứng 1 pha công suất nhỏ theo yêu cầu đề ra. Quấn được bộ dây quấn máy biến áp cảm ứng một pha theo số liệu sẵn có hoặc theo số liệu đã tính. Sử dụng tốt các dụng cụ đồ nghề. Rèn luyện tác phong công nghiệp, nghiêm túc thực hiện nội qui an toàn lao động và vệ sinh xưởng thực tập.

34p phathau 16-08-2012 358 164   Download

Bài viết được thực hiện nhằm chỉ ra những tồn tại trong bố trí lao động tại lò chợ vỉa than 11. Kết quả phân tích đã chỉ ra: số lao động được bố trí sử dụng thực tế thường cao hơn rất nhiều so với tính toán, là do công ty Cổ phần Than Hà Lầm chỉ thiết kế cho điều kiện sản xuất ổn định, thuận lợi, trong khi thực tế khai thác than, công ty gặp rất nhiều trở ngại do gặp phải các điều kiện sản xuất đặc thù....

7p cothumenhmong8 04-11-2020 31 2   Download

Bài viết này nghiên cứu mối quan hệ giữa xuất khẩu và năng suất lao động của doanh nghiệp có qui mô vừa và nhỏ tại Việt Nam với dữ liệu được sử dụng là dữ liệu bảng về hoạt động doanh nghiệp trong 10 năm từ 2002-2012.

10p vichaelice2711 10-05-2021 32 3   Download

Bài viết tìm hiểu những nhân tố tiềm năng có thể ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên để xây dựng bộ thang đo phù hợp nhằm duy trì và giữ chân được đội ngũ nhân viên trung thành và tài giỏi cho doanh nghiệp.

5p angicungduoc12 09-06-2021 28 4   Download