Đánh giá năng suất lao động

Báo cáo Năng suất Việt Nam được Trung tâm Năng suất Việt Nam biên soạn lần thứ ba nhằm cung cấp thông tin và kết quả phân tích về các chỉ tiêu năng suất của Việt Nam giai đoạn 2008-2010. Báo cáo tập trung vào những chỉ tiêu quan trọng để đánh giá năng suất nền kinh tế là Năng suất lao động, Năng suất vốn và Năng suất yếu tố tổng hợp (TFP). Đây là báo cáo tiếp nối “Báo cáo Nghiên cứu các chỉ tiêu năng suất Việt Nam giai đoạn 2001-2005” và “Báo cáo Nghiên cứu chỉ tiêu năng suất Việt Nam giai...

51p tuanloc_muido 07-12-2012 237 59   Download

Nhân viên được phát triển về năng lực và năng suất trong tương lai sẽ được tăng cường đồng thời với khả năng tự giải quyết khó khăn của họ được nâng cao. Thái độ lao động của NV được cải thiện bởi họ được giao nhiều trách nhiệm hơn vả cảm thấy vai trò của mình trong tổ chức được đánh giá cao hơn. Nhà quản lý được thực tập thêm kỹ năng quản lý.

27p tieucuu 20-06-2013 134 32   Download

Phần I của báo cáo này xem xét xu hướng đô thị hóa và quá trình chuyển đổi kinh tế về không gian của Việt Nam, bao gồm các mô hình không gian của công nghiệp hóa, năng suất, và đô thị hóa dân số và vật chất. Phần II đánh giá các chính sách không gian liên quan đến dịch chuyển lao động, quy hoạch đô thị và sử dụng đất, và các chính sách tài khóa và tài trợ đã định hình quá trình đô thị hóa của Việt Nam và kết quả đô thị hóa.

172p vichaelisa2711 17-05-2021 82 11   Download

Cùng tham khảo Chuyên đề Giải bài toán bằng cách lập phương trình để các em ôn tập lại các kiến thức đã học, đánh giá năng lực làm bài của mình cũng như làm quen với cấu trúc đề thi để chuẩn bị cho kì thi sắp tới được tốt hơn với số điểm cao như mong muốn.

52p huymc8620006 23-11-2021 30 3   Download

Trong tất cả các kỹ năng quản lý thì đánh giá nhân viên là một trong những kỹ năng khó nhất, nghệ thuật dùng người từ ngàn xưa đã là một trong những phương châm của những nhà chiến lược tài ba và ngày nay nó càng trở nên quan trọng nhất là đối với công tác quản trị nhân sự. Tham khảo ngay "Bài giảng về Kỹ năng đánh giá công việc" để nắm rõ những kỹ năng cần thiết khi đánh giá công việc của nhân viên mình tạo sự công bằng, văn minh trong môi trường làm việc, từ đó nâng cao năng suất lao động.

42p benq 01-03-2009 1066 547   Download

Quy trình tuyển dụng gồm các yếu tố sau: Là quá trình nhận dạng và thu hút một số ứng viên để sau này từ đó tuyển chọn một số người để nhận vào làm việc.Lựa chọn là quá trình đánh giá và chọn lọc kỹ lưỡng các ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc đặt ra của tổ chức

55p nguyendacbun 28-06-2011 149 30   Download

Truyền đạt mục tiêu của tổ chức tới cá nhân và ngược lại Tăng năng suất lao động dẫn tới tăng hiệu quả của tổ chức Tăng động lực làm việc Phát triển con người Điều chỉnh những hành vi không phù hợp với mục tiêu của tổ chức Đặt nền tảng cho các hoạt động quản lý nhân sự khác

37p insert_12 20-08-2013 143 32   Download

Bài giảng môn học Cơ khí đại cương do ThS. Phạm Tài Thắng biên soạn cung cấp cho người học các kiến thức: Một số khái niệm cơ bản về sản xuất cơ khí, chất lượng bề mặt và độ chính xác gia công cơ khí, năng suất lao động và giá thành sản phẩm,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

21p doinhugiobay_08 24-12-2015 92 6   Download

Work sampling (WS)là phương pháp đo lường năng suất lao động theo thời gian nhằm đánh giá tiến trình công việc. WS được dùng để đánh giá nhằm cải thiện tiến trình thực hiện công việc từ đó gia tăng hiệu quả công việc. Bài giảng này sẽ tập trung trình bày về phương pháp work sampling đánh giá năng suất lao động, mời các bạn cùng tham khảo.

50p tangtuy14 03-06-2016 169 29   Download

Nội dung bài giảng bao gồm lý thuyết “nền tảng” về đánh giá thực hiện công việc, cách đánh giá năng lực của cán bộ nhân viên, từ đó tạo ra môi trường và văn hoá làm việc. Mời các bạn cùng tham khảo. Để xem thêm nhiều tài liệu, bài giảng hay về lĩnh vực Nhân sự, mời các bạn ghé xem tại Bộ tài liệu Hướng dẫn Đào tạo nội bộ Doanh nghiệp.

31p nguyenyenyn117 22-06-2019 105 18   Download

Bài giảng Kỹ năng giám sát và quản lý bộ phận tiền sảnh cung cấp cho người học những kiến thức như: Khái quát về giám sát & quản lý/ Introduction of Supervisory & Management; Tuyển dụng & lựa chọn/ Recruitment & selection procedures; Định hướng đào tạo/ Orientation & training; Năng suất quản lý & chi phí lao động/ Managing productivity & controlling labor costs; Đánh giá huấn luyện/ Evaluating & coaching; Xử lý xung đột/ Handling conflict; Kỹ năng quản lý/ FO Management; Giám sát & công việc hàng ngày/ Supervising & Daily working out.

178p caphesuadathemchanh 25-10-2021 71 8   Download

Bài giảng Kinh tế khách sạn - Chương 4: Lao động và vốn kinh doanh khách sạn. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: lao động kinh doanh khách sạn; vốn kinh doanh khách sạn; đánh giá tình hình lao động - tiền lương; đánh giá tình hình vốn kinh doanh;... Mời các bạn cùng tham khảo!

24p diepvunhi 17-01-2023 14 4   Download

Mục đích của đề tài là đánh giá được thực trạng năng suất lao động tại Công ty TNHH MTV thủy lợi Tây Nam Nghệ An, các ảnh hưởng đến năng suất lao động tại công ty. Trên cơ sở đó nghiên cứu ra những giải pháp tương ứng, phù hợp với điều kiện thực tế của công ty nhằm tăng năng suất lao động, góp phần phát triển kinh tế nhanh và bền vững.

94p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0   Download

Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Đầu tư Đà Nẵng - Miền Trung" hệ thống hóa một số vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao động; phân tích, đánh giá thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Đầu tư Đà Nẵng- Miền Trung; đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao động lực thúc đẩy NLĐ tại Công ty cổ phần Đầu tư Đà Nẵng- Miền Trung trong thời gian đến...

128p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Bài viết "Ảnh hưởng của đầu tư nâng cao vốn con người đến năng suất lao động ở doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh công nghiệp 4.0" nhằm mục đích xem xét tác động của đầu tư vào vốn con người (VCN) nhằm nâng cao năng suất lao động ở các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh toàn thế giới đang tiến vào cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

12p kimphuong1128 20-09-2023 17 7   Download

Đề tài "Ước lượng năng suất tổng hợp nhân tố của các doanh nghiệp công nghiệp chế biến chế tạo ở Việt Nam" được thực hiện với mục tiêu nhằm ước lượng hàm sản xuất của các doanh nghiệp công nghiệp chế biến chế tạo, từ đó xem xét đóng góp của vốn và lao động tới hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và tính toán giá trị TFP của các doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng TFP của doanh nghiệp và so sánh TFP theo ngành nhỏ (cấp 4), theo vùng và theo loại hình sở hữu; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao TFP của doanh nghiệp công nghiệp chế biến chế tạo.

106p lyhany 04-07-2023 24 16   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Miền Trung" là nghiên cứu, hệ thống hóa và làm rõ những cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong một tổ chức; phân tích, đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Miền Trung, tìm ra những nguyên nhân và hạn chế; đề xuất giải pháp để hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực trong thời gian đến tại công ty.

111p runthenight06 31-01-2023 10 5   Download

Luận văn "Quản trị tiền lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Đại Hồng Phúc" hệ thống hóa cơ sở lý luận về tiền lương, quản trị tiền lương, những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương và công tác quản trị tiền lương trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng công tác quản trị tiền lương tại Cty CP ĐT&XD Đại Hồng Phúc. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị tiền lương tại Cty CP ĐT&XD Đại Hồng Phúc.

97p bigdargon06 15-12-2022 15 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao năng suất lao động ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Hà Nội" là hệ thống hóa lý luận năng suất lao động, đánh giá thực trạng năng suất lao động tại BIDV Hà Nội và đầu ra các giải pháp nâng cao năng suất lao động phù hợp.

71p bigdargon04 24-11-2022 23 8   Download

Luận văn "Giải pháp phát triển ngành dệt may thành phố Đà Nẵng" trình bày hệ thống hóa những lý luận về phát triển ngành dệt may, làm cơ sở nghiên cứu tình hình thực tế ngành dệt may của thành phố Đà Nẵng; đánh giá thực trạng phát triển ngành dệt may thành phố Đà Nẵng giai đoạn 1997 - 2011; đề xuất những giải pháp phát triển ngành dệt may thành phố Đà Nẵng đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2025.

117p bigdargon03 17-11-2022 9 4   Download