ủ ề ả
ấ ủ ư ả ư ả
ủ ư ả ố ớ ề
ự ả ế
ế
ấ
ế
Ch đ : B n ch t c a T B n, S phân chia c a t ư ả t
b n thành b n kh bi n. Ý nghĩa đ i v i n n kinh t
b n b t bi n và t ệ
t Nam.
Vi
ấ ủ ư ả ả B n ch t c a t b n:
- Tư bản là giá trị mang lại giá trị thặng dư bằng cách bóc lột lao động không
công của công nhân làm thuê.
- Bản chất của tư bản: Tư bản biểu hiện ở tiền, tư liệu sản xuất, sức lao động
nhưng bản chất của tư bản là một quan hệ xã hội, quan hệ bóc lột lao đông làm
thuê. Tất cả những yếu tố trên chỉ trở thành tư bản khi nó trở thành tài sản của nhà
tư bản và được dung để bóc lột lao động làm thuê.
ạ
ị
Là ph m trù l ch s . ử
ư ả ế ấ ư ả ả ế T b n b t bi n và t b n kh bi n:
ấ ư ệ ả ậ ư ả ị ấ li u s n xu t mà giá tr
ế b n bi n thành t ả ộ ể ứ ẩ ổ ề ượ ng
ế ư ả T b n b t bi n là b ph n t ượ ả c b o toàn và chuy n vào s n ph m, t c là không thay đ i v l đ ị ủ giá tr c a nó.
ậ ư ả ứ ệ ộ ả ế
ế ủ ư ả ư b n bi n thành s c lao đ ng tái hi n ra ượ ng c a công nhân làm thuê mà tăng lên,
T b n kh bi n là b ph n t nh ng thông qua lao đ ng trìu t ế ứ t c là bi n đ i v l ộ ộ ổ ề ượ ng.
ể ặ ủ Đ c đi m c a TBBB và TBKB:
ấ ị ủ
ư ả ẹ c b o t n và chuy n d ch ấ ượ ả ồ ướ ị ư ệ ả ượ ả ồ li u s n xu t đ ị ể c b o t n d i
ị ử ụ ứ ớ ế T b n b t bi n là giá tr c a chúng đ ẩ ị ả nguyên v n vào giá tr s n ph m. Gía tr t hình th c giá tr s d ng m i.
ư ả ậ ư ả ứ b n ng tr
ộ ả ế ệ ướ ộ c dùng đ mua hàng hóa s c ng, ng
ứ i công ứ ể ừ ượ ị ứ ườ ộ ớ ơ
ạ ổ ề ố ượ ự ế ộ T b n kh bi n: b ph n t ư lao đ ng không tái hi n ra, nh ng thông qua lao đ ng tr u t ị ớ ộ nhân làm thuê đã sáng t o ra m t giá tr m i, l n h n giá tr s c lao đ ng, t c là có s bi n đ i v s l ng.
ư ậ ế ượ ể ả ệ ầ ề ấ ể t không th thi u đ
ư
ế Nh v y, TBBB là đi u ki n c n thi c đ s n xu t ra giá ộ ế ị ị ặ tr th ng d còn TBKB có vai trò quy t đ nh trong quá trình đó vì nó chình là b ậ ư ả ớ ph n t b n l n lên.
ượ ỗ ố ụ ạ ỗ c 100 ly m i ly 5k do doanh s là
Ví d : b n bán cà phê. M i ngày bán đ 500k.
ề ố ỗ ti n v n m i ly cà phê là 3k trong đó, chia ra:
ố ườ ướ ả ế ọ ng: 1k , n c sôi: 0,5k. G i nó là kh bi n
ố ả ế a/ v n kh bi n: cà phê:1,5k ; đ ả vì nó tăng gi m theo doanh s
ố ế ề ươ ặ ằ ề ỗ ng nhân viên,ti n đi n… M i ngày
ấ ố ề ệ ờ ư
ố ế ả ố ố ề ượ ạ ề b/ v n b t bi n: ti n m t b ng, ti n l 100k. s ti n này không thay đ i theo doanh s ,n u ngày đó tr i m a bão không bán đ ổ ẫ c ly cà phê nào thì b n v n ph i t n s ti n đó.
ứ Căn c và ý nghĩa phân chia c và v:
ư
ư
ứ ự ộ
ậ ư ả
ả ế
ư ả
Căn c : d a vào vai trò đ i v i vi c t o ra giá tr th ng d C.MÁC phân chia t ệ ạ ả b n thành hai b ph n t
ố ớ ế ấ b n b t bi n và t
ị ặ b n kh bi n.
ứ
ượ
ị
ượ
ị ủ
ớ
Căn c vào l
ể ng giá tr chuy n hóa thành l
ng giá tr c a hàng hóa m i.
Ý nghĩa:
ư ả
ị ặ
ế
ồ
ố
ố ặ
ả ạ
ấ ứ
ư ả
ứ
ệ
ẩ
ộ
ử ụ T b n b t bi n là ngu n g c sinh ra giá tr th ng d . Do đó b trí s d ng ư đúng ch c năng s c lao đ ng là bi n pháp căn b n t o nên s n ph m th ng d m.
ấ
ư ả
ố ủ
ư
ư
ả
ồ
ị ặ ầ
ế ứ
ủ
ả
ẩ
ộ
ư
ặ
T b n b t bi n tuy không ph i ngu n g c c a giá tr th ng d , nh ng thông qua nó làm cho nâng s c lao đ ng c a công nhân tăng lên góp ph n tăng s n ph m th ng d m.
ậ
ử ụ
ườ
ề
ộ
i đúng ch , t n d ng
ứ ế ị
ỗ ậ ụ ộ
ữ
ệ
Do v y, s d ng s c lao đ ng đúng ngành ngh , đúng ng ấ công su t trang thi
t b … là nh ng bi n pháp làm tăng m,M cho xã h i.
ự ễ Ý nghĩa th c ti n:
