Bảng dữ liệu ứng viên

BM.08.01

15/05/2004

Công ty..............

Phòng Nhân S ự(HR Dept)

(Form No.) BM.08.07

15/05/2004

B N D LI U NG VIÊN D TUY NẢ Ữ Ệ Ứ Ự Ể

(APPLICANT’S PROFILE SHEET)

(Áp d ng cho nhân viên: văn phòng, phân x ng – Apply for Office andụ ưở

Workshop Staffs)

nh 3x4Ả

Picture

attached

(3 x 4)

I/ THÔNG TIN CÁ NHÂN (Personal Information):

Ho va tên   (Full-name): Vi tri ng tuyên   ư  (Position applying for):

Ngay sinh (Date of Birth):

_____/_____/________

Gi i tinh ơ  (Sex):  Nam (Male)

 N ư(Female)

Đia chi th ng trú   ườ (Permanent address):

N i sinh ơ(Place of Birth): Qu c t ch ố ị (Nationality):Đia chi liên h nhanh nh t   ệ ấ (Contact address):

Dân t c ộ(Race): Tôn giáo (Religion): Điên thoai liên lac    (Contact phone):

:Di đ ng ộ(Hand phone):

Sô CMND (ID card No.): N i câp ơ  (Place of Issue):

Tình tr ng s c kh e ạ ư ỏ (Health status): Chiêu cao (Height): __________ Cân năng (Weight): __________

Tinh trang hôn nhân   (Marital status):  Đôc thân (Single)  Có gia đình (Married)  Ly di (Divorced)  Góa (Widow)

II/ THÔNG TIN GIA ĐÌNH (Family Information):

H và tên ọ

(Full-name)

Quan hệ

(Relative)

Năm sinh

(Year of Birth)

Ngh nghi pề ệ

(Occupation)

Đ a ch th ng trúị ỉ ườ

(Permanent address)

III/ TRÌNH Đ H C V N Ộ Ọ Ấ (Educational Level):

1- Các văn b ng đã đ t đ c (Educational History) :ằ ạ ượ

Tên tr ngườ

(Name of Schools, Colleges, or Universities)

Chuyên ngành

(Speciality)

Năm t t nghi pố ệ

(Graduated year)

B ng c p đ t đ cằ ấ ạ ượ

(Diploma, degree achieved)

2- Các khóa hu n luy n (Training and Other Courses):ấ ệ

Trang 1/6

Đ n v t ch cơ ị ổ ư

(Conducted by)

Tên khóa h cọ

(Name of courses)

Th i gian h cờ ọ

(Duration)

Ch ng chư ỉ

(Certificate)

3- Ngo i ng (Laguage Skills) :ạ ữ

Ti ng ế

(Languages)

Gi iỏ

(Excellent)

Khá

(Good)

Trung bình

(Average)

Y uế

(Under Average)

Văn b ng và n i c pằ ơ ấ

(Certificates and Issued by)

Ti ng Anh ế(English)

Ti ng Pháp ế(French)

Ti ng Hoa ế(Chinese)

Ti ng Nh t ế ậ (Japanese)

Khác (Others):………

4- K năng vi tính (Computer Skills) :ỹ

Các ch ng trìnhươ

(Courses)

Gi iỏ

(Excellent)

Khá

(Good)

Trung bình

(Average)

Y uế

(Under Average)

Văn b ng và n i c pằ ơ ấ

(Certificates and Issued by)

Word

Excel

Access

Powerpoint

Internet Explorer

Khác (Others):…………

Muc tiêu phat triên s nghiêp   ư  (Xin mô ta ngăn gon vi tri/ch c vu mong muôn đat đ c?)     ư    ươ

Developing target (State briefly your future target of expectation working environment?)

M c l ng th c lãnh mong đ i ư ươ ự ợ

(Expected Net Salary):

____________________________

B n có th lam viêc ngoai gi không? ạ ể    ờ  Co  Đôi khi  Không

(Can you work overtime?)  Yes  Sometimes  No

B n co thê lam viêc Tinh, Thanh phô khac? ạ     ơ      Co  Đôi khi  Không

(Can you work in other provinces or cities if being required it?)  Yes  Sometimes  No

Khi nào b n có th nh n vi c n u đ c tuy n d ng? : ạ ể ậ ệ ế ượ ể ụ  Ngay lâp t c ư  Sau 07 ngay Sau 15 ngay

(When can you start your job if being recruited?)  Intermediate  After a week  After two weeks

Ban đa t ng đi n c ngoai ch a?   ư ươ  ư  Có  Ch aư

(Have you ever traveled to foreign country(ies)?)  Yes  Not yet

N u có, xin cho bi t n c đã đ n, th i gian, m c đích:ế ế ươ ế ờ ụ

(If “Yes”, please state the country(ies), time and purpose of the travel)

B n đã t ng làm vi c Công ty ........... ch a? ạ ư ệ ơ ư  Có  Ch aư

(Have you ever worked for ........... Corporation before?)  Yes  Not yet

N u có, xin cho bi t b ph n làm vi c và th i gian c th :ế ế ộ ậ ệ ờ ụ ể

(If “Yes”, please state the department and working duration?)

Ban thích lam viêc t p th hay đôc lâp?    ậ ể   T i sao?ạ

(Do you prefer working in group or individual? Why?)

Nh ng ho t đ ng a thích lúc nhàn r i? ư ạ ộ ư ỗ

Trang 2/6

(What are your hobbies in free time?)

Môn th thao b n a thích nh t:ể ạ ư ấ

(What is your most favorite sport?)

M c đ luy n t p ư ộ ệ ậ (Degree of Practice):

 Th ng xuyên ườ  Th nh tho ngỉ ả  Khi thu n ti nậ ệ

Usually Occasionally In available time

Xin liêt kê nh ng điêm manh ma câp trên, đông nghiêp hay ban be ư        

th ng nêu ra khi noi vê ban ườ    (State your strengths that your

superiors or friends often talk about?)

B n t đánh giá v mình nh th nào?ạ ự ề ư ế

(How is you self-assessment?)

B n bi t thông tin tuy n d ng c a Công ty chúng tôi qua ạ ế ể ụ ủ (You know our recruitment information by:)

 Qu ng cáo ả(Advertisement)  Ng i thân t i Công ty ..........ườ ạ (Relatives working in........)

 B n bè ạ(Friends)  Trung tâm Gi i thi u vi c làm ơ ệ ệ (Job Centers)

 Khác (Others):_______________

IV/ KINH NGHIÊM LAM VIÊC    (Working Experiences):

T ư(From): ___________

Đên (To):_____________

Tên Công ty (Company’s name):: Ch c vu ư  (Job title):

Đia chi   (Address):

:

Nganh san xuât kinh doanh    (Scope of business): Tên va ch c vu câp trên tr c tiêp  ư   ự 

(Supervisor):

Nhiêm vu & trach nhiêm chính     (Main duties and responsibilities):

L ng kh i điêmươ ơ 

(Starting salary):

L ng cuôi cungươ  

(Final salary):

Ly do nghi viêc    (Reason for leaving):

T ư(From): ___________

Đên (To):_____________

Tên Công ty (Company’s name):: Ch c vu ư  (Job title):

Đia chi   (Address):

:

Nganh san xuât kinh doanh    (Scope of business): Tên va ch c vu câp trên tr c tiêp  ư   ự 

(Supervisor):

Nhiêm vu & trach nhiêm chính     (Main duties and responsibilities):

L ng kh i điêmươ ơ 

(Starting salary):

L ng cuôi cungươ  

(Final salary):

Ly do nghi viêc    (Reason for leaving):

T ư(From): ___________

Đên (To):_____________

Tên Công ty (Company’s name):: Ch c vu ư  (Job title):

Đia chi   (Address):

:

Nganh san xuât kinh doanh    (Scope of business): Tên va ch c vu câp trên tr c tiêp  ư   ự 

(Supervisor):

Trang 3/6

Nhiêm vu & trach nhiêm chính     (Main duties and responsibilities):

L ng kh i điêmươ ơ 

(Starting salary):

L ng cuôi cungươ  

(Final salary):

Ly do nghi viêc    (Reason for leaving):

V/ THAM CHIÊU (Reference): (Xin điên đây đu cac thông tin trong bang sau – Please complete in details the following table)    

Tên va đia chi công ty  

(Company’s name and address)

Ng i liên hê ươ 

(Refree)

Ch c vuư 

(Job title)

Điên thoai 

(Telephone)

Tôi đ ng ý cho Phòng Nhân S Công ty........... xác minh các chi ti t cá nhân c a tôi trong quá trình làm vi c t i các Công ty tr c nay.ồ ự ế ủ ệ ạ ươ

Tôi xác nh n đã cung c p các thông tin chính xác và đúng s th t trong b n lý l ch này. Đây là c s bu c tôi thôi vi c n u có nh ngậ ấ ự ậ ả ị ơ ơ ộ ệ ế ư

l i khai gian d i.ờ ố

I hereby authorize HR Dept. of Kinh Do Corp to contact my referees and/or former employers for further information about myself. By

my signature, I certify that, to the best of my knowledge, the information provided in this resume is accurate and complete.

Ngày (Date) ____/____/____ Ch ky cua ng viên ư   ư

(Applicant’s Signature)

_________________________

Trang 4/6

PH N DÀNH CHO NHÀ TUY N D NG Ầ Ể Ụ (For the Interviewer)

1- ĐÁNH GIÁ C A PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN Ủ(Assessment of Speciality Department)

Tiêu chu nẩ

(Criterions)

ôn

hài

lòn

ati

sfa

cto

ry)

Tạ

đư

cợ

)

Hà

lòn

ati

sfa

cto

ry)

Tố

Rấ

t tố

ell

ent

)

Nh n xét chungậ

(Final assessment) K t quế ả

(Results)

1-2 3-4 5-6 7-8

9-10

Ki n th c chuyên môn ế ư

(Professional knowledge)

 Lo iạ

(Weed out)

Đ o đ c ngh nghi p ạ ư ề ệ

(Moral vocation)

 Ch xétờ

(Wait for confirm)

Tính trách nhi mệ

(Responsibility)

 Tuy n-ch a g iể ư ọ

(Recruit - wait)

Tính trung th cự

(Faithfulness)

 Tuy n-g iể ọ

(Recruit - contact)

Tính ph i h p ố ợ

(Co-ordination) Ngày g iọ

(Date for contact):

Ngo i ngạ ư

(Language skills)

Ch kýư

(Signature):

Ngo i hình ạ

(Appearance)

2- ĐÁNH GIÁ C A PHÒNG NHÂN S Ủ Ự (Assessment of Human Resources Department)

Tiêu chu nẩ

(Criterions)

ôn

hài

lòn

ati

sfa

cto

ry)

Tạ

đư

cợ

)

Hà

lòn

ati

sfa

cto

ry)

Tố

Rấ

t tố

ell

ent

)

Nh n xét chungậ

(Final assessment) K t quế ả

(Results)

Kh năng giao ti p ả ế

(Communication ability)

 Lo iạ

(Weed out)

 Ch xétờ

(Wait for confirm)

Đ o đ c ngh nghi p ạ ư ề ệ

(Moral vocation)  Tuy n-ch a g iể ư ọ

(Recruit - wait)

Tính trách nhi mệ

(Responsibility)  Tuy n-g iể ọ

(Recruit - contact)

Tính trung th cự

(Faithfulness) Ngày g iọ

(Date for contact):

Tính ph i h p ố ợ

(Co-ordination)

Ch kýư

(Signature):

Ngo i ngạ ư

(Language skills)

Ngo i hình ạ

(Appearance)

3- PHÊ DUY T C A BAN T NG GIÁM Đ C Ệ Ủ Ổ Ố (Approval of Board of Directors)

Trang 5/6

Bảng dữ liệu ứng viên

Các biểu mẫu hành chính nhân sự - Form tuyển dụng - Bảng dữ liệu ứng viên

Chủ đề:

Tài liệu liên quan

Tài liêu mới

AI tóm tắt

Giới thiệu tài liệu

Đối tượng sử dụng

Từ khoá chính

Nội dung tóm tắt

Hỗ trợ

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi