VIỆN HÀN LÂM
KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM
HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI
HỒ THANH VÂN
BẢO VỆ QUYỀN CỦA LAO ĐỘNG NỮ
THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chuyên ngành: Luật Kinh tế
Mã số: 60.38.01.07
LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHẠM THỊ THÚY NGA
HÀ NỘI, 2017
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết
quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Các
số liệu, ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tính chính xác, tin cậy và trung
thực. Tôi đã hoàn thành tất cả các môn học và đã thanh toán tất cả các nghĩa vụ tài
chính theo quy định của Khoa Luật Học viện Khoa học xã hội.
Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật xem xét để tôi có thể bảo
vệ Luận văn.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
NGƯỜI CAM ĐOAN
Hồ Thanh Vân
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành được luận văn này, tôi xin chân thành cảm ơn đến Ban Giám
đốc, các khoa, phòng và quý thầy, cô trong Học viện Khoa học xã hội đã tận tình và
tạo điều kiện giúp đỡ tôi trong quá trình học tập. Đặc biệt, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu
sắc đến TS. Phạm Thị Thúy Nga, người đã trực tiếp hướng dẫn đề tài cho tôi với tất
cả lòng nhiệt tình và sự quan tâm.
Bên cạnh đó, tôi cũng gửi lời cảm ơn của mình đến lãnh đạo, các đồng nghiệp,
bạn bè, gia đình luôn quan tâm, tạo điều kiện, chia sẻ, động viên tôi trong suốt thời
gian học tập và nghiên cứu luận văn.
Trong khuôn khổ của một luận văn, đề tài này không thể giải quyết toàn bộ các
vấn đề một cách trọn vẹn, vì vậy, kết quả nghiên cứu của đề tài không tránh khỏi có
nhiều hạn chế, thiếu sót. Tác giả mong nhận được sự góp ý của quý thầy, cô và bạn bè.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
1
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU .................................................................................................................... 3
Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUYỀN CỦA LAO ĐỘNG NỮ
VÀ NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ QUYỀN CỦA LAO
ĐỘNG NỮ .................................................................................................................. 8
1.1 Khái niệm lao động nữ và quyền của lao động nữ ........................................... 8
1.2 Nội dung cơ bản của pháp luật về bảo vệ quyền của lao động nữ ................ 13
Chương 2: PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ BẢO VỆ QUYỀN CỦA LAO
ĐỘNG NỮ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY ................................................................. 36
2.1 Bảo đảm quyền của lao động nữ ...................................................................... 36
2.2 Các biện pháp bảo vệ quyền của lao động nữ ................................................ 56
Chương 3: MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VÀ NÂNG
CAO HIỆU QUẢ BẢO VỆ QUYỀN CỦA LAO ĐỘNG NỮ THEO PHÁP
LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM ............................................................................ 65
3.1 Định hướng nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền của lao động nữ theo pháp
luật lao động Việt Nam ........................................................................................... 65
3.2 Một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật lao động bảo vệ quyền của lao động
nữ .............................................................................................................................. 66
3.3 Các giải pháp nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền lao động nữ theo pháp luật
lao động Việt Nam ................................................................................................... 71
KẾT LUẬN .............................................................................................................. 77
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ............................................................... 79
2
DANH MỤC VIẾT TẮT
Bộ luật lao động
BLLĐ
Bảo hiểm xã hội
BHXH
Hợp đồng lao động
HĐLĐ
Lao động nữ
LĐN
Người lao động
NLĐ
Người sử dụng lao động
NSDLĐ
Giải quyết tranh chấp
GQTC
Tổ chức lao động quốc tế
ILO
Tranh chấp lao động
TCLĐ