i
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan luận văn y là kết qu nghiên cu ca bn thân tác gi. Các kết qu
nghiên cu các kết lun trong luận văn trung thực, không sao chép t bt k mt
nguồn nào dưới bt k hình thc nào. Vic tham kho các ngun tài liệu đã được
thc hin trích dn và ghi ngun tài liu tham khảo đúng quy định.
Tác gi luận văn
Nguyn Th Thu Trang
ii
LI CẢM ƠN
Trong quá trình nghiên cu và viết luận văn tôi đã nhận được s quan tâm giúp đỡ ca
nhiu tp th, cá nhân trong và ngoài trưng.
Đặc bit xin y t lòng biết ơn sâu sắc đến TS.Trương Đức Toàn, người đã tận tình
hướng dẫn, định ớng giúp đỡ tôi v chuyên môn trong sut thi gian hoàn thành
luận văn tốt nghip.
Tôi xin chân thành cảm ơn tập th các thy giáo đang công tác ti Khoa Kinh tế
Qun , Trường Đại hc Thy lợi đã tạo điều kin giúp đỡ tôi trong quá trình hc tp,
nghiên cứu để tôi thc hin tt luận văn này. Đồng thi xin chân thành cảm ơn các cán
b đang làm việc ti Phòng Lao động - Thương binh hi huyện Phú Lương, tỉnh
Thái Nguyên đã tạo điều kin thun li trong quá trình nghiên cứu để tôi hoàn thành
luận văn này một cách tt nht.
Trong quá trình thc hin, lun văn khó tnh khỏi nhng sai t, rt mong nhn đưc
nhng ý kiến đóng góp ca q thy cô bạn đọc đ luận văn đưc hn thin n.
Xin chân thành cảm ơn!
Tác gi luận văn
Nguyn Th Thu Trang
iii
MC LC
LỜI CAM ĐOAN ............................................................................................................ i
LI CẢM ƠN ................................................................................................................. ii
MC LC ..................................................................................................................... iii
DANH MC CÁC BNG BIU .................................................................................. vi
DANH MC CÁC T VIT TT .............................................................................. vii
M ĐẦU .........................................................................................................................1
CHƯƠNG 1: SỞ LUN VÀ THC TIN V ĐÀO TO NGH CHO LAO
ĐỘNG NÔNG THÔN .....................................................................................................8
1.1 Cơ sở lý luận vđào to nghề cho lao động ng tn ....................................................... 8
1.1.1 Khái nim, vai trò ca công tác đào to ngh ........................................................8
1.1.2 Ý nghĩa của đào tạo ngh cho lao động nông thôn ..............................................10
1.1.3 Nội dung công tác đào tạo ngh cho lao động nông thôn ....................................11
1.1.4 Các yếu t ảnh hưởng đến công tác đào tạo ngh cho lao động nông thôn .........15
1.1.5. Các tiêu chí đánh giá công tác đào tạo ngh cho LĐNT .....................................19
1.2. sthực tiễn vđào tạo nghề cho LĐNT ....................................................................... 20
1.2.1 Kinh nghim v công tác đào tạo ngh cho lao động nông thôn .........................20
1.2.2 Mt s bài hc kinh nghiệm rút ra đi vi công tác đào to ngh cho LĐNT .....26
1.3 Một sng tnh nghn cứu ln quan đến đi ........................................................ 27
1.3.1 Các công trình nghiên cứu trước đây ...................................................................27
1.3.2 Những điểm kế tha và khong trng nghiên cu ...............................................30
Kết luận Chương 1 ......................................................................................................31
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TO NGH CHO LAO ĐNG
NÔNG THÔN TRÊN ĐỊA BÀN HUYN PHÚ LƯƠNG, TỈNH THÁI NGUYÊN
GIAI ĐON 2014-2017 ...............................................................................................32
2.1 Đặc điểm địa bàn nghn cứu ............................................................................................... 32
2.1.1 Đặc điểm v trí địa lý và điu kin t nhiên .........................................................32
2.1.2 Đặc điểm kinh tế xã hi ........................................................................................34
2.2 Thực trạng công tác đào tạo nghề cho NT tn địa bàn huyn Phú Lương, tỉnh Thái
Nguyên ....................................................................................................................................... 38
2.2.1 Thc trạng lao động trên địa bàn huyện Phú Lương tỉnh Thái Nguyên ...............38
iv
2.2.2. Thc trng triển khai chương trình đào tạo ngh cho LĐNT huyện Phú Lương
giai đoạn 2012-2017 ......................................................................................................42
2.2.3 Kết qu đào to ngh cho NT trên đa bàn huyn Phú Lương giai đon
2012-2017 .....................................................................................................................45
2.3 Đánh giá ng tác đào to nghề cho lao động nông thôn ca huyện Phú Lương ............ 54
2.3.1 Kết qu đạt đưc ...................................................................................................54
2.3.2. Nhng tn ti, hn chế .........................................................................................61
2.3.3 Nguyên nhân ca nhng tn ti, hn chế .............................................................65
Kết luận Chương 2 .........................................................................................................66
CHƯƠNG 3: MT S GIẢI PHÁP NG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TO NGH
CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRÊN ĐA BÀN HUYỆN PLƯƠNG, TỈNH
THÁI NGUYÊN......................................................................................................68
3.1. Quan điểm, định ng, mục tiêu đào to ngh cho LĐNT ca huyện Phú Lương
giai đoạn 2018-2020 ......................................................................................................68
3.1.1. Quan điểm phát trin ...........................................................................................68
3.1.2 Định hướng phát trin ...........................................................................................69
3.1.3 Mc tiêu phát trin ................................................................................................69
3.2 Những hi, thách thức trong ng c đào tạo nghcho LĐNT huyện Phú ơng,
tỉnh Thái Nguyên .......................................................................................................................... 70
3.2.1. Những hội trong công tác đào tạo ngh cho lao động nông thôn huyn Phú
Lương, tỉnh Thái Nguyên ..............................................................................................70
3.2.2 Nhng thách thc trong công tác đào tạo ngh cho lao động nông thôn huyn
Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên .......................................................................................71
3.3 Những giải pp nâng cao ng tác đào tạo nghề cho lao động ng thôn ..................... 72
3.3.1 Nhóm gii pháp phát trin h thng dy ngh ......................................................72
3.3.2 Nhóm gii pháp v cht lượng đào tạo ngh ........................................................76
3.3.3 Nhóm gii pháp v đầu vào đối với người lao đng nông thôn ...........................80
3.3.4 Nhóm gii pháp v đầu ra đối vi người lao động nông thôn ..............................86
KẾT LUẬN VÀ KIN NGHỊ .................................................................................................... 94
DANH MC TÀI LIU THAM KHO ......................................................................98
v
DANH MC CÁC HÌNH
Hình 2.1: Tình hình lao đng và dân s ca huyện Phú ơng giai đoạn 2012-2017
.......................................................................................................................................40
Hình 2.2: T l lao đng trên đa n huyn Phú Lương tnh Thái Ngun t
năm 2012-2017 ............................................................................................................40
Hình 2.3: T l lao động vic làm ca huyện Phú Lương từ m 2012- 2017
.......................................................................................................................................41
Hình 2.4: cấu lao động theo ngành ca huyện Phú Lương
.......................................................................................................................................42
Hình 2.5: cấu t chc ca Trung tâm Giáo dc ngh nghip - Giáo dục thường
xuyên huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên .................................................................45
Hình 2.6: Cơ cu t chc ca trưng Trung cp ngh dân tc ni trú tnh Thái Nguyên
.......................................................................................................................................46
Hình 2.7: T trọng LĐNT được đào tạo trong nhành ngh phi nông nghip t năm
2012-2017 ......................................................................................................................51
Hình 2.8: T trọng LĐNT được đào tạo trong ngành ngh nông nghip
.......................................................................................................................................52
Hình 2.9: Kết qu đào tạo ngh cho LĐNT theo đối tượng hc ngh
.......................................................................................................................................52