2.2. Phân tích th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c t i T ng công ty B o hi m PVIự ạ ể ồ ự ạ ổ ả ể
............................................................................................................................................................. 35
2.2.1. M t s quy đ nh, chính sách v phát tri n ngu n nhân l c t i T ng côngộ ố ị ề ể ồ ự ạ ổ
ty B o hi m PVIả ể ........................................................................................................................... 35
2.2.2. Quy mô và c c u ngu n nhân l cơ ấ ồ ự ...........................................................................37
2.2.3. Ch t l ng ngu n nhân l cấ ượ ồ ự ........................................................................................39
2.2.4. Nh n th c ngu n nhân l cậ ứ ồ ự .........................................................................................41
2.2.5. Đ ng l c thúc đ y ng i lao đ ngộ ự ẩ ườ ộ ..........................................................................47
2.3. Phân tích các nhân t nh h ng đ n phát tri n ngu n nhân l c c a T ngố ả ưở ế ể ồ ự ủ ổ
công ty b o hi m PVIả ể ................................................................................................................54
2.3.1. Các y u t bên ngoàiế ố ......................................................................................................55
2.3.2. Các y u t bên trongế ố ......................................................................................................57
2.4. Đánh giá chung.....................................................................................................................59
2.4.1. u đi mƯ ể .............................................................................................................................. 59
2.4.2. H n ch và các nguyên nhânạ ế ......................................................................................61
CH NG III: GI I PHÁP VÀ T CH C TH C HI N PHÁT TRI N NGU NƯƠ Ả Ổ Ứ Ự Ệ Ể Ồ
NHÂN L C T I T NG CÔNG TY B O HI M PVIỰ Ạ Ổ Ả Ể ................................................63
3.1. Gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c t i T ng công ty b o hi m PVIả ể ồ ự ạ ổ ả ể .........63
3.1.1. Hoàn thi nệ công tác đào t oạ phát tri nể trình độ chuyên môn, nghi pệ
vụ....................................................................................................................................................... 63
3.3.2. C i thi n môi tr ng làm vi c, hoàn thi n văn hóa công ty và nâng caoả ệ ườ ệ ệ
tác phong làm vi c, ý th c lao đ ngệ ứ ộ ....................................................................................77
3.3.3. Th c hi n ch đ đãi ng h p lýự ệ ế ộ ộ ợ .............................................................................80
3.2. T ch c th c hi nổ ứ ự ệ ..............................................................................................................84
3.1.1. Hoàn thi nệ công tác đào t oạ phát tri nể trình độ chuyên môn, nghi pệ
vụ....................................................................................................................................................... 84
3.1.2. C i ảthi n môi tr ng làm vi c, hoàn thi n văn hóa công ty và nâng caoệ ườ ệ ệ
tác phong làm vi c, ý th c lao đ ngệ ứ ộ ....................................................................................85
3.1.3. Th c hi n ch đ đãi ng h p lýự ệ ế ộ ộ ợ .............................................................................86
