SKKN: Hieäu tröôûng phoái hôïp vôùi Coâng ñoaøn trong coâng taùc quaûn lyù
chuyeân moân
M C L CỤ Ụ
M C L CỤ Ụ ......................................................................................................... 1
I. PH N M ĐUẦ Ở Ầ ........................................................................................... 2
I.1 Lý do ch n đ tàiọ ề .................................................................................... 2
I.2. M c đích, nhi m v c a đ tài ụ ệ ụ ủ ề ........................................................... 4
I.3. Đi t ng nghiên c uố ượ ứ ............................................................................ 4
I.4. Gi i h n ph m vi nghiên c uớ ạ ạ ứ ................................................................ 4
I.5.Ph ng pháp nghiên c uươ ứ ........................................................................ 4
II. PH N N I DUNGẦ Ộ ....................................................................................... 5
II.1. C s lý lu nơ ở ậ ........................................................................................ 5
II.2. Th c tr ng ự ạ ........................................................................................... 6
a. Thu n l i, khó khănậ ợ .............................................................................. 6
b. Thành công, h n ch ạ ế ........................................................................... 7
c. M t m nh- m t y uặ ạ ặ ế ............................................................................. 8
c. Các nguyên nhân, các y u t tác đngế ố ộ ................................................. 9
e. Phân tích, đánh giá các v n đ v th c tr ng mà đ tài đã đt ra ấ ề ề ự ạ ề ặ ..... 9
II.3. Gi i pháp, bi n phápả ệ ........................................................................... 13
a. M c tiêu c a gi i pháp, bi n phápụ ủ ả ệ .................................................... 13
b. N i dung và cách th c th c hi n gi i pháp, bi n phápộ ứ ự ệ ả ệ .................... 13
c.Đi u ki n th c hi n gi i pháp, bi n phápề ệ ự ệ ả ệ ......................................... 18
c.M i quan h gi a các gi i pháp, bi n phápố ệ ữ ả ệ ....................................... 18
e. K t qu kh o nghi m, giá tr khoa h c c a v n đ nghiên c u ế ả ả ệ ị ọ ủ ấ ề ứ .... 18
6 ......................................................................................................... 19
II.4. K t qu thu đc qua kh o nghi m, giá tr khoa h c c a v n đế ả ượ ả ệ ị ọ ủ ấ ề
nghiên c u ứ ............................................................................................................ 20
Thaùi Thò Mai - Tröôøng TH Dray SaùpTrang 1
SKKN: Hieäu tröôûng phoái hôïp vôùi Coâng ñoaøn trong coâng taùc quaûn lyù
chuyeân moân
III. PH N K T LU N, KI N NGHẦ Ế Ậ Ế Ị ............................................................. 21
III.1. K t lu nế ậ ............................................................................................. 21
III.2 Ki n ngh ế ị ........................................................................................... 22
I. PH N M ĐUẦ Ở Ầ
I.1 Lý do ch n đ tàiọ ề
V n đ ch t l ng giáo d c và đào t o trong nh ng năm g n đây tr nênấ ề ấ ượ ụ ạ ữ ầ ở
nóng b ng và đc toàn xã h i quan tâm. Ngành giáo d c đã đa ra nhi u gi iỏ ượ ộ ụ ư ề ả
pháp, nhi u cu c v n đng mang tính c p bách đ t ng b c nâng cao ch tề ộ ậ ộ ấ ể ừ ướ ấ
l ng giáo d c toàn di n, đáp ng yêu c u m i c a xã h i hi n đi. Tr ngượ ụ ệ ứ ầ ớ ủ ộ ệ ạ ườ
h c, chính là n i đang tr c ti p th c hi n các gi i pháp, các cu c v n đng c aọ ơ ự ế ự ệ ả ộ ậ ộ ủ
ngành mang tính đi m i. Vì v y, lao đng c a Hi u tr ng suy cho cùng là đmổ ớ ậ ộ ủ ệ ưở ả
b o ch t l ng đào t o thông qua ch t l ng chuyên môn tr ng mình trongả ấ ượ ạ ấ ượ ở ườ
quá trình qu n lý c a b n thân. Đ th c hi n hi u qu nhi m v đó, Hi uả ủ ả ể ự ệ ệ ả ệ ụ ệ
tr ng c n ph i bi t ph i h p v i nhi u l c l ng m i có th đt đc m cưở ầ ả ế ố ợ ớ ề ự ượ ớ ể ạ ượ ụ
tiêu. Công đoàn, Đoàn thanh niên, t chuyên môn, Ban đi di n cha m h c sinh làổ ạ ệ ẹ ọ
nh ng t ch c, đoàn th có kh năng tham gia vào quá trình xây d ng và đyữ ổ ứ ể ả ự ẩ
m nh công tác chuyên môn, trong đó t ch c có kh năng thu hút đông đo Cánạ ổ ứ ả ả
b , giáo viên, nhân viên thành m t kh i đoàn k t th ng nh t đó chính là t ch cộ ộ ố ế ố ấ ổ ứ
Công đoàn.
Ho t đng Công đoàn Giáo d c và Đào t o là t p trung vào công tác chămạ ộ ụ ạ ậ
lo, b o v quy n, l i ích h p pháp, chính đáng c a cán b , giáo viên và nhân viên.ả ệ ề ợ ợ ủ ộ
Tích c c ph i h p cùng nhà tr ng xây d ng đi ngũ tham gia vào công tác gi ngự ố ợ ườ ự ộ ả
d y, các phong trào đt hi u qu . Hi u tr ng và công đoàn tr ng h c cùngạ ạ ệ ả ệ ưở ườ ọ
th c hi n chung m c đích, song ch c năng hai t ch c này l i khác nhau. Vì v y,ự ệ ụ ứ ổ ứ ạ ậ
Thaùi Thò Mai - Tröôøng TH Dray SaùpTrang 2
SKKN: Hieäu tröôûng phoái hôïp vôùi Coâng ñoaøn trong coâng taùc quaûn lyù
chuyeân moân
mu n m i ho t đng c a nhà tr ng ố ọ ạ ộ ủ ườ đt hi u qu cao, nh t thi t ph i có sạ ệ ả ấ ế ả ự
ph i h p t t gi a Hi u tr ng và Công đoàn.ố ợ ố ữ ệ ưở
Trong văn ki n Đi h i l n th XI c a Công đoàn giáo d c Vi t Nam cóệ ạ ộ ầ ứ ủ ụ ệ
đ ra nhi m v : “Phát huy ti m năng sáng t o đi ngũ và s c m nh t ng h p c aề ệ ụ ề ạ ộ ứ ạ ổ ợ ủ
các l c l ng xã h i nh m th c hi n ch t l ng hi u qu Giáo d c và Đào t oự ượ ộ ằ ự ệ ấ ượ ệ ả ụ ạ
nghiên c u khoa h c, lao đng s n xu t đáp ng yêu c u đi m i c a ngành”.ứ ọ ộ ả ấ ứ ầ ổ ớ ủ
V i nh ng nhi m v trên, công đoàn tr ng h c th c s là chi c c u n i gi aớ ữ ệ ụ ườ ọ ự ự ế ầ ố ữ
cán b , giáo viên, nhân viên v i Hi u tr ng.ộ ớ ệ ưở
Trách nhi m này đòi h i Hi u tr ng không ng ng có nh ng năng l c b nệ ỏ ệ ưở ừ ữ ự ả
thân mà còn ph i bi t ph i k t h p v i t ch c Công đoàn tr ng h c, v n đngả ế ố ế ợ ớ ổ ứ ườ ọ ậ ộ
cán b , giáo viên, nhân viên đoàn k t nh t trí hoàn thành nhi m v chuyên môn. ộ ế ấ ệ ụ
Trên th c t , n i nào mà Hi u tr ng hi u đúng vai trò, nhi m v c aự ế ơ ệ ưở ể ệ ụ ủ
công đoàn, th ng xuyên ph i h p trong công tác, t o đc b u không khí trongườ ố ợ ạ ượ ầ
nhà tr ng lành m nh, t p th đoàn k t m t lòng vì công vi c thì n i đó ch tườ ạ ậ ể ế ộ ệ ơ ấ
l ng chuyên môn t t. Ng c l i, n i nào mà Hi u tr ng s d ng quy n thượ ố ượ ạ ơ ệ ưở ử ụ ề ủ
tr ng “C ng nh c” t do quy t đnh s đa đn tình tr ng thi u dân ch , t oưở ứ ắ ự ế ị ẽ ư ế ạ ế ủ ạ
nên b u không khí căng th ng, gây ph n ng trong giáo viên d n đn m t đoànầ ẳ ả ứ ẫ ế ấ
k t n i b thì n i đó ch t l ng chuyên môn không cao. Vì không quy t đcế ộ ộ ơ ấ ượ ụ ượ
nh ng tài năng, trí tu trong đi ngũ giáo viên. Th c ra, m i quan h này r t đaữ ệ ộ ự ố ệ ấ
d ng và phong phúạ. Tr ng TH h c Dray Sáp là tr ng thu c vùng khó khăn nh tườ ọ ườ ộ ấ
nhì huy n. Ch t l ng đi ngũ cũng nh ch t l ng h c sinh còn nhi u h n ch ,ệ ấ ượ ộ ư ấ ượ ọ ề ạ ế
n i b tr ng còn ti m n nh ng ph c t p nh t đnh. Đây cũng chính là v n độ ộ ườ ề ẩ ữ ứ ạ ấ ị ấ ề
khó khăn mà b n thân trăn tr và c n ph i tìm hi u th t th u đáo đ làm t t côngả ở ầ ả ể ậ ấ ể ố
tác ph i h p nh m t ng b c đa chuyên môn c a nhà tr ng ngày m t đi lên.ố ợ ằ ừ ướ ư ủ ườ ộ
Thaùi Thò Mai - Tröôøng TH Dray SaùpTrang 3
SKKN: Hieäu tröôûng phoái hôïp vôùi Coâng ñoaøn trong coâng taùc quaûn lyù
chuyeân moân
Xu t phát t nh ng lí do trên nên tôi ch n đ tài:ấ ừ ữ ọ ề “Hi u tr ng ph i h pệ ưở ố ợ
v i Công đoàn trong công tác qu n lí chuyên môn tr ng TH Dray Sáp”.ớ ả ở ườ
I.2. M c đích, nhi m v c a đ tài ụ ệ ụ ủ ề
Nh m đánh giá th c tr ng trong công tác ph i h p gi a Hi u tr ng vàằ ự ạ ố ợ ữ ệ ưở
Công đoàn nhà tr ng trong công tác qu n lý chuyên môn. Đ t đó ngày càngườ ả ể ừ
hoàn thi n h n m i quan h gi a Hi u tr ng và Công đoàn và vai trò lãnh đoệ ơ ố ệ ữ ệ ưở ạ
c a Công đoàn c s .ủ ơ ở
Phân tích, đánh giá ho t đng c a Nhà tr ng, s ph i h p c a Hi uạ ộ ủ ườ ự ố ợ ủ ệ
tr ng và Công đoàn trong công tác qu n lý chuyên môn trong nh ng năm qua. Tưở ả ữ ừ
đó rút ra nh ng bài h c kinh nghi m, c i ti n công tác qu n lý và nâng cao ch tữ ọ ệ ả ế ả ấ
l ng d y h c đt hi u qu cao h n. ượ ạ ọ ạ ệ ả ơ
Xây d ng m i quan h gi a Hi u tr ng - Công đoàn và t p th s ph mự ố ệ ữ ệ ưở ậ ể ư ạ
th c s đoàn k t, dân ch , cùng nhau chia s , gánh vác trách nhi m chung v iự ự ế ủ ẻ ệ ớ
tinh th n trách nhi m cao.ầ ệ
I.3. Đi t ng nghiên c uố ượ ứ
- M i quan h ph i h p gi a Hi u tr ng và Công đoàn tr ng TH Drayố ệ ố ợ ữ ệ ưở ườ
Sáp trong công tác qu n lí chuyên môn.ả
- T p th giáo viên, nhân viên nhà tr ng.ậ ể ườ
- H c sinh trong toàn tr ng.ọ ườ
I.4. Gi i h n ph m vi nghiên c uớ ạ ạ ứ
- Trong tr ng TH Dray Sáp.ườ
- Tìm hi u, tham kh o m t s tr ng b n.ể ả ộ ố ườ ạ
I.5.Ph ng pháp nghiên c uươ ứ
- Ph ng pháp đc sách, nghiên c u tài li u, các văn b n ch đo c a cácươ ọ ứ ệ ả ỉ ạ ủ
c p.ấ
Thaùi Thò Mai - Tröôøng TH Dray SaùpTrang 4
SKKN: Hieäu tröôûng phoái hôïp vôùi Coâng ñoaøn trong coâng taùc quaûn lyù
chuyeân moân
- Ph ng pháp tìm hi u, quan sát, so sánh.ươ ể
- Ph ng pháp th c nghi m: Áp d ng các gi i pháp c a đ tài đ ki mươ ự ệ ụ ả ủ ề ể ể
ch ng k t qu . ứ ế ả
- Ph ng pháp phân tích, x lý s li u.ươ ử ố ệ
II. PH N N I DUNGẦ Ộ
II.1. C s lý lu nơ ở ậ
V i ch đ th tr ng thì Hi u tr ng là ng i có quy n l c cao nh t c aớ ế ộ ủ ưở ệ ưở ườ ề ự ấ ủ
nhà tr ng, ch u trách nhi m tr c Nhà n c, tr c nhân dân và tr c c p trênườ ị ệ ướ ướ ướ ướ ấ
tr c ti p v m i ho t đng giáo d c c a nhà tr ng (Đi u l tr ng TH).ự ế ề ọ ạ ộ ụ ủ ườ ề ệ ườ
Trong nhà tr ng ngoài nh ng ho t đng thu c v công tác chuyên mônườ ữ ạ ộ ộ ề
d y - h c đc th c hi n d i g c đ qu n lý Nhà n c còn có nh ng ho tạ ọ ượ ự ệ ướ ố ộ ả ướ ữ ạ
đng th hi n quy n làm ch t p th c a các đoàn th qu n chúng nh các ho tộ ể ệ ề ủ ậ ể ủ ể ầ ư ạ
đng c a t ch c Công đoàn b i: “Công đoàn là t ch c chính tr - xã h i r ngộ ủ ổ ứ ở ổ ứ ị ộ ộ
l n c a xã h i Ch nghĩa Vi t Nam là tr ng h c Ch nghĩa xã h i c a ng iớ ủ ộ ủ ệ ườ ọ ủ ộ ủ ườ
lao đng” (Đi u 1, kho n 1, ch ng 1 Lu t công đoàn).ộ ề ả ươ ậ
Đi v i nhà tr ng ho t đng d y và h c là ho t đng ch y u, tr ng tâm.ố ớ ườ ạ ộ ạ ọ ạ ộ ủ ế ọ
Đó là nh ng công vi c l n, ph c t p, đa d ng c n ph i th c hi n trong cùng m tữ ệ ớ ứ ạ ạ ầ ả ự ệ ộ
th i gian, tác đng cùng m t lúc đn h c sinh và giáo viên. Do đó, ho t đng d yờ ộ ộ ế ọ ạ ộ ạ
- h c ph i đc ti n hành b ng s t ch c ph i h p nh p nhàng, có hi u qu c aọ ả ượ ế ằ ự ổ ứ ố ợ ị ệ ả ủ
nhi u ng i, nhi u t ch c trong nhà tr ng. Hi u tr ng là ng i có tráchề ườ ề ổ ứ ườ ệ ưở ườ
nhi m t ch c và qu n lý m i ho t đng c a nhà tr ng; trách nhi m ch y uệ ổ ứ ả ọ ạ ộ ủ ườ ệ ủ ế
c a Hi u tr ng là đm b o ch t l ng d y - h c, giáo d c đn th h tr theoủ ệ ưở ả ả ấ ượ ạ ọ ụ ế ế ệ ẻ
đúng m c tiêu đào t o. Song quy t đnh tr c ti p ch t l ng d y - h c không aiụ ạ ế ị ự ế ấ ượ ạ ọ
khác chính là đi ngũ Cán b , giáo viên, nhân viên nhà tr ng.ộ ộ ườ
Thaùi Thò Mai - Tröôøng TH Dray SaùpTrang 5