MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU ............................................................................................................. 1
1. Tính cấp thiết nghiên cứu của đề tài khóa luận ........................................................... 1
2. Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan .................................................... 2
3. Xác lập và tuyên bố vấn đề nghiên cứu ...................................................................... 3
4. Đối tượng, mục tiêu và phạm vi nghiên cứu ............................................................... 4
5. Phương pháp nghiên cứu ............................................................................................. 5
6. Kết cấu khoá luận tốt nghiệp ....................................................................................... 6
CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG
LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ................. 7
1.1 Khái quát về hợp đồng lao động và giao kết hợp đồng lao động .............................. 7
1.1.1 Khái quát về hợp đồng lao động .................................................................... 7
1.1.2 Khái quát về giao kết hợp đồng lao động .................................................... 11
1.2 Cơ sở ban hành và nội dung pháp luật điều chỉnh giao kết hợp đồng lao động ..... 13
1.2.1. Cơ sở ban hành pháp luật điều chỉnh giao kết hợp đồng lao động ............ 13
1.2.2. Nội dung pháp luật điều chỉnh giao kết hợp đồng lao động ....................... 14
1.3. Nguyên tắc của pháp luật điều chỉnh việc giao kết hợp đồng lao động ................. 20
KẾT LUẬN CHƯƠNG I: ............................................................................................. 22
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ GIAO KẾT
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
DU LỊCH NAM ĐỊNH ................................................................................................. 23
2.1. Tổng quan tình hình và các nhân tố ảnh hưởng đến pháp luật điều chỉnh về giao
kết HĐLĐ ...................................................................................................................... 23
2.1.1. Tổng quan tình hình pháp luật điều chỉnh về giao kết HĐLĐ .................... 23
2.1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến pháp luật điều chỉnh về giao kết HĐLĐ ........ 24
2.2. Thực trạng các quy định pháp luật về giao kết hợp đồng lao động ....................... 26
2.2.1. Thực trạng các quy định pháp luật về Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao
động ....................................................................................................................... 26
2.2.2. Thực trạng các quy định pháp luật về Chủ thể giao kết hợp đồng lao động
............................................................................................................................... 29
