Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ Huỳnh Phan

Đề tài 'Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ Huỳnh Phan' cung cấp chi tiết về quá trình lập kế hoạch, thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên, chỉ ra rõ yêu cầu và quy ước cho việc lựa chọn nhân sự phù hợp với công ty. Phát biểu trong đề tài cũng nổi bật cần thiết một chiến lược tuyển dụng và chọn lựa nhân viên phù hợp với mánh mốc và giá trị của công ty.

Nhà nghiên cứu, sinh viên, quản lí quốc tế về tuyển dụng, doanh nghiệp, nhà hoạch định chính sách.

Đề tài 'Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ Huỳnh Phan' trình bày chi tiết về các yêu cầu, chức năng và hành động trong quá trình lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân viên. Nó cho rõ sự quan trọng của việc xây dựng chiến lược tuyển dụng, lựa chọn nguồn và phương tiện tuyển dụng, định kỳ hoạt động tuyển dụng, tìm kiếm người ứng tuyển và các bước trong quá trình chọn lựa. Ngoài ra, đề tài cũng chỉ rõ các tiêu chí sẽ được sử dụng để đánh giá nhân viên và các phương thức khảo sát để tìm kiếm người ứng tuyển phù hợp. Ngoài ra, đề tài cũng nổi bật rằng việc chọn lựa nhân viên phải phù hợp với giá trị và quy mô của công ty.