Khoảng trống nhân lực liên ngành trong công nghiệp văn hóa Việt Nam: Trường hợp kết hợp phân tích dữ liệu và mỹ thuật ứng dụng

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển đổi số, công nghiệp văn hóa tại Việt Nam đang nổi lên như một lĩnh vực kinh tế trọng yếu, thúc đẩy sáng tạo và tạo giá trị gia tăng. Tuy nhiên, một khoảng trống lớn về nhân lực liên ngành, đặc biệt là sự kết nối giữa mỹ thuật ứng dụng và phân tích dữ liệu, đang là thách thức lớn. Dữ liệu, khi được khai thác hiệu quả, không chỉ là công cụ kỹ thuật mà còn giúp các nhà sáng tạo nắm bắt xu hướng thị trường, định hướng sản phẩm và biến dữ liệu khô khan thành những tác phẩm nghệ thuật sống động. Nghiên cứu này nhằm phân tích thực trạng này, nhận diện các vấn đề và đề xuất giải pháp nhằm phát triển bền vững nguồn nhân lực liên ngành cho ngành công nghiệp văn hóa Việt Nam, đặc biệt là trong bối cảnh chuyển đổi số.

Các nhà nghiên cứu, hoạch định chính sách, giảng viên và quản lý trong lĩnh vực công nghiệp văn hóa, mỹ thuật ứng dụng, khoa học dữ liệu và công nghệ tại Việt Nam.

Bài viết này tập trung phân tích thực trạng khoảng trống đáng kể về nhân lực liên ngành trong công nghiệp văn hóa Việt Nam, đặc biệt tại điểm giao thoa giữa phân tích dữ liệu và mỹ thuật ứng dụng. Trong bối cảnh chuyển đổi số, dữ liệu đã trở thành nguồn lực thiết yếu để nâng cao hiệu quả sáng tạo, sản xuất và phân phối các sản phẩm văn hóa. Tuy nhiên, bài nghiên cứu chỉ ra rằng số lượng nhân lực am hiểu cả mỹ thuật và công nghệ phân tích dữ liệu còn rất hạn chế. Để giải quyết vấn đề này, nghiên cứu đã sử dụng phương pháp phân tích – tổng hợp tài liệu, kết hợp phỏng vấn chuyên gia và khảo sát thực tiễn tại các bảo tàng, festival, và không gian sáng tạo ở Hà Nội. Các phát hiện cho thấy sự thiếu hụt rõ rệt trong các chương trình đào tạo tích hợp phân tích dữ liệu hoặc AI vào mỹ thuật, cũng như việc nhân lực hiện tại chủ yếu tự học và làm việc độc lập. Các ví dụ thực tế minh họa rằng ứng dụng dữ liệu trong văn hóa còn ở mức cơ bản, chưa đạt đến khả năng phân tích sâu để định hướng sáng tạo hay cá nhân hóa trải nghiệm công chúng. Bài viết đưa ra các khuyến nghị cụ thể về đào tạo, chính sách và phát triển thị trường nhằm xây dựng một hệ sinh thái “cultural data analytics” và “creative data-driven design” vững chắc. Việc lấp đầy khoảng trống nhân lực liên ngành này là điều kiện tiên quyết để công nghiệp văn hóa Việt Nam phát triển bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc tế và hội nhập vào xu hướng toàn cầu một cách hiệu quả.